台大就業專區

【職務特色】 ★每件配送享運費抽成，送越多賺越多。 ★提供油資.維修補助。 ★貨量穩定免搶單 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務

1.運送生鮮商品到門市 2.運送商品到門市

不限科系、喜歡服務業、有櫃台門市驗者佳 (本館為親子攝影歡迎活潑、有耐心、肯學習的社會新新人加入唷) 上班時間: 平、假日:PM13:00~21:00 月休8天

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1.限本科系畢業。 2.具乙級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

我們正在尋找細心、具服務熱忱的夥伴加入團隊，主要協助客戶服務及日常行政相關作業。 1. 提供電話客戶服務，協助客戶諮詢、問題回覆及需求處理。 2. 處理電子郵件客服案件，進行問題回覆、案件追蹤與後續協助。 3. 協助宅配相關事務處理及異常案件查詢，並視需要進行跨部門溝通。 4. 執行一般行政文書作業，包括資料整理、建檔及相關文件維護。 5. 協助帳務資料整理、核對及相關行政作業。 6. 協助部門日常營運及其他主管交辦事項。 *薪資將依據學歷/工作經歷進行核薪

空運出口OP 一名 (具有2年以上 OP經驗者為佳，可面議。) 安排出口貨物 製作報單 製作提單 具體工作內容會於面談時詳述。

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1.懂 三菱、omron、keyence PLC程式編輯。 2.懂 人機介面編輯與伺服控制。 3.有電氣廻路設計、機器手控制經驗者佳。 4.有負責過專案經驗者佳。 5.能配合國內外出差。

1. 能獨立作業(佳) 2. 程式編輯(佳) 3. 校刀補正 4. 配合主管所安排作業

1.熟悉欲銷售之產品及服務、公司規章作業流程，進行開發飲料/食品產品及原物料代工 2.確認產品規格、產品報價、處理詢價、帳款催收、新品推廣 3.客戶關係管理與維繫，依照客戶特性開發新品，並定期更新客戶銷售現況並回報主管 4.展覽事務報名及排期規劃，並規劃執行參展各項工作 5.市場資訊，客戶資訊蒐集，了解市場需求 6.SCM維護，隨時掌握工廠交期，出口時程安排，文件處理及追蹤管理 Remark: *有業績獎金 *會需出差國外參展或拜訪客戶，將視狀況與同事輪替 *具有學習能力和執行力，主動性強 *需有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力

1. 具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2. 負責開發新客源，積極拓展法人金融相關業務，如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3. 具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4. 需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.網際網路個人金融服務系統與企業金融系統。 2.ATM、網路ATM、電話銀行系統、行動銀行及客服系統。 3.分行管理系統、報表管理系統及信用查詢系統。 4.使用Java程式語言開發各項金融資訊系統。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

負責銀行個人金融(台幣支活存、定存、匯款、特定金錢信託基金債券)、法人金融(授信系統等)、消費金融（房信貸、信用卡）、財務會計、專案開發等各項業務之金融資訊系統開發與維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.上級交辦事項。 ~~具ISO9001:2015內部稽核實務者佳~~ ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.新建住宅、廠房結構圖繪製 2.耐震補強工程圖繪製 3.現況建築測繪(需外出現勘) 4.另有個人1％工作績效奬金。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民的日常生活及身心狀態。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等。 4.協助護理師進行相關照護作業。 5.完成主管交辦的其他事項。

★提供完整給薪在職訓練 ★高於同業業績獎金，月入35k-70k (獎金無上限) 1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 ♥年年國內+國外旅遊(一年兩次) 讓您不僅擁有事業，更擁有實質享受 ♥每月保障薪資+高額獎金（高收入/高制度/高專業） ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ♥每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ♥到職即享完善培訓,定期完善教育訓練 ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度 ♥享週休二日天數排定/國定假日放假/特休/婚假/產假等 ♥休假制度:（六日值班可於平日補休，月排休8~10天+國定假日休假，過年休假)

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