台大就業專區

晚班門市人員

早班門市人員

晚班門市人員

1. 負責產品機構設計與開發，使用 SOLIDWORKS 進行3D建模。 2. 使用 AutoCAD 繪製2D工程圖及零件圖。 3. 負責機構零件設計、材料選用及圖面修改。 4. 執行產品樣品製作、測試及設計改善。 5. 協助處理生產及組裝相關問題，並配合產品量產導入。

薪資內容 48000（內含全勤獎金及餐費.支援津貼） 外場每個月另有酒水達標抽成 外場每個月另有業績達標抽成 ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問，並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．酒水盤點 **未成年請勿飲酒**

．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問，並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作。 **未成年請勿飲酒**

薪資內容 43000（內含全勤獎金及餐費.支援津貼） 外場每個月另有酒水達標抽成 外場每個月另有業績達標抽成 ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問，並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．酒水盤點 **未成年請勿飲酒**

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表

工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

1. 現場指揮監督、施工問題處理與協調。 2. 現場品質管理執行，監造外包商管理、進度掌控及業主溝通協調。 3. 驗收資料整理與其他事務處理及上級交辦事。 4.文書作業 (需使用PPT、Excel 、Word)。 5.現場會勘，提供報價資訊。 6. 無經驗可，願意接受公司培訓者。

1.無塵室作業 2.協助現場施工人員作業安全衛生督導 3.廠區6S政策執行 4.文書作業 (PPT . Excel . Word) 5.無經驗可培訓

外科係值班

1. 新店舖建設/既存店改裝工作：相關文書製作、廠商聯繫、行政庶務。 2. 使用AUTOCAD等工具繪製圖面。 3. 店鋪營運協調、需求應對。 4. 跨部門協調作業。 5. 其他主管交辦事務。

工作內容： 1. 官網內容維護與更新（公告、商品資訊等） 2. IP／商品 SNS 文案企劃與撰寫 3. 店鋪業務數據統計及溝通協調 4. 跨部門業務聯繫與協調 5. 文宣品管理、銷毀等相關作業 必要技能：熟悉Micorsoft office (Word/Excel/PPT) 勤務時間：09:00-18:00/天、3天or以上/週

1.作為各部門與公司的橋樑了解各部門的業務運作、市場趨勢與業績目標，並協助部門主管擬定相對應的人才與組織策略。 2.人才招募與配置：協助各主管規劃編制、評估人力缺口職缺的招募與面試。針對部門的業務擴編或職缺需求，進行前期面試篩選、人才發掘與適配安排。 3.員工關係與留任：處理勞資爭議、傾聽員工心聲、建立溝通管道，並針對高潛力人才規劃職涯發展以降低離職率。 4.績效與薪酬管理：推動公司的績效考核、目標設定（如 OKR/KPI）與例行調薪作業，確保評估公平且激勵士氣，參與部門員工的績效考核、目標設定，並提供薪酬或激勵制度的實質建議。 5.員工關係與溝通：處理日常員工諮詢、排解職場衝突、凝聚團隊向心力，並宣導及落實公司政策。 6.政策落地與文化推動：將總公司的人資政策、制度與企業文化在各業務單位有效宣導並執行落實。

1.辦理旅客入住登記與結帳相關作業，租賃式酒店公寓服務。 2.具英語或日語會話能力，諳其它語言者尤佳。 3.高度服務熱忱，儀表談吐佳，細心負責。 4.彈性排班。

1.協助製作各種西點蛋糕(單品蛋糕、常溫蛋糕)、甜點和點心。 2.現場餐飲點心檯服務。 3.管理半成品及原物料庫存數量。 4.負責廚房清潔和維護。 ★ 工作地點：日月潭 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。