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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/13
  • 品管課技術助理/技術員(二休二)-固定班
  • 台中市大雅區
  • 永勝光學【股】(海昌隱形眼鏡)(永勝光學股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,250~43,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.濕片半成品檢驗 2.鏡片成品檢驗 3.檢驗儀器設備保養、校正及維護 4.支援其他事項及主管交辦事項 固定日班:08:00-20:00 固定夜班:20:00-08:00 夜班津貼320元/天 另有輪班獎勵金 ※考核通過後依表現調薪最高2,000元。 ※加班獎勵津貼依照累計加班時數級距給予津貼,最多可領到5,300元※ ※具績效獎金

  • 7/13
  • 【裕誠店】門市銷售
  • 高雄市左營區
  • 阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

  • 7/13
  • 【斗六店】門市銷售
  • 雲林縣斗六市
  • 阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

  • 7/13
  • 門市人員(民生店)
  • 台北市松山區
  • 瑪荷尼家具股份有限公司(家健綜合家具股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 瑪荷尼家具公司,在地深耕四十餘年,專營「桃花心木」原木家具生產與販售,從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司,從成立以來,秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度,不斷的追求進步與創新,用最虔誠的態度,使用來自大地珍貴的資源,珍惜使用每一份的材料,用來製造優質的商品,用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務,我們急需各界業務好手的加入,無論您是備相關經驗或沒有相關經驗,只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」,您就是我們熱切期盼的潛力人才,歡迎您加入我們的團隊。 工作內容 1. 門市接待與商品銷售服務 2. 協助客戶解決問題 2. 門市商品陳列及管理 3. 主動建立與聯繫顧客 4. 執行日常門市庶務 5. 達成門市業積目標。 需具備條件: 1. 對銷售有興趣者 2. 態度主動積極 3. 具有企圖心及高度責任感。 4. 具基本電腦文書作業能力 5. 勇於挑戰業積 ☆ 歡迎二度就業,具強烈企圖心想挑戰改變自我者。 ☆ 高獎金制度並提供完整培訓,歡迎積極學習人才加入。

  • 7/13
  • 內衣門市美的諮詢師(台東)
  • 台東縣台東市
  • 臺灣華歌爾股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

  • 7/13
  • 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (桃園中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 臺灣華歌爾股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

  • 7/13
  • 專櫃銷售人員-SOGO天母店(上班7.5小時,國定假日上班雙薪)
  • 台北市士林區
  • 奇華股份有限公司(奇華餅家)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,920元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7.每天7.5小時,季績效獎金

  • 7/13
  • 廠護人員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 台灣保來得股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 4.辦理年度員工健檢及健康管理。 5.辦理臨廠服務醫師相關事宜 6.協助ISO45001及四大計畫運作。 7.主管交辦事項。

  • 7/13
  • 茶飲製作 34,000~40,000元起薪
  • 台北市士林區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天仁茶業股份有限公司(天母SOGO) 【職缺名稱】:吧檯人員 【工作時間】: 正職早班 08:30~16:30 正職中班 10:30~18:30 正職晚班 13:30~21:30 or 14:00 ~ 22:00 工讀晚班 16:30~21:30 or 17:30 ~ 21:30 【工作地點】:台北市士林區中山北路6段77號B1 【薪 水】月薪 $ 34000~40000(包含獎金與全勤) 【休假制度】:正職8~13天《排休制》、工讀80小時 【聯絡方式】:0909777495 or Line ID :780517(周先生) 【員工福利】:享勞健保、勞退、10號獎金、三節禮金、生日禮金、首半年後特休3天 1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 點單、出單、基茶泡製、茶飲製作、環境整潔 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

  • 7/13
  • 家電空調銷售顧問 (門市/賣場駐點)
  • 台北市內湖區
  • 雅光有限公司(雅光有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【高薪招募】家電空調銷售顧問 (月薪 NT$35,000起 + 高額業績獎金)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 我們正在尋找充滿熱情、樂於與人互動的您!如果您對家電空調產品充滿興趣,擅長溝通並追求高額獎金,歡迎加入我們的團隊,共同為客戶打造智慧舒適的生活! 工作內容 (您將負責的任務): 1.產品專業介紹: 熱情、詳細地向客戶介紹及解說各類家電、空調商品的特色、功能與優勢。 2.客戶需求分析: 傾聽客戶需求,提供專業選購建議,協助客戶找到最適合的產品解決方案。 3.銷售及訂單處理: 協助客戶完成商品訂購流程,確保訂單準確無誤。 4.賣場環境維護: 保持銷售區域、產品展示區的整潔與美觀,提供舒適的購物環境。 薪資與福利待遇: 基本月薪––––––-NT$ 35,000 元/月起 (適用於全天班輪班人員) 工作時間––––––-10:00 ~ 21:00 (需配合輪班) 獎金制度––––––-除基本薪資外,另有優渥的業績獎金。依個人表現,每月獎金範圍約 NT$ 1,000 至 NT$ 30,000 元,上不封頂,挑戰您的薪資極限! 休假制度––––––-依勞基法規定。需配合平日及假日輪班排休。 應徵條件 (我們期待您具備): 1.個性特質: 活潑、主動積極,具備高度服務熱忱及責任感。 2.溝通能力: 善於溝通表達,具備良好的應對進退能力及耐心。 3.時間配合: 能配合賣場營運時間,可接受輪班制度 (含平日及假日)。 4.專業配合: 必要時,須能配合臨時性排班或加班。 5.加分條件: 具備賣場駐場銷售、家電或空調商品銷售相關經驗者尤佳。

  • 7/13
  • 資訊工程師/資深資訊工程師
  • 新北市林口區
  • 全台物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤【工作內容】 (1)伺服器主機異常的維護與問題分析 (2)公司內部管理資訊系統MIS/IT服務的運作/維護 (3)資料庫日常管理(維護、備份、備援、同步、監控、資料庫版本更新作業執行等) (4)資訊產品採購、資訊設備盤點 (5)資訊新科技研究與導入評估 (6)主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對系統運用有興趣,且具高度熱誠 (2)具有良好的跨部門溝通能力,共同尋求解決方案 ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責 (2)具邏輯思維 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!

  • 7/13
  • 系統開發工程師
  • 新北市林口區
  • 全台物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤【工作內容】 (1)管理與維護公司物流資訊系統,確保運作正常及異常排除 (2)負責與使用單位/委外開發廠商進行需求訪談、開發進度追蹤及整合測試 (3)使用者系統操作教育訓練 (4)資訊系統架構研究及提案改善 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對系統開發有興趣,且具高度熱誠 (2)具有良好的跨部門溝通能力,共同尋求解決方案 ❤【如果您具備以下特質】 (1)細心負責 (2)具邏輯思維 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!

  • 7/13
  • 營業企劃專員/資深專員
  • 新北市林口區
  • 全台物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤【工作內容】 (1)運營資料分析、市場趨勢動態掌握 (2)專案管理及規劃、跨單位溝通 (3)本部教育訓練規劃與推動 (4)本部工作進度追蹤/彙整 ❤【我們需要這樣的您】 (1)保持開放的心胸及主動學習的態度 (2)良好的表達與溝通能力 (3)個性細心、對數字具敏銳度 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!

  • 7/13
  • 職業安全衛生管理員(職安室)
  • 新北市林口區
  • 全台物流股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~43,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❤【工作內容】 1.ISO 45001職業安全衛生管理系統及相關規章制度之維護及推行。 2.職業安全衛生教育訓練規劃、執行。 3.職業災害內容之統計、填報與通報、調查分析。 4.作業環境監測之規畫與危害鑑別與風險評估及改善成效追蹤。 5.自動檢查作業之查核、輔導改善、追蹤成效、文件歸檔與備查。 6.安全衛生防護具之採購管理。 7.安全衛生相關文件整編與歸檔。 8.主管交辦事項。 *須持有乙級職業安全衛生管理技術士。 *薪資已包含證照津貼。 ❤【我們需要這樣的您】 1.具職安法規概念 2.善於溝通協調 ❤【如果您具備以下特質】 1.處事細心 2.積極主動 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!

  • 7/13
  • 董事長室秘書
  • 新北市汐止區
  • 千翔保全【股】(總公司)(怡盛)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況

  • 7/13
  • 宜蘭店_保養廠半技師
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 具備基礎汽修經驗,想精進技術、提升收入?車麗屋提供完整訓練與資深技師指導,讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓,及定期產品知識訓練,資深人員專業指導,協助人員順利上手,精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ● 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。