台大就業專區

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

Job Summary: The HR Specialist – Performance& Compliance is responsible for coordinating and administering support staff performance management and professional development processes, as well as maintaining and tracking performance evaluation and professional development documentation for all employee groups, including administrators, faculty, and support staff. The role also supports HR governance functions and workplace compliance requirements, ensuring alignment with school policies, safeguarding standards, and applicable Taiwan regulatory obligations, with a particular focus on workplace bullying prevention ,documentation integrity, and audit readiness. Working closely with the Director of Human Resources, the position provides operational support in the coordination of occupational health and safety (OHS) services and related compliance requirements, in collaboration with relevant stakeholders. Core Duties and Responsibilities: Performance Management & Professional Development Administration -Coordinate and administer support staff performance management processes, including timelines, documentation, tracking, and procedural guidance. -Coordinate support staff professional development (PD) programs and initiatives, including needs assessment support, registration, scheduling, attendance tracking, budget monitoring, and record maintenance. -Maintain professional development records and support reporting on participation, completion, and development activities. -Assist in the administration of individual development plans, performance improvement plans, and related follow-up activities. -Ensure accurate and confidential maintenance of performance and professional development records for support staff. HR Governance & SSLMM Coordination -Administer SSLMM operations, including: Meeting preparation and agenda coordination Minutes documentation and formal recordkeeping Issues tracking, follow-up actions, and escalation documentation -Maintain governance records to support accountability and audit readiness Workplace Bullying Prevention Framework & Compliance -Support implementation and ongoing management of workplace bullying prevention requirements, including: Policy and protocol support -Complaint intake logs and case tracking -Investigation documentation and process checklists -Statutory reporting and committee coordination -Ensure strict confidentiality and case management standards Occupational Health & Safety (OHS) Coordination -Work in partnership with the Director of Human Resources to support: -Coordination of occupational health and safety services -Compliance with workplace safety and psychosocial risk requirements -Liaise with relevant internal stakeholders (e.g., occupational nurse, safety and health officer) on employee-related OHS matters -Coordinate with the Occupational Nurse on occupational health service inquiries and employee health check completion tracking to support audit-ready compliance records, while maintaining clear documentation boundaries: clinical health records remain with the Occupational Nurse, and HR compliance case records remain with HR. Compliance Training & Communication -Coordinate HR compliance training programs, including: -Training logistics, scheduling, and participation tracking -Completion monitoring and reminder communications -Bilingual (English and Chinese) compliance communications Compliance Documentation & Audit Readiness -Maintain centralized, audit-ready HR compliance records, including: -Policies, procedures, and statutory documentation -Complaint and investigation files -Training records and corrective action tracking -Ensure accuracy, consistency, and confidentiality across all records Other HR initiatives and projects as assigned. Work schedule: 08:00 AM to 17:00 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break

1.飯店櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹等。 2.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.提供旅遊諮詢及旅客服務事宜。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.飯店櫃檯結帳工作。 6.飯店各部門協調聯繫工作。 7.其他飯店相關工作及主管交辦事項。 8.具服務熱誠、相關經驗或相關科系畢業尤佳。 9.有夜班津貼。 ※ 培訓期間需配合早班或晚班的時段培訓。

1. 執行各項檢查相關單張書寫。 2. 維護檢查室病患之隱私及就安全。 3. 病患檢查前準備作業。 4. 檢查跟診相關業務。 5. 生檢各項醫材設庫品盤點、管理、採購作業。 6. 清洗內視鏡、醫材、器械與內視鏡採檢作業。 7. 配合執行單位內各項業務。

【工作內容】 1.執行線材缺陷之金相檢驗與分析。 2.操作硬度機、拉力機、分光儀及金相顯微鏡等檢測設備。 3.處理客戶品質異常，執行取樣、原因分析及報告撰寫。 4.彙整製程與品質數據，進行統計分析及改善追蹤。 5.編製客訴月報、季報及年度統計資料。

🌟 熱血招募【廠務專員！】加入御典天之茶，踏上茶文化的活力旅程！🍵🌈 來自高雄的茶葉之光，我們以每片茶葉講述傳承與創新的故事！一起將幸福與美味帶給每位愛茶人，感受每一天的職涯都充滿茶香和回甘 🍃 💪 你的日常任務 1. 參與茶葉烘焙與加工流程，嚴格按照規範執行，確保食品加工品質符合食品安全高標準。 2. 協助庫存檢查、物料整理及定期盤點，確保產品數量準確與倉儲環境符合規範。 3. 配合主管安排，協助原物料搬運、物料盤點、廢棄物分類及其他廠務、生產與倉儲相關作業。 本職務需具備良好體力、責任感及團隊合作能力，工作過程可能涉及原物料及成品搬運，需能配合現場作業需求執行相關工作。

🌟 小朋友的英文啟蒙導師，我們等你來加入！ 熱愛孩子、擁有熱忱，並且想用趣味教學讓孩子愛上英文嗎？ 加入我們，一起點亮孩子的未來！ 📚 你的工作內容包括： 1. 設計有趣又多元的美語課程和教案，讓孩子們輕鬆學習英文 2. 透過唱歌、遊戲和故事引導孩子探索語言的樂趣 3. 安全細心地照顧幼兒，協助生活自理與良好習慣養成 4. 與家長建立良好互動，適時提供孩子成長建議 5. 佈置美化教學環境，讓每個角落都充滿學習的可能 6. 持續提升自我專業，參與教職訓練與跨領域學習 💖 想成為孩子們心中最喜歡的老師嗎？ 只要你有滿滿的愛心與耐心，願意傾聽並用創意讓教學生動， 這將是最適合你的職場舞台！一起成為創造歡笑與成長的領航者吧！

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1. 定期清點、追蹤及管理建材庫存，確保數據準確性並處理異常情況。 2. 負責建材的進出貨作業，包括核對文件、登記系統及包裝處理工作。 3. 操作倉儲設備，例如堆高機和托板車，並熟悉倉儲管理系統操作。 4. 安全駕駛小貨車，規劃並執行送貨行程，確保貨物如期送達且完好無損。 5. 檢查與維護車輛狀況，進行基本故障排除並保持車輛清潔。 6. 熟悉各種建材的特性、規格與儲存要求，並能有效優化倉庫空間利用。 7. 與相關部門（如銷售團隊）協調合作，確保進出貨流程及物流運輸順暢。 歡迎成為我們的一員，共同以專業與效率，為客戶提供最佳的建材物流服務！立即投遞履歷！

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台 【工作地點】 陶板屋台中台灣大道店【403臺中市西區忠明里臺灣大道二段406號2樓】 陶板屋台中崇德店【406臺中市北屯區平安里崇德路二段130號2F】 陶板屋台中五權西店【408臺中市南屯區田心里五權西路二段273號2樓】 陶板屋台中大里德芳南店【412臺中市大里區中新里德芳南路191號2樓】 陶板屋台中豐原向陽店【420臺中市豐原區中陽里向陽路130號B1-2】

固定全職清潔員 主要工作內容：環境清潔、廁所清潔、收垃圾。 月薪：31500 地點：近西屯區市政路 固定工作天：一、四、五、六、日（固定休二、三） 時間：09:00~18:00 意者可直接撥電話：0986-725-885 詹先生

1. 負責門市營運管理，包括銷售目標設定與達成、庫存管理以及成本控制，確保門市營運順暢。 2. 領導與管理門市團隊，進行人員編制與排班，人力資源管理與發展，確保團隊運作效率及人員滿足度。 3. 擁有零售業務知識，精通商品陳列和視覺營銷技巧，並負責促銷活動策劃和執行，提升門市業績。 4. 善用財務管理知識和報表分析技巧，定期製作營運報告，並根據數據調整營運策略。 5. 具備客戶服務能力，妥善處理顧客投訴，提升顧客滿意度，創造優質購物體驗。 6. 熟悉零售管理系統及POS系統操作，整合技術能力提升門市效率及管理效能。 7. 執行食品安全和衛生標準，定期檢查門市清潔與維護，確保門市符合相關標準與規範。 歡迎有志於零售業務的您加入我們的行列，一同帶領團隊創造亮眼的成績！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責店內顧客服務，協助處理結帳及找零工作 2.執行商品陳列與補貨，確保貨架整潔與商品充足 3.協助處理收貨作業，檢查商品數量及保存期限 4.操作飲料及即食品自助設備，定期進行清潔維護 5.協助門市活動執行，包含促銷商品介紹與推廣 6.其他交辦事項

1.熟鳳山區 2.會電腦、盤點 3.款項簡單紀錄 加班費$4000以上

1、提供解說或咨詢服務。 2、顧客接待與需求服務。 3、產品介紹及解說銷售。 4、櫃檯收銀服務。 5、維持場所的整潔與美觀。 6、業務銷售能力。 7、產品進銷存退控管能力。 8、當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量 9、配班人員。 【福利】 ※時薪+銷售獎金。 ※享勞保、勞工退休金、健保。 ※應屆畢業生、男女不拘。

1、提供解說或咨詢服務。 2、顧客接待與需求服務。 3、產品介紹及解說銷售。 4、櫃檯收銀服務。 5、維持場所的整潔與美觀。 6、業務銷售能力。 7、產品進銷存退控管能力。 8、當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量 9、配班人員。 【福利】 ※時薪+銷售獎金。 ※享勞保、勞工退休金、健保。 ※應屆畢業生、男女不拘。

新竹F20P3🤗無塵室拉線/配線(意者電洽📞0965-213903) ✌️有無塵室經驗嗎？或是對這領域充滿好奇？我們都歡迎你！ 我們在找肯學、勤奮、願出的你，一起完成充滿成就感的軌道拉線、配線、工作！🚀 🌟 加入我們吧！ 1. 開心迎接有相關經驗的夥伴，優先錄用！ 2. 無經驗的人也別擔心，我們相信用心可以彌補一切！ 3. 勞健保、勞退提撥通通有，讓你安心穩定工作生活兼顧。 4. 樂於學習，能配合加班，讓我們更希望有你參與這份重要工作！ 📍 工作地點：新竹台積電F20P3 📋 你的任務：軌道拉線、配線，挑戰技能提升新高度！ 📝 加入我們需要準備的資料： 1. 大頭照電子檔 2. 六小時勞安證 3. 身分證正反面影本 4. 一般勞工體檢表 💬 薪資面議，讓我們根據你的實力好好聊聊！ 不論你是充滿經驗的高手，還是願意學習的新手，我們都期待你的加入！立即聯繫吧！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。