台大就業專區
職責要求 1.設備導入:(1)車輛生產相關夾、治具開發設計 (2)改善生產製程,改造現有生產設備或引進新設備。 2.新車型開發:(1)制訂製造程序與產品標準。 (2)試做問題點解析及對策處置。 (3)追蹤及管理產品開發進度 3.量產車製程問題點解析及對策處置。 任職資格 1.具備生產線工作經驗者佳。 2.具備CATIA、NX、AUTO CAD 軟體技能者佳。 3.熟OFFICE作業軟體。 4.具備電機/機電整合工作經驗者佳
1. 處理國外訂單、出貨等事務,並建檔和歸檔。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 整理國外業務部門的相關文件及追蹤進度並維繫穩定客戶關係 4. 開發新產品及拓展業務 5. 負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務。 6. 協助處理國外客戶的詢價與報價。 7. 執行主管與國外業務交辦的事項。 8. 處理國外業務應收帳款及應付帳款的帳務。
1.財務報告和分析:負責準備公司的財務報告,包括利潤表、資產負債表和現金流量表。分析洞察公司財務狀況,並提出建議改進財務績效的方法。 2.預算和預測:制定公司的財務預算和預測,監督和管理預算執行。 3.稅務管理:負責確保公司遵守所有稅務法規。 4.資本管理:管理公司的資本結構,包括管理股本、債務和資本投資,以提高股東和公司價值。 5.財務風險管理:評估和管理公司面臨的財務風險,制定風險管理策略以降低風險對公司的影響。 6.內部控制:確保公司擁有有效的內部控制系統,確認公司財務合規。 7.資金管理:監督和管理公司的資金流動,包括管理現金、流動資產和流動負債,確保資金能支持營運與業務發展。 8.財務戰略:參與制定公司的財務戰略和商業發展計劃,提供財務建議和支持,以支持公司的增長和擴張目標。 9.監督財務團隊:領導和管理財務團隊,確保團隊成員的有效運作和業務執行。 10.向高級管理層和董事會報告:向公司的高級管理層和董事會匯報公司的財務狀況和績效,提供財務分析和建議。
職責要求 1. 專案前可行性評估。 2. 新專案評估及導入。 3. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 4. 專案時程及進度管控。 5. 專案計畫執行與實際管控。 6. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理,產品試產、量產追蹤事項。 7. 產品品質問題協調與流程改善。 8. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 9. 公司內跨部門溝通協調,工廠與客戶或廠商溝通協調,確保專案執行。 10. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 任職資格 1.具有PMP相關證照尤佳。 2.具有良好的溝通能力及具有抗壓性。 3.英文中等以上能力 (工作上會需要進行英文書信與conference call)
職責要求 1. DOCKER的操作使用與建置維護 2. 支援VM服務維運與效能調校 3. 雲端架構(GCP GKE)的佈署與維護 4. K8S架構應用與操作維護 5. CDN操作設定,測試及維護 6. 參與雲端架構設計與佈署產品專案執行 任職資格 1. 有雲端虛擬化與叢集架構之技術領域(GCP)經驗佳 2. 有Linux管理與維護經驗佳 3. 有程式開發經驗佳 4. 應徵時附上自薦信(Cover Letter)尤佳
職責要求 1.工廠營運成本計算與控管。 2.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 3.管控廠內之生產排程、交期、產能及品質。 4.負責指揮、調度所屬有關產品製造之工廠事務(人員調度、SOP訂定、教育訓練、設備修繕保養…)。 5.遵守政府環安衛法規,並監督落實執行。 6.支持公司營運方向,訂定工廠年度指標(KPI)。 7.負責製造生產、物料庫存、產品庫存…等廠務統籌及產線作業之規劃與管理相關事務。 8.員工管理與培訓;負責員工的管理和發展,培訓新員工 9.與客戶及其他部門協作;與客戶保持密切聯繫,及時回應需求,並與其他部門協同合作。 10.督導及完善工廠ISO品質系統。 任職資格 1.任職化學材料或相關行業工作者 2.具備職業安全衛生甲種業務主管資格 3.具備乙級毒化物專責人員資格 4.具備乙級空氣污染防制專責人員資格 5.具備電子製造工廠管理經驗。
職責要求 - 各類防火牆與交換器規劃與維運(IPS, Cyberoam, Fortigate, Dell) - Windows及Linux系統平台建置及維運 - 雲端專案規劃與執行與技術諮詢 - 系統/網路資安、監控與管理維護 - 產品上線前測試 - Linux shell scripting 程式腳本編寫 - 自動化佈署腳本編寫 - 客戶服務障礙或緊急狀況的問題排除 任職資格 - 熟個人電腦、伺服器及其週邊、網路系統、低階儲存系統,硬體安裝 - 具備Windows、Linux伺服器、MS-SQL資料庫建置經驗 - 具備網路及通訊概念 - 善於表達自我,及良好的表達技巧 - 具有積極且熱愛學習的心態 - 具以下經驗者尤佳:AWS、Azure、GCP
職責要求 1.分析國際市場趨勢,策劃並執行客戶銷售策略 2.以顧客熟悉之語言進行市場開發並推銷產品 3.根據顧客需求報價及簽約,維護客戶關係並滿足服務需求 4.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 5.參加國內外展覽會及商務活動,拓展業務網絡 6.定期與顧客聯繫,作為公司改善參考依據 7.完成公司及主管交辦事項 任職資格 1.英文精通,TOEIC 850 2.獨立作業, 同時兼具開發新客戶能力 3.專科以上 4.一定要熟電子連接器或線材國外業務開發 5.對供應商了解並主動推廣產品
職責要求 1. 使用數據分析工具(Tableau ),拆解參數和數據集 2. 編制分析系統,提供營運單位數據拆解戰略 3. 構建和維護數據庫,根據各種需求清理和分離數據 4. 重構數據,數據庫建構和管理,並將數據可視化和分析 5. 主管交辦事項 任職資格 1.Tableau、MS SQL/ORACLE/MySQL 2.熟悉基本SQL使用,有Procedure撰寫經驗佳 3.有保險或產險相關領域的知識與經驗尤佳
1.客户管理 - 解客户需求和問題 - 與公司内部各部門協作、提供透當的解決方案,提升客户滿意度 - 與Account Operator合作、共同達成營收目標 2.銷售推廣執行 - 制定銷售計劃,達成銷售目標 - 推廣公司產品或服務,介绍其優勢和特色 - 確保銷售相關文件 - 合同準備與簽署 3.客户開發 - 拓展潜在客户,了解需求 - 與内部團隊協作制定方案 4.報告與記錄 - 定期總结匯報工作進展及業務情況 - 維護和更新客户資料和銷售記錄 5.市場調研與分析 - 收集市場訊息,了解行業動態和競爭對手的產品情況,提供市場分析報告 - 根據市場需求,建議產品改進或新產品開發
職責要求 • 維護和優化現有網絡基礎設施(Router, Switch, Firewall, Server Load Balance and SSLVPN)。 • 維護和調整包括AWS、GCP和Azure等雲服務。 • 在客戶範圍內從網絡服務提供/實施/測試。 • 根據客戶需求提出技術方案。 • 提供對內部技術文件和SOP教育訓練。 • 網絡監控系統的維護與管理。 • 網絡團隊文件的產生和更新維護。 • ASN/IP, TCP/IP, AAA 和 DNS 維護管理。 • 網絡專案進度管理。 • 可能需要出差(頻率低)。 任職資格 • 熟網路架構,有專案管理或主管經驗加分
職責要求 1. 獨立設計PLC控制設備/應用PLC等相關:撰寫及設計開發程式、操作、檢測 2. 維護自動化控制機電設備、機械設備精度調整 3. PLC與人機介面相關設計規劃與撰寫及改善 4. 電控線路設計規劃架設配線 5. 機台規劃、測試實驗、功能驗證、故障排除 任職資格 1 三菱PLC (FX5U/FX3U/Q系列)、三菱人機介面或威綸人機介面等 2. 伺服電機、步進馬達、各式汽缸控制、機械手臂、影像控制 3. 三菱MX Component、MR Configurator2、GX-Work3 4. Autocad Electrical或相關迴路繪圖軟體 5. RS-232/RS-485/乙太網路等通訊控制 6. 有設備PLC CIM經驗 7. 要有改機經驗 8. 最好要有4軸以上經驗
職責要求 1.負責規劃、執行、監督和改善品質管理系統,確保產品符合客戶和法規要求。 2.改善產品可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 5.負責處理客戶抱怨和品質問題,分析原因,制定改善措施,並追蹤執行效果 6.負責與供應商建立和維護良好的合作關係,進行供應商評鑑和稽核,並推動供應商持續改善。 7.負責參與新產品開發和驗證,提供品質相關的建議和支援。 8.負責撰寫和更新品質相關的文件,如標準作業程序、檢驗規範、報告等。 9.負責定期彙整和分析品質數據,制定品質目標和指標,並報告品質績效。 10.負責團隊人員管理、溝通協調、預算編制與管控等能力。 任職資格 1.學歷:專科以上 2.品保管理經驗,具壓鑄廠品保經驗尤佳 3.具責任感、抗壓性、細心謹慎。 4.跨部門溝通協調能力。 5.解決問題、目標導向、危機處理能力。
1 負責銷售策劃和執行,完成銷售指標。 2 市場分析與動態掌握研究。 3 開拓新市場 及 發展新客戶。 4 維護客戶關係。 5 負責產品報價及合同簽訂,確認出貨日程並處理帳款回收相關事宜。
職責要求 (1) 建立健全財會制度,日常管理、資金預算整體控制。 (2) 覆核財務報表,檢討各單位營運及預算執行狀況。 (3) 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務機制與風險管理。 (4) 統籌會計、稅務、預算運作,分析經營績效提供改善建議。 (5) 覆核財務報表,檢討各單位營運及預算執行狀況 (6) 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 (7) 公司治理、內部控制與法令遵循。 (8) 股東會/董事會/審計委員會/薪酬委員會等議事運作。 (9) 股務相關作業。 (10) 辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助執行相關內控制度。 (11) 上市公司主管機關規定之相關公告申報事宜。 (12) 執行公司任用、薪資、績效等相關作業。 (13) 管理規章制(修)訂作業。 任職資格 1.電子製造業經驗 2.具備簽核資格 3.有上市櫃或IPO經驗為佳
職責要求 (1)客戶關懷:傾聽並了解客戶服務體驗的回饋,迅速回應其需求與建議。 (2)客戶經營:負責C端會員、B端特約企業會員活動的邀約經營,強化客戶的品牌參與感。 (3)服務優化:根據客戶回饋,提出並執行提升服務品質的策略。 (4)品牌忠誠管理:策劃與執行多元化活動,提升客戶對品牌的忠誠度。 (5)部門管理:部門指導、教育及相關管理。 任職資格 (1)關懷客戶經驗:具備深度關懷顧客的能力,例如提供優質的售後服務或追蹤客戶體驗反饋。 (2)客戶經營能力:曾參與或主導企業會員活動規劃與執行,具備增強客戶關係的經驗。 (3)管理或專業背景:具備中階以上主管、顧問或業務相關職位的工作經歷,熟悉團隊協作與資源整合。
職責要求 1.市場分析與需求評估: A.進行目標市場的調研、競品研究、數據收集與分析,洞察市場趨勢與用戶需求,協助制定未來產品策略。 B.對潛在代理產品進行商業價值分析,包括競爭力、盈利能力及市場適應性評估。 2.代理合作與合約談判 A.與國內外原廠進行產品代理合約的洽談與簽署。 B.與國內外原廠建立良好的合作關係,負責日常溝通與協調工作,促進國內外原廠與公司間的長期合作。 3.選擇、規劃及優化產品: A.負責對公司現有產品的效果進行持續監控分析,定期進行全方位評估及優化。 B.選擇並評估符合市場需求的代理產品,為產品引進提供專業建議。 C.客戶開發與新產品開發專案之規劃、執行、設計及監控與查核。 4.跨部門溝通與協作:推動與管理專案進程,與各部門共同協作,確保產品開發過程順暢。 任職資格 1.大學以上,英文流利或日文流利,具相關產業產品代理經驗 2.精通市場調研,對產品敏銳度高
職責要求 1. 雲端數據架構發展與規劃 - 參與高級層次的雲端數據架構設計,確保資料處理、儲存和分析架構符合當前及未來的數據科學和數據分析需求。 2. 雲端ETL Pipeline與DevOps領導 - 負責領導設計與開發高效能、高吞吐量與近即時的資料管道(data pipeline)。 3. 參與資料專案,規劃資料存取策略,建置資料管道與設計資料模型(data model)。 4. 雲端數據平台管理與優化 - 確保雲端數據平台的穩定運行,不斷精進架構,以支持數據應用的發展和擴展。 5. 研究與探索更好的資料架構、工具與方法應用於數據中台。 6. 雲端服務監控與問題解決 - 負責監控雲端數據應用服務的性能,及時解決問題,並領導維護升級工作。 任職資格 1. 具備數據技術/基礎設施/平台實作經驗,善長於設計、開發並維運可供跨團隊共享的資料基礎設施服務。 2.具備使用下列技術建置產品與服務的經驗: ⑴Apache Kafka 與 GCP PubSub分散式佇列: 建置、維護、監控與應用開發 ⑵熟悉 dbt 或 Dataform 的資料建模與轉換工具 ⑶熟悉 Debezium 與 (Java 或 Python) 程式設計,熟悉資料管道開發,有實時資料實戰處理經驗 ⑷熟悉SQL語法,理解Index、Partitioning、Sharding等原理,具備優化查詢效能的經驗。 3. 具備 GCP BigQuery、BigTable、Cloud Spanner、Cloud PubSub、Dataflow等雲端資料倉儲、資料湖、資料流處理平台,並有建置資料湖、實施資料治理、優化查詢性能等實務經驗。 4. 具備問題分析能力,能快速定位系統瓶頸,並結合演算法、資料結構、作業系統與網路架構等知識,設計出高效可靠的解決方案。 5. 熟悉 Linux / Docker / Kebernetes 具備容器化部署、微服務架構的實戰經驗。
職責要求 1.擬定專案管理標準,追設專案開發進度及掌握上線計劃 2.統籌專案排程,規劃可執行的策略方案,協助專案團隊目標達成 3.整合內外部團隊資源,進行密切合作,確保客戶服務質量 4.定期控制與追蹤專案損益 5.持續改進專案管理流程與專案品質,提升專案執行效率 6.部門部屬管理與訓練 任職資格 1.Call Center 建置實實務經驗or專案導入經驗 2.Java或程式開發經驗有的話加分 3.使用過或熟悉資料庫(MSSQL•MYSQL、Oracle) 4.有PMP國際專案管理師證照 5.具備AI思惟或AI工具使用經驗
1. Technical training for our technicians and customers. 2. Technical training of customers and our technicians (CS) with focus on operation, installation, process and maintenance. 3. Technical training for internal 4. Creation of training courses 5. Creation of training materials (Training presentations. SOP, digital media, ...) 6. Development and maintenance of training equipment and training facility. 7. Interface to other departments (R&D, Engineering, Service, Application, ...) for training purposes. 8. Planning, configuration and commissioning of new training facilities or training equipment.