台大就業專區
1. 精確組裝專用生產機械零組件,根據技術圖紙和規格進行操作 2. 操作和維護各類專用生產機械設備,進行零件加工及機械零件修配 3. 使用專業儀器和工具,進行品質檢測及零件表面處理,確保產品精度與品質 4. 執行設備初步調試和功能測試,記錄分析測試數據並提出改進建議 5. 進行設備的維護保養和故障診斷,排除設備異常,確保正常運行 6. 解讀技術圖樣及工藝要求,準備加工作業所需的材料、工具與量具 7. 嚴格遵守工作安全規範,確保職場安全,並支持跨部門技術協作 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造高品質專用生產機械設備,期待您的加入!
1.負責訂單處理&與生管討論訂單進度 2.負責產品報價及客訴處理&客戶問題答覆 3.安排生產理貨出貨,處理出貨報關文件作業 4.具獨立作業能力、有國貿基礎知識 5.其他主管交辦事項 6.會日語或英語者佳 7.必要時需配合加班 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.每四個月工作績效考核獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午/晚餐伙食 3.員工的教育訓練 ◆ 請/休假制度 依循勞基法相關假別(特休/事假/病假/產假/陪產假/產檢假/育嬰假…等) ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工餐廳 ◆ 其他 1.員工汽/機車停車位 2.不定期健康檢查 3.6%退休金提撥
一、工作內容 你已經具備帶線能力,現在,我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長, 熟悉產線運作,也具備帶人經驗, 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫, 讓你從帶線管理者,成為單位負責人。 這不是一般主管職缺,而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫: 第一階段(0-6個月) I 產線整合管理歷練 目標:從「帶一條線」,提升為「理解整體產線運作」 你將參與: ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月) I 組長與行政管理歷練 目標:建立單位營運管理能力 你將學習: ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月) I 課長接班實務培養 目標:完成課長職位準備 你將實際參與: ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼. 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會.而非長期儲備。 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長/組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握? 因為你缺的不是能力, 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供: √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你,成為單位負責人。
1、自動化設備保養、維修、更換零件。 2、自動化設備安裝、調整。 3、無塵室作業環境,需穿著無塵衣。 4、需配合加班。
喜歡飲品、對餐飲市場及新品開發有興趣嗎? 這份工作將結合飲品企劃、市場趨勢觀察及新品推廣,與研發、業務及行銷團隊合作,將創意轉化為實際的飲品產品與客戶提案。 如果你喜歡接觸不同飲品、樂於溝通協作,也對產品企劃及市場開發有熱忱,歡迎加入我們! *依實際經驗能力核薪 1.【飲品企劃與B2B客戶需求提案】 ☛了解連鎖餐飲、飯店等客戶需求,協助規劃飲品新品及客製化方案。 ☛與研發、業務團隊合作,設計符合客戶需求的飲品提案。 ☛製作產品提案簡報,協助新品推廣。 2.【飲品市場趨勢與產品分析】 ☛蒐集國內外飲品市場資訊及流行趨勢。 ☛觀察市場競品,協助產品定位與新品規劃。 ☛整理產品銷售數據及市場回饋,提供產品優化建議。 3.【新品推廣與跨部門合作】 ☛協助規劃新品發表、飲品教育訓練及調飲展示活動。 ☛與研發、生產、採購、業務及行銷等部門合作,推動產品專案。 ☛追蹤新品開發及上市進度,確保專案順利執行。 4.【行銷企劃與部門支援】 ☛協助行銷活動及相關專案規劃與執行。 ☛配合部門需求,支援相關行政及專案事項 必要條件: 1.不怕面對人群 2.有行銷企劃相關經驗
1. 費用單據審核與會計傳票建檔(含發票、付款申請等相關文件) 2. 預付費用與攤銷作業之處理 3. 應付帳款管理:進貨相關表單、領退料與入庫單核對及帳務處理 4. 財產目錄維護及折舊提列作業 5. 營業稅相關資料彙整與申報作業 6.會計師查帳報表製作與資料提供 7. 財務分析與管理報表編製
歡迎喜愛日本文化或日本酒的您加入我們行列 1.負責國內通路(餐廳/酒專/線上與實體商店)之販促規劃、主題銷售。 2.代理品牌之酒展/餐酒會/品飲會等活動規劃與執行。 3.專案的開發與執行。 4.文案撰寫及基礎美工編輯。 5.針對品牌/產品分析銷售並提出銷售企劃。 6.跨部門整合及執行各項交辦任務。
主要為協助主管以下相關行政類工作 1.對日商品採購作業 2.國內外運輸安排及進出口費用控管等問題處理 3.PM產品進銷存管理 4.產品資料蒐集 5.協助專案執行。 6.執行各項交辦任務。
我們正在尋找一位對繪圖工作充滿熱情、細心且具備高度責任感的『3D製圖工程師』。 您將是工程專案從概念轉為實際藍圖的關鍵角色,透過您的專業,確保所有圖面的精準與完整性。 【您的核心職責】 1. 繪製設備/桶槽開孔圖、設備LAYOUT剖面圖、管路&管路圖、鋼構外型圖、P&ID修改。 2. 依據設計規劃之平面LAYOUT、P&ID規劃繪製系統3D,包含設備本體、管路/管件、設備與外圍管路銜接繪製及管線、設備編號、管徑、材質、高程標註建立等。 3. 配合設計變更或現場回報,及時更新圖面資料(如協助現場管線干涉路徑調整),必要時提供現場技術繪圖支援(如變更小圖、示意圖)。 ※我們尋找的理想特質※ .可配合專案進度時程彈性加班,並能接受現場短、中期外派,以應對工程現場需求。 .熟練操作 AutoCAD (2D/3D) 與 Revit MEP 系統建模。 .熟悉管路系統(如給排水、消防、空調、電氣)繪製流程與規範。 .團隊與溝通: 具良好溝通能力,能與設計、現場工程師無縫協作,配合團隊調整設計與進度。 .細心負責、對圖面細節有高度敏感度、抗壓性佳、且樂於學習新技術。 ※加分條件※ .有工地圖面核對經驗或現場配合繪圖經驗者(套圖/抄圖繪製)。 .有 BIM 模型實務經驗者。 .熟悉各類建築、機電系統整合流程。
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 1.飲品類產品開發 2.原物料搜尋及審核 3.相關品質檢測及產品資料建立 4.跨部門或客戶端開發樣品測試與溝通 5.專案規劃執行
1、現場物料管理。 2、協助進出物料 3、無塵室作業環境,需穿著無塵衣。 4、需配合加班。
1、現場施工作業監視人員。 2、無塵室作業環境,需穿著無塵衣。 3、需配合組別加班。
1、自動化設備保養、維修、更換零件。 2、自動化設備安裝、調整。 3、無塵室作業環境,需穿著無塵衣。
1、自動化設備故障、異常排除。 2、自動化設備保養、維修、更換零件。 3、無塵室作業環境,需穿著無塵衣。 4、需配合加班。
1、自動化設備及軌道安裝。 2、無塵室作業環境,需穿著無塵衣。 3、配合工作進度加班。
1、自動化設備維修、更換零件。 2、拉線作業、電盤設置。 3、無塵室作業環境,需穿著無塵衣。 4、需配合加班。
✅【工作內容】 1. 房屋開發(接案):開發房東及租賃物件,提供包租代管服務與政策諮詢。 2. 租賃媒合(出租):房屋刊登、客戶接洽、帶看、租客媒合及簽約作業。 3. 租賃管理(管理):維護房東與房客關係,協助租賃期間相關問題處理。 4. 行政作業:租賃契約製作、資料建檔及相關文件整理。 5. 其他主管交辦事項。 ✅【職務條件】 ・具良好溝通能力及服務熱忱。 ・積極主動、認真負責,具團隊合作精神。 ・對不動產租賃及社會住宅產業有興趣。 ・無經驗可,提供教育訓練。 ✅【工作特色】 ・完善教育訓練,協助新人快速上手。 ・具業務獎金制度,努力有機會獲得更高收入。 ・接觸完整租賃管理實務,累積專業能力。 ・穩定團隊,提供長期發展機會。 💗歡迎積極、有熱忱的你,加入生豐租賃團隊!
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: ☛公司分派固定服務區域,以服務「固定客戶」為主 ☛負責公司產品巡補貨、配送、客情維護 ☛協助產品推廣 ☛貨款回收、出貨單整理與打單 ☛主管交辦事項處理 配送獎金另計
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1.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討,如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 5.高等控制