台大就業專區
1. 依住民飲食需求及營養師開立之餐點內容,準備一般餐、軟質餐、碎食餐、泥餐及管灌餐等長照機構餐食 2. 執行食材驗收、分類、清洗、切割、烹調、分餐及餐盒配送,確認餐點份量、溫度與供餐時間 3. 依住民過敏原、疾病飲食及禁忌食材清單,分區處理特殊餐點,避免餐點誤送或交叉接觸 4. 配合護理人員及照顧服務員核對住民床號、姓名、飲食種類與用餐人數,完成餐點分送及回收 5. 依食品衛生規範執行廚房、爐具、冰箱、工作檯面、餐具及送餐設備之清潔消毒,並做好生熟食分開處理 6. 記錄食材保存溫度、餐點留樣、廚餘量及清潔消毒紀錄,協助庫存盤點、食材效期管理與廚房安全維護 7.協助廚房相關行政作業及主管交辦事項。 8.與照護團隊保持良好溝通,共同提升住民照顧品質。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境: 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修,每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中,草創就加入的你,有機會一同參與環境規劃的過程,一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度:勞工保險、全民健康保險,勞工退休金提撥。 ・免費供餐:旗揚長照提供當日值班工作人員午餐(或晚餐),減少生活花費之餘,也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍:考量工作地點與輪班工作性質,旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。
如果你喜歡早睡早起,也熱愛吃早餐,歡迎加入我們吧! 🔅依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求 🔅店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項 🔅執行開店與打烊相關工作 🔅學習各工作站內容
一、職務定位 儲備店長主要負責熟悉洗車場的日常營運流程,協助店長管理現場人員、維持洗車品質及服務品質,並培養獨立帶班及管理門市的能力。 二、主要工作內容 1. 現場營運管理 * 負責每日開店、營業及收店流程 * 協助安排每日員工工作崗位 * 掌握現場車流及洗車進度 * 協助處理尖峰時段的排隊及車輛調度 * 確保洗車流程依照公司SOP執行 * 維持工作區域整潔、安全及環境品質 2. 員工管理 * 協助員工排班及工作分配 * 新進員工工作教學及SOP訓練 * 協助管理員工出勤、遲到、早退及工作狀況 * 觀察員工工作效率及服務態度 * 發現員工工作問題時,第一時間協助處理並回報店長 * 培養團隊合作及現場工作效率 3. 洗車品質管理 * 確認每台車依照標準流程完成 * 檢查車身、玻璃、輪圈等基本清潔品質 * 發現洗車品質不佳時立即要求改善 * 協助處理客人對洗車品質的反映 * 維持店內一致的服務品質 4. 顧客服務 * 主動接待客人 * 協助介紹洗車項目及加購服務 * 處理一般客人詢問及現場問題 * 遇到客訴時保持冷靜並妥善處理 * 無法處理的客訴或特殊狀況,立即回報 * 建立良好的顧客體驗,提高回頭客比例 5. 營業及現金管理 * 協助每日營業收入確認 * 協助確認LINE付款、現金及其他付款方式 * 每日確認營業數量及營業狀況 * 發現帳務或收款異常時立即回報 * 不得私自挪用或保管公司營業款項 6. 設備及耗材管理 * 每日確認洗車設備正常運作 * 發現設備異常立即回報 * 管理洗車用品及耗材使用量 * 避免不必要的浪費 * 協助確認庫存及補貨需求 7. 安全管理 * 注意員工工作安全 * 確認洗車設備及電力使用安全 * 注意地面積水、車輛移動等現場風險 * 發生意外或設備故障時,立即停止相關作業並回報 三、儲備店長培訓階段 第一階段|熟悉現場 * 熟悉完整洗車SOP * 熟悉所有工作崗位 * 熟悉收銀及付款流程 * 熟悉基本顧客服務 * 熟悉設備及耗材 第二階段|協助帶班 * 協助安排員工工作 * 協助處理尖峰車流 * 協助新人訓練 * 協助處理一般客訴 * 開始負責每日現場品質 第三階段|獨立帶班 * 可獨立安排現場人員 * 可處理一般客訴 * 可維持洗車品質 * 可處理基本突發狀況 * 可完成每日營業及收店流程 * 店長不在場時,能維持現場正常營運 第四階段|正式店長考核 考核項目包含: * 人員管理能力 * 現場調度能力 * 洗車品質 * 顧客服務 * 客訴處理能力 * 工作效率 * 責任感及穩定度 * 營業及帳務正確性 * 突發狀況處理能力 通過考核後晉升正式店長。 四、我們希望的人才 * 有責任感、做事積極 * 不怕辛苦、能適應洗車場工作環境 * 有服務熱忱 * 願意學習管理 * 能與員工溝通及合作 * 遇到問題不逃避,願意主動處理 * 具備基本數字及金錢觀念 * 有管理、汽車美容、洗車或服務業經驗者佳 * 無經驗但具備管理潛力者亦可培訓 五、重要要求 儲備店長不是單純「洗車洗得快」即可,而是要逐步具備: 會做 → 會教 → 會帶人 → 會處理問題 → 能獨立帶班 → 能管理整間店 最終目標是讓店長休假或不在現場時,儲備店長也能確保店內正常營業。
1. 制定並執行建築工程職業安全衛生管理計畫,依《職業安全衛生法》及《營造安全衛生設施標準》建立工地安全管理制度 2. 執行施工現場危害辨識與風險評估,檢查高處作業、吊掛作業、開挖作業、模板支撐及臨時用電等安全防護措施 3. 督導承攬商落實安全衛生管理,審查施工計畫、作業主管資格、施工前危害告知及各項安全檢查紀錄 4. 規劃並執行職業安全衛生教育訓練、勤前教育及緊急應變演練,製作教育訓練教材與簽到紀錄 5. 辦理職業災害事故通報、現場調查與原因分析,提出改善措施並撰寫安全衛生巡檢、缺失追蹤及事故分析報告
1. 使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 處理工程文件、資料統計、報表及簡報製作。 2. 負責工程圖說、估價單、合約、請款文件及往來公文之整理、編號、歸檔與電子檔管理。 3. 協助建立及維護工程案件資料庫,更新案件進度、文件版本、聯絡資訊及相關紀錄。 4. 辦理電話接聽、電子郵件收發、訪客接待及工程相關文件寄送作業。 5. 協助安排會議、製作會議通知與紀錄,並追蹤待辦事項及文件回覆進度。 6. 協助處理日常採購、辦公用品及工程耗材庫存盤點,執行請購、收貨與出入庫紀錄。 7. 協助工程部門進行發票、收據、請款資料及基礎財務文件整理,並支援人事、出勤與行政資料建檔。 歡迎具備行政文書、文件管理及 Microsoft Office 操作經驗的您投遞履歷,加入我們的工程服務團隊,期待與您一起做好各項專案行政支援工作!
1. 審查施工圖、結構圖及機電圖,使用 AutoCAD 進行圖面檢討、測量放樣與工程數量計算 2. 擬定施工計畫、分項工程計畫及工地進度表,執行現場施工監督、進度控制與人力機具配置 3. 審核工程發包、材料設備規格及施工工法,執行工程變更、追加減帳、成本預算與驗收結算作業 4. 依建築法規、營造安全衛生設施標準及施工規範執行工地勞安衛管理、品質檢查與環境維護 5. 主持工程會議及施工介面協調,管理承包商與分包商施工事項,建立施工紀錄、工程日報及竣工文件檔案
1. 依據核定施工圖說、施工規範及工程契約,執行現場施工查驗,監督鋼筋、模板、混凝土、砌磚、防水及裝修等工項品質 2. 審核施工計畫、材料送審、施工圖、竣工圖及工程文件,確認內容符合建築法規、設計規範與契約要求 3. 執行建築材料進場檢驗、施工抽查及試驗作業,辦理混凝土試體、鋼筋、砂石、防水材料等品質檢測與紀錄 4. 使用 AutoCAD、Microsoft Office 或工程管理軟體,製作施工查驗紀錄、品質報告、缺失改善追蹤表及工程進度文件 5. 執行工地安全衛生巡查,檢查施工架、開口防護、臨時用電、吊掛作業及個人防護具使用情形,並記錄缺失改善結果 6. 依施工進度表及現場施作狀況追蹤各工項進度,核對工程數量、估驗資料及施工計價文件,協助管控工程進度與成本 7. 參與施工協調會議,針對施工品質缺失、圖說疑義及現場工程問題提出改善方案,並追蹤矯正預防措施完成情形 歡迎具備建築或土木工程背景,熟悉施工圖說、工程品質管理及工地安全檢查的你加入我們,立即投遞履歷,期待與你一起完成高品質的建築工程。
1. 執行工程項目的施工品質檢驗、判定及紀錄,依施工圖說、工程規範、契約及檢驗標準辦理查驗 2. 擬定並執行工程品質檢測計畫,辦理材料、設備、施工工序及完工項目的抽驗、查驗與測試 3. 進行施工過程品質管制,繪製品管圖表、建立標準樣本,追蹤各階段品質數據及檢驗結果 4. 追查、分析及處理不合格項目,開立缺失改善通知,執行矯正與預防措施並追蹤改善成效 5. 審查施工計畫、品質計畫、檢驗紀錄及竣工文件,確認工程符合建築相關法規、施工規範及契約要求 6. 參與工程設計及施工檢討,提出品質改善方案,並製作品質報告、檢驗紀錄及相關管制文件 歡迎具備工程品質管理、及工程檢驗經驗的你加入我們,立即投遞履歷,期待與你共同維護工程品質與施工標準!
·早餐店內場工作 ·有出單機、貼紙機可以按工單工作 ·餐期非單人作業 ·維護工作環境整潔 ·廚房備有空調,工作起來不悶熱
本公司專注於貨櫃貨物的裝卸,貨物都在25公斤以內 工作內容: 1. 負責貨櫃貨物裝卸、搬運、分類及堆放作業,確認貨物數量、外觀與包裝完整性。 2. 依作業流程及貨物特性進行搬運,避免碰撞、傾倒或損壞,確保貨物安全。 3. 使用手推車、拖板車及其他搬運工具執行作業,並遵守相關操作規範。 4. 搬運前檢查貨物及作業環境,辨識重量、堆疊及動線等潛在風險,維持工作區域安全。 5. 配合貨物整理、分類及裝車作業,依配送需求完成貨物核對與排列。 6. 配合團隊及現場調度安排,依時程完成搬運任務,並於發現貨損、數量不符或其他異常情況時即時回報。 本職務將參與貨運承攬作業中的貨物處理與運輸流程,歡迎具備責任感、耐力及團隊合作能力者投遞履歷,與我們共同維持貨物運送品質及作業效率。
公司產品以透天、五樓電梯華廈為主。 執行營造廠內業工作包含各式請照跑照請款等等⋯及主管交辦事項。
- 負責制定教學計劃和課程安排,並監督執行情況。 - 能夠有效地管理並督促學生的學習進度,給予專業的輔導和建議。 - 與家長保持良好的溝通,處理學生學業問題及反饋。 - 監督學生的學習態度、學習方法和學習效果,並對學生進行總體評估。 - 協調補習班教師和其他工作人員的工作,確保教學質量和服務效率。 - 完成主管交辦的其他工作。 本職位負責補習班的教學管理工作,能夠全面瞭解學生的學習狀況,給予專業的教學建議和輔導,是一個非常重要的職位。補習班產業正處於快速發展期,本職位將具備很大的發展空間。 歡迎符合條件的申請者提交履歷,期待與您共同成長! 無經驗可
🌱 【蔬果子蔬食料理|新竹店 誠徵儲備幹部】 🌱 我們正在尋找一位有餐飲管理經驗、願意一起成長的 儲備幹部 加入蔬果子新竹團隊! 如果你具備餐飲現場管理經驗,熟悉人員帶領、店務營運與現場協調,歡迎加入我們,一起把門市經營得更穩、更好。 💼【職缺】 餐飲儲備幹部|新竹店 💰【薪資待遇】 月薪 $40,000 起 依過往經歷、管理能力及工作能力調整,能力佳者薪資可談 另有: ・全勤獎金 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・加班費依《勞動基準法》規定計算 📌【應徵條件】 ・具 餐飲業儲備幹部/管理職經驗 2 年以上 ・具備餐飲現場實務經驗 ・熟悉門市營運及人員管理 ・具責任感、執行力及良好溝通能力 ・能帶領新人並落實公司 SOP ・重視食品安全、環境整潔與服務品質 ・能配合公司排班及門市營運需求 📝【主要工作內容】 ・協助店長執行門市日常營運管理 ・帶領及教育訓練現場夥伴 ・落實公司 SOP、出餐品質及服務標準 ・協助排班、人力安排及工作分配 ・協助每日備料、盤點、叫貨及庫存管理 ・維持食品安全、環境衛生及門市整潔 ・處理現場顧客服務及突發狀況 ・協助門市業績目標及營運管理 ・完成主管交辦事項 ・未來依能力培養晉升管理職 📅【休假制度】 見紅休|依公司排班安排 ❤️【員工福利】 ・依法投保勞保、健保及勞退 ・免費員工餐 ・完整 SOP 及教育訓練 ・考核獎金 ・業績達標獎金 ・透明升遷制度 ・表現優秀者有機會晉升店長及更高階管理職 📍 工作地點|蔬果子蔬食料理 新竹店 我們找的不只是一起上班的夥伴,而是希望找到願意一起把店做好、具備管理能力與責任感的未來主管。 如果你已經有餐飲管理經驗,正在尋找一個能真正發揮能力、持續往管理職發展的舞台,歡迎加入 蔬果子蔬食料理!🌿 📩 應徵方式:私訊履歷/透過求職平台投遞履歷
1.輔具借用與歸還 2.輔具回收與捐贈 3.輔具服務諮詢 4.輔具中心財務會計 5.輔具借用(經濟弱勢)載送服務 6.輔具相關發文及行政作業 7.中心財產管理 8.主管交辦事宜等
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.每日依班長安排,進行抗生素藥品的生產。 2.每日環境整理。 3.每一單項產品操作前後記錄各項資料。 4.操作完成機器需進行清潔保養。
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意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.醫療器材產品開發和技術文件建立。 2.製程放大/優化、確效製程、產品查驗登記文件等建立。 3.協助異常處理、查廠文件整理等作業。 4.其他主管交辦事項
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 醫藥業務-診所藥局通路 【台北市大安區、內湖區】 (1)月薪:41.960元/月。(含餐費、油資補助、車輛補助) (2)績效獎金:視個人績效表現而定,每季由公司核定發給。 (3)上述相關津貼與補助發放,依公司規定申請與發給。 【工作內容】 負責診所/藥局通路的藥品銷售業務推廣與客戶服務。 對藥品銷售具有熱忱,及溝通、協調能力佳者。 (1)開發及穩定維繫客戶關係、拓展市場,以達成業績目標。 (2)掌握正確醫藥產品訊息,提報客戶精準資訊 。 (3)調查分析市場資訊,拓展業務並管理客戶。 (4)負責診所/藥局的藥品導入,配合行銷活動辦理。
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.健康教育、促進與衛生指導之策劃及實施 2.工作相關傷病之防制、健康諮詢 3.協助選配勞工從事適當之工作 4.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6.協助實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 9.調查勞工健康情形與作業之關聯性,並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要之預防及健康促進措施 10.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 11.主管交辦事項
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.每日依班長安排,進行青黴素口服藥品的生產以及青黴素針劑產品的包裝。 2.每日環境整理。 3.每一單項產品操作前後記錄各項資料。 4.操作完成機器需進行清潔保養。