台大就業專區

1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務。

我們是一家專注於金屬製造與加工的公司，致力於提供高品質金屬材料及產品，服務對象涵蓋電子、建築及工業等多個領域。我們的專業技術與精密設備，受到客戶的一致好評。 工作內容： 1. 負責鈑金、機架、箱體、骨架等結構件的拆圖與展開圖設計。 2. 熟悉與操作AutoCAD及其他3D繪圖軟體，如SolidWorks、Inventor等，進行產品結構設計與繪圖。 3. 根據產品需求進行機械系統及零部件的詳細技術繪圖，確保設計準確無誤，並符合製造規範。 4. 協助與生產部門溝通，提供技術支援，幫助解決生產過程中的設計或技術問題。 5. 配合新產品開發與現有產品的改良工作，進行結構設計改善及技術優化。 6. 編寫技術文件及設計報告，進行相關技術數據的分析與整理。 7. 協助材料與製程專業問題解決，熟悉金屬材料特性及加工工藝，支持製造流程優化。 8. 與跨部門團隊合作，參與項目進度管理，維持設計標準及交付品質。 歡迎對CAD繪圖、機械設計充滿熱情的您加入我們，共同打造優質金屬產品解決方案！立即投遞您的履歷，期待與您合作！

公司需要一位充滿熱情與專業的「開發部經理」加入我們的行列！🎉 🌟 一起為城市未來努力，這裡有你的發揮空間： 1. 擔任都市更新專案的先鋒，進行可行性評估報告與財務分析，完善前期規劃！ 2. 撰寫都市更新計畫相關專業報告，包括可行性分析、都市計畫變更及更新地區劃定等文件！ 3. 積極執行都市更新業務，從地主溝通協調到進度管理都由你來掌控！ 4. 透過財務及開發成本試算，推動各個更新項目順利進行！ 5. 與公司協作，完成合建、委建、權利變換等合作模式的提案設計！ 🌱 期待與你攜手建構更完善的城市面貌！準備好一起迎接挑戰了嗎？ 這是屬於你的舞台，和我們一起成為城市發展的關鍵力量吧！

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.商品資料建檔、維護、更新 2.賣場貨架商品陳列規劃 3.熟OFFICE文書軟體Excel(函數、樞紐分析) 4.協助處理庶務性行政工作 5.商品業績分析 6.通路觀察 7.主管交辦事項協助

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.對水產品銷售工作有熱誠、有興趣者。 2.大學(含)以上 3.一年以上銷售相關經驗 。 4.新客戶開發及原有客戶維護。 5.應收帳款收款。 6.市場商情報導資訊收集、整理報告。 7.待優:月薪,另設有業務獎金。 8.自備汽車。(油資補助)

1.一般行政文書工作 2.負責收送貨資料核對 3.電話接聽,基本客服 4.其他主管交辦事項

1.保全相關工作:安全維護、狀況處理及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.有無經驗均可，有相關工作者佳。

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台中區各門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.前往客戶現場進行病媒防治消毒(如蟑螂、老鼠、蚊蟲等...) 2.執行環境消毒與殺菌服務 3.提供專業防護裝備與安全藥劑施作 4.提供客戶基本防治建議 5.維持作業安全與服務品質 6.想學ㄧ技之長、工作穩定，本職缺提供完整培訓制度安心學習，歡迎對病媒防治有興趣的您加入。

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.負責進貨驗收理貨事宜 2.處理內部商品調撥及退貨事宜 3.進貨憑證整理 4.機動性支援門市事宜 5.主管交辦事項

1.吧台冷熱飲料調配及依顧客需求調製飲品及收銀結帳 2.專櫃茶葉、茶具陳列銷售推廣

1.專櫃產品陳列.銷售 2.吧台冷熱飲料調製銷售及推廣