1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 7475 / 13457 頁,共 269123 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • T8324 (約聘)智慧城市物聯網專案管理專員
  • 台中市西區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.智慧城市物聯網專案(如:AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管

  • 10/21
  • E8501 資通訊售前解決方案規劃顧問 (Pre-sales) (台中)
  • 台中市西區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擔任政府或企業售前解決方案顧問,協同業務進行售前階段的需求訪談 2. 依客戶需求進行資通訊解決方案規劃,以及內外部資源溝通 3. 完成服務建議書及評選簡報 4. 從規劃方案中,歸納出可複製之解決方案

  • 10/21
  • T8351 (約聘)政府機關專案行政人員
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責專案行政事務 2. 專案會議資料準備、會議記錄與追蹤 3. 月會資料與報告管控 4. 專案各項文件、資料、檔案產出、統計、彙整、與歸檔 5. 監控及檢核各施工廠商專案文件是否準時提交、追蹤、檢核、與呈報 6. 執行專案所產生資料文件與彙整所需各項報表 7. 定期回報予機關承辦所需之呈報專案資料 8. 專案經理交辦專案執行工作

  • 10/21
  • I3811 智慧醫療解決方案BD/presales
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療照護方案規劃與市場開發 -結合大、人、物與公司核心產品,提供客戶醫療照護所需解決方案 -洞察市場變化與政策法規趨勢,引領客戶未來經營與服務方向,並回饋公司產品競爭優化之建議 -客戶經營除國內醫療照護體系、衛政單位外,亦可能擴及海外 2.協助業務團隊推動市場 -協助業務團隊達成公司賦予之各項指標,包含業績目標與市場拓展等 -協助業務團隊精進專業領域知識,共同成長並擴大其經營能量

  • 10/21
  • I3811 智慧醫療專案管理師(專案交付)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.智慧醫療專案交付與進度管理 -配合專案時程,確保各項交付項目準時完成 2.使用者教育與操作訓練 -提供客戶系統操作教學與使用說明 3.技術支援與問題排除 -協助客戶端處理系統使用過程中遇到的技術問題 -與內部技術團隊合作,追蹤並解決系統異常或Bug

  • 10/21
  • T8322 (約聘)機弱電工程師(桃園/林口)
  • 桃園市蘆竹區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 2. 工程進度安排、成本管控、施工圖調整、工地監工及施工工序協調安排 3. 撰寫工程各分項施工品管書,並執行品質監造等工程查驗工作 4. 廠商估驗數量核算、上下游廠商連絡等事宜 5. 執行主管交辦事項

  • 10/21
  • E8322 專案經理 PJM (台北)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠傳聚焦於「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網),結合5G、雲端與資安,打造多元創新的產業轉型解決方案。我們正在尋找一位具有數位轉型與雲端資通訊服務相關產業經驗的專案經理,協助相關專案的推動與執行。 1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理

  • 10/21
  • E8625 企業客戶電信業務(Regional MSO & OTT Sales)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發暨維護有線電視、國際企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含電信服務、軟體與硬體整合、資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

  • 10/21
  • S0532 資訊安全副理/資深專員(資安管理)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責資安與個資相關法規遵循事宜 2. 統籌協調跨部門資安管理事項、相關訓練與宣導 3. 負責相關管理制度之規劃、建立與持續改善 4. 支援內外部專案

  • 10/21
  • O5602 直營門市人員(台北市士林/北投/大同/淡水)
  • 台北市士林區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入!

  • 10/21
  • C7416 模型建置與數據管理專員(客服中心)
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計、開發和維護軟體應用程序 2, 與跨功能團隊合作,理解需求並提供技術解決方案 3, 撰寫和維護技術文檔 4, 話務預測模型建立 5. 解決技術問題並進行性能優化

  • 10/21
  • T8322 (約聘)工地主任(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 負責推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質

  • 10/21
  • I3501 資訊安全(資深)工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作任務:透過資安技術面或管理面技能,規劃執行維護企業資訊科技環境之資訊安全計畫。 工作價值:在遠傳,資訊安全是技術發展重點之一,且遠傳作為電信骨幹產業,可充分應用與發展資安技術面與管理面技能,並具備大量資安分析資料,搭配遠傳大人物(大數據/物聯網/人工智慧)與5G策略方向,工作發展前瞻且多元。 工作內容: *技術面: 1. 收集公司資訊技術安全需求,負責規劃、擬定資訊安全系統及個人資料保護方案與計劃,以確保符合公司資訊安全管理目標。 2. 優化資訊安全作業平台以及評估導入新資安系統,滿足資安需求並強化資安維運效率 3. 規劃並開發Big Data/Machine Learning在資訊安全領域之應用,建立或發展Security Intelligence Mechanism;導入研發新資訊安全/測試技術及工具,提升資訊安全水準。 *管理面: 1. 執行ISO27001、資通安全管理法及個資保護等法規/體系認證相關工作。進行系統資訊安全評估、資安交辦事項,以達成公司資訊安全/品質目標。 2. 協助資訊安全查核及資安事件調查作業,溝通協調各單位,推動資訊安全相關政策及工作,以確保資訊安全政策有效執行。

  • 10/21
  • C9105 月租型新用戶開發行銷PM
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 掌握手機市場、競品動態與消費者需求,規劃具吸引力的行銷方案。 - 企劃主力手機促銷活動與新機上市推廣,提升市場關注與銷售動能。 - 結合品牌資源與通路優勢,創造差異化的行銷主張與活動亮點。 - 追蹤活動成效與市場回饋,持續優化方案設計與行銷溝通。 工作職責 1. 市場洞察與行銷方案規劃 - 觀察手機市場趨勢、競品活動與消費者需求,掌握促銷機會與市場變化。 - 結合手機產品、資費方案與優惠資源,規劃具吸引力且具銷售競爭力的行銷方案。 - 協助評估活動定位、目標客群與溝通重點,讓方案更符合市場與通路需求。 2. 促銷活動與新機上市企劃 - 依銷售目標、主力機款與市場檔期,規劃手機促銷活動與新機上市推廣主題。 - 設計活動定位、優惠組合與主要溝通訊息,提升活動吸引力與市場聲量。 - 從消費者需求與通路情境出發,讓方案價值更容易被理解並形成購買誘因。 3. 品牌合作與差異化行銷推動 - 結合手機品牌特色、產品亮點與市場情境,發展具差異化的活動主張與行銷切角。 - 善用品牌合作資源,設計能強化遠傳通路價值與消費者購買誘因的行銷方案。 - 透過整合行銷溝通,提升活動辨識度、品牌聯想與市場轉換效果。 4. 成效追蹤與行銷優化 - 追蹤促銷活動與上市專案的銷售表現、通路回饋與市場反應。 - 從成效數據中整理關鍵洞察,辨識活動亮點、消費者反應與優化機會。 - 依據市場回饋與商業目標,提出後續方案設計、行銷主張與溝通策略優化建議。

  • 10/21
  • 主計主管
  • 桃園市桃園區
  • 桃園汽車客運股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 66,600~72,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行與覆核各項公文、財務報表、請款、傳票等審核,以符合財會及稅務之規定。 2.提供公司各項財務相關分析規畫及現金流管控,並針對異常科目做分析建議。 3.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及每年預算編列、執行狀況。 4.財務部門的日常管理、資金預估、資金調度運作等進行控管。 5.負責收入、成本、費用的審核及監督,核對應收應付款項及往來帳。 6.對公司稅務進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 7.配合國稅局查核、會計師查帳所需資料及會計師財務、稅務簽證事項等。 8.金融機構授信合約、轉期等問題詢答。 9.針對董事會、股東會及每月主管工作會報之財務資料準備。 10.其他主管交辦事項等。

  • 10/21
  • 堆高機司機(高雄)
  • 高雄市小港區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司有空櫃專用堆高機以及重櫃專用堆高機,皆屬於大型堆高機。 1.駕駛空櫃堆高機,執行移動空櫃上、下車板架作業。 2.執行儲區堆疊或移動貨櫃之作業。 3.駕駛重櫃堆高機執行櫃門轉向。 4.配合主管指派堆高機作業事項,無經驗可,須具備證照。

  • 10/21
  • 工地工程師
  • 新北市林口區
  • 立華營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地主任現場監工、施工進度及安全管理。 2.進度品質控制執行。 3.計價、請款及行政庶務作業。

  • 10/21
  • 工地工程師(五股)
  • 新北市五股區
  • 立華營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地主任現場監工、施工進度及安全管理。 2.進度品質控制執行。 3.計價、請款及行政庶務作業。

  • 10/21
  • 工地主任(林口)
  • 新北市林口區
  • 立華營造股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。 4.工地事務規劃、統籌及人員管理。

  • 10/21
  • 工地副主任(五股)
  • 新北市五股區
  • 立華營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。 4.協助工地負責人執行工地事務。