台大就業專區

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃內外之整潔。 6.主管交辦之事項 7.對店面銷售有興趣者佳。

1.依照專長安排學生授課 2.協助教室長處理行政事務 3.課餘時間輔導學生 4.有教學經驗甚好 5.歡迎教育熱忱者 6.固定休周日，周一至周六擇一日休

►工作內容： 1. 顧客服務： 負責帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2. 出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3. 結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4. 場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括營業前後環境清潔、桌面收拾、工作檯面整潔等。 5. 訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6. 團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 ►薪資福利 • 外場服務人員：38,100 - 40,100 元/月（包含全勤獎金2,000） ►其他福利： • 三節獎金 • 年終獎金 • 久任獎金 (2年發給5000元 /4年10000元 /6年15000元) • 業績分紅獎金 • 提供員工餐、親友用餐招待/折扣 ►休假制度： • 月排休 9 日 • 過年店休除夕-初四

►工作內容： 1. 顧客服務： 負責帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2. 出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3. 結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4. 場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括營業前後環境清潔、桌面收拾、工作檯面整潔等。 5. 訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6. 團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 ►享業績分紅獎金（每季發給一次）

1. 負責日常帳務處理，包括應收與應付帳款作業。 2. 處理銀行往來事宜，確保資金正常流轉及零用金管理。 3. 審核費用報銷單據，確保付款流程的準確性與合規。 4. 協助薪資計算，支援人事相關費用的結算與管理。 5. 主管交辦事務。 6. 會計系尤佳，無經驗可，工作熱忱、負責任、配合度高。

我們誠摯歡迎具備以下任一領域經驗的人才加入團隊，共同投入半導體材料的前瞻研發（若具備量產或放大生產經驗尤佳）： • Formulation Development：熟悉 UV 及／或熱固型配方（膠黏劑、封裝材料、光學膜、R2R 或 Dipping/Casting） • Organic Material Expertise：熟悉 acrylates、epoxies、allyls、copolymers、silicones、siloxanes 或 silanes • Organic Synthesis：具備聚合反應或可交聯單體合成之實作經驗 • Nanomaterials：具多維度奈米材料合成經驗（水熱法、溶膠-凝膠法或量子點）與配體交換製程

我們是一家專注於提供社會福利與服務的專業機構，致力於幫助有需要的個人與家庭，改善生活品質。我們的服務對象範疇涵蓋藥癮者、青少年、高風險家庭等，提供全方位的支持與關懷。 工作內容： 1. 提供藥癮者及家屬的心理支持，包括情緒穩定、心理諮商及壓力調適輔導。 2. 導入同儕支持的團體輔導與互動，推動經驗分享與情感支持。 3. 協助藥癮者家庭修復因藥物濫用而產生的溝通與關係破裂，並設計有助於改善互動模式的方案。 4. 規劃及實施情緒管理、壓力調適及自立生活等技能課程，特別針對青少年提供個性化培力計劃。 5. 整合並管理社會資源，協助個案連結至包括就業職訓、醫療復健、法律扶助等協力機構，滿足其多元需求。 6. 設計並執行促進家庭情感互動的維繫活動，如親子日或家庭日活動，以提升家庭凝聚力。 7. 對高風險家庭（包括家暴、兒少保護等）進行深入介入，依據相關機制提供即時支持與後續服務。 8. 協助社區資源發展及志工管理，以支持方案執行並擴大服務網絡。 歡迎熱衷於社會工作及倡導正向改變的你，加入我們的團隊，一起為需要幫助的家庭與個人帶來希望！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 落實執行社區規約及管理辦法，召開住戶大會並準備相關會議資料。 2. 規劃及審核社區管理辦法，確保管理制度符合相關法規並有效執行。 3. 負責社區財務管理，包括財報審核及年度預算規劃，確保收支平衡。 4. 監督建築及設備之清潔與維護，並主導修繕事項的管制與進度追蹤。 5. 默契領導和管理團隊，包括保全及清潔人員，推展社區行政、清潔及警衛工作。 6. 處理住戶/租戶的投訴及要求，並提供高品質的客戶服務以滿足住戶需求。 7. 回應並處理突發危機事件，制定應急計劃以確保社區安全運作。 歡迎各界對社區經理職位有熱情且擁有相應技能的您，加入我們的團隊，一起共創舒適、安全的生活環境！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

1.貨物整理、包裝、搬運作業、分類及堆疊作業。 2其他庶務處理。 3.可配合加班

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理5-8人團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪43,000元起，享績效獎金、進修補助、舒壓按摩等多元福利。 【工作內容】 1.負責倉儲現場人員之管理、調配與工作安排。 2.分析並優化現有倉儲作業流程，持續提升營運效率。 3.即時處理現場作業異常與系統問題，確保流程順暢。 4.監控並達成倉儲相關之各項KPI指標。 5.協助建立與規劃新業務之標準作業流程。 必備條件： 一年以上物流或倉儲相關經驗（B2B / B2C 皆可）。 具備基礎Excel報表處理能力。 加分條件： 具現場管理或人員管理經驗者佳。 對流程優化有高度熱忱，能獨立思考並提出改善建議。 個人特質： 邏輯清晰、溝通力強，具備高度責任心與抗壓性。 細心、有耐心，並能帶領團隊合作達成目標。 工作待遇： 月薪 43,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市中壢區高鐵南路四段xxx號 上班時段：14:00 - 23:00（排休制，須配合國定例假日排班） 管理責任： 管理 5-8 人團隊 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安)

我們是一家專注於印刷與大圖輸出技術的專業公司，服務的對象涵蓋展覽公司、廣告業者以及品牌商。致力於為客戶提供高品質的印刷解決方案，結合專業技術與創新理念，提升客戶效益。 工作內容： 1. 管理公司各部門的工作協調與資源分配，確保營運效率與順暢。 2. 統籌內部業務流程，負責業務進度的監控與問題排解。 3. 與客戶保持良好聯繫，協助處理客戶訂單需求、報價與交期安排。 4. 負責印刷相關項目，協調設計、校稿、印刷與交貨的全流程對接。 5. 積極協助內部進行相關數據分析與業務報表的準備工作，提供業務決策參考。 6. 融入公司ERP系統，進行資料的輸入、整合與維護，確保資訊即時準確。 7. 管理大圖輸出與熱升華項目的資源規劃與進度跟進，優化執行效率。 8. 協助業務團隊籌備展覽或專案活動所需的印刷品支援及資料整理。 9. 新進人員適應訓練、專業技能、管理能力以及溝通、情緒智商等軟實力訓練。 歡迎對印刷行業有熱忱且具備相關經驗的您，加入我們的團隊！帶上您的專業和熱情，即刻投遞履歷，成為我們成長旅程中的一員，我們期待共同創造更多佳績！

[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜

◉職缺性質 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 本職缺為 高專制合作夥伴（非正職員工） 無固定薪，依實際成交案件分潤，適合想彈性接案、高獎金回報者。 因業務量不斷擴張，需要您的加入！ ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.社會住宅「包租代管」案件開發 2.房東／房客媒合與說明服務 3.協助案件送件、成交 4.公司協助提供案件資源(表現卓越者，優先獲得高價值專案，立即為自己創造更高收入) 5.後續協助房東屋況管理與租客服務 ◉我們提供 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ▶完整制度與案件流程說明：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，以最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務。 ▶表現卓越者，優先獲得高價值專案，立即為自己創造更高收入。 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商 ●2025年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第5期計畫執行廠商

工作主要內容 壹：【協助備料、前期作業。】 貳：【接待餐聽來客。】 參：【查看料理、碗盤是否不足。】 肆：【清潔碗盤。】 伍：【清潔桌面。】 陸：【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹：【05:00AM-13:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 上班天數 壹：18天以上

1. 初期:依規定巡邏建築物和周邊環境，檢查重要設施與建材，確保無異常情況發生 2. 中期:依據門禁管理規定保持場域安全，熟悉監控設備操作。 3. 經常性工作:防止陌生人與可疑人員進入場域內，防止竊盜及火災等不良行為與潛在事故。 4. 需依照現場維安事件處理和消防發報程序處置裝況與紀錄，並能接受緊急情況處理能力與基本急救知識教學。 5. 訪客登記與身份確認，指引訪客到正確地點 6. 能夠及時回報安全事件，需明確描述報告事件發生重點與處理經過 7. 車道管理與訪客車位安排，會基本電腦操作、熟悉智生活郵件包裹登錄與領取。 歡迎成為我們團隊的一員，與我們共同保障安全，期待您的加入!