台大就業專區

★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車）★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本　風險極低 （多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清） ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位　1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔（夫妻、情侶、母子...等等） ★補貨地點：台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車） ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．定期員工聚餐 ．年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽✨✨聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨請下午4點至8點來電應徵或有疑問請來電洽詢,不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

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「誠徵早市場銷售人員」 😎傳統市場銷售韓系品牌服裝 ✅市場擺攤地點：中彰投/雲嘉南/桃竹苗 ✅不用任何資金投資，只要人來就可以進行，讓您免資金當老闆。（需自備車/具小型汽車駕照） 👌無經驗可🉑️，夫妻檔、兩人攤、一人攤皆可，只要有想賺錢的企圖心，認真努力就可應徵。 👌👌公司提供專人職前訓練， 專人隨時輔導，產品銷售技巧訓練等，讓您在最短時間內能夠正常獨立運作，賺取高額獎金。 ｛薪資｝ 月領4-18萬不是夢✨✨✨ 但是須要認真工作的你.不適合喜歡滑手機的人 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人傅小姐 0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人傅小姐 0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾 ★具普通小型車駕照／需自備汽車(轎車或客貨車皆可)★ ★補貨地點：台中市豐原區

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一．工作時間：08:00~16:00 休假制度: 月休7天 排休制 二．工作內容： 1.電腦開檯結帳 2.餐飲製作 3.電腦桌面清潔整理。 4.環境清潔 三.　享有勞健保、三節禮金、年終獎金、全勤獎金、業績獎金。

🌟【會計(清水區)】開心招募中！！ 你是對數字特別敏感，對細節一絲不苟的會計專才嗎？歡迎加入我們精實又溫暖的團隊，一起讓財務變得更有條理和價值！🎉 🎯 加入我們，你將負責： 1. 熟練處理日常會計核心業務，快速核對應收應付帳款。 2. 編制會計傳票及財務報表，確保數據的準確性與即時性。 3. 高效進行月度、季度及年度結算，讓所有帳務按時無誤。 4. 準確完成稅務申報，確保符合法規要求，包括營業稅與所得稅。 5. 操作會計軟體，進行財務數據輸入、管理及清晰對帳。 6. 積極配合外部審計，提供必要的資料和支援，順利完成審計過程。 7. 處理發票管理、供應商資料建檔及其他相關出納作業。 📌 期待加入這個充滿活力和機會的環境與我們攜手共創卓越！如果你熱愛精準數字與高效率工作方式，那你就是我們的理想人選！準備好迎接挑戰了嗎？讓我們一起讓財務管理突破新高度吧！💪

機電維修、維護、保養

1.商辦大樓機電設備,維護 2.社區大樓機電設備,維護

【公司簡介與優勢】 荃富公司深耕食品及飲料產業，擁有堅強的製造實力與多樣化的產品線。我們極度重視 Quality & Certifications（品質管控與各項國際食品安全認證），這不僅是我們對產品美味與安全的堅持，更是前線業務在開發國際市場、與客戶談判時最安心且強大的後盾。只要您有開發能力，公司絕對提供具備國際競爭力的優質產品讓您發揮。 【工作內容】 食品 / 飲料 OEM 專案推動： 負責與國外客戶進行需求溝通，涵蓋口味開發、打樣測試、包裝規格及保存期限評估，確保專案順利量產。 國際市場開發與客情維護： 透過信件、視訊或參與國際食品展等方式，獨立開發潛在海外客戶，並維護現有客戶關係，創造業績成長。 進出口貿易實務與法規處理： 處理出貨與報關交期協調，熟悉 L/C、T/T 等國際貿易金流。協助確認進口國家之食品法規、標籤審核與相關文件作業。 跨部門溝通協調： 作為客戶與廠端（研發、生產、品保等部門）的橋樑，有效處理客訴、交期變更及品質異常狀況。 【薪資與福利】 薪資結構： 穩定底薪 $55000 ~ $65000＋ 高額業績獎金（抽成無上限）。 ★具備完善的產品知識培訓與暢通的升遷管道。

1. 負責烹煮機構住民及員工伙食。 2. 依照營養師菜單準備食材及料理。 3. 食材規劃與採買。 4. 依循規定，維護廚房環境清潔並記錄。 5. 廚房設備定期清洗與維護。 6. 定期盤點食材，維持適當庫存量。 7. 主管交辦事務處理。

1. 管理和督導護理人員的日常工作； 2. 協調和管理病房行政工作； 3. 確保護理服務符合相關法規和標準； 4. 負責培訓新的護理人員，並持續提高現有護理人員的技能水平； 5. 協調護理部門和其他醫療部門之間的工作； 6. 監督護理人員的效率和效果； 7. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。

1. 執行醫療相關協助工作。 2. 醫療行政庶務相關事務。 3. 醫務會議前各部門會議報告內容之彙整，會議記錄撰寫。 4. 配合及促進相關醫療活動。 5. 新專案策畫、執行與追蹤。 6. 單位內流程優化規劃與執行。 7. 醫師相關業務之溝統與協調。 8. 衛生局專案管理與追蹤。 9. 主管交辦事宜。

1.機場接送 / 商務接送 /包車旅遊 2.車輛保管、清潔 3.良好的開車習慣及服務熱誠 4.主管交辦事項 5.具職業小客車駕照 ★☆:有提供司機休息室於桃園機場旁，不用睡車上 ★☆ 司機亦可開發客戶，提供高額業務獎金，依照自身能力決定收入高低，薪資無上限 誠徵者請直接來電詢問，優先錄用

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我們在找什麼樣的⼈ 我們希望找到⼀位 ✔ 商業／會計／財務相關科系畢 ✔有基礎會計觀念 ✔細⼼負責､抗壓性佳 ✔希望長期穩定發展 ✔願意學習政府勞務標案流程 ⼯作內容 勞務標案⽂件整理與進度控管 標案相關請款､核銷､報帳作業 協助編製會計報表損益表､成本分析 發票､帳務整理與帳款追蹤 勞保､健保相關⾏政作業 與會計師､廠商窗⼝聯繫 這份⼯作的成長性 ✔可學習完整標案⾦流流程 ✔培養成本分析與報表判讀能⼒ ✔有機會成為公司財務核⼼⼈員 ✔能參與公司決策與營運討論 我們希望找到願意長期⼀起成長的⼈｡ 加分條件 有標案經驗 曾協助編製財務報表 熟練操作 Excel（基本公式運用VLOOKUP, 樞紐分析、報表彙整）

托育人員｜小寶班｜1–9個月嬰兒照護 在溫馨的教室，給孩子細緻的照護，從每天的相處裡，看見他們一點一點長大： 這就是小寶班，你將會參與孩子們人生中： 第一次穩定抬頭、第一次微笑、第一次站起來、在你身邊慢慢建立安全感。 金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小寶班托育夥伴。 我們照顧的是 1～9 個月大的嬰幼兒，這個階段的孩子很小，很需要穩定、細心、有溫度的老師陪伴。 這是一份需要付出愛心、需要肩負責任、需要細緻照護的工作， 但是孩子的回饋會時刻填滿我們的內心，最重要的是你不會是一個人面對。 搭班夥伴會與你並肩作戰，而且我們中心配備專任護理師，時時支援會是你的專業信賴。 中心有固定流程、班級分工與明確制度，新進夥伴會從日常照護、作息、餵奶、副食品、柔性哄睡技巧、聯絡簿紀錄、中心制度等基礎開始熟悉。 我們不需要你一進來就什麼都會， 但希望你願意學、願意問、願意負責，也願意把孩子的安全與感受放在心上。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧 1～9 個月嬰幼兒日常生活。 2. 協助餵奶、副食品、睡眠與作息安排。 3. 觀察孩子身心發展狀況，並協助紀錄。 4. 根據每月組長教案活動，給予孩子一點感官刺激。 5. 維護教室、教玩具與照護用品清潔消毒。 6. 拍照紀錄孩子日常，撰寫聯絡簿與照護紀錄。 7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 8. 配合中心班級行政工作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班，每班：8+1 小時 ・週休二日 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月的年終獎金； ・端午、中秋、過年三節禮金&禮品； ・每學期2～3天的福利快樂假； ・每年生日禮金&禮品； ・中心提供員工午餐 ・每年申請婦幼局久任獎金給老師： 滿一年 24000元、滿三年30000元、滿五年36000元，最高每年42000元； ・勞保、健保、6％ 勞退提撥； ・另加保團體保險； ・員工子女就學優惠； ・自辦研習課，不需為搶課煩惱； ・聚餐與尾牙活動； ・每年國內外員工旅遊； ・中心有增聘人員，特休假很好請； ・不需寫教案，想學也可以教； ・完整新人帶領與在職培訓 ・完整透明的升遷制度，讓老師薪資再提升，發揮所長； 我們希望老師在這裡，安心工作， 在穩定的團隊裡累積經驗、建立專業，找到這份工作的價值感。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 只要你具備下列條件之一，都歡迎投遞履歷： ・保母技術士證照 ・幼保、幼教相關科系畢業 ・護理相關科系畢業 ・對托育工作有興趣，願意從基礎開始學習 新人不需要一開始就很厲害。 但我們希望你是願意學習、情緒穩定、做事細心，也能與團隊配合的人。