台大就業專區

1.賣場熟食賣場廚房烹調作業人員 2.炒/烤/炸/滷 3.食品陳列及販售 4.月休8-9天,歡迎二度就業民眾可自選時段兼職計時上班 5.注重清潔、衛生，工作中遵守衛生規範

✿✿✿親愛的餐飲職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，加入我們充滿活力的團隊，在這個職位中，您將在麵食餐飲的舞台上，與食材和創意共同起舞，為客人帶來美味和滿足！ ✨【餐館營業前準備作業】✨ 在這個職位上，您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備，讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上，您將參與餐點的烹調工作，如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調，為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 在這個職位上，您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點，確保他們得到準確和友善的服務，並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上，您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生，同時保持餐廳的整潔和舒適，為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 在這個職位上，您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作，為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情，且渴望在餐飲領域展現才華，歡迎加入我們的團隊，與麵食共同起舞，為客人帶來愉悅的用餐體驗！ 投遞您的履歷，讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌ #加盟店福利項目以面議為主

1.電信業網路架設、維運 2.電信業故障排除 3.需具備汽車駕照

【職務說明－短工時、高獎金、學一技之長】 核心業務：負責汽車及各類擔保品之鑑價、審核與放貸業務。 薪資待遇：保障底薪＋高額業績抽成，歡迎有野心挑戰百萬年薪的您加入。 教育訓練：不看學歷與經驗，只要願意學，我們手把手教您學會資產鑑定與風險控管。 行政庶務：協助公司財務收支憑證審核、應收付帳款管理及文件歸檔。 公司體質：政府立案、合法連鎖經營，工作環境單純安全。

【工作時間與休假－最大的優勢】 比照政府機關行事曆：週休二日、國定假日見紅就休。 固定班別：純內勤職務，作息規律，無需輪班，讓您擁有良好的工作與生活平衡。 【工作內容說明】 1. 帳務處理與審核： 負責審核公司各項費用收支文件、發票管理及憑證核對。 執行一般現金收付作業（出納）、傳票與科目資料登錄。 定期記錄並核對公司總分類帳，確保帳務清晰準確。 2. 結算與盤點作業： 每月協助核算員工薪資、業績獎金（佣金）及各項貨款折讓。 協助流當品/資產庫存之定期盤點與管理。 協助核算融資利息收入，並製作相關財務報表供主管審閱。 3. 行政支援與櫃台服務： 單純內勤性質，協助櫃台基本接待、引導與電話接聽。 負責廠商貨款聯繫、請款等一般行政庶務。 協助主管交辦事項及各類文件表單的歸檔保存。

管帳務：協助處理簡單的應收付帳款、憑證審查與歸檔。 文書處理：負責各類表單、合約文件的資料輸入與歸檔保存。 學專業：我們會教您基礎的汽機車與資產鑑價知識，讓您在工作中多學到一項專業技能（擁有一技之長）。 【安心承諾】 我們是警政署立案的合法連鎖體系（字號10872877100），非複雜環境，工作穩定有保障，歡迎細心的您加入！

.歡迎想成就高薪的你、無經驗可、專人教導、完善教育訓練。 .負責推廣當鋪廣告，策劃行銷策略拓展客源，提升品牌曝光度。 .進行書面審核，準確核對文件資料，確保符合作業標準流程。 .洽談異業結盟合作，維護並更新客戶數據，提升合作效率與穩定性。 .回應顧客需求，提供專業諮詢意見，促進長期商業關係建立。 .定期檢討業績報告，分析數據提出改進方案，落實業務目標。 .協助處理主管交辦任務，確保辦公室及業務運作順暢無阻。 .學習當鋪專業技能，熟練商品鑑定與價值評估流程，確保公正性。 .當舖一切合法經營發展＞政府立案許可。

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 依學生情況和教室長討論課程規劃並於雲端記錄學生進度。 3. 協助處理教務、招生相關工作。 4. 協助教室長處裡行政相關工作。 5. 協助補習班舉辦課程相關活動。 6. 依學生上課時間排班。 7. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．網路行銷創意執行，會操作IG、臉書、脆、TK等社群平台。 ．規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁 ．各種宣傳文案的設計、製作。 ．負責文件資料整理及歸檔。 ．負責資料輸入及比對資料正確性。 ．進行資料處理、補件、轉換及整合工作。 ．開發市場 ．協助相關資料收集，進行市場趨勢需求收集分析。 ．協助文案文字發想。 ．進行與其他部門間的溝通協調，與負責廠商，合作或供應商之聯繫。

水電冷氣裝修場人員: 職務內容: 01.自來水裝接 02.排水設備裝修 03.衛生設備配裝 04.室內配線，電表進屋線施工。 05.家庭水電維修。 06.冷氣保養安裝維修。 07.配合室內設計師裝潢水電冷氣工程。 08.空調設備安裝維修保養。 09.台電外線施工，電表申請。 10.商空，廠辦，住家，店面，水電空調工程。 本公司目前正招募有心長久配合! 水電、空調-水電冷氣裝修場人員（需有手牌駕照） 職務級距: 什麼都不會、學徒起薪35000元 同性質行業至少1年、半技起薪40000元 (以上) 能獨立作業、會看圖、放樣、備料師傅起薪50000元(以上) 能獨立作業、現場應對、案場統籌帶領團隊、領班起薪60000元(以上) 月薪/日薪皆可面議。 日薪:1600-3500(供餐) 享勞健保，團保，年終，獎金。 ※無不良嗜好(無誠意..請勿打擾) 我們是裝潢場水電冷氣工程公司 主要從事空調／水機電工程服務 提供相關工程與完善的售後服務 我們堅持品質與服務態度，獲廣大客戶的肯定。 我們是一群專業、優秀的團隊 重視每一位員工，提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助。 週休二日、勞健保。 歡迎優秀的朋友一起加入我們。 工程人員大台北縣市全區服務。 ☆良好的升遷制度/穩定發展/三節年終獎金/提升本質學能，擁有一技之長。 ☆品質管理:每一件事情及客戶，都需找到合適的做事方法及態度，對客戶及公司負責。 ☆安全規範條款:上班嚴禁任何酒精。 請直接來電0958952377 劉sir。 約時間面試詳談！ 電話聯絡預約面試並符合條件者優先錄取。

1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗等工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。

「We are hiring」森川餐飲集團｜店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略

【藝奇和牛岩板燒日本料理】加入我們，創藝你的職涯 我們專注於和牛岩板燒日本料理，結合創意與職人精神，打造獨特的日式餐飲體驗。加入藝奇，與熱愛挑戰的你一同創作屬於自己的職涯經典，開啟全新職場風貌！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【工作內容】 ・參與能源管理、節能減碳診斷與改善專案之規劃與執行 ・專案資料彙整、數據檢核、報告書撰寫及簡報製作 ・擔任專案窗口，與企業及合作單位進行溝通與輔導 ・協助政府或企業標案相關作業 ・其他主管交辦事項 【核心能力】 ・具能源管理或節能改善基本概念 ・具設備檢測與維護基礎概念 ・具良好溝通能力，可與企業及合作單位進行溝通

【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴，職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽，我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱，也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕，讓品牌精神成就你的職場精彩！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 16:00~凌晨01:00(每日排班8小時) ●晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】! 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

專心負責現場銷售牛肉、牛筋、牛肚給客人，結束後清洗用具即可！

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE