台大就業專區

工作內容： 1、教育訓練行政與執行：主責全廠內外訓開課行政、課後滿意度統計與時數及證照催收登錄/督課與回報業務。 2、財務與行政日常支援：支援部門日常憑證初審、講師費及外訓費等系統請款作業、單據影印歸檔。 3、ISO 14001 文件管理者。 4、環保日常申報與事務：依法定期限上與顧問公司進行數據核對。 5、協助主管國外應收帳款核對

專案行政人員 工作內容：一般行政相關業務

日常帳務、現金流控管與行政庶務

1.駕駛大、中型貨車（抓斗車、傾卸車、平板車...），清運客戶物品/運送公司產品至客戶端，確保清運過程合乎環保法規與行車安全。 2.車輛駕駛與路線執行：依據公司排定的車趟、路線及客戶需求，準時前往指定地點。 3.繩網綑綁與安全防護：裝載完畢後，須使用帆布覆蓋貨物，並利用繩索、緊線器或綁帶將廢棄物穩固綑綁，防止行駛途中掉落，確保道路安全。 4.依環保署規範填寫或確認「廢棄物產出與處理遞送聯單」，確保載運的木業廢棄物合法送至合格的廢棄物處理廠或再利用機構。 5.車輛維護：車輛日常保養與清潔、出車前進行基本車況檢查（五油三水、胎壓…），行駛中遵守交通法規，每日收工後清潔車輛外觀與內部機具。

工作內容：一般行政業務 資格條件: 1.本職缺為建立原住民或身心障礙者求職人士履歷資料庫使用 2.欲應徵者需具有原住民或身心障礙者身份；非具備原住民或身心障礙身份者，請 配合前往其他職缺投遞履歷 法源依據： 1.原住民族工作權保障法 2.身心障礙者權益保障法

工作內容 文書處理：文件整理、資料建檔及報表製作。 數據整理：協助製作業務數據及預報表。 溝通協調：負責客戶、廠商電話及訊息聯繫，協助跨部門溝通。 行政管理：文件管理、客戶資料維護及會議安排。 進度追蹤：協助業務追蹤訂單及相關工作進度。 其他事項：完成主管交辦之相關工作。 任職條件 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 具基本數據整理及報表製作能力。 具良好溝通及協調能力。 細心、負責、具備團隊合作精神。 有業務助理或行政相關經驗者佳。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1、實驗室檢驗設備定期維護 2、線材檢驗 3、其他主管交辦 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.設備自主檢查及一級保養卡填寫-堆高機 2.配合出貨順序排定包裝順序(含溝通協調) 3.負責駕駛堆高機搬運成品及裝櫃 4.主管交辦 ※需具一公噸以上堆高機操作資格(結業證書或技術士證) *全勤且加班滿46H，薪資約39,000元 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.生產排程規畫、進度跟催 2.交期回覆與追蹤 3.跨單位溝通協調以達成客戶期望交辦，新產品開發專案進度掌控 ※〝諳天車操作佳〝 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

主要工作內容為環境整理工作 ［工作內容］ 工作環境清潔整理 收班掃地拖地、清洗器具歸位等。

1.管配件自動銲/手銲製作製程 2.可配合因工作需求加班 ●觀察期通過，經常性領到薪資(含獎金＋配合加班46小時的加班費)，平均約50000元以上 ●詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 主管交辦事項 。 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】

1.機台操作、用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械 2.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 ※觀察期通過，經常性領到薪資(含獎金＋配合加班46小時的加班費)，平均約50000元以上 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.大型工件電解處理製程 2.可配合因工作需求加班 ※觀察期通過，經常性領到薪資(含獎金＋配合加班46小時的加班費)，平均約50000元以上 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.製造機台操作、管配件各製程處理(依站別津貼不同) 2.可配合因工作需求加班 ※前三個月若符合全勤且加班16H↑保障月薪32,500元(不含超過16H↑加班) 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託....等】

1.操作機台生產。 2.負責產品品質的管控及檢驗。 3.二班二輪(日.夜/周) 4.具天車、堆高機技術士證佳 ※前三個月若符合全勤且加班16H↑保障月薪32,500(不含超過16H↑加班) ※享每月生產獎金計算 ※平均月薪 32500-45000元 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.依身心障礙者權益保障法規定，維護其就業權益、善盡社會責任。 2.歡迎持身心障礙手冊者投遞履歷，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談。 (不適合者則不會另行通知) 3.面試時需提供身心障礙手冊證明，投擲履歷內容請註明身障類別暨使用輔具。 4.目前開放的職務需求範圍（辦公室、打磨、包裝、炖爐、伸線區域) ※辦公室行政助理→協助資料處理、具文書處理能力佳、周休二日。 ※現場工作→不需搬重物，但可操作機台，視媒合工作站別決定輪班制度與薪酬。 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

1.管配件鑽孔加工製作製程 2.可配合因工作需求加班 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】

廢水處理設備操作與維護 ※薪資約41000~43000((含46小時加班且未請假) 詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】