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鐳射雕刻加工流程作業，超音波熔接-熱熔埋釘加工流程作業，平面鑽切加工流程作業

銷售，協助文書，課程內容

🔧 用你的雙手鑄造精密世界！ 追尋技術突破的你，不怕挑戰的你，我們正尋找一位熱血工程夥伴，一起進階加工技術新高度！ 📌 你的每日挑戰： 1. 操作各種專業機具，從雷射切割到研磨拋光，製作完美金屬表面。 2. 嚴格執行品質檢查，確保每個製成品都達到最高標準。 3. 破解金屬加工技術流程中的難關，讓創新成為一種習慣。 4. 定期保養加工設備，持續提升使用效率和壽命。 5. 解讀工程圖紙，精準還原每個細節設計。 💼 沒有經驗？沒問題！ 我們陪你從零開始，打造一身讓人羨慕的專業技能！ 熱愛機械、勇於手作並追求細節成就感的你，就是我們一直在找的人！ 🎉 現在就加入，一起突破金屬製造的技術極限！

1.工程行政支援：負責工地現場文書作業、計價請款、合約管理及進度追蹤。 2.總務後勤管理：辦公室與工務所庶務採購、資產盤點、公務車調度及環境維護。 3.跨端溝通協調：擔任業主、外部廠商與內部工班之間的溝通橋樑。 專業技能： 熟練操作 Office 辦公軟體。 具備 AutoCad 基礎視圖與修改能力者優先錄取（加分項）。 學歷要求：專科（含）以上畢業 工作經驗：具備 2 年以上經驗，有營造、建築或工程相關產業之總務/工務行政經驗佳。

※此職務前期需先在桃園總公司進行培訓※ 桃園總公司地址：桃園市桃園區大仁路50巷33號 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.跟蹤客戶案件進度，與客戶討論對策，建議適合產品，滿足客戶需求 3.定期報告銷售進度及市場佔有率，並掌握產品設計時程及產量狀況 4.即時反應客戶報怨及協助客戶解決產品等相關問題，並提出解決方案，以提高客戶滿意度 5.負責國內業務接洽、送樣及訂單處理 6.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7.國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務 8.協同業務專員產品專案執行與追蹤 9.氣冷與水、液冷、模組散熱產品的商業開發與專案管理 10.統籌部門資源，進行跨部門溝通協調，推動專案開發 11.參與各大展會，進行產品推廣與收集產業情報 *薪資結構=月薪+業績獎金，另配有公務車

1.協助交還車作業 2.協助車輛清潔維護 3.據點環境整理清潔 4.協助車輛調撥作業 5.其他交辦事項

本公司專注於電信工程、鋼鐵工程及太陽光電工程，提供規劃設計、製造加工、工程承包、設備安裝與維護等服務，主要服務對象包括政府機關、公營事業及各類企業客戶。 工作內容： 1. 協助規劃及追蹤廠製生產排程，掌握各項製程進度與交期。 2. 定期彙整生產進度、工時及異常狀況，製作生產日誌與相關管理報表。 3. 協助主管進行廠製進度管控，追蹤各工序執行狀況並回報延誤或異常問題。 4. 負責製造進度追蹤，協調生產、採購、倉儲及現場作業等相關事務。 5. 依生產需求協助開立及管理工單，確認工作內容、數量、進度與結案狀態。 6. 協助整理生產文件、物料使用資料。 7. 接受公司安排之專業培訓，熟悉廠務作業、生產流程及相關管理制度。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的人才加入我們，與團隊共同投入電信、鋼鐵及太陽光電工程相關產品與服務的推動。期待您立即投遞履歷，成為公司穩健發展的重要夥伴。

1.進料檢驗(IQC)、製程檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)。 2.量測結果紀錄、存檔、文件整理。 3.出貨檢驗報告開立(COA)。 4.協助開發的樣品檢測、及製程異常檢測。 5.完成主管指派的品管相關事項，確保工作目標按時達成。

國中國小國文教學，須有教學經驗 地點：永和區永元路

1. 繪製金屬結構和建築組件的詳細施工圖，並標註材料規格、尺寸和數量 2. 使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit）進行建築施工圖繪製與設計 3. 確保圖紙符合相關法規和標準，包括材料特性及加工工藝規範 4. 熟悉金屬材料特性、焊接和連接技術，並應用於工程設計過程中 5. 與工程師及其他專業人員進行協作，管理專案時程並指導施工過程 6. 計算材料的用量、進行成本估算並提供技術支持以解決施工問題 7. 更新圖紙以反映設計變更並進行精確的版本管理 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同設計創造出創新、高品質的金屬結構及建築組件產品，讓我們攜手打造更美好的未來。立即投遞履歷吧！

1. 負責產品開發設計，包括模具、治具與機械零件設計圖繪製與優化。 2. 使用AutoCAD與SolidWorks進行精密繪圖，確保設計品質與準確性。 3. 輸出設計文件並與現場加工部門溝通協調實施細節。 4. 監督模具製造流程，配合跨部門協調解決技術問題。 5. 進行技術評估與模具改善設計，提高生產效率與產品性能。 6. 熟悉塑膠與金屬材料特性，應用於模具與零件設計開發。 7. 編寫設計報告，參與技術審查會議，確保專案執行情況符合目標。 8. 追蹤新興設計技術與行業趨勢，持續學習以提升專業能力。 9. 應屆畢業可，無經驗可提供專業培訓機會，培養工作技能。

工程估算專員｜把圖面變成數字，把專業變成工程價值！ 你看到的是一張張工程圖面， 我們看到的是——數量、成本、預算，以及一個工程即將發生的故事！ 如果你對數字敏感、喜歡研究圖面，也享受從複雜的工程資訊中抽絲剝繭，找出最精準的答案，那麼你就是我們正在尋找的工程估算好手！ 你將挑戰的工作內容 1.圖面解碼員 判讀土建、內裝等工程圖面，協助清圖、數量計算，把複雜的設計轉換成精準的工程數字。 2.工程數字偵探 負責各類工程案件的估算、數量核算與檢核，從細節中找出關鍵，讓每一項數字都有依據！ 3.成本把關高手 協助承包商請款數量核對，確保工程數量合理、資料正確，成為工程成本的重要守門員。 4.數據分析夥伴 協助主管彙整及分析各工程案件係數，從數字中看出工程執行的趨勢與可能性。 5.預算規劃加分題 具備工程預算編列經驗嗎？那更棒！你的專業將能在工程前期規劃中發揮更大的價值。 我們正在找這樣的你 ✔ 對土建、內裝工程有興趣，具備工程圖面判讀能力 ✔ 喜歡數字、細節，享受「算到精準」的成就感 ✔ 做事細心、有邏輯，願意反覆檢核數據 ✔ 具工程估算、數量計算或預算編列經驗者更加分 ✔ 願意與團隊合作，一起解決工程中的各種挑戰 一個成功的工程，從精準的估算開始。 如果你相信數字不只是數字，而是工程決策的重要關鍵，歡迎加入我們，用你的專業，把每一張圖面，變成最精準的工程價值！

1. 辦理病人安全相關作業。 2.辦理病人安全相關教育課程。 3.辦理醫院評鑑、認證訪查等作業。 4. 其他交辦事項 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1.櫃台接待 2.電話接聽 3.客房服務 4.協助櫃台人員業務處理 5.其他主管交辦事項

1. 外場銷售阿里山農特產品。 2. 負責客人接待、產品介紹...等工作。 3. 主管交辦事項 ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 各藥局商品及部分藥品採購、廠商對接。 (二) 整理貨單、會計處理、廠商對帳。 (三) 整理營運相關費用、製表、對帳。 (四) 銀行存提匯款。 (五) 其他主管交辦事項 二、工作時間 平日09:00-18:00，中午12:00-13:00休息，見紅休假 三、工作條件 (一)須有機車駕照，並自備機車 (二)熟悉電腦各項文書軟體操作 (三)有會計工作經驗或藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪31,500元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼，及其他員購福利。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

1.主要以為雙北、桃園為主 2.貨物的配送、採購物品、收送資料、郵局、接送人員 3.課內事項交辦

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.餐具的保養洗餐具 3.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。