台大就業專區
一、工作內容 1. 協助餐點介紹,並提供顧客餐飲相關諮詢。 2. 負責餐桌整理、清潔。 3. 協助結帳、收銀及相關櫃台作業。 4. 維持餐廳用餐區域整潔與環境品質。 5. 協助餐前準備、備品補充及營業前後整理工作。 6. 配合內外場人員,確保出餐及顧客服務流程順暢。 7. 協助處理顧客需求及現場突發狀況。 完成主管交辦之相關工作事項。 二、職務條件 1. 具服務熱忱及良好溝通應對能力。 2. 個性主動、細心、有責任感。 3. 能配合團隊合作及現場工作安排。 4. 可配合假日、輪班或餐期工作者佳。 5. 有餐飲服務相關經驗者佳,無經驗亦可培訓。 三、適合特質 親切有禮、反應靈活、重視服務品質,能主動觀察顧客需求並與團隊良好配合。
1. 專業諮詢與銷售:針對顧客睡眠需求,引導試躺並示範電動床各項功能,提供專業睡眠建議與產品解說。 2. 專櫃店務管理:負責專櫃的日常營運,包含商品陳列與體驗動線維護、環境清潔、盤點與收銀結帳作業。 3. 顧客關係維護:提供優質的售前與售後服務,建立顧客資料庫,提升品牌忠誠度與客戶推薦率。 4. 檔期活動執行:配合太平洋百貨週年慶與促銷檔期,靈活運用行銷活動以達成各階段業績目標。
1. 依會員的體能狀況與訓練目標,規劃個人化運動訓練計畫 2. 進行體能評估、運動表現追蹤及訓練數據記錄 3. 示範正確運動動作,指導器材與訓練工具的安全使用 4. 教授團體課程或提供私人教練指導,協助會員建立正確訓練觀念 5. 提供運動安全、急救、營養及健康生活方式相關建議 6. 進行場地巡視與設備檢查,維護訓練環境安全 7. 依訓練成效調整課程內容,並與團隊協作提升會員服務品質 8. 協助健身活動、課程推廣及相關行銷活動執行 福利與發展機會 目前未提供具體福利制度資訊,實際福利與待遇將依公司制度及面談內容說明。加入後可透過會員訓練、課程規劃、體能評估與運動安全等實務工作,持續累積健身教練專業能力;亦能在休閒服務與運動產業的團隊合作中,拓展多元職涯經驗。 如果你熱愛運動,歡迎加入我們,一起帶動健康生活!
我們是台慶不動產-大嘉義地產團隊,專注於嘉義地區不動產買賣、租賃與專業諮詢服務!你是銀行員、代書、保險業人員,或具備業務經驗,想拓展專業服務與收入發展嗎?這裡提供彈性的工作安排、完整培訓與團隊支援,歡迎加入我們一起開拓嘉義市場! 喜歡短影音、網頁刊登或影片廣告製作與刊登嗎?有相關專長或興趣都歡迎加入大嘉義地產團隊!📣 ✨ 你的工作內容 1. 開發嘉義地區不動產買賣 2. 接洽客戶需求並提供不動產仲介與專業諮詢服務 3. 維繫客戶關係並拓展業務合作機會 4. 掌握市場趨勢與商機並規劃合適的銷售策略 5. 協助處理房屋帶看、報價、文件與交易流程 6. 透過短影音、網頁刊登及影片廣告推廣案件 7. 工作時間可自行安排適合斜槓或兼職發展 8. 無須打卡、工作時間彈性自由 9. 提供專人指導、完整業務培訓與實務案件支援 10. 收入無上限,實際成果取決於你的投入與行動 💖 台慶不動產大嘉義地產團隊擁有經驗豐富的不動產從業人員,提供完整的業務培訓、實務指導及案件支援,協助你將銀行、代書、保險業或其他業務經驗延伸至不動產領域!你可以學習客戶經營、業務推展、市場分析與團隊合作,持續累積專業成果與收入發展。 重視專業服務、擅長溝通並期待拓展業務的你,歡迎立即投遞履歷!不論是想投入全職工作,或想利用剩餘時間發展理想的兼職,這裡都歡迎你! 有挑戰精神、充滿活力,想在嘉義市場開拓更多機會嗎?加入台慶不動產大嘉義地產團隊,和我們一起努力、一起成長、一起創造亮眼成果吧!🚀
新開幕土城裕民店・設計師/助理大招募中! 誠徵熱血、積極的你! ❤️地點:土城裕民路111號(超熱鬧地段 ) ❤️職缺: • 美髮設計師 6名 設計師保底4.5萬 • 助理 6名(想學技術+升設計師超快!) 助理保底29500 ❤️【客源穩定】不怕沒客人 ❤️【升遷快】手把手 創業免出資 ❤️【環境好】團隊氣氛像家一樣 ❤️面試前請先傳LINE:kong0822 (不好意思打電話的話,直接加LINE聊就行~) ✨我們真心誠意想找一起努力、一起變強的你。 ❤️來店參觀、感受一下你就懂!
【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作,透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行,協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作,更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域,累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含: ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗,曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度,能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力,能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000(依能力與經驗調整) ▪ 年終獎金與三節獎金制度(依公司年度營運績效) 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供) ▪ 部門主管/HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣,希望不只執行人事行政,而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗,歡迎加入 Forwardmall! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
【工作內容】 你將負責公司 ERP、CRM、電商平台及內部資訊系統等專案的規劃與推進,透過需求訪談、專案管理、跨部門協作與廠商溝通,協助公司將營運需求轉化為可執行、可落地的資訊解決方案。 這不只是單純追進度的 PM 工作,更能實際參與企業系統導入、流程優化、數位轉型與跨系統整合,累積從需求定義、開發測試到上線驗收的完整 IT 專案管理經驗。 工作內容包含: ▪ 負責 ERP、CRM、電商平台及公司內部資訊系統之專案規劃、執行與進度控管 ▪ 進行跨部門需求訪談與需求彙整,將營運需求轉化為系統功能、流程及開發規格 ▪ 協調內部資訊團隊與外部資訊廠商,追蹤開發、測試、驗收、上線及後續優化進度 ▪ 建立並維護專案時程、里程碑、需求變更、風險與問題追蹤紀錄 ▪ 協助系統 UAT 測試、功能驗收、教育訓練與使用單位導入 ▪ 追蹤系統上線後問題,協調修正、改善與持續優化 ▪ 定期整理專案進度、執行成果及風險狀況,向主管與相關單位回報 ▪ 負責資訊系統供應商及委外開發廠商之需求溝通、交付管理與服務品質追蹤 ▪ 參與跨部門資訊專案、流程改善及主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具 3 年以上 IT 專案管理、系統導入、資訊系統或軟體開發相關經驗 ▪ 曾參與 ERP、CRM、電商平台、企業內部系統或數位轉型專案者佳 ▪ 具需求訪談、流程分析、系統規格整理及 UAT 驗收實務經驗 ▪ 具 API、資料庫、前後端系統架構及系統整合之基本概念 ▪ 熟悉 Jira、Trello、Asana、Notion 或其他專案管理工具者佳 ▪ 具良好的邏輯分析、溝通協調、問題解決與進度管理能力 ▪ 能在跨部門、多專案及快速變動的環境中有效推進工作 ▪ 具電商、金融科技、跨境服務或數位平台相關產業經驗者尤佳 ▪ 具主動追蹤與整合能力,能在需求不完整的情況下協助釐清問題並推進專案 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積 ERP、CRM、電商平台與企業內部系統的完整專案管理經驗 ▪ 實際參與需求訪談、系統分析、開發協作、UAT 驗收與正式上線流程 ▪ 接觸電商營運、跨境服務及企業數位化相關資訊專案 ▪ 累積跨部門溝通、外部廠商管理與多系統整合實務經驗 ▪ 參與公司數位轉型與流程優化,提升專案管理與商業需求分析能力 ▪ 未來可往資深 IT PM、資訊系統主管、產品經理、PMO 或數位轉型管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000–56,000(依能力與經驗調整) ▪ 年終獎金與三節獎金制度(依公司年度營運績效) 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供,需於面試前 3 天回傳) ▪ 資訊主管/HR 面談 如果你喜歡把複雜需求整理成清楚方案,擅長在營運單位、資訊團隊與外部廠商之間找到共同語言,並希望真正參與企業系統與數位專案的落地,歡迎加入 Forwardmall! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
【關於我們:顛覆傳統門市,給你真正的工作與生活平衡】 太陽紅商行專營清潔品與百貨零售,我們秉持提供良好品質與專業態度的理念。我們深知員工是企業成長的基石,除了提供良好工作環境,也提供學習及成長的空間。如果你渴望一份工作時間穩定、活潑不無聊,且發展遠景佳的工作,歡迎加入我們! 【為何這個職缺值得您投遞?(超強作息與福利)】 ⏰ 完美神作息: 每日 06:00~14:00 的早班時段,下午兩點準時下班,享受完整的午後時光!更享零售業極罕見的**「固定休六、日」**。 💰 薪資與發展: 月薪 29,500 至 40000 元,主打升遷快、獎金抽成高,並另有績效獎金與年終獎金。 🎉 歡樂團隊福利: 享有國內旅遊、員工聚餐、尾牙及春酒等豐富活動。 【您的核心任務 (工作內容)】 優質顧客服務: 主動接受顧客詢問,說明貨品的性質、特徵與價格,並向客戶示範操作方法以協助選購。 門市營運與結帳: 負責商品解說;同時維持商品陳列與營業場所的整潔美觀。 進銷存與後勤管理: 於當天結束營業前,確實統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 團隊行政支援: 定期提供業務銷售狀況報表,並協助業務人員處理內部行政作業及部門後勤支援。
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1. 使用 Microsoft Word、Excel、,處理園藝景觀工程相關文件、表單與照片 2. 建立及維護除草、樹木修剪、植栽等景觀工程案件資料,執行資料輸入、更新、分類與備份 3. 整理工程報價單、請款文件、採購單、驗收紀錄及合約資料,並依案件進度完成歸檔管理 4. 協助製作工程進度表、材料使用紀錄、人員工時表及費用彙整報表,運用 Excel 進行資料統計與基本函數計算 5. 負責電話、櫃檯及訪客接待,記錄客戶對園藝景觀工程、除草、樹木修剪與植栽服務的需求,並完成訊息轉達與案件登錄 6. 協助安排現場勘查、施工排程及園藝工程人員派工,更新工程日期、地點、施工項目與聯絡資訊 7. 熟悉園藝景觀工程基本用語及作業流程,如植栽養護、樹木修剪、除草、灌溉、病蟲害防治與綠地維護,協助處理相關行政文件 歡迎對園藝景觀工程及行政文書工作有興趣的你加入我們!我們專注於除草、樹木修剪、植栽等各項園藝景觀工程,期待你的加入,立即投遞履歷與我們一起打造優質綠意環境。
.隔間天花板組裝。 .無塵室、實驗室建造 .工作地點會依工程地點而有不同 固定禮拜天休息,平日不定時休息 工作地點:新竹以南,嘉義以北 不要有不良習慣
哈拉影城提供電影放映及影城相關服務,主要服務對象為前往觀影的消費者。本職務負責夜間影城清潔作業,維護影廳及公共區域的環境整潔與觀影品質。 工作內容: 1. 負責夜間映後清潔作業,依清潔流程完成影廳座椅、地毯、走道、階梯及影廳周邊區域的清潔與整理。 2. 執行影城大廳、售票區、樓梯、電梯及公共走道的地面清潔、除塵與日常保養,維持公共區域整潔。 3. 負責廁所清潔與消毒作業,包含馬桶、洗手台、鏡面及地面清潔,並確認衛生紙、洗手乳等備品及時補充。 4. 依不同地板、玻璃、金屬及布面材質,選用適當的清潔方式與清潔劑,正確操作吸塵器、洗地機、拖把及玻璃刮刀等設備與工具。 5. 執行影城內垃圾分類、集中與資源回收,妥善處理飲料杯、食品包裝及其他廢棄物,維持垃圾暫存區整潔。 6. 依照夜班清潔標準程序完成例行清潔、臨時髒污處理及清潔用品補充,並落實清潔劑使用、設備操作及作業安全規範。 7. 執行清潔區域巡查,確認影廳、廁所及公共區域的清潔品質;如發現設備異常、環境髒污或安全疑慮,應即時記錄並通報主管。 8. 配合夜間營運安排及團隊分工,完成清潔相關交辦事項,妥善管理作業時間,確保各區域依排定時程完成清潔。 歡迎具備細心、責任感及良好體力的您投遞履歷,加入哈拉影城夜班清潔團隊,共同維護影廳與公共區域的環境品質,提供觀眾整潔、安全的觀影空間。
1. 公共區域、走道、出入口及樓梯地面清潔保養 2. 使用吸塵器、拖地工具及其他清潔設備,依不同地板與材質採用適當清潔方式 3. 負責廁所清潔、衛生設備消毒、耗材補充及異味處理 4. 執行垃圾分類、集中清運與資源回收,維持垃圾暫存區環境整潔 5. 依夜間清潔作業流程完成臨時髒污處理,遵守清潔劑、機具操作及作業區域安全規範
【每月薪資】 *底薪:29500元 *餐費補助:100元/天 *職務加給:2000元 *績效達成獎金:0元~8000元 [試用期兩個月後開始計算領取,目前領取平均2000元起] *紅利池獎金:依照績效加權分潤 *加班費以分鐘計算,依照1.34 / 1.67做計算 *目前均為固定月排休假8天(自排4天,其中3天可假日),紅字未休的假別以全日加班計算補足,加班費按分鐘計算,薪資實領在35000-40000[包含加班費] *此工作會需要配合加班,非常重要!! 【工作內容】 1. 負責核對撿貨商品與訂單內容,確保出貨正確無誤 [需站著工作、商品都是小配件,工作環境為冷暖氣空間] 2. 檢查商品型號、顏色、規格是否正確 3. 協助商品上架與補貨 4. 日常清潔與簡單物品整頓,維持良好工作環境 5.協助撿貨與包裝作業 6.協助倉庫日常整理 7. 協助主管完成出貨相關的行政或臨時任務 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作,需要與同事溝通工作內容 2.耐心,重複性工作較多,所以需要高效能力 3.細心、減少揀錯商品的機率 4.手腳俐落、勤勞、體能佳者 5.有鬥志、上進心 【公司福利】 *員購優惠 *吃到飽零食吧 *生日禮金 *不定期員工旅遊 *三節獎金 *節慶禮品盒 【依法提供】 *特休(依勞基法) *勞健保、勞退6% 【職務遠景】 *此職務為進階職務,勝任後可往客服、行銷、採購、倉儲、儲備主管等職缺前進,公司目前還在成長階段,若您有想法、想挑戰,我們誠摯邀請您的加入。 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假為排休制(非周休二日),目前為自排4天,其餘人資安排。 4.工作環境有冷暖氣。 【我們的網站】 蝦皮:https://shopee.tw/jv3cshop 官網:https://www.jv3c.com/
1.執行主管交辦事項、與整理進出貨。 2.裝卸貨物,並妥善打包。 3.盤點倉庫並進行貨物配送給客戶。 時段 : 早上 09 : 00 - 20 : 20 ( 營業至 晚上8點 - 配合打烊 ) 週休二日 ( 固定休六日 ) 薪約: 45,000 - 元 ( 22 個工作天算 ) { 另計油資、 機車換油保養、供餐 } 獎金制度: 三節禮金、各式獎金 *請先投站內履歷, 感恩 。 *自備機車,歡迎無經驗者 ☀️
1.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.運送並且保護重要物品 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.車輛地磅
【我們在找什麼樣的人】 我們找的不是已經會修冷氣的人,而是懂得尋找客戶、建立合作關係及開拓通路的業務人才。只要你具備B2B業務、陌生開發、異業合作或通路經營經驗,空調專業可由公司培訓。 我們不是在找等待客戶詢價的接單人員,而是要培養一位能主動開發工廠、商辦及工程合作通路的B2B業務開發專員。 【公司項目】 公司具備家用及商用空調、VRV多聯機、冰水主機、中央空調維修保養、汰舊換新及工程整合能力。業務主要負責找到客戶、建立關係、了解需求並持續推進案件,專業技術問題由公司技術團隊協助。 【主要工作內容】 1. 開發工廠、商辦、飯店、學校、醫療院所及其他商用空調客戶。 2. 拜訪設計師、統包商、營造廠、機電廠商及物業管理公司。 3. 透過電話、網路、陌生拜訪及既有名單尋找潛在客戶。 4. 了解客戶需求,安排技術人員進行現場勘查。 5. 追蹤詢價、報價、議價、簽約、施工進度及款項回收。 6. 建立客戶資料、拜訪紀錄及案件進度。 7. 開發空調維修、汰舊換新、節能改善及年度保養合約。 8. 維護既有客戶,創造續約、追加工程及轉介紹機會。 【公司提供的支援】 1. 空調設備及工程基礎教育訓練。 2. 公司案例、開發話術、簡報及報價資源。 3. 技術人員支援現場勘查、設備判斷及工程評估。 4. 既有詢價、客戶資料及潛在市場名單。 5. 公司名片、聯絡工具及必要的外出交通支援。 6. 每週案件檢討及開發協助。 【薪資及獎金】 1. 試用期三個月,月薪38,000元。 2. 通過考核後,月薪40,000元以上。 3. 試用期間即享有業績及毛利獎金。 4. 公司提供的詢價案件,依實收案件毛利計算獎金。 5. 自行開發案件享有較高比例的毛利獎金。 6. 獎金於客戶款項收回及案件成本確認後核發。 7. 開發成果越高,整體收入越高,獎金不設固定上限。 【試用期考核】 公司於到職第30日、第60日及第90日進行考核,考核內容包括: 1. 主動開發及有效接觸數量。 2. 客戶拜訪、場勘及有效商機。 3. 案件追蹤及推進能力。 4. 客戶資料及每日工作紀錄。 5. 空調產品與工程知識學習。 6. 工作態度、誠信及團隊配合。 公司不會只用三個月內的成交金額判斷是否適任,也會綜合評估開發能力、有效商機及案件進度。 【我們希望你具備】 1. 個性主動,願意打電話、陌生開發及外出拜訪。 2. 具備良好溝通、關係經營及持續追蹤能力。 3. 做事有紀律,能確實留下每日開發及案件紀錄。 4. 願意學習空調、設備及工程相關知識。 5. 具普通小型車駕照,可配合外出拜訪客戶。 6. 有B2B業務、工程、設備、機電、營造或工廠客戶經驗者優先。 7. 無空調經驗亦可,公司提供教育訓練。 【適合的人】 適合願意主動開發、希望累積企業客戶,並想從一般業務進一步挑戰工廠、商用工程及長期保養合約的人。 如果你只想在辦公室等待客戶詢價,本職務可能不適合;如果你願意主動開拓市場,公司會提供技術、案例及報價團隊作為後盾。
本補習班專注於幼兒教育與課後學習服務,提供適齡的課程活動、生活照顧及學習引導,服務對象為學齡前幼兒及其家庭,致力於營造安全、穩定且具教育意義的學習環境。 工作內容: 1. 依據幼兒年齡、發展階段與個別需求,規劃並執行桌遊、繪本、積木、藝術創作、音樂律動及肢體活動等教學活動。 2. 運用教具、教材及多媒體素材引導幼兒參與課程,培養其生活自理、語言表達、社交互動與問題解決能力。 3. 執行幼兒日常照顧工作,包括點心協助、如廁引導、午休安排及生活習慣培養,並留意幼兒身心狀況。 4. 依循班級經營與教學流程維持活動秩序,觀察並記錄幼兒的學習表現、行為反應及情緒變化。 5. 落實幼兒安全管理,執行教室及活動區域巡檢、危險物品排除、意外事件通報與緊急應變,並具備基本急救知識。 6. 負責教室、教具、教材及活動空間的整理、清潔、消毒與布置,維持教學環境整潔、衛生與安全。 7. 使用基本電腦軟體完成點名資料、活動紀錄及幼兒發展觀察紀錄,並依規定向家長回饋幼兒的學習參與及日常表現。 8. 配合教學團隊進行課程討論、教材準備與班級事務分工,協助規劃親師溝通及幼兒學習支持工作。 我們重視每位幼兒的發展需求,並致力於提供安全且具教育品質的學習服務。誠摯邀請具備幼兒教育、活動帶領或照顧經驗,且具耐心、責任感與團隊合作精神的您加入小幼部團隊,歡迎投遞履歷,期待與您共同陪伴幼兒學習與成長。
1. 負責進口園藝盆器的採購流程,包括價格談判、供應商管理與合約簽訂。 2. 規劃與執行訂單處理,包含產品報價、銷售推廣、售後服務及庫存管理。 3. 熟農藝/園藝相關產品知識尤佳,並具備市場情報收集與分析能力。 4. 熟辦公軟體進行報價和報表製作,具備數據分析與文書處理能力。
1.協助餐點烹煮,配合出餐順序。 2.廚房基本環境衛生維護,器具清洗與維護 3.具有早餐店經驗者尤佳