台大就業專區

【莆田】品味莆田，成就職場功夫！ 新加坡米其林一星餐廳，傳承20年精湛廚藝。加入莆田，沉浸高水準的餐飲環境，成就屬於你的事業高峰！ 【工作內容】爐台師傅 餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【莆田】品味莆田，成就職場功夫！ 新加坡米其林一星餐廳，傳承20年精湛廚藝。加入莆田，沉浸高水準的餐飲環境，成就屬於你的事業高峰！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【工作內容／職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗，且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「獨立負責品牌經營與品牌成長」為發展方向 【加入我們，你將有機會參與】 ① 大舞台｜參與集團高速成長 隨集團規模持續發展，參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌｜參與品牌從0到1 不只是接手既有制度，更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營｜從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際｜接軌海外市場 除台灣市場外，有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養｜打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊，更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營｜從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與｜從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策，提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位｜提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的，不只是一個職缺，而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。

【工作內容／職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗，且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「高階經營幕僚及品牌營運管理」為發展方向，深入參與營運策略與重大專案。 【加入我們，你將有機會參與】 ① 大舞台｜參與集團高速成長 隨集團規模持續發展，參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌｜參與品牌從0到1 不只是接手既有制度，更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營｜從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際｜接軌海外市場 除台灣市場外，有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養｜打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊，更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營｜從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與｜從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策，提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位｜提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的，不只是一個職缺，而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。

【工作內容／職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗，且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「海外市場拓展及國際事業經營」為發展方向。 【加入我們，你將有機會參與】 ① 大舞台｜參與集團高速成長 隨集團規模持續發展，參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌｜參與品牌從0到1 不只是接手既有制度，更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營｜從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際｜接軌海外市場 除台灣市場外，有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養｜打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊，更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營｜從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與｜從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策，提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位｜提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的，不只是一個職缺，而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。

**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

1.協助師傅、搬運材料、整理現場、學習基礎工具與焊接。 2.依工程圖面、施工規範及現場需求，進行配管工程施作。 3.配合業主、監造、工程師及各工種進行現場施工協調。 4.落實施工現場職業安全衛生規範。 5.協助工程材料、機具及施工需求之確認與管理。 無經驗可，歡迎有興趣者加入 配合公司工程調派工作地點(台中、台南、高雄、美國)

1. 新店舖建設/既存店改裝工作：相關文書製作、廠商聯繫、行政庶務。 2. 使用AUTOCAD等工具繪製圖面。 3. 店鋪營運協調、需求應對。 4. 跨部門協調作業。 5. 其他主管交辦事務。

工作內容： 1. 官網內容維護與更新（公告、商品資訊等） 2. IP／商品 SNS 文案企劃與撰寫 3. 店鋪業務數據統計及溝通協調 4. 跨部門業務聯繫與協調 5. 文宣品管理、銷毀等相關作業 必要技能：熟悉Micorsoft office (Word/Excel/PPT) 勤務時間：09:00-18:00/天、3天or以上/週

1. 地址：台北市中正區中山南路12號（近台北車站、交通便利） 2. 上班時間：固定日班07:00~19:00；固定夜班19:00~翌日07:00 3. 薪資待遇：採彈性工時：月薪40,000/240工時（20天），48,000/288工時（24天） 4. 條件：高中職以上畢業，有服務熱忱 5. 新建好的大樓，環境優 6. 意者可於平日白天（09:00~18:00）到現場地址找顧重報襄理（電話0913 605 515）面談，順便了解現場環境及工作內容。 7. 或電聯張志銘 協理（電話0927 809 713）

請詳本校網站公告(https://reurl.cc/ln4rj9)。

1. **訂單需求與採購數量管理** 依商品款式及規格，彙整有效待出貨數量，並依追加、取消及換款結果，更新正確採購需求。 2. **海外採購進度追蹤** 每日與海外採購團隊確認實際採購數量、尚未採購數量、供貨異常及預計到倉日期，持續追蹤未完成項目。 3. **到倉數量與供需差異核對** 依倉儲提供的驗收入庫資料，比對訂單需求、可用庫存及已採購未到倉數量，確認短缺、規格不符或可能多採的情況。 4. **補採、換款與缺貨處理協調** 針對供需缺口確認可行方案，依公司核准流程提供客服正確的受影響訂單清單，並追蹤處理結果。 5. **換款與取消需求更新** 依客服回報，同步修正原款及新款採購數量，確認已採購或在途商品的後續處理，避免重複採購與庫存累積。 6. **出貨排程協作與異常回報** 配合倉儲出貨排程，提前掌握可能影響出貨的商品缺口，主動回報風險、處理進度及待主管決策事項。 7. **採購表單維護與流程改善** 維護每日採購及供需追蹤表，確保資料完整、狀態即時更新、責任與期限清楚，並協助改善重複發生的作業問題。 **必要條件** - 具採購、訂單管理、商品管理、供應鏈或電商營運相關工作經驗。 - 熟悉 Excel 或 Google 試算表，能進行資料整理、篩選、查找比對及數量核對。 - 對商品款式、尺寸、顏色與數量差異具備細心度及數字敏感度。 - 能主動追蹤工作進度，釐清異常原因，並持續追蹤至結案。 - 具備清楚的溝通與跨部門協調能力，能與海外採購、倉儲及客服共同完成作業。

酷澎正職招募 早班 08:00-17:00 薪資 220 晚班 18:00-03:00 薪資 260 每週二四面試 詳細了解職缺 請幫我加Line 0928620987

1.執行採購之詢比議 2.進行貨品交期跟催 3.供應商管理及定期進行請款作業，並整理相關表單(如:請款單、驗收單、採購單) 4.交貨異常、品質管理 5.須懂機械視圖能力(2D) 6.主管交辦事項

生鮮蔬果產品載送各門市 往返門市與總部文件 貨品

免費交通車｜高雄往返台南 提供免費交通車接送 上車地點 捷運岡山高醫站｜21:50 發車 捷運岡山車站｜22:00 發車 工作地點 台南市安定區安新二路688號 工作內容 商品揀貨、補貨、上架 倉儲整理及貨品分類 基本電腦操作 無經驗可，有完整教學。 工作時間 夜班 23:00－08:00 時薪 $290 固定休六、日 薪資福利 每月11號發薪 可申請日領／週領預支 快速應徵 0905-750-869 沛沛 02-7730-5010 Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR09 歡迎有意願者聯繫，安排電話面試。

依酒店標準進行客房清潔、整理及備品陳列 客房設備基本檢查、保養及備品管理 協助處理住客房務相關需求 維持客房及工作區域整潔 執行主管交辦之其他房務相關作業 無相關經驗可，將提供工作指導 採按間計酬，每完成一間客房清潔為 NT$280／間 每日基本完成間數為 8 間

💼 東山店-廚房助手熱情招募中！ 我們正在尋找熱愛廚房、充滿活力的夥伴，想加入一個團結又有趣的廚房團隊嗎？🌟 🍳 加入我們，你的每日任務有： 1. 維持廚房整潔，遵守最高標準的衛生習慣！ 2. 按照菜單準備新鮮的食材。 3. 清洗並簡單處理食材，讓烹調更順手！ 4. 熟悉時令食材，隨季節變化，創造佳餚。 5. 規劃並執行設備的清理與保養時程。 6. 在料理結束後，清潔、保養器材、刀具及工作區域。 7. 協助主管完成交辦事項，共同提升廚房運作效率。 ⚡️有素食經驗者更佳，也非常歡迎葷食廚師加入我們的行列！ 🚫請注意：有吃檳榔及酗酒習慣的應徵者恕不錄用。 🎉 為什麼選我們？ 不只是員工，在這裡每個人都有機會成為主廚甚至店長！ 如果你熱愛廚房並渴望在餐飲界成長，東山店會是你最棒的新起點！ 準備好加入我們，展開你的料理旅程了嗎？🔥

臺北市立聯合醫院忠孝院區復健治療組招募四級約用物理治療師(含廣慈長照復健醫療中心) 一、單位：忠孝院區復健治療組 二、職稱：約用物理治療師 三、名額：正取2名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪 5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形。 2.學歷：物理治療學系學士以上畢業。 【應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.經歷：不拘。 4.證書(照)：具中華民國物理治療師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年10月30日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)初審公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試 30 ％、 專業測驗(筆試、實作) 70 ％，總分 70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【物理評估及治療】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)成人物理評估及治療。 (二)其他臨時交辦事項。 (三)實習學生臨床教學業務。 六、工作地點：1.臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同德路87號)、2.廣慈信義長照復健醫療中心（臺北市信義區大道路116號）。本院為無菸無檳職場。。 七、聯絡方式：忠孝院區復健科羅組長 聯絡電話:02-27861288轉1842；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

零件查料，零件進出庫存管理。