台大就業專區

1.供應商來料檢驗 2.量測/檢驗自製配件

1. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1. 球頭＆模具設計檔案製作 2. 文書類處理 3. 主管交辦事項

1. 無經驗可，具學習意願與責任感 2. 協助配盤配電、設備維修與保養 3. 提供完整培訓，培養電機設計規劃及施作技能 4. 略懂MS Office軟體 5. 其他主管交辦事項 6. 可配合加班或短期出差（非經常性）

⭕【兼職時薪】 起薪為$206元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

人資職缺綜合說明(由多人分工): 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工福利計劃與執行 9.公司管理制度計畫與推動 10.其它主管交辦 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

1.車故╱貨故問題處理能力 2.運輸路線規劃管理 3.安全設施維護保養 4.車輛清潔保管與檢修 5.工程放樣 6.交通工程養護 7.依公司派工狀況配合出班 8.完成主管交代事項 上班時段以白天或夜間為主， 趕工時需配合輪夜班及連班 願意吃苦 身體健康 耐曬 挑戰高薪 福利佳

1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀

🚀【工程監造人員、現場維運人員】 1. 負責光電工程現場的施工管理，包括進度控制、品質控管與安全規範執行，一切都在你手中！ 2. 運用專業知識管理光電設備的安裝、維護及升級流程，讓系統永遠跑在最前端！ 3. 精準解讀設計圖紙，審查施工計畫和材料，確保符合法規與標準要求，細節就是關鍵！ 4. 與供應商、承包商無縫溝通，協調每個環節，保持專案進行順利！ 5. 與維運廠商保持密切聯繫，檢測、紀錄設備狀況，確保最佳效能！ 📢 我們在找像你一樣的卓越夥伴！ 加入我們的團隊，成為光電工程領域的中流砥柱！ 投遞履歷，讓我們一起締造傑出的工程成果！✨

1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標。 2.隨時掌握股市與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，適時推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標

1、登打銷貨單(鼎新ERP系統) 2、現場進出貨核對 3、整理庫存及盤點 4、協助處理客戶訂單及報價事宜

🔧【機械維修人員｜月薪35,000元起｜週休二日｜技術能力佳薪資可談】🔧 ✨ 機械維修 × 免費供餐 × 三節獎金 × 年終獎金 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪35,000元起，依維修經驗及技術能力調整。 👉 週休二日，工作與生活都能兼顧。 👉 技術能力越成熟，薪資另有調整空間。 👉 上班日免費供餐，減少每天用餐開銷。 👉 三節獎金、年終獎金，工作穩定也有實質回饋。 👉 另有國內旅遊，福利制度完整。 🛠【工作內容】 ✔️ 負責機械設備日常維修及保養。 ✔️ 機台異常檢查、故障判斷及問題排除。 ✔️ 協助設備零件更換、調整及基本維護。 ✔️ 確認機台運轉狀況，維持設備正常運作。 ✔️ 維護工作區域及工具設備整潔。 ✔️ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ☑️ 具機械維修、設備保養或相關工作經驗者佳。 ☑️ 對機械設備具基本概念及維修能力。 ☑️ 具機台故障判斷及問題排除能力者佳。 ☑️ 做事認真、有責任感，能配合現場工作安排。 💰【薪資待遇】 👉 月薪35,000元起。 👉 依個人工作經驗、技術能力及面談結果核薪。 👉 技術能力佳、工作表現穩定者，薪資另有調整空間。 📅【休假制度】👉 週休二日。 🎁【福利制度】 ✨ 勞保。 ✨ 健保。 ✨ 就業保險。 ✨ 職災保險。 ✨ 勞工退休金提撥。 ✨ 加班費依法計算。 ✨ 特別休假依規定辦理。 ✨ 三節獎金。 ✨ 年終獎金。 ✨ 上班日免費供餐。 ✨ 國內旅遊。 📍【工作地點】👉 彰化縣鹿港鎮濱海路598號。 📞【應徵方式】 📌 聯絡人：林小姐 📌 公司電話：04-772-0511 📌 手機：0916-272-428 👉 有興趣歡迎直接來電洽詢工作內容及預約面試時間。 🔥 有機械維修經驗，想找一份薪資穩定、週休二日、福利也實在的工作嗎？歡迎直接聯絡林小姐！技術能力越好，越有機會爭取更好的薪資待遇，期待你的加入！

品管、包裝助手 1.品管，貨品裝箱，封箱、打捆包帶。 2.庫存整理、分類、裝箱。 3.支援生產線包裝作業、協助上貨櫃。 ※有時要長時間站立、久坐，偶會搬重物(約20kg)，工作環境夏天較熱，請自行斟酌是否能勝任。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

麵包蛋糕製作、裝飾、包裝

🔥【售後服務技術工程師｜月薪30,000～50,000起｜無經驗可｜完整培訓｜升遷制度清楚】🔥 ✨想學一技之長＋做出專業？這份是從0培養的技術職，肯學就有人帶✨ 你是不是想走技術路，但又怕「沒經驗會被打槍」?放心，這份工作就是為了願意學、願意做的人準備的。 我們會從基礎開始教，讓你真的學得會、做得起來，慢慢變成客戶信任的技術工程師。 🛠 工作內容： 🔹 配合業務與客戶需求，進行設備安裝與系統問題處理 🔹 回覆客戶技術問題，提供產品使用與應用諮詢 🔹 到客戶現場檢查、維護保養、故障排除（依客戶時間安排） 🔹 協助客戶教育訓練：教會正確使用方式與保養觀念 🔹 協助業務處理產品應用問題，提供技術支援 🔹 客戶服務卡建檔與管理，維持服務品質 💰 薪資待遇： 🔸 月薪 30,000～50,000 元起（依能力與表現調薪） ✨你越熟、越能獨立處理，薪資成長就越有感✨ 🎓 培訓與發展： 🔹 從零開始完整培訓：有人帶、不放生 🔹 技術＋服務雙軌成長：不只會修，也會溝通與解決問題 🔹 升遷制度清楚：做得好就有舞台、職等往上走 ✅ 我們想找的你： 🔹 對技術工作有興趣，願意學、願意做 🔹 有服務精神，願意跟客戶好好溝通 🔹 不怕出門到現場處理事情，能配合客戶時間安排 🔹 無經驗沒關係，重點是你肯學、肯成長 👉 想讓自己多一張「技術王牌」？這份工作很適合你！🔥 現在就投遞履歷表，加入我們的團隊！🔥

晨間配送羊奶工作,只需送貨跟月初收錢,工作時間彈性可自行調配6:30之前完成皆可。

⭕【兼職時薪】 起薪為$225元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

依據您過往工作經歷及專業能力評估，進行整體規劃後，分配至下列其中一個職務。 一. 材料研究專員 1.活性成分萃取與純化技術開發 。 2.生物材料與高分子材料研究 。 3.材料改質與製程技術開發 。 4.材料特性與性能分析（物化／穩定性等） 。 5.技術文件撰寫與實驗紀錄管理 。 6.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 7.研發用試劑、儀器設備維護管理。 8.主管交辦事項。 二.配方設計專員 1.產品配方設計與開發 2.產品打樣與試製執行 3.原料評估、篩選與應用測試 4.配方優化與製程調整 5.配方相關技術文件建立 6.技術文件撰寫與實驗紀錄管理 。 7.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 8.研發用試劑、儀器設備維護管理。 9.主管交辦事項。 三.產品開發專員 1.產品配方設計與開發 2.產品打樣與試製執行 3.包材／容器相容性與穩定性測試 4.產品規格與技術資料建立（如產品資訊檔） 5.技術文件撰寫與文件管理 6.協助產品量產導入與問題排除 7.與行銷部門對接，協助產品定位、溝通產品特性與支援相關行銷需求 8.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 9.主管交辦事項。