台大就業專區

1. 堆高機操作與倉庫入&出庫作業 2. ISO作業及文件管理 3. 週期盤點作業 4. 倉庫6S管理 5. 需具備有效期內堆高機證照 [平日或週末須視工作需求，配合出勤加班] 【夜班出勤津貼】 實際夜班出勤即可享有每日320元之夜班津貼 【生產獎金】 平均約0-3,000元/月，依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高1,800元 如果你想找一份穩定的倉儲工作，歡迎加入統奕包裝，成為我們團隊的一份子！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1. 倉儲作業流程規劃、指揮及監督。 2. 原物料及成品進出貨管理。 3. 倉庫空間優化、整潔及安全管理。 4. 現場人力監控與調配，6S與安全法規落實。 5. 制度與工作流程優化，人員教育訓練實施。 6. 客戶稽核應對與缺失改善。 7. 相關報表與各級文件建立與簽核。 8. 其他上級主管交辦事項。 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高1,800元 如果你想找一份穩定的倉儲工作，歡迎加入統奕包裝，成為我們團隊的一份子！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

負責儀器設備維護安裝及售後服務,薪資依學經歷敍薪。

1.機台操作 2.現場工作支援 3.主管交辦事項處理 需具備學習熱忱，擁有良好工作態度及責任心~ 願意融入公司文化及活動，並願意調整與同事之間的和諧~ 郡業大家庭非常歡迎你，成為我們的一分子~~

1.10年以上土木/機電工程實務工作經驗。 2.檢視設計需求，具備識圖能力，熟悉五大系統基本概念及相關軟體操作。 3.工程規劃、發包內容檢視、議價及成本控制能力。 4.現場溝通、介面協調及進度管理能力。 5.完成主管交辦事項，並配合跨部門協作及專案執行。 6.曾任職於土木/機電工程公司從事採購工作，或大型公司廠務主管經驗者尤佳。

1.會計師/內控查核資料彙整、編製。 2.會計帳務處理、財務報表編製、成本分析、稅務申報。 3.預算編製與管理。 4.財務資金規劃與調度。 5.經營分析。 6.其他主管交辦事項。

1.專業的植栽/盆栽養護(病蟲害防治) 2.廠/園區綠化與樹木修剪 3.景觀改善與園藝施作包含各種類植栽定位、種植 4.主管交辦事項

1.駕駛預拌混凝土車至工地卸貨。 2.維護車輛整潔並定期回報車況。 3.遵守交通規則及公司速限要求、並依公司指示執行運送任務。

1.負責每月結帳作業，按時完成月度財務報表及管理分析報表。 2.督導各子公司財務管理作業。 3.定期執行各子公司財務作業查核，彙整查核結果並追蹤改善情形。 4.負責稅務法令遵循、稅務風險管理及相關法令宣導。 5.推動集團財務管理及公司治理相關作業。 6.優化內部控制及財務作業流程，提升財務管理效能。

1.操作與維護實驗室分析儀器，執行樣品檢測並判定分析結果是否符合規範。 2.執行產品原料／物料取樣與送測流程，完成檢驗並產出測試報告。 3.維護實驗室品質系統，配合 ISO 17025 規範執行文件與稽核作業。 4.處理檢測異常與設備問題，進行原因分析與改善追蹤。 5.參與跨部門檢驗與會驗作業，協助產品品質管控與相關技術支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務

【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.擔任建廠設備專業窗口 -與統包工程對接，負責與設備有關之案件 -新設備之導入與組裝試俥 2.現場工程監造 3.機台維護與保養 4.主管臨時交付之工作

【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.生產製程管理 2.製程異常分析與改善 3.標準化作業建立 4.試俥及量產導入支援 5.跨部門協調 6.製程數據分析與報告

1.自動化工廠自動化生產異常排除一線人員 2.依SOP進行自動化生產相關系統問題排除 3.系統維護及異常排除SOP文件撰寫 4.系統異常問題追蹤及改善專案 5.自動化生產測試驗證 6.主管交辦事項 7.固定夜班 【加分項目】 1.具備IT資訊管理相關知識或背景者佳，無經驗可 2.溝通能力及抗壓力佳，有耐心，願意學習 3.對自動化系統問題處理及相關學習有高度興趣者

1. 廠區及宿舍庶務維護、修繕 2. 園藝植栽維護 3. 飲水機濾心更換 4. 油漆粉刷作業 5. 洗地機操作 6. 主管交辦事項

1.規劃執行各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃執行安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃執行有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4.規劃執行勞工安全衛生教育訓練。 5.公司庶務工作支援。 6.工程內容：管線工程施工

1. 社區門禁管制,訪客過濾及訪客登記與通報。 2. 包裹,貨款,信件之收發與保管 (使用智生活)。 3. 社區與周遭環境巡邏，留意建築物安全及各項安全疑慮通報。 4. 回應各項警報器並且調查引起警鈴的原因。 5. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6. 車輛出入管制。 7. 各類廠商工程施作登記與監控。

1. 社區門禁管制,訪客過濾及訪客登記與通報。 2. 包裹,貨款,信件之收發與保管 (使用智生活)。 3. 社區與周遭環境巡邏，留意建築物安全及各項安全疑慮通報。 4. 回應各項警報器並且調查引起警鈴的原因。 5. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6. 車輛出入管制。 7. 各類廠商工程施作登記與監控。

餐廳外場服務生~兼職人員 淡水區漁會提供漁產加工品及餐飲服務，旗下經營漁會餐廳、SUBWAY門市、萊爾富便利商店及一個人咖啡，主要服務淡水地區居民、遊客及一般餐飲消費者。 🍽️ 餐廳外場服務生~兼職人員熱情招募中！ 喜歡與人互動，享受忙碌中完成每項服務的成就感嗎？加入我們，一起用親切笑容和俐落行動，為顧客帶來愉快的用餐體驗！ 🌟 你將會 1. 負責餐桌擺設、餐具補充及用餐區域整理，維持整潔舒適的用餐環境 2. 依顧客需求協助帶位與座位安排，提供親切又貼心的接待服務 3. 熟悉餐廳菜單、餐點內容及基本過敏原資訊，耐心回覆顧客餐飲問題 4. 操作點餐系統協助點餐，仔細確認餐點內容並妥善處理顧客需求 5. 負責餐點傳送及桌邊服務，確認品項與數量正確後送達顧客桌邊 6. 遵循食品衛生及餐飲服務規範，與內外場團隊合作完成每日營運 7. 配合主管指示執行其他餐廳外場工作，保持良好服務態度與工作效率 💛 歡迎對餐飲服務有興趣、具責任感且喜歡團隊合作的夥伴加入我們！不論你是餐飲新手或已有服務經驗，只要願意學習、樂於與人互動，就有機會在這裡累積實務經驗。期待與你一起讓每位顧客吃得開心、感受滿滿！請踴躍投遞履歷，期待你的加入！

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.各崗位學習（炸台、爐台、擺盤）

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。