台大就業專區

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所 客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療輔具儀器或保健食品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品與申請政府專案。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.有自備汔車者尤佳。 7.獎金另計，均以加剩方式，不倒扣無上限。 8.要會電腦軟體，WORD、EXCEL、收發MAIL。

1. 根據排程進行CNC車床上下料與加工生產，確保操作準確無誤。 2. 設置與操作CNC車床，根據技術圖紙執行精密金屬加工。 3. 例行性清機及機台維護，檢查設備性能並排除基礎故障。 4. 選用與管理適合加工需求的刀具及材料，提升加工效能。 5. 測量加工工件尺寸與品質，進行必要的調整及校正。 6. 記錄生產數據，製作日報表，追蹤加工進度與生產品質。 7. 與其他技術人員緊密協作，完成產品製程改良任務。 8. 持續學習金屬材料特性與加工技術，應對產業技術變化。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所 客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療輔具儀器或保健食品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品與申請政府專案。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.有自備汔車者尤佳。 7.獎金另計，均以加剩方式，不倒扣無上限。 8.要會電腦軟體，WORD、EXCEL、收發MAIL。

專責嬰兒室嬰兒照顧,餵食,沐浴及紅臀照料等工作

1.每日住房探訪(含月子餐的意見收集) 1.1 入住五天內：1.調奶/餵奶/排氣/換尿布;2.嬰兒室安撫技巧;3.黃疸症的觀察及照顧 1.2退房前七天：返家照顧衛教 1.3退房前三天：協助親子同室 1.4退房前二天：嬰兒沐浴/臍帶照顧/口腔照顧操作 2.提供入住本機構的媽媽綁腹帶、薑汁擦澡、乳腺疏通等服務與教學 3.安排入住本機構的媽媽洗頭、美容、肩頸按摩時間 4.負責對外廣宣活動訊息(例如：粉絲團)更新。 5.協辦媽媽教室等衛教宣導活動 6.訪客接待及主管交辦事項完成

【徵求條件】 1.個性積極、負責、熱誠、活潑。 2.對傳統製造業業務工作有興趣者。 【工作內容】 1.鞏固市場-維繫既有客戶、維持品牌開發及採購的關係。 2.開發市場-開拓人脈、爭取潛在客戶。 3.產銷協調-客戶交期與生產進度的調合。 4.業務相關-貨款回收確認、客訴處理及其他相關業務應盡事務。

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

*每周一~五,每周上班總時數約15~25小時不等 1.協助國小孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 接送國小學生上下課 5. 其他主管交辦事項

1.道路,橋梁,水土保持等設計或監造業務。 2.須熟悉AUTOCAD, POWERPOINT及品管作業。 3.有公共工程品管工程師(土建組)證照者佳。 4.有學習熱忱。 5.工作地點：板橋、淡水、三芝、大溪、龍潭。

金屬鐵件工程––繪圖人員，孰悉金屬繪圖及拆料

1. 前2個月保障薪資55000元(含任職獎金)，任職獎金20000元，任職滿2個月發放。 2. 駕駛6.5頓大貨車，執行日常貨件運輸與調度任務。 3. 按客戶需求配送棧板貨件，需執行拆板交貨，比例約30％。 4. 使用公司提供電動油壓車進行裝卸，減輕工作負荷。 5. 參與貨車的基本保養與檢查，確保車輛狀況良好。 6. 固定隔週休，國定假日休，周六加班另計配送獎金。 7. 第三個月起依配送的業績計算薪資約45000~60000。 8. 遵守道路交通規範，維持運輸安全並遵循公司操作流程。

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助

1. 熟悉人資系統作業(入職、異動、考勤與計薪) 2. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 3. 執行人員異動管理、勞健保、員工保險加退保核對作業 4. 每月員工薪酬核算、審核 5. 具備勞資相關法律知識， 定期確認新修人資勞動法令 6. 主管交辦事項

可直接至汐止倉庫 1.按訂購單確實撿貨並打包出貨。 2.搬貨入庫並整理倉庫。 3.處理退貨、產品包裝及貼標。 4.可直接至汐止倉庫上班免到新店辦公室(汐止區汐平路二段66號)

(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。

1.個案管理:擬訂服務計畫、案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.系統操作、協助核銷 5.評鑑資料撰寫及整理 6.協助執行評鑑業務之相關運作 7.主管交辦行政作業

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.薪資計算 5.核銷資料核對 6.積分課程及職前訓練班課程監課（需至新竹、台中、彰化、台南出差開課） 7.主管交辦事項 8.庶務管理