台大就業專區

~~服務熱忱的您、歡迎加入我們的行列~~ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務，完成烹飪的前置工作。 2.擔任廚師之助手，協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力，包含商業條件、合約簽約，設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項 。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號

1.工地開挖之前前置規劃作業。 2.工地進度編排、估算、預算規劃管控。 3.品質管理、現場管理、協調能力。 4.協助管理工地事務。 5.具有安全衛生證照著佳。 6.認真負責能獨當一面者歡迎加入

【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作，有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點：鄰近捷運板南線－西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間：9點～18點（月排休9天）

1. 執行大樓公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換，確保設施設備正常運作並延長使用年限，節省能源，降低費用. 2. 大樓各項消防設備保養維護. 3. 建築物電力系統維修工.

1.館內水電設備查修。 2.各項設備巡檢。 3.館內報修項目施工前協調，施工時監工。 4.具責任心，能事先預防避免設備故障。 5.如有相關證照，豐富水電經歷尤佳。 6.上班時段:日班:09:00~17:30，晚班:14:30~23:00(此班別視需求排定，採輪班制)。

可以配合組長，配菜，剁腩排，叫貨，出菜，做素食桌以及準備年菜，尾牙菜休假替補組長工作繁多。 有餐飲相關經驗者佳。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務，完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.收班清潔環境及打掃工作。 5.有餐飲相關經驗者佳。

1.準備於營業時間內的點菜或魯肉飯、火鍋。凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.基本環境維持整潔 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.需備廚師證照

營業現場準備工作,桌邊服務,有中式餐飲及小吃點菜經驗者佳， ,上班時間為早班9:00-14:00,晚班17:00-21:00，中間有空班時間。

1.工地估驗文件的檢查審核、請款作業...等會計帳務相關事項處理。 2.依據合約，統計廠商應付款簽單、發票及帳務處理，並登錄至系統製作廠商應付帳款。 3.一般行政文書處理作業（維護、更新、管理各類文件檔案，如：合約、報價單，估驗計價）。 4.執行其它主管交辦事項

1.準備於營業時間內小吃.房間部包箱,宴會,旅遊桌所需炒鍋料理。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當庫存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.具食材成本概念,熟悉季節食材與快炒特性 7.備技術士證與廚師證照尤佳

1.噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

熟AUTOCAD INVENTOR 3D繪圖能力, 能獨立作業, 參與公司專案產品設計研發及加工尺寸圖繪製 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

環保工程廢污水設備檢俢,施工操作 (本公司主要產品為泵浦及過濾機) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.規劃生產作業程序中的人員、物料、設備、製程、時間等，並能提升效率與管控安全 2.生產線的動線規劃，並監督管理生產製程 3.依使用之生產方法、材料與設備，訂定適當之生產作業順序及時間控制 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.上級交辦事項。 ~~具ISO9001:2015內部稽核實務者佳~~ ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

專科以上，須同時具備傳統 / CNC車床及洗、鑽、磨床熟練操作、加工識圖、生產管理、團隊帶領教育等能力，具備CAD/3D製圖能力者尤佳、熟悉相關檢驗器具使用及國際檢驗規範 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★