台大就業專區

1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援駐點內外活動。 4. 其它主管交代事項 5. 需輪日夜班，排班制 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)月休10（240H)

1. 新產品開發，進行設計與製程改良，提升產品性能和競爭力。 2. 熟悉工業過濾設計，研發符合效能需求的創新技術及解決方案。 3. 圖面繪製，使用SolidWorks或AutoCAD撰寫精確技術圖紙，並聯繫合作協力廠商。 4. 撰寫技術手冊及系統規劃，確保產品操作文件完整性與規範性。 5. 掌握SolidWorks / AutoCAD進行設計，具精確建模及圖面處理能力。 6. 配合團隊工作，提供專業意見，促進溝通與跨部門協作。 7. 熟悉工具機設計，進行設備改良，優化自動化控制應用。 8. 使用鼎新ERP系統處理設計及生產流程，確保資料整合及準確性。

公司連結：https://1111.com.tw 📣 【研發助理】熱情招募中！ 你對研發有著無限熱情，想要投身於自動控制相關領域的大冒險嗎？這份工作等著你來挑戰！✨ 🔧 加入我們，你將會負責 1. 在鼎新ERP中建立品號及維護BOM表 2. 處理鼎新ERP請購單建立，輕鬆搞定需求！ 3. 追蹤專案排程，確保一切按照計劃進行 4. 準備每週研發會議並進行追蹤，會議不NG！ 5. 管理研發圖檔的發佈，保證資料井然有序 6. 撰寫並更新操作手冊，幫助使用者快速上手 7. 撰寫與更新SOP流程，流程流暢不是夢！ 8. 管理與維護研發相關資料檔案，讓檔案永遠在線 💬 這是一個富有挑戰與學習空間的工作！準備好投身這個熱情洋溢的團隊了嗎？快來跟我們一起實現研發夢想吧！💡

🌟 【售後服務工程師(南區)】尋找熱情夥伴加入我們！ 你是否喜歡動手解決問題、與人溝通交流，並幫助客戶解決麻煩呢？ 現在就是你的機會！🎯 🎯 加入我們 1. 到客戶現場裝機，並進行設備使用的教育訓練 2. 面對設備維修和故障排除，快速提供解決方案 3. 與客戶攜手合作，進一步提供製程改善的專業建議 4. 處理客戶問題與抱怨，用心解決每一個疑慮 5. 熟悉工具機維修者更棒喔！ 📌 工作地點 雲林、嘉義、台南、高雄地區的客戶範圍為主，錄取後會先安排至台中總公司進行2~4個禮拜的培訓，讓你的技術更加扎實！ 🚀 我們希望的你 充滿活力、主動積極，隨時準備迎接挑戰！有專業能力的你，我們誠摯歡迎加入！ 準備好了嗎？✨ 讓我們一起成為業界的售後服務高手！👊

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求做報價及簽約 7. 熟工具機及精密加工產業者佳

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1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.參與機械設計討論及制定之會議 5.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 6.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 7.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善

1.管理成品庫存並記錄出貨事宜 2.貨品的輸送與成品包裝組裝 3.對於不足的貨品申請補充 4.駕駛堆高機優先錄取

1.熟悉鼎新WorkFlow ERP、虛擬化 。 2.安裝/設定/移除使用者電腦軟體/硬體。 3.資料通訊設備故障排除。 4.管理與維護公司網路和資料，並進行備份工作。 5.執行資安政策之日常維運工作。 6.程式撰寫能力。 7.主管交辦事項。

1.磅料、押出、粉碎機台操作 2.堆高機搬運成品 3.有堆高機證照者尤佳,若無公司會協助取得證照

●麵包整形、烘烤，整理環境清潔 ●依據勞基法月休8-10天 ●正職人員待滿3個月後，經過主管考核會有一次的薪水加給 ●表象良好者會適時給予獎金，不論年齡資歷，以能力為主 ●依據年度表現會給予年終獎金 ●歡迎二度就業亦可.無經驗亦可

1. 300mm 專案人員 2. 200mm start up 協力人員並Training 3. 半導體設備維修、安裝 4. 半導體設備保養維護 5. 具AMAT機台相關經驗佳 6. 國內外客戶設備專案處理

1.月薪50K以上，另有簽約獎金，暫不需輪班，無ON CALL。 2.呼吸治療評估及照護，工作內容單純。 3.主管授權的行政勤務和臨時交辦事項。 4.假日輪流出勤，約五-六週出勤一次。

1.心臟外科開心手術中體外循環器操作及使用。 2.葉克膜體外維生系統建立及使用。 3.體外循環器及葉克膜體外維生系統保養及維護。 4. 協助照護置放葉克膜體外維生系統之病患。 5.其他主管交辦事項。 6.保障年薪85萬元。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1. 定期拜訪客戶，推廣公司商品。 2. 依客戶需求提供報價規格。 3. 提供客戶售後服務。 4. 帳款催收作業。 5. 新客戶拓展。 ※以下工作待遇未含補助與獎金，補助與獎金另計，歡迎業務高手前來挑戰。

1. 定期拜訪客戶，推廣公司商品。 2. 依客戶需求提供報價規格。 3. 提供客戶售後服務。 4. 帳款催收作業。 5. 新客戶拓展。 ※以下工作待遇未含補助與獎金，補助與獎金另計，歡迎業務高手前來挑戰。

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基本職能/主要職責 ❖ 成為公司內最有知識的資源，因為該職位與品牌相關, 能在整個組織、合作夥伴和客戶中將品牌突顯出來。 產品展示： ❖ 與銷售團隊一起管理日程，安排盡可能多的拜訪/演示； ❖ 根據品牌標準為客戶進行黑玫瑰產品展示，包括所有銷售資 料、樣品、展示架、桌布、Ipad（包含更新的目錄和影片）以及根據客戶需求的所有其他重要項目 ❖ 與經銷商和黑玫瑰工廠管理樣品的訂單； ❖ 與銷售團隊一起監控庫存、預測和下單； ❖ 根據需要與銷售團隊一起參與所有重要的銷售和行銷簡報； ❖ 參加所有黑玫瑰線上會議、培訓和活動； ❖ 每天至少需要進行 4 次演示/訪問。 新產品發佈： ❖ 為客戶執行新產品發佈並報告成功率； ❖ 按時訂購新產品樣品並與顧客分享； ❖ 與黑玫瑰培訓團隊進行線上培訓，以了解新產品重點； ❖ 透過不斷的新產品培訓來教育經銷商的銷售團隊，以確保該品牌仍然與銷售人員相關，並能獨立向他們展示更多新產品線. ❖ 主管交辦事項: