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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 水電、太陽能 技術員.
  • 高雄市鳳山區
  • 日點能源科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能機電工程施作 2.太陽能模組支架安裝 有無經驗皆可加入 需長時間曬太陽 需久站或久蹲

  • 10/20
  • 複委託業務員(國內法人部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.聯繫海外上市企業進行電話會議、實地參訪。 2.整理海外上市企業研究報告。

  • 10/20
  • 機電工程師 (北屯)
  • 台中市北屯區
  • 隆程興業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。

  • 10/20
  • 家電銷售儲備幹部|月薪32000起,獎金另計
  • 高雄市苓雅區
  • 尚合雅有限公司(LG光華專售店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您具備房仲經驗,看過無數格局,懂得如何與建設公司、代銷對話,這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台! • 跨產業開發: 發揮您的業務專才,深入不動產相關產業(包租代管、建設公司、廣告代銷)。 • 專業配置諮詢: 運用 LG 全系列頂級家電(OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等),為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持: 公司提供公司車供業務開發使用,讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發: 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係,爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃: 針對不同建案格局或企業需求,提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調: 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務: 提供客戶專業的 LG 家電功能說明,提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗: 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質: 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通,並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求: 需具備汽車及機車駕照(業務開發需駕駛公司車)。 • 加分項: 熟悉不動產產業運作邏輯,有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇: 底薪 32,000 元起(依資歷面議),獎金另計。 • 裝備支持: 提供公司車。

  • 10/20
  • 飾品銷售正職-台中
  • 台中市北屯區
  • 恩多企業(ADORN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責顧客服務,提供專業首飾產品的介紹與銷售。 2. 熟悉首飾的商品知識(例如珠寶材質、保養與維護),協助客戶挑選合適的商品。 3. 獨力完成銷售相關作業,包括結帳處理及銷售系統操作。 4. 負責專櫃商品陳列及庫存管理,確保商品擺放整潔並符合品牌形象。 5. 定期協助銷售業績目標達成,分析銷售數據及提出改進方案。 6. 維持與客戶的良好關係,並協助解決售前、售後的需求或問題。 歡迎熱愛首飾和銷售的你加入我們的團隊,為顧客提供高品質的服務,共同締造品牌價值!期待你的加入!

  • 10/20
  • 越南翻譯人員
  • 桃園市桃園區
  • 宇博國際能源開發有限公司(內部徵才)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.口述翻譯 2.協助雇主與外籍勞工之間的溝通處理 3.翻譯相關文書 4.完成主管交辦事項 會電腦、會開車者

  • 10/20
  • 【荖子鍋+】三重愛買店 早/晚/假日班 計時人員
  • 新北市三重區
  • 探吉事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位,介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會! • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵 早/晚/假日班 任一班別。

  • 10/20
  • 【荖子鍋+】三重愛買店 正職人員
  • 新北市三重區
  • 探吉事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,521~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。

  • 10/20
  • 業務助理
  • 彰化縣彰化市
  • 螺峯金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶維護及電腦文書處理

  • 10/20
  • 倉管兼任送貨司機 (新北土城)
  • 新北市土城區
  • 展田企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作堆高機進行貨物搬運及堆放,執行貨物進出庫操作,並定期檢查及維護堆高機設備以確保正常運作。 2. 安全駕駛小客車或小貨車進行貨物配送,熟悉路線安全並依照要求準時交付貨物。 3. 負責貨品或原材料的安全載運,自行或協助完成裝卸作業,並確保貨物完好無損。 4. 定期檢查及維護配送車輛,包括安全檢查和臨時故障簡易修復,並保持車輛內外清潔整潔。 5. 協助進行倉庫的物料進出管理、庫存盤點與倉儲空間安排,確保庫存數據的準確性。 6. 使用倉儲管理系統追蹤及更新物流和庫存資訊,確保配送與庫存管理的效率化與精確度。 7. 遵守安全操作規範,並與相關部門進行物料需求及運送的協調與溝通。 8.目前工作內容以送貨司機為主。 歡迎加入我們的團隊!如果您對倉儲管理及物流配送有熱忱,並具備相關技能與經驗,立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/20
  • 生管/物管助理
  • 桃園市龜山區
  • 桃園市績優食品公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 ERP 系統日常單據輸入與操作,包含請購單、進貨單、領料單等相關單據打單與核對。 2. 規劃及開立原物料需求單,配合生產排程進行用料需求估算與系統資料建檔。 3. 協助全廠盤點作業,包含盤點資料整理、平台系統登錄與差異資料回報。 4. 在 ERP/相關平台系統中進行資料輸入、維護與基本核對。 5. 協助主管整理報表與基本資料彙整,支援生管、生產部門之作業需求。 6. 跨部門溝通協調

  • 10/20
  • 親子空間工作人員
  • 台北市北投區
  • 愛咱們有限公司(愛袋兒親子共玩空間)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.陪小朋友遊戲、手作 2.派對活動帶動、安排 3.場內管理、環境維護 4.有熱情、經驗、耐心 5.具美編能力

  • 10/20
  • 雪坊優格早班兼職-文山景中店/時薪215元
  • 台北市文山區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 10/20
  • 雪坊優格服務專員-文山景中店/月薪40000元以上,每周休2天
  • 台北市文山區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 10/20
  • 雪坊優格正職-北投光明店/月薪40000元以上,每周休2天
  • 台北市北投區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 10/20
  • 送貨司機
  • 台南市新市區
  • 和海科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 供應商合約書相關協助作業處理

  • 10/20
  • 業務工程師
  • 新北市汐止區
  • 德臻科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理專案流程推動與進度掌握 2.協助處理對外客訴處理 3.主管交辦事項

  • 10/20
  • 研發工程師
  • 新北市中和區
  • 東森全球股份有限公司(Eastern global corporation)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 研發工程師工作內容: ─ 新產品開發(外觀與機構) ─ 舊產品維護改善 ─ 圖面繪製(2D, 3D) ─ BOM表製作 ─ ISO文件編寫 ─ 產品開發文件管理 ─ 新舊產品測試 ─ 協助支援相關部門 ─ 主管交辦事項 學歷要求:專科以上 工業設計機械相關科系者佳,有工作經驗者佳,熟悉沖壓、塑膠射出與壓鑄製程,具開模相關知識者佳 英文聽說讀寫略懂 繪圖軟體:AutoCAD,Creo

  • 10/20
  • 研發助理
  • 新北市中和區
  • 東森全球股份有限公司(Eastern global corporation)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ISO文件作業 2. 圖面、料號、BOM表製作維護 3. 產品說明書、組立圖製作及組裝SOP手冊編輯 4. 產品測試資料整理歸檔 5. 設計編排印刷物,如型錄、手冊、DM、名片、海報等 6. 其他主管交辦事項 電腦專長:Illustrator / Photoshop / AutoCAD

  • 10/20
  • 景觀餐廳店長|起薪38,000|供餐|業績獎金|需餐飲管理經驗
  • 桃園市大園區
  • 喬力達休閒管理有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喬力達休閒管理有限公司 加入我們 我們正在尋找一位 具餐飲管理經驗的店長,能帶領團隊維持良好服務品質,並協助餐廳營運與發展。 如果你具備餐飲管理經驗,也希望在景觀餐廳環境中發揮管理能力,歡迎加入我們的團隊。 ⸻ 工作內容 • 餐廳日常營運管理 • 人員排班與團隊管理 • 顧客服務品質維持與客訴處理 • 營運數據分析與業績管理 • 店內環境與食品安全管理 ⸻ 職務需求 • 具餐飲管理或店長相關經驗 • 具團隊領導與溝通能力 • 熟悉餐廳營運流程 ⸻ 薪資待遇 • 月薪 38,000 元起 • 依管理經驗與能力調整薪資 ⸻ 福利制度 • 勞保、健保 • 公司提供員工共餐 • 不定期業績獎金 • 表現優秀者提供培訓與進修機會 ⸻ 我們希望的夥伴 • 具責任感與管理能力 • 能帶領團隊提升服務品質 • 願意與公司長期發展