台大就業專區

．家俱、辦公室設備清潔。 ．資源回收整理及垃圾整理。 ．負責公共區域日常清潔保養工作。

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22618&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. TSMC IT is actively seeking Software & DevOps Engineers to build and scale next-generation intelligent manufacturing platforms and products (e.g., Intelligent Manufacturing, Engineering Control, Tool Automation, and AI-based BOTs, etc.). In addition to software development, your duties involve interacting with various engineering teams and working closely with operations and infrastructure teams. This is a lifetime career opportunity to invent the future and propel TSMC to the next level. Responsibilities: 1. Design and implement cloud-native microservice architectures. 2. Refactor existing monolithic applications into cloud-native architectures. 3. Collaborate with the SRE team to define, establish, and monitor Service Level Indicators (SLIs) and Service Level Objectives (SLOs). 4. Architect service monitoring and alerting systems to proactively detect and resolve production issues. 5. Optimize and automate service maintenance and operational workflows continuously. 6. Manage project tasks and product release cycles. 7. Foster a culture of high-quality software development and robust deployment processes. 8. Evaluate and drive the adoption of emerging IT technologies. 9. Work in Tainan (On-site). Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1. 呈報並檢視物理治療業務，提供因應之道 2. 提供病患優質的物理治療服務(包含CCPC相關業務) 3. 擬定並執行治療計畫，撰寫治療紀錄 4. 訓練物理治療實習生臨床實習 5. 協助物理治療生之臨床治療業務及病患之治療排程 6. 指導家屬及看護相關之衛教知識 7. 參與科內與組內教學會議 8. 配合組的理念發展物理治療特色 9. 通過試用期後，績效獎金另計。

1.運用推拿、整復、刮痧、拔掛等方法,減輕顧客身體的緊張與疲憊或疼痛 2.根據顧客身體狀況做部位加強 3.具中醫診所或國術館推拿經驗,傳統整復手法技能 4.診數可談

1.負責電鍍及塗裝產線整體營運管理，督導生產、收料、入料及出料作業，確保生產流程順暢及品質穩定。 2.熟悉電鍍、塗裝製程原理及化學藥液管理，具備設備操作、製程改善及異常分析能力。 3.熟悉螺絲、扣件等產品規格，具來料品質判定、製程品質管制及不良品分析改善能力。 4.規劃設備預防保養及維修計畫，督導設備異常排除，提升設備稼動率及生產效率。 5.推動製程優化、良率提升及成本改善專案，協同工程、品保及生產單位持續精進製程。 6.負責產線人力規劃、教育訓練、績效管理及跨部門溝通協調。 7.督導現場安全衛生及環保法規遵循，確保作業環境符合相關規範。 8.配合客戶稽核、品質系統及管理制度推動，提升整體營運績效。

辦公環境： 一、良好舒適辦公環境。 二、備汽機車停車場。 三、學習成長機會多。 工作內容 1、將模具裝上射出機，並固定於適當位置。 2、調節溫度及壓力裝置，並保持指定之加工條件。 3、將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗，依指定之溫度下乾燥數小時。 4、開動機器，閉合模具並注入塑膠原料，保壓予以成型固化。 5、開模並取出成品，進行成品的修整。 6、擁有良好溝通能力、有責任感、重視團隊合作。 (輪班津貼、生產紅利、加班費另計)

1.無經驗可 2.協助配合師傅及領班完成工程進度。 案場都是在台中，無需去在外縣市出差 歡迎想學一技之長、挑戰高薪的你加入！ 完善教育訓練、升遷制度透明，從學徒到師傅都有發展機會，只要肯學、肯做，公司陪你一起成長。 意者可直接電洽約面試時間 0912-669-710 林先生 0912-680-654 何小姐

1.執行主管交辦事項、與整理進出貨。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.盤點倉庫並進行貨物配送給客戶。 時段 : 早上 09 : 00 - 20 : 20 ( 營業至 晚上8點 - 配合打烊 ) 週 休 二 日 ( 固定休六日 ) 薪約： 45,000 - 元 ( 22 個工作天算 ) { 另計油資、 機車換油保養、 供午餐、晚餐 } 獎金制度: 三節禮金、各式獎金 ＊請先投站內履歷, 感恩 。 ＊自備機車，歡迎無經驗者 ☀️ ＊自備機車，歡迎無經驗者 ☀️

如果你對社群經營、電商操作及行銷工作有興趣，歡迎加入我們！ 這份工作將陪伴公司兩大事業體──美麗事業部與機械部，你會接觸到保養品品牌經營、電商平台管理、社群內容規劃，以及機械設備B2B行銷活動等多元工作，讓每天都充滿不同的挑戰與學習機會。 你的日常工作包含社群貼文更新、簡易行銷素材製作、商品上架、訂單處理、出貨包裝、庫存盤點，以及銷售報表整理等，是串聯行銷、電商與行政的重要角色。 如果你喜歡接觸不同領域的工作、做事細心有條理，具備基本文案能力，並樂於學習新事物、與團隊合作，我們期待你的加入，一起讓品牌與產品被更多人看見！ 【工作內容】 1. 經營品牌社群平台，包含 Facebook、Instagram、YouTube、LINE 官方帳號等日常內容更新、社群互動與粉絲訊息基本回覆。 2. 撰寫社群貼文、商品介紹、活動文案、部落格文章與短影音腳本文案。 3. 進行商品、活動及行銷素材的簡單拍攝，並協助圖片排版、素材整理與短影音基本剪輯。 4. 製作簡易圖文內容，例如社群貼文圖、限時動態圖、商品活動圖、短影音封面等。 5. 維護公司官網與電商平台內容，包含商品上架、後台設定、活動資訊更新、部落格文章上稿與圖片更換。 6. 處理電商平台訂單相關作業，包含出貨包裝、訂單管理、庫存盤點、出貨明細與銷售報表整理。 7. 聯繫 KOL、網紅或異業合作窗口，整理合作資料、追蹤合作進度，並協助宣傳內容確認。 8. 與行銷、業務、設計團隊配合，完成主管交辦之社群、電商、行銷活動與行政相關事項。 【我們希望你是這樣的人】 1. 喜歡社群媒體，對貼文、短影音與網路內容有興趣。 2. 文字表達清楚，能將商品特色整理成簡單易懂的內容。 3. 做事細心、有責任感，能處理訂單、出貨、庫存與報表等日常作業。 4. 願意學習電商後台操作、社群平台經營與基礎行銷素材製作。 5. 能配合團隊工作，支援不同品牌與不同類型的行銷內容。 6. 對美妝保養、生活用品有興趣，也願意了解機械設備與 B2B 產業內容。

【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 正職人員$37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【徵求條件】 1. 具備生物化學、分子生物學或生命科學相關研究所博士學位。 2. 對科學研究充滿熱忱、主動積極且肯認真學習者。 【研究方向與工作內容】 1. Small GTP-Binding Proteins in Vesicular Transport 2. Function of RNA-binding Proteins in Translational Control 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依臺灣大學博士後研究人員相關規定支給，博士後研究人員起薪為新台幣65,006元或以上，相關年資可累計。年終獎金1.5個月（依實際在職月數比例折算，且於2026/12/1仍在職者）。 【實驗室特色與環境】 •學術資源豐富：實驗室近期發表成果非常穩定且優異，多項研究發表於 PNAS、Nature Communications 及 Nature Structural & Molecular Biology 等國際頂尖期刊。 •研究風氣良好：每週定期舉辦 Journal Club 與 Research Group Meeting。除實驗技術培訓外，更重視與老師之間的互動討論，著重培養獨立思考與解決問題的能力。 •團隊氛圍和諧：實驗室夥伴活潑風趣、好相處，教授治學嚴謹且待人親切，提供優良且友善的研究環境。目前有多項極具潛力的計畫正在進行中。 •實驗室網頁： https://molecular.ntu.edu.tw/Teacher/Faculty_more?Id=3&type=1

1.協助出貨、點貨 2.需協助接聽電話，個性好溝通能力佳

現場作業員，會開堆高機尤佳

【徵求條件】 1. 具備生物化學、分子生物學或生命科學相關研究所碩士或博士學位。 2. 對科學研究充滿熱忱、主動積極且肯認真學習者。 【研究方向與工作內容】 1. Small GTP-Binding Proteins in Vesicular Transport 2. Function of RNA-binding Proteins in Translational Control 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依臺灣大學碩士專任研究助理相關規定支給，碩士專任研究助理起薪為新台幣41,500元或以上，相關年資可累計。年終獎金1.5個月（依實際在職月數比例折算，且於2026/12/1仍在職者） 【實驗室特色與環境】 • 學術資源豐富： 實驗室近期發表成果非常穩定且優異，多項研究發表於 PNAS、Nature Communications 及 Nature Structural & Molecular Biology 等國際頂尖期刊。 • 研究風氣良好： 每週定期舉辦 Journal Club 與 Research Group Meeting。除實驗技術培訓外，更重視與老師之間的互動討論，著重培養獨立思考與解決問題的能力。 • 團隊氛圍和諧： 實驗室夥伴活潑風趣、好相處，教授治學嚴謹且待人親切，提供優良且友善的研究環境。目前有多項極具潛力的計畫正在進行中。 • 實驗室網頁： https://molecular.ntu.edu.tw/Teacher/Faculty_more?Id=3&type=1

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (★另提供時數獎金) ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主) 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

1.接受安排工作職務之規劃、排程維護、儀器評比並有書面報告 2.對神經住院醫師、實習醫學生、醫檢師、外院代訓、新進技術人員––-等之教學計畫並認真執行 3.協調新增檢查排程；協調技術員學習新技術 4.參與技術學會；院內課程新進人員使用儀器設備之前，必須完成儀器操作及初級保養之教育訓練 5.檢查技術及工作書面化 6.配合彰基精神、執行病人安全維護、5S 7.參與公共事務，關心與配合醫院公共事務（如公佈欄布置與維護） 8.參與開會主動提案並遵守開會決議

1. 負責搬重進貨搬運、清點與入庫整理 2. 完成商品包裝、貼標與出貨 3. 支援外出送貨並協助貨物安全送達 歡迎細心負責、願意一起合作的你加入團隊！讓倉庫運作更順暢，工作成果看得見！✨

1.照顧學童安全，指導學童作業，並輔導加強課業 2.協助招生及學生管理，並處理補習班相關行政作業 3.參與籌畫節慶活動 4.參加校內各項會議及師訓

1. ERP系統管理與維護 2. 軟硬體維護架設及問題排除。 3. 資訊系統維護、資料備份及復原管理。 4. 使用者資訊問題處理及技術支援。 5. 網站管理、更新與維護。 6. 機房設備及伺服器維護管理。 7. 評估適合公司使用的生成式 AI、知識管理及辦公自動化工具。 8. 協助各部門盤點可運用 AI 或自動化改善的工作流程。 9. 其他：主管交辦事項。 此職務將負責公司 ERP 系統、資訊設備及日常 IT 環境的維護與管理，並協助各部門評估及導入 AI、自動化與資料整合工具，提升公司內部作業效率。 希望具備良好的資訊系統基礎，能理解公司營運流程，並將現有的ERP系統、自動化及企業軟體工具實際應用於工作場景。