台大就業專區

1.辦理入院及出院結帳手續。 2.住院批價收費作業。 3.各項證明書辦理及用印。 4.其他：主管交辦工作。

1.各類採購案之詢價、比價、議價。 2.負責維護合約履約管理及請款作業。 3.單位公文收發及管理。 4.電話接聽記錄與工作分派。 5.各單位問題反應處理。 6.其他有關主管處理交辦事項。

我們是充滿活⼒與年輕思維的部⾨，氛圍⾃由且開放，歡迎你的加入！ 【關於我們】 ⾏銷不只是推廣，⽽是創造價值。 這裡沒有層層框架，妳能⾃由發揮，將創意變成影響⼒。 我們運⽤AI⼯具提升效率與創意，讓妳能在市場上打造無限可能。 加入我們，並肩作戰，掌握 AI 時代的⾏銷思維，全⾯升級專業能⼒，讓品牌與 個⼈價值同步提升。 【職務內容】 1.⾏銷企劃：發想、執⾏，讓品牌更具影響⼒ 從市場趨勢到消費者洞察，規劃⾏銷策略，與內外部夥伴接洽合作，推動專案 落地，確保每個環節都能順暢並創造實際效益，打造有影響⼒的品牌體驗。 2.平台經營：讓內容被看⾒、被分享、被討論 經營社群，策劃有吸引⼒的品牌⾏銷內容，讓品牌與受眾產⽣真正的連結。 3.主管交辦：靈活應變，累積實戰經驗 參與品牌活動與策略執⾏，拓展⾏銷觸點，每個挑戰都讓你成長更快。 這不只是⼀份⼯作，更是讓妳實⼒倍增的成長機會。 加入我們，⽤⾏銷讓品牌更提升，讓妳的價值被放⼤，影響⼒被看⾒。

全台 52家女子SPA直營門市 🏆 全台首家榮獲教育部「資深技藝師傅獎」美容SPA品牌。 在這裡，不只是學美容，更培養你的： ✔ 專業技術 ✔ 溝通能力 ✔ 服務能力 ✔ 行銷思維 我們相信： 你的成長，不靠運氣，而是靠完整的教育與制度。 ❤️ 我們最自豪的是傳承 每一位美容師，都曾經是新手。 所以我們懂你的緊張、你的害怕，也知道如何陪你成長。 有人教、有人帶、有人陪。 只要願意學，我們就願意把技術傳承給你。 📍加入彭村梅，你可以得到 ✨ 無經驗可，免費培訓 ✨ 培訓通過領10,000元獎金 ✨ 美容師沒有業績壓力 ✨ 完整升遷制度 ✨ 免費住宿（符合資格者） ✨ 全台52家直營門市，就近安排 ✨ 有主管帶、不怕沒人教 🌸 工作內容 ✔ 臉部保養 ✔ 身體舒壓 ✔ 精油芳香療法 ✔ 美容保養課程服務 沒有經驗也沒關係，我們會一步一步把你教到會。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

1.製作產品之詳細設計圖及說明。 2.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 3.油壓迴路繪製

1. 負責國內機械手臂業務接洽及訂單處理。 2. 傳達及說明公司各項機械手臂業務重大訊息、活動及產品。 3. 定期電話連絡及拜訪客戶，維繫客戶關係。 此職位為公司國內市場業務拓展的重要職位，將有良好的發展前景。 歡迎符合要求的求職者申請本職位，我們期待您的加入！

1)進料檢驗 製程檢驗 成品檢驗以及相關文件製作.(IQC, PQC, IPQC, FQC) 2)檢查原物料，含軸、管、本體等材料尺寸、長度、外徑。 3)異常處理與排除 4)客訴見解書撰寫

1. 業務開發及推廣 2.協助客戶端處理問題

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．現場勤務人力調派。 ．現場主管交辦事項 二、時間： 09:00-18:00/13:30-22:30要輪班 三、休假：見紅排休 四、薪資：42000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）給予意圖不良人士或入侵者警告。 (五) 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00 三、休假: 月休6-7日 四、薪水: 薪約45,000元/240H 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）給予意圖不良人士或入侵者警告。 (五) 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00 三、休假: 月休6-7日 四、薪水: 薪約45,900元/288H 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．現場勤務人力調派。 ．現場主管交辦事項 二、時間： 09:00-18:00/13:30-22:30要輪班 三、休假：見紅排休 四、薪資：38,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 精通台灣相關法律法規，特別是隱私權個人資料保護法及徵信業相關法規，負責相關法律文件之撰寫、審閱及提供法律意見。 2. 承辦民事、刑事及行政訴訟案件，代表公司出庭辯護及處理訴訟相關程序。 3. 擬定與檢視公司內部合約及法務作業管理流程，確保符合法規要求，降低業務風險。 4. 為業務人員或內部部門提供法律諮詢及支援，解答業務執行過程中可能出現的法律問題。 5. 熟悉徵信業務流程，為徵信案件蒐集並整理相關證據及法律資料，確保調查手續的合法性與合規性。 6. 能夠處理機密資訊，並具備良好的法律研究能力，蒐集並分析最新法律、判例與政策動態，提供風險評估報告。 7. 熟悉Microsoft Office與Google Workplace操作，撰寫合約、法律意見書及報告，並準備相關法律文件。 歡迎加入我們的團隊，期待您的專業法律技能為我們的業務提供保障與支持！立即投遞履歷，讓我們攜手共創未來！

💼【短影音企劃人員】熱情招募中！ 想用創意和技術打造引人注目的短影音內容嗎？🎥 這裡是你的舞台，讓我們一起玩轉新媒體世界吧！🚀 🎯 加入我們，你將會： 1. 策劃並製作與徵信相關的創意短影音內容，為影片撰寫吸睛腳本！ 2. 操刀影片拍攝及後製，從色彩調整到特效和音效，讓每部影片都更有質感！ 3. 管理短影音於Facebook、Instagram、YouTube等平台，擴大觀眾觸及！ 4. 運用數位行銷工具（SEO策略、線上廣告投放），幫助影片觸及更多人！ 5. 熟練運用影音剪輯軟體（例如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro），讓剪輯更出色！ 6. 擅長數據分析，對影片傳播效果進行評估，優化表現，創造佳績！ 7. 與團隊攜手合作，推進專案執行的每一步，達成精采成果！ 🔥 如果你熱愛內容創作，喜歡在挑戰中成長，這就是為你量身打造的機會！ 快加入我們，把創意變成受人喜愛的短影音內容，讓技巧和靈感說話吧！💡

1.秉承護理長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，並向護理長、護理人員或值班人員報告異常狀況並協助處理。 2.提供住民身體清潔、舒適及整體性之照顧。 3.協助住民日常基本生理所需照顧，例如：水份補充、三餐、點心準備、進食協助及餐後食具清洗等。 4.能理解每位住民獨特性及習慣等、安撫住民情緒，與住民維持良好關係。 5.帶領和協助團體活動之進行。 6.相關行政工作(服務紀錄報表、個別化服務計畫)。

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與日照團隊人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工、護理、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與指導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核評鑑資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

機器簡易故障排除聯繫、文書處理、收發文件、網站管理、庫存整理、貨品寄發.........等等

(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責英文教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項