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只要你具有服務熱忱且願意學習，歡迎來應徵和公司一起成長！ 1. 接待客人，協助處理訂房、入住事宜及突發事件處理等。 2. 館內、房間相關設備操作服務與解答。 3. 基本帳務處理，如結帳、收款、投庫等相關事宜。 4. 安排、管理清潔人員的工作內容並確保客房內清潔品質。 5. 館內公共環境清潔與定期維護。 6. 館內設備故障報修管理。 7. 完成老闆、主管交代事宜。 8. 具備基本英語溝通能力者為佳。 9. 月休8-10天 晚班時間：14:45~23:00

1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.具人力資源相關作業流程及勞動法令概念。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政。

✔️ 有督導證優先錄取並且執行居家服務督導員業務滿兩年以上。 ✔️ 起薪3萬8千，轉正後4萬2，另享業績獎金 。 ✪工作內容✪ 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 10.其他交辦事項。

❤️2~6歲早期療育教學保育、行為輔導、家長/教師諮詢。 【🔆工作範疇】 1.辦理特教相關行政申請、入班觀察幼兒、幼兒相關問題評估與解決、提供老師諮詢、提供家長親職教育、幼兒鑑定。 2.療育技術、行為輔導個別訓練及團體班課程及家長諮詢。 【🔆工作職責】 1.負責對需協助之幼童進行個案工作與生活技巧訓練：撰寫個案處遇計劃、安排個案會談，如：進行遊戲輔導、認知行為輔導，以及情緒、溝通與人際訓練等，並且進行個案後續追蹤。 2.制定和實施教學計畫和教學方案。 3.引導幼童自我表現及融入團體生活。 4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具等。 5.進行觀察記錄和總結。 6.幼童的家長進行諮詢、親師溝通等。 7.其他主管交辦之工作。 【🔆個性特質】 有愛心、耐心、喜愛幼兒，對教學有熱忱 【🔆條件】 *特教、職能治療、諮商與輔導,教育心理與輔導等相關科系畢業。

1.負責生產與品質管理，執行訂單管理與產品製程品質優化

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

🎯 **加入我們，讓熱情成為改變社會的力量！** 我們是一個致力於推動社會公益與青少年發展的團隊，誠摯邀請充滿熱情、有責任感的你，一起投身於有意義的服務行列！ ✨ **我們的核心任務包括：** ✔ 策劃並執行各類關懷社會的公益活動 ✔ 組織並培訓志工團隊，打造溫暖而有力的服務網絡 ✔ 配合政府政策，推動文教與青年服務專案 ✔ 規劃與執行人才培育、職業訓練等發展計畫 ✔ 參與政府標案與委託計畫，實踐政策落地執行 ✔ 支援終身學習與教育研習活動，讓學習不設限 💡 **你會在這裡獲得：** - 發揮企劃與執行力的平台 - 接觸多元社會議題的機會 - 完善的志工管理與培訓經驗 - 成為影響社會、啟動改變的行動者 📢 如果你熱愛公益、擅長溝通協調，並樂於與人合作，這裡就是你施展才能的舞台！

🎉【誠徵 幼兒園園長】加入我們溫馨又充滿活力的園所大家庭吧！🎉 📍工作地點：台中市潭子區 頭家里得天街91巷16號 🕗工作時間：日班 07:50～17:00 📅休假制度：週休二日，固定休六、日 💰月薪：40,000 元起 📍 工作內容： 1. 校內人事管理、調度，指示各組工作重點，善盡督導之責。 2. 督導園內教學教務相關事宜安排。 3. 訂定每學期行事曆，並推動各項既定事宜。 4. 負責園內大型活動之企劃與執行推動。 5. 擬定同仁培訓、品質提昇、人力規劃、資源運用，及提振員工士氣等在職推動計劃。 📌條件要求： ✔ 需具幼教相關證照 ✔ 具備幼兒園工作與管理經驗 🎁 福利制度： 1.員工旅遊：一起出遊放鬆心情 2.提供午餐：營養美味不用煩惱 3.尾牙或春酒：每年一起熱鬧慶祝 📞 有興趣的您，請立即來電洽詢：04-2534-6238 👉 聯絡人：侯小姐 🌟這不只是一份工作，更是一份讓您發揮愛與專業的使命，歡迎熱愛幼教、富有責任感的您加入我們的行列！

1.業務交辦事項處理 2.行政內務報表 3.客戶來訪接待

【工作內容】 1. 了解產品使用食材之特性、保存方式及溫層 2. 食材前處理方式及各產品原料規格(蔬果、肉品、水產…等) 3. 依照配方及SOP製作產品 4. 跨工作區協助(作業區與廚房區互助) 5. 設備操作及設備異常回報 6. 清潔工作(器具、設備、環境) 7. 食品衛生安全規範認知(食材離地、先進先出…等) 8. 主管交辦工作執行與回報 9. 月盤點 10.廚助帶訓 11.盤點表檢查、工單檢查、廚助工作內容檢查、環境清潔檢查 12.跨工作區臨時人力調度協調 【排班時間】 1.08:00-17:00 2.09:00-18:00 3.10:00-19:00(此時段暫時未開班) 【休假制度】 1.週休二日 2.不定時因產量需求須配合週六、日加班

-【工作內容】- 1. 社群經營 (FB/IG)排程、波段上架 2. 節慶or時事圖文發想設計 3. 行銷活動發想 4. 其他主管交辦事項 -【關於這個職務 我們還想告訴你】- 1. 學習產業相關行銷專業 2. 工作時間彈性 3. 薪資優於一般打工 4. 工作氛圍輕鬆 5. 辦公室環境全面翻新，工作環境舒適 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

正常餐飲服務流程及開閉店工作職務： 我們的工作內容很單純，就是提供餐飲消費；因此我們將藉由您的親切服務來提供所有來店用餐顧客良好的用餐經驗，也需要您的分工合作來維持營業時間前後、開店至打烊的正常營運。 若無經驗者，我們也樂於提供完善的職前訓練，幫助您增強自身專業技能；相關服務流程及開閉店工作職務如下： 外場: 1. 執行開店前準備工作 2. 佈置及整理用餐區域 3. 顧客帶位及餐區安排 4. 答覆有關餐飲問題並提供建議 5. 確保點餐流程順暢 6. 送餐並確保顧客用餐過程滿意度 7. 進行結帳程序 8. 執行打烊工作（晚班） 內場: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.打烊時整理工作區域維持店內環境整潔 對我們不太了解嗎？歡迎上網搜尋「牛肉麵・雞湯」！ https://www.facebook.com/Taipei.Midnight.BeefNoodles/

月休8-10天 助理護士 提供專業的護理服務

2025/9全新開幕，業界首創獨棟三層酒吧，每層有獨特主題，不同風格，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧領檯/帶位員迎接及歡迎顧客進入餐廳。負責餐廳預訂、座位排位及引導顧客就座。 1.以微笑、眼神交流和友善的問候來歡迎和感謝顧客，並儘可能地使用顧客的姓名稱呼他們。 2.接聽電話並接受訂位，詢問並記錄顧客的喜好或任何特殊需求/慶祝活動，將此資訊分享給廚房人員或主管。 3.準確地記錄所有預訂，登記各項特殊需求並傳達給相關同事，以提供最高水準的用餐體驗。 4.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 5.了解各項酒店產品、各餐廳菜單及促銷活動。積極推銷各式優惠，盡可能提高酒店的營收。 6.關懷候位的顧客並向他們介紹酒店服務和周遭景點的相關資訊。 7.依照現場營運狀況、餐廳規定以及指定保留席的需求，控管餐廳的人潮以確保順利營運。 8.引導顧客就座後，將相關資訊交接給領班。 9.積極傾聽並回應顧客的詢問、疑慮和需求。 10.透過陪同、文字解釋、或在紙上寫下指示等方式來協助任何殘障人士（如視力、聽力或肢體障礙）。 11.確保餐桌擺設正確，每個座位前都有餐巾、乾淨的餐具及標準餐桌擺設中所需的各項物品。 12.執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 The The Glasshouse Bar Host/Hostess greets and welcomes guests entering the restaurant. The individual is responsible for taking dining reservations and assigning and seating guests to the table. 1. Welcome and acknowledge every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest‘s name when possible. 2. Answer phones and take dining reservations from guests, ask and record preferences or special requests/occasions, and relay this information to kitchen staff or management. 3. Maintains accurate recording of all reservations and ensures that special preferences are logged and communicated to relevant colleagues to provide the highest level of dining experience. 4. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 5. Be the champion of hotel offerings, all outlet menus, and special promotions. Actively upsell or cross-promote special offers within the hotel to maximize revenue generation for the hotel. 6. Engage guests in waiting with regards and provide more information on the property services and area attractions/offerings. 7. Ensures smooth running of the outlet by managing customer flow among the service sections, taking into account requests for a particular table or section, depending on availability and operating standards. 8. Escort and seat the guests at their table before handing over to the station Captain. 9. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests. 10. Assist individuals with disabilities, (e.g. visually, hearing, or physically impaired) by escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, etc. 11. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. 12. Performs opening and closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklists.

1. 應付帳款審核與入帳、立帳與沖帳作業。 2. 定期與客戶對帳，處理發票與付款相關查詢。 3. 協助月結作業與帳款明細及科目餘額表之編制。 4. 應付帳款帳齡分析與追蹤月底未請款費用。 5. 支援營業稅相關申報作業（含進項稅額登錄）。 6. 協助配合國稅局查核與會計師查帳所需資料提供。 7. 提供主管應付與費用分析資料，協助預算與決算作業。 8. 其他主管交辦事項。 1. Review and process accounts payable transactions, including invoice verification, booking, and clearing. 2. Conduct regular reconciliations with vendors and handle inquiries related to invoices and payments. 3. Assist in month-end closing processes, including preparation of payable details and account balance reports. 4. Perform accounts payable aging analysis and follow up on unbilled expenses at month-end. 5. Support VAT reporting tasks, including input tax registration and reconciliation. 6. Assist in providing required documentation for tax audits and external financial audits. 7. Provide accounts payable and expense analysis reports to management to support budgeting and year-end closing. 8. Perform other tasks as assigned.

愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 符合以下條件： 1.品行端正 2.有良好的團隊合作觀念 3.有責任感(常無端請假遲到早退者不適) 4.肯學、認真(無經驗可) 5.具備: 機車或汽車駕照 工作內容 ： 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 線路管路配置工程進度制定及管控 3. 線材管路配置工程協調、調度 不需輪班,週休二日(見紅就休) 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)

愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 工作內容 ： ※需有業務主管證照※ 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 依勞安規定進行現場監督施工及環境衛生 3. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練 4.在職員工突發之勞工安全問題、狀況處理 不需輪班,週休二日 (見紅就休) 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)

愷越系統工程有限公司 【公司主要與科技園區公司配合】 符合以下條件： 1.品行端正 2.有良好的團隊合作觀念 3.有責任感(常無端請假遲到早退者不適) 4.肯學、認真(無經驗可) 5.具備: 機車或汽車駕照 工作內容 ： 1. 監控、弱電系統工程專案執行, 監督及施工品質管控 2. 線路管路配置工程進度制定及管控 3. 線材管路配置工程協調、調度 不需輪班,週休二日 (見紅就休) 總公司地址:台南市新化區中正路720巷60弄3號(新化南霸天科技園區)

1. 對雞肉加工品有概念及加工技術，如鹽水雞，甘蔗雞…等等。 2. 配合業務提出的市場需求，開發產品及與生產協作試車 3. 計算成本 4. 上市產品資料建立 5. 主管交辦事項