台大就業專區

1.每月帳務結算。 2.經營報表製作及分析。 3.配合會計師提供稅務資料、編制。 4.主管交辦事項。 5.使用過Oracle Netsuite ERP或鼎新TipTop尤佳

在馳航科技，我們致力於提供安全、準時且穩定的陸上運輸服務，協助企業與機關完成日常人員與物資的調度與運輸任務。我們服務的對象以需要長期、規律運輸安排的客戶為主，透過專業的調度與管理系統，確保每一趟行程都能順利完成。 你每天會做的事 1. 處理日常行政與文書作業，包含運輸相關資料輸入、建檔與整理，確保資料正確性與完整性 2. 更新與維護運輸排程、派車紀錄及相關報表，協助即時掌握車輛與行程狀態 3. 管理及歸檔運輸相關文件（如派車單、行車紀錄、客戶往來文件），確保文件可追溯與查詢方便 4. 透過電話與客戶聯繫，進行行程確認、異動通知與狀況說明，維持穩定良好的合作關係 5. 出車前進行行程與重點資訊之電話通知與確認，確保駕駛與相關人員清楚了解任務內容 6. 協助即時追蹤運輸進度，處理行車途中突發狀況，進行紀錄、回報並追蹤後續處理結果 7. 支援車輛調度安排與派遣，協助製作派車單、調度明細表及相關統計報表 8. 依主管指示協助其他與運輸調度、客戶服務或資料管理相關之行政事務 福利與發展機會 • 享勞健保，依勞基法規範辦理，基本權益通通幫你顧好 • 穩定正職工作環境，團隊氣氛重視互相支持與溝通 • 能快速熟悉運輸調度與資料管理流程，累積實務經驗不怕學不到 • 提供完整文書與系統操作練習，適合想穩定發展、喜歡有成就感的你 ********************************************************************************************************************** 我們正在尋找對細節具備高度責任感，並喜歡有條理規劃與安排工作的調度助理。若你期待在專業的運輸服務團隊中累積實務經驗、熟悉調度與營運流程，歡迎投遞履歷，加入馳航科技，與我們一起確保每一趟任務都順利、安心完成。

1. 進貨、入庫及儲位整理,會貨櫃上下出貨 2. 發料、系統作業 3. 盤點作業 4. 具倉管經驗 5. 主管交辦事項

我們是一家專注於農產品產業的公司 誠徵喜歡團隊合作、為工作創造真正影響力的你，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的夥伴 1. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論，找出最佳方案來解決問題。 2. 主動學習成長 - 具備學習動力，能適應快速變化的環境，持續精進技能。 3. 勇於挑戰創新 - 不設限自己的發展，勇於學習。 工作內容： 1. 具備簡易會計作業或是擁有會計、統計、數學、資管相關學士經驗。 2. 使用Office文書軟體進行資料建檔、文件處理及每日電子郵件收發。 3. 處理廠商及客戶的訊息聯絡事宜，協調與維護良好關係。 4. 各項行政文書文件建檔及歸檔。 5. 執行各項單據審查與登記。 6. 學習及協助總務分擔工作事務。 7. 按時完成各項工作任務及在時間內完成。 本公司制定工作績效獎金獎勵制度 我們誠摯邀請擁有細心、責任感及優秀溝通能力的夥伴加入我們！ 我們期待與您攜手共創未來！

1.貨物（桶裝瓦斯）盤點、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.代公司與瓦斯行間收送貨款及物品 4.工作時嚴禁飲用酒精類飲料

《1》具電話客服或電話行銷相關經驗尤佳. 《2》具保健食品電話行銷相關經驗者尤佳 1.0800線上單，媒體廣告熱門商品，客服維繫，反應客戶及市場需求。 2.回購率高，享受高獎金，不用找客戶，不用為客戶來源煩惱 3.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 4.提供售後服務，處理客戶問題給予完善的回覆 5.高獎金+不加班+提供中餐。 6.公司提供完善教育訓練及升遷管道。 7.週休二日。 8.優質工作環境,業務量逐年成長,歡迎優秀的您加入本公司行列 !! 9.高額績效獎金,員工平均薪資為85000

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1.瓦斯灌裝作業處理 2.設備操作控制 3.開立工單 4.配合完成廠長交辦事項

【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。

【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。

1.宜蘭溪北地區瓦斯配送並確保運送過程安全 2.須備「手排」駕照 3.定期維持車輛整潔及保養車輛 4.配合完成主管交辦事項 5.工作時嚴禁酗酒 ※熟悉路況者佳、公司送訓考取危運證 福利: 1.勞健保、車輛均有保險 2.年終獎金 3.三節獎金 職能提升培訓 1.危險物品運送人員訓練 2.氣體燃料導管配管訓練

直屬瓦斯行會計行政人員 1.結算每日營業款項 2.接聽顧客訂單，操作電腦系統派單 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.辦理現金及銀行往來事項

【不是在賣家具，我們是在傳遞健康的幸福！】 你是否渴望一份不只是「把商品賣出去」，而是能真正「改變他人生活」的工作？ BGREEN 運動家具作為全球運動家具的領導品牌，我們結合了創新科技與運動醫學，將健康融入居家生活。在雙北這個高節奏的城市裡，我們正在尋找充滿熱情、具備親和力的【銷售顧問】！ 在這裡，您不是傳統的櫃點銷售員，而是客戶專屬的「健康生活提案家」。我們提供業界具競爭力的薪酬獎勵機制、完善的專業培訓，以及制度化的晉升管道。如果你對健康產業充滿期許，渴望加入一個兼具科技創新與溫暖關懷的團隊，歡迎您，和 BGREEN 一起在雙北地區打造無數家庭的健康未來！ 【BGREEN專櫃-台北及新北地區】 1. 台北統一Dream Plaza 3F 2. SOGO台北忠孝館 9F 3. 板橋大遠百 7F 4. 新光三越台北南西店 7F 5. 新光三越台北信義新天地A8 6F 6. SOGO天母店 6F 7. 新光三越台北天母店A棟4F 8. 宏匯廣場6F 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不再是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 高底薪+高個人業績獎金+高團體業績獎金+月目標達成獎金+加班費+年度達成獎勵金+年度達成調薪+目標達成國外旅遊+三節獎金+年終獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、三節獎金、生日禮金、年終獎金、年終尾牙、員購優惠、目標達成國外旅遊。 8. www.e.bgreen.com.tw

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南科駐廠助理工程師 - 工作內容： 1. 操作與維護廠內設備，定期進行設備保養與性能檢查。 2. 協助現場安裝技術支援作業，解決客戶提出的技術問題。 3. 遵從安全規範，確保所有工作環境符合職業安全與衛生標準。 我們誠摯邀請對技術與品質富有熱情的您加入興智科技！這個職位將讓您站在創新技術與高品質產品的最前線，成為我們實現卓越的關鍵力量！立即投寄履歷，與我們攜手共創更高效便捷的未來！

職務亮點：拒絕萬年打雜，提供明確升級舞台 我們知道您已經具備一定的實務基礎，不再是一張白紙。在宏偉數位家電，您不需要從頭摸索，而是與資深師傅搭配，在實戰中快速累積高階技術。 技術直升通道： 擁有完善的技術指導環境，協助您補足從「半熟手」到「獨立職人」的最後一哩路，未來具備明確的師傅晉升與調薪機制。 假勤透明化： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天，打破傳統電器行休假不穩定的常態。 管理現代化： 導入 Google 數位工具，告別傳統雜亂的紙本單據，行程與派工條理分明。 薪資保障制： 提供具競爭力的固定底薪，薪資依現有技術經驗面議，給予穩定的生活保障。 工作內容：團隊中的關鍵神隊友 高效前置與收尾： 運用過往經驗，獨立完成家電搬運定位、工具準備、基礎配線/配管及現場環境整理，提升整體施工效率。 主手最佳支援： 配合資深師傅執行冷氣標準安裝與大型家電配送，在師傅的指導下協助處理複雜工法，學習進階判斷技巧。 數位化工程管理 (SOP)： 配合公司規範，使用手機數位工具記錄每日行程、回報施工進度與現場狀況。 車輛與工具整備： 協助公務貨車基本清潔與個人/團隊工具盤點，維持出勤效率與安全。 職務要求：我們對您的期待 【關鍵條件】基礎實務經驗： 曾任職於家電安裝、冷氣維修或相關水電工程行業，熟悉基本手工具操作，具備初步安裝概念。 學習與團隊意識： 具備強烈的學習企圖心，能與主手師傅順暢溝通、精準配合指令，不挑工作。 品質底線： 認同「細心搬運、精確施工」，在協助作業時能時刻注意產品與客戶家具的防護。 駕照需求： 必須具備普通自小客車（手排優先）駕照，敢開貨車實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃，確保團隊戰力。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇： 提供保障底薪，並依實際具備的技能水準核定起薪。 加班與支援： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休，保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業： 流程現代化、條理分明，不再憑感覺做事。 技術傳承： 團隊溝通扁平，資深師傅樂於分享實務眉角，不怕您學，只怕您不問。