台大就業專區

1. 完成業務主管其他交辦事項 2. 主管交辦事宜或部門後勤支援 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5. 簡易繪圖 autocad AI pdf #新廠即將完工 #面試地點：325桃園市龍潭區中原路一段332巷1號 #聯絡電話：0983375674 謝R #手機沒接請電 02-2680-6391 陳S

1.印刷機上架版安裝及調整印刷油墨。 2.於印刷機置入瓦楞紙板，並根據紙張的尺寸調整印刷機。 3.印刷機運轉時，隨時更改任何的錯誤。 歡迎有經驗者 加入本公司行列 #新廠即將完工 #面試地點：新北市樹林區民權街10-27號 #聯絡電話：0983375674 謝R #手機沒接請電 02-2680-6391 陳S

需求條件： 1. 願意主動學習Linux環境指令操作 2. 具備Windows OS基礎操作設定 3. 具備基礎故障判斷與排除能力 4. 個性謹慎細心、責任心重、溝通能力佳、重視團隊合作、抗壓性高。 5. 有汽車駕照，並有開車經驗者加分 6. 須配合偶爾加班或出差需求，公司會提供合法補貼 7. 公司定期考核，根據積累經驗與工作表現良好者主動加薪

**工作待遇起薪僅供參考 注重實力及表現 特殊專才加級 起薪可面議** 1.協助業務人員追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與國外客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認各項訂單相關事宜。 3.提供客戶訂單相關文件，協助業務人員控管出貨，追蹤訂單及售後服務。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.進出口工業局退稅流程作業。 7.出口檢驗局、檢疫局報驗手續流程作業。 8.須能具備英文溝通能力。(有第二外語可加級) 9.協助行政部門處理公司總務等庶務工作。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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1.帶位.介紹菜單 2.出餐.桌邊服務 3.點餐.出餐 4.區域性工作

主要電動工具維修可以 1. 協助倉管處理產品入庫並分類存儲。 2. 操作專業工具進行電動設備基礎檢查與維修。 3. 協助維修設備運作測試以確保正常功能運行。 4. 執行常見零件更換及基本故障排除工作。 5. 將維修完成的產品運送至客戶指定地點。 中午提供午餐

專注於提供高品質的美食與用餐體驗。我們的服務對象主要為熱愛美食的顧客，無論是家庭聚餐還是朋友聚會，我們都致力於打造一個溫馨舒適的用餐環境。 工作內容： 1. 負責使用洗碗機及手動方式進行碗盤、餐具的清洗、消毒與分類，確保餐具清潔符合衛生標準。 2. 協助廚房人員完成基本食材處理如洗菜、簡單的切菜，並確保食材的存放環境維持清潔與有序。 3. 根據需求協助維持廚房區域清潔，包括垃圾分類與定時清理，地面以及台面維護乾淨。 4. 與外場人員保持良好的溝通與協調，確保器具的流轉及使用流暢。 歡迎您加入，共同創造卓越的餐飲服務體驗！我們期待有責任感且認真負責的您與我們攜手打造一個高效且和諧的工作團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 6.協助公司各部門招募 8.行政庶務支援

1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167#11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

福利制度： 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 工作內容： 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項

1.包裹信件收發與通知 2.進出人員控管 3.巡邏 4.櫃台服務與主管交辦事項

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

◆人員請假代班 ◆主管交辦事項協助 ◆人員執勤狀況督導 ◆負責區域包含雲林、嘉義兩區 ◆社區業務協助區域 上班時間：7:00-19:00 ※月休6 ※需具汽機車駕照

輔導内容: 1. 植髮養護—技術敎導 2. 皮膚管理––技術敎導 3. 公司負責-導客 4. 公司負責提供-店/設備

【需具備技能】 *2年以上建築或採購相關經驗 *概略熟悉工法與工地事宜 *具文書作業、彙整能力。 *簡單的圖面檢討以及修改CAD檔 *善於協調溝通,負責任有工作熱忱 【工作內容】 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單。 2.根據工務需求做比價、發包、採購。 3.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 5.商品、工程延遲等問題處理，危機處理。 6.其他主管交辦事務。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3..協助植栽工程、工程管理 4.需至現場施工 5..協助工地現場 6.對於景觀園藝工作有無限熱忱者優先錄取

1.無經驗者,可從業務助理先行學習 2.協助主管從旁學習、場勘、案件規劃、客戶開發(公家關及私人企業)及拜訪 3.對影音數位商品有興趣且具行銷觀念與網路銷售有興趣者 4.具獨立開發客戶能力或由主管從旁協助達成挑戰目標者佳 5.積效獎金以毛利達成比例計算