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厭倦你那無趣的工作嗎? 想在一家充滿創意又超酷的公司工作嗎? 想學習新東西且成為團隊的重要人物嗎? 如果你聰明又熱愛工作、個性幽默、充滿勇氣,那你就是我們要的人 現在東區最in的餐廳,加上最年輕open的老闆們(ABC+外國人+帥哥藝人),正在尋找熱血的好員工。沒有餐廳經驗沒關係,你將會有最完善的訓練;有經驗更好。 兼職 廚房內場服務生–有經驗的或沒經驗但樂意認真學習 正職 優渥的薪水等你來拿!如果你會排班表、懂庫存、叫貨等管理工作,根據個人實際經驗提供約$30,000~$35,000的月薪,另外還有業績競賽獎金及各種紅利。 詳細上班地點: 延吉店：02-2731-4489 台北市大安區延吉街126巷3號

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厭倦你那無趣的工作嗎? 想在一家充滿創意又超酷的公司工作嗎? 想學習新東西且成為團隊的重要人物嗎? 如果你聰明又熱愛工作、個性幽默、充滿勇氣,那你就是我們要的人 現在東區最in的餐廳,加上最年輕open的老闆們(ABC+外國人+帥哥藝人),正在尋找熱血的好員工。沒有餐廳經驗沒關係,你將會有最完善的訓練;有經驗更好。 兼職 廚房內場服務生–有經驗的或沒經驗但樂意認真學習 詳細上班地點: 師大店：02-23637518 台北市大安區師大路93巷1號

厭倦你那無趣的工作嗎? 想在一家充滿創意又超酷的公司工作嗎? 想學習新東西且成為團隊的重要人物嗎? 如果你聰明又熱愛工作、個性幽默、充滿勇氣,那你就是我們要的人 現在東區最in的餐廳,正在尋找熱血的好員工。沒有餐廳經驗沒關係,你將會有最完善的訓練;有經驗更好。 🌯🌈 瑪丘墨式餅舖（延吉店）徵才啦！ 🌮🍋 想在香噴噴的墨式料理世界中一起努力、一起成長嗎？ 我們正在找尋對生活有熱情、對工作有責任感的你加入我們的大家庭！ 🍴【職缺名稱】 正職門市人員（全職） 📍【工作地點】 台北市大安區延吉街126巷3號（瑪丘墨式餅舖 延吉店） 🕘【工作時間】 ・每日排班制，一天工作 8 小時（含用餐休息） ・每月排休 6～8 天（可彈性調整） ・可配合晚班 / 假日輪班者尤佳 💼【工作內容】 ✨ 餐點製作（我們會教你怎麼捲得又香又美） ✨ 飲品與甜點簡單備製 ✨ 顧客服務與介紹菜單 ✨ 協助外送平台接單、清潔整潔維持 ✨ 一起創造門市溫暖氣氛！ 💰【薪資福利】 ・月薪 NT$38,000～45,000（依能力經驗調整） ・每月業績獎金（努力一定有回報） ・供應員工餐（不用煩惱午晚餐） ・年節禮金 / 生日禮 / 小驚喜不缺席 ・員工內部點餐優惠 ・有機會參與品牌活動、POP美編與新品研發（喜歡創意的你別錯過） ・穩定成長、未來提供幹部升遷培訓機會！ 🎯【我們希望你是這樣的：】 ✔ 對餐飲工作充滿熱情 ✔ 喜歡與人互動、服務時笑容滿分 ✔ 能主動學習，面對忙碌時不慌亂 ✔ 有責任感、配合團隊、有團隊精神 ✔ 有餐飲經驗者佳（但我們願意教學！） 📩【應徵方式】 親洽門市：台北市大安區延吉街126巷3號 🌮💕 在這裡，每一張餅皮都包著快樂，每一位同事都是家人。 歡迎你一起加入 瑪丘墨式餅舖， 用雙手捲起人生的新滋味！

1.烹煮患者(含普通餐、各式治療餐、產婦餐)、訪客、員工餐。 2.清潔並維護廚房設備。 3.研發菜色。

1.協助廚師製備餐食與廚房事務性工作，如：食材處理、配膳、廚區清潔、送餐、回收及清洗餐具等。 2.配合非常態性之廚務與課內工作。

1.心肺體外循環開心手術之設備操作。 2.體外維生ECMO系統之設置與操作。 3.主動脈氣球幫浦IABP之設置與操作。 4.自體血液回收系統之設置與操作。 5.CRRT連續性腎替代療法之儀器設置與操作。 6.心臟血管外科相關儀器維護與管理。 7.心臟外科病人相關資料之統計與整理。

1.院內急護科環境清潔維護相關工作。 2.廢棄物分類相關工作。

【薪　　資】 無經驗 ：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

1.主要負責銷售線材或變壓器等電子零件業務。 2.新業務開發：主動開拓海外潛在客戶，並針對新領域進行市場滲透與開發。 3.客戶關係維護：負責客戶之維繫，深耕合作關係並確保訂單穩定。

另有業務獎金~ ✨熟悉旅行社銷售通路，企業團體， OTA通路，熟悉商品銷售技巧。 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 指導並且協調業務人員銷售技巧 7. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 8.定期至花蓮館指導旅館人員銷售技巧

1. 操作及設定CNC車銑複合機，確保加工穩定及精準。 2. 執行零件上下料、刀具補正以及加工線修改調整。 3. 撰寫並優化加工程式，提升加工效率與品質。 4. 熟練校刀、夾治具安裝及線路換線程序操作。 5. 依據製造圖紙進行零件加工，並確保產品符合規格要求。 6. 執行產品量測及質量檢查，記錄與報告生產數據。 7. 定期檢查、維護加工設備，及時進行故障排除。 8. 配合技師共同改善製程，優化機台效能與穩定度。

美語班帶班老師 1.學校提供職前訓練課程 2.教學準備 3.學童照顧 4. 家長連繫

職責要求 1.部內業務執行與監督。 2.原料/工程品/製品的品質管理。 3.跨部門溝通,與客戶或協力廠商...等協調。 4.其它主管交代事項。 任職資格 1.英文或日文精通 (跟日本主管溝通) 2.有半導體或化學產業經驗者尤佳

職責要求 1.市場業務開發 2.產品應用及推廣 3.配合總公司安排指定業務 4.維繫既有業務及新客戶開發 5.接受機動通知出差及定期出差 6.SAP系統應用 (非必要條件) 7.主管交辦事項 任職資格 1.學歷：專科以上 2.英文：基本郵件讀寫 3.有被動元件產品經驗

職責要求 1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。 4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。 6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。 任職資格 1.具行銷能力 2.客戶維護及開發新客戶 3.業務報表編制及分析 4.產業資訊蒐集 5.具有團隊管理之經驗 6.善於團隊合作，邏輯清晰 7.具溝通協調整合能力，帶領團隊達成目標 8.英文流利 9.需配合出差

職責要求 1.開拓推廣國外專責市場 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動

職責要求 1.了解公司產業與產品線，進行市場拓展及業務開發 2.蒐集及分析市場與客戶資訊，定期回報、檢討、分析 3.籌劃展覽與展品發表會，傳達及說明公司各項業務重大資訊 4.技術資料整理 5.規劃與推動網路行銷 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.依公司需求出差 2.當責、積極、主動

你不是在「丟履歷」，你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是：產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至一間公司的未來 負責的事情 - 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） - 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可以會用到） - 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 - 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 - 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 - 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質 - 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 - 不怕溝通（但不必當業務型人格） - 有基本的邏輯與責任感 - 願意學習產業知識（我們會教） - 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 - 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 為什麼你適合做這份工作？ - 會快速看懂不同產業在缺什麼人 - 你會提早接觸高階主管與職涯決策 - 溝通、判斷、談判能力成長超快 未來可發展成： - 資深獵頭 - 客戶顧問 - HR 顧問 / HRBP - 甚至自己帶團隊 【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍

職責要求 1.分析/尋找/開發本集團的海外代理商(指定貨)，並對其背景及營運方向之調查評估，發掘最具價錢競爭力之新代理商，並與其合作。(開發國外市場與新代理) 2. 維護/管理本集團與既有國外代理商之長期關係，並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。(維護既有代理商客戶的長期合作關係) 3. 國外代理商拜訪之協助與安排，協助各分站處理海外代理商提出之議題。 4. 可獨立拓展國外代理商業務。 5. 與國外代理商洽談並制訂雙方合作契約，與海外代理商的雙方業務之合作發展與追蹤、聯繫與協調。(針對客戶提出的詢價，作初步評估，做跨部門協助，以回應客戶需求。) 6.分析國外各代理商之貢獻，並考核其各方面的整體表現，對於表現不佳之海外代理商，適時提出警訊，必要時進行汰換。 任職資格 1.具備基本英文商務溝通對話的能力，需與董事長出差、需與海外代理商進行商務英文溝通 2.具有Forwarder (貨運承攬業)的國外代理商(指定貨)開發與管理國外代理商的直接工作經驗。 3.工作態度認真上進、做事謹慎細心、有邏輯條理、有工作責任感、人際溝通互動良好。