台大就業專區

1. 案場現場巡查、監督、管理、處理EHS與QA問題。 2. 執行業主交辦事項。 3. 執行合約成本掌控。 4. 完成安全衛生要求項目。 5. 完成主管交案事項。

1.協助廚房每日食材前置處理(含蔬菜清洗、切菜、備料作業)及搬運整理工作。 2.餐檯清洗及餐廳清潔維護作業。 3.配合廚房現場作業需求級主管交辦事項。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至115年10月26日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政室醫品管理員】（需求1員） （一）學歷：醫務管理、公共衛生、健康管理相關專科（含）以上學歷。 （二）經歷：須具醫療機構或公共衛生行政工作經驗一年以上。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.核心業務： (1)醫療品質相關事宜推動業務。 (2)醫療評鑑及外部認證相關業務。 (3)參加政府公告計畫撰寫及成果報告計畫相關業務。 (4)台灣環台醫療策略聯盟協會相關業務。 (5)採購計畫撰寫、履約相關作業。 (6)科室團獎作業。 (7)醫用被服請購、結報及管理業務。 (8)醫院小額採購請購、結報及管理業務。 (9)醫院租賃案維持費、分攤費、房屋使用費及土地使用費業務。 2.臨時性業務交辦：其他主管交辦事項。 （二）職務內容： 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利：試用期以工時196元起薪，正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及筆試（選擇題）。 （二）命題範圍：醫務管理概論。 八、錄取標準：面試30％、筆試70％，面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【內科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：內科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目: （一）工作責任： 本院內科醫師將負責為澎湖地區居民提供專業的內科醫療服務，涵蓋範圍廣泛，包含內科各項疾病的診斷、治療及保健教育，具體職掌如下： 1.內科疾病診斷與治療：診斷和治療各種內科疾病，制定個人化治療計畫，並提供專業的內科健康指導與建議。為疑難或慢性內科病患者提供專業的醫療建議與長期管理計畫。 2.內科保健及教育推廣： (1)提供日常內科保健指導。 (2)配合醫院舉辦社區活動，推廣內科健康知識及預防措施的講座。 (3)與公共衛生機構合作，推動內科疾病預防計畫，應對澎湖特有的環境挑戰。 3.配合國軍醫療體系任務：參與大澎湖地區的各項醫療任務，包含公家或民間舉辦活動時需醫師駐守的任務。 4.優渥的薪資福利與職涯發展： (1)有競爭力的薪資待遇：提供具競爭力的薪資、績效獎金、休假獎金及地域加給，依醫師表現再額外增加其餘獎金。 (2)住宿與交通補助：提供外地醫師免費宿舍，內部附設有衛浴設備、洗衣機及烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備，協助醫師適應澎湖生活。 (3)進修機會與補助：支持醫師參與國內外學術會議及專業進修，並提供適當公費補助，協助醫師持續提升專業能力。 (4)實戰與專業訓練：澎湖的獨特環境與多元的醫療支援活動（如IDS、國軍醫療任務、居家、體檢、澎監看診等），為您提供廣泛的臨床實戰經驗和全面的職業成長機會。 (5)工作壓力相對較小：澎湖擁有美麗的自然景觀和悠閒的生活環境，相較於繁忙的都市醫院，澎湖的醫療節奏適中，讓您在專業發展的同時，能享有工作與生活的平衡，浮潛、潛水、海釣等豐富的海島休閒活動，紓壓身心，平衡生活，在專業與個人生活上實現雙贏，體驗享有成長與愜意的工作經驗。 （二）職務內容： 1.上級交辦事項。 2.內科疾病診斷與治療。 3.健康教育與推廣，包含病患指導衛教、社區活動講座。 4.配合參與醫療照護團隊討論會及科會等會議。 5.配合輪值國軍及地方政府的醫療任務。 6.配合主管機關相關計畫執行。 7.配合輪值院內居家、體檢、澎湖監獄看診等勤務安排。 8.配合院內推行政策安排。 9.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 10.須輪流值班，負責科內照會及緊急照會、急診、救災值班、病房、二線等相關科內勤務輪值。 11.配合醫療部任務交辦事宜。 12.臨時性業務交辦。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）；聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：一般內科學。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，術科口試、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【內科臨床心理師】 （一）學歷：教育部認可國內外相關心理學研究所，主修臨床心理畢業，實習至少一年且成績及格者 （二）具備證照：臨床心理師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：檢附所做之心理衡鑑報告2份、研究所與大學成績單影本。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務。 2.探討心理病理與目前症狀之關係。 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等。 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與。 （二）職務內容： 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定…等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會 7.醫療部單位交辦事項 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦，完成科內分配之工作及教學活動。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及術科口試。 （二）命題範圍：臨床心理學。 八、錄取標準： 筆試50％、口試50％，面試或術科口試成績任一單項未達60分者不予錄取， 總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、實習證明、心理衡鑑報告2份、研究所與大學成績單影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1. 接待客人並安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2. 處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3. 負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 4. 負責文件表單歸檔及保存。 5. 完成主管交辦事項 6. 月排6~8天班

1.協助主管交辦事項 2.支援各部門的工作 3.協助外業拍照紀錄

誠徵怪手操作人員 工作內容 怪手操作-負責場內料堆回收物整理及怪手使用和保養。 *須熟悉各重機械(各型怪手、壓路機、水車、山貓等)操作，且具備相關經驗。 *須對重機械具備保養認知及基本狀況之辨識能力。 上班時間：彈性工時 面議 上班地點：新北市新莊區瓊林南路附近

無經驗:起薪196。工作50 小時後，調整為200 有經驗:220~250 視經驗調整起薪 外場員工: 歡迎及接待客人。引導及協助點餐。送餐及收桌服務。更換烤網。收銀結帳。維護用餐清潔。團隊合作。殷勤友善待客。 內場員工；擺盤出餐。食材準備。廚房清潔。設備和餐具維護和清潔。環境食品安全維護。廚區團隊合作。

1. 負責門禁管制，執行出入口人員及車輛的安全檢查，確保無異常狀況。 2. 進行日常巡邏，包括建築物內外環境及周邊，防範潛在危機。 3. 監控監視系統及設備，對可疑活動進行觀察和即時應對。 4. 定期檢查建築及設備，維護社區及場域公共設施的正常運作。 5. 應對突發事件，具備緊急事件處理能力，能迅速作出正確判斷及相應行動。 6. 協助文件及包裹的收發工作，確保物品安全流轉。 7. 管理照明、空調、通風等設備日常操作，確保良好運行。 8. 維持社區公共安全，減少火災、竊盜或其他危險的發生，保障客戶生命及財產安全。

我們是一家專注於提供高品質物業管理和保全服務的企業，致力於為社區、商業大樓和其他場所提供卓越的安全與管理解決方案。服務對象涵蓋住宅社區開發、商業客戶以及公共設施，確保每一個人都能享受可靠且安心的服務。 工作內容： 1. 負責社區門禁出入管制，檢驗住戶車輛證件與權限，管理訪客登記及身份核對，確保進出安全。 2. 主導社區車輛進出管理工作，指引車流方向，維護交通秩序及避免擁堵。 3. 每日進行社區內外定時巡邏，檢查安全隱患及防範異常狀況。協助處理突發事件及偵察警報異常情況。 4. 配合操作監控設備，定期查看影像記錄，監控公共區域並提示潛在風險。 5. 負責信件、包裹的收發管理，協助進行住戶和送件方之間的文件簽收。 6. 督導並協同完成社區公共場域及建築設備的日常清潔、維修及維護，確保良好的設施運作環境。 7. 為住戶提供客戶導向的服務，包括協助解決住戶的需求及疑問，耐心溝通處理一般性糾紛。 8. 協助搬運或保護社區內貴重物品，確保其安全存放及符合運送需求。 9. 配合主管安排，協助完成階段性任務或應急工作，靈活應對變動的工作項目。 10. 報告日常巡邏及特定事件狀況，記錄並提交檢查報告與建議。 歡迎您成為我們團隊的一員，充分運用您的專業知識與細心責任感，加入我們的保全與管理團隊，共同打造安全、和諧且可靠的社區環境！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。

1. 負責夜間巡邏建築物內外及周邊環境，確保安全無虞 2. 監控進出人員及訪客登記，操作監控設備進行安全檢查 3. 定期檢查門窗及建築設施，確保其在安全狀態 4. 處理緊急事件，包括火警、竊盜、不良行為等並遵循應變程序 5. 記錄並撰寫安全事件報告，確保資料完整性及準確性 6. 負責簡易設備操作及基本電腦紀錄管理工作 7. 提供住戶與訪客服務，包括糾紛調解及問題解答 歡迎加入我們團隊，一起為安全守護付出，期待您的加入!

(1) 科技廠門禁管理、車輛進出管制、廠區安全巡查 (2) 出入人員進出防疫實聯制、並體溫測量及消毒提醒 (3) 主管交辦事項

1. 負責清潔維護工作，包含拖地、污漬清潔、拖把和清潔設備使用。 2. 花木維護與清理公共區域落葉，確保環境乾淨。 3.依據清潔標準，執行公用廁所清洗及社區消毒作業，並遵守安全衛生規範。 歡迎熱愛清潔工作的您加入我們，共同維護舒適、整潔的社區生活環境！期待您的投入與參與！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責港務相關行政作業及例行性文書處理，包括資料整理、報表製作、合約文件管理等工作。 2. 熟悉電腦操作，如Excel、Word及其他文書編輯工具，用於處理數據分析及編表。 3. 協助監控與維護港區安全環境，進行環境安全管理操作，確保符合相關法規及安全標準。 4. 負責港務設備的採購管理及庫存盤點，確保物資供應充足及有效率。 5. 熟悉相關財務管理基礎知識，負責費用報支、預算控管及相關財務事務。 6. 協助港口操作執行面，統籌內外部溝通協調，优化作業流程。 7. 熟悉法規及相關保全規範，確保相關作業遵循規定及契約要求。 歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一同創造卓越港務管理服務！

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作 (四)、吧檯物料管理 (五)、吧檯清潔維護 (六)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (七)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

我們是一家專業提供保全樓管服務的公司，致力於維持社區與建築物的安全與環境整潔。我們的服務對象包括大廈住宅、辦公樓與商業場所，為客戶創造舒適美好的生活與工作環境。 工作內容： 1. 負責社區大樓公共區域如大廳、電梯、走廊、樓梯與出入口等的全面清潔及地板牆面的日常維護，包括污漬清除與細緻拖地作業。 2. 清潔門窗及公共區域扶手，包含金屬與玻璃表面清潔，並進行細部拋光作業以提升整體視覺效果。 3. 集中可回收與一般垃圾，執行嚴謹垃圾分類與清運流程，確保垃圾暫置及回收區域符合清潔標準。 4. 定期巡檢與清理社區周邊花木落葉，保持外圍環境整潔與植栽維護。 5. 清理及維護垃圾筒、煙灰缸、信箱等公共設備，確保整齊及使用安全。 6. 對公共廁所進行全面清潔工作，包括地面、廁所設施清潔與定期全面消毒，確保衛生達標。 7. 按時完成排水溝清理作業，杜絕堵塞或積水問題，維護排水效率與環境衛生。 8. 依照規定的清潔計畫，完成日常與周期性工作流程，確保服務品質達到公司要求的高標準。 9. 協助處理住戶反應的臨時清潔需求，如緊急污漬清除等，並維持住戶區域友善與清潔。 歡迎您加入我們的團隊，成為維護社區整潔與舒適環境的專業推手。我們重視每一位同仁的貢獻與努力，與您一起創造健康、宜居的社區環境。立即投遞履歷，期待與您攜手共創更多可能！

我們是專業的清潔與物業管理公司，致力於提供高品質的社區清潔服務，目標是為住戶打造一個乾淨、舒適且宜居的生活環境。我們主要服務的對象包括住宅社區與物業管理處，確保每一個生活空間都達到嚴格的清潔標準。 工作地點：西區 梅川西路一段 工作內容 1. 負責每日地板與牆面的清潔工作，進行拖地、掃地及污漬清除，確保公共區域乾淨整潔。 2. 擦拭社區門窗、扶手、金屬及玻璃等設施，保持設施表面潔淨無塵，並定期進行打光保養。 3. 公共區域垃圾分類與垃圾桶清空，負責煙灰缸清潔並協助資源回收事宜。 4. 修剪社區內的花木、清理落葉，保持綠化空間整潔與美觀。 5. 打掃走廊、自行車停放處，清理排水溝，並移除過期或不合規的張貼物，維護社區秩序和整潔。 6. 定期清洗與消毒社區公共廁所，確保公共衛生安全並提供安心的使用空間。 7. 擦拭信箱及社區內公共設備，保持外觀整潔並確保其正常使用狀態。 8. 配合社區特定時間與需求，參與其他臨時清潔與維護作業，依循清潔標準完成分配任務。 歡迎您加入我們的團隊，為社區居民提供友善且高標準的環境清潔服務！立即投遞履歷，成為我們的一份子，與我們一起打造整潔宜居的社區生活！

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程