台大就業專區

1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 💼 工作內容 (Job Description) ––––––––––––––––––- 本職位直接對執行長報告，主要負責執行長個人與總管理處之行政後勤支援、社群與官網後台維運、以及人資招募等跨領域專案協助。適合邏輯清晰、細心且具備高數位工具操作能力之優秀人才加入。 1. 執行長個人行政與行程管理： • 執行長行程規劃、會議安排、重要行程提醒與陪同出席/紀錄。 • 執行長個人與高階商務行政事務處理、行程票務訂位及餐敘安排。 • 執行長交辦專案之進度追蹤、跨部門溝通與資料彙整。 2. 人事招募與教育訓練作業： • 協助各單位（含日照、居服、住宿機構籌備處）之第一線與後勤人員招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試邀約與現場協助）。 • 辦理新進員工報到手續與人事資料維護（對齊內部 HR 系統）。 • 規劃與執行內部教育訓練課程（含繼續教育時數控管、受訓紀錄彙整與受訓證明發放）。 3. 品牌社群與網站後台管理： • 官方 Facebook 粉絲專頁內容維護、貼文排程發布與社群互動管理。 • 官方 LINE 官方帳號與內部通訊群組維護、訊息布達與基本客服回應。 • 官方網站後台內容維運（訊息公告上架、活動花絮管理、閱讀中正文章發布等）。 4. 總務行政與主管臨時交辦事項： • 執行長室相關公文處理、用印申請、請款與憑證核銷。 • 支援總管理處行政與跨部門交辦專案執行。 📋 條件要求 (Requirements) 基本條件： • 學歷要求：大學（含）以上畢業，商業與管理學門、人力資源、資訊管理等相關科系優先。 • 工作經驗：具 1-2 年以上高階主管助理、行政秘書、人資專員或專案助理經驗者佳（亦歡迎特優應屆畢業生應徵）。 電腦與數位技能要求（重要 🌟）： • 電腦文書與數位能力極佳：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 應用、Google Workspace 雲端工具操作。 • 網頁與後台工具敏銳度：具備網站 CMS 後台操作經驗（無須寫程式，但需具備文字與圖片上傳之邏輯概念）。 • 社群排播與編輯工具：熟悉 Facebook Meta Business Suite 視覺化排播工具、LINE 官方帳號後台，並能熟練使用 Canva 或基本圖文編輯軟體製作社群圖卡。 個人特質與軟實力： • 高度保密性與職業道德：能嚴格遵守主管個人與公司機密資訊之保密原則。 • 優異的溝通協調力：文字與口頭表達能力佳，具備良好應變能力與抗壓性。 • 主動積極與邏輯思維：做事有條理，具備細心度，能預先察覺問題並主動提出解決方案。

宏橙企業行歡迎你加入我們的團隊！我們深耕金屬加工與焊接工藝，在永康區一步步打造兼具精度與美感的金屬作品。你做的每一道焊、每一個結構，都會真實存在於客戶的空間與生活中，陪著作品一起被看見、被使用，讓技術不只是工作，而是一種可以被傳承的專業。 1. 依據施工圖與金屬材料特性，選擇合適的氬焊方式、焊材與參數，完成各式金屬件焊接作業 2. 按照圖面與尺寸要求，進行組立、定位與焊接，確保結構穩固與外觀整齊美觀 3. 焊接完成後以目視與量測檢查焊道，確認是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷，確保品質穩定 4. 協助相關金屬加工流程，與團隊配合銜接後續研磨、組裝等工序，讓整體進度順暢完成 5. 依公司安全規範進行作業，妥善使用與簡易保養焊接設備與工具，維持良好工作環境 福利與發展機會 ・試用期三個月，表現穩定、技術到位，試用期結束即調薪，讓你的專業被實際加薪看見 ・每月依當月工作量與表現評估，達標即可領取額外獎金，做越多、越穩定，回饋越實在 ・有機會接觸多元金屬加工與結構製作案件，在實務中累積作品與經驗，技術深度持續往上提升 ・小團隊合作氛圍，工作現場可以直接與老闆、師傅溝通學習，有問題馬上問、馬上學 ・重視長期合作關係，只要願意穩定發展，公司會依能力調整工作內容與待遇，陪你一起在焊接領域深耕扎根 如果你熱愛焊接、想讓自己的手路變成看得見的作品，歡迎把履歷投給我們，一起把每一道焊做到讓自己都驕傲。

1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務，如胎壓檢測、水箱液檢查等，具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作，致力於提供優質的客戶體驗，歡迎加入我們中油加油站團隊！立即投遞履歷，期待與你共同努力！ 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人，電話：03-452-2044。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人，電話：03-452-2044。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人，電話：03-452-2044。

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* 負責機械設備安裝、測試、驗收及教育訓練。 * 執行設備維修、保養及故障排除，提升設備運作穩定性。 * 提供客戶技術支援，快速回應設備異常問題。 * 協助設備改善、零件更換及製程優化。 * 撰寫維修報告、保養紀錄及服務文件。 * 配合客戶需求至廠區提供現場技術服務。 * 與原廠工程師及公司內部技術團隊協同解決問題。 工作技能 * 機械組裝與調整 * 機械圖面閱讀 * 氣壓、油壓系統維修 * 電路圖判讀 * 感測器及伺服馬達基本概念 * PLC 基本操作（佳） * 故障分析與排除能力 * 客戶溝通及問題解決能力 加分條件 * 半導體、自動化設備、光電設備相關經驗。 * 具真空設備、雷射設備、AOI設備、機器人、自動化設備維修經驗。 * 具英文或日文閱讀能力。 * 熟悉 AutoCAD 或 SolidWorks。 * 具設備安裝、試車（Commissioning）經驗。 人格特質 * 具責任感與服務熱忱。 * 邏輯清晰，能獨立分析問題。 * 良好的團隊合作及跨部門溝通能力。 * 能承受工作壓力並配合客戶需求。

📍 工作地點 台北市中山區中山北路三段47號3樓 （近捷運民權西路站／中山國小站） 💰 薪資待遇 月薪 29,500～32,000 元（含獎金） 🕘 上班時間 09:00－18:00 📅 休假制度 周休六日、見紅休 工作內容： 一般行政文書處理。 電腦文書作業（Word、Excel）。 協助會計相關行政文書作業。 其他主管交辦事項。 應徵條件： 具基本電腦文書操作能力。 會計相關科系畢業或具會計工作經驗者佳。 細心、負責任，具良好的行政處理能力。 📞 聯絡方式 Lucy｜0905-815-867 公司電話｜02-7730-8927 https://gsdjobs.pse.is/HR08

協助當區人員應徵 派班 簽約 條件:居家照顧服務經驗滿一年以上 薪資待遇:29500(工作經驗及能力核薪) 服務區域:新店 / 中永和/ 土城 /樹林 /鶯歌/三峽 /林口 /五股/ 蘆洲 /三重/ 新莊/淡水 /板橋 /台北市 全區

艾瑪蕾蒂公司簡介 我們是一家結合專業醫學美容與頂級SPA放鬆護理的全方位診所，提供高品質的美容護理服務。我們的服務涵蓋皮膚保養、醫美療程、紓壓SPA（包含岩盤浴、眼周撥筋、身體SPA）及相關產品銷售，致力於幫助每一位顧客從內到外打造理想的肌膚狀態與身心平衡。我們服務的對象包括關注外貌與肌膚健康的消費者，無論初次接觸醫美、尋求身心放鬆，或是專業療程的持續愛好者，都能在這裡得到最貼心的服務。 工作內容： 1. 接待與諮詢：負責接待顧客，進行深入諮詢，了解顧客對臉部保養、醫美或身體紓壓的需求與期待。 2. 專業評估：針對顧客膚質與身體狀況進行專業分析，提供針對性的美容、SPA及醫美建議。 3. 行程管理：安排顧客療程及確認預約，妥善管理診所行程。 4. 專業療程執行：為顧客執行完整的臉部與身體保養服務，包含臉部與頸部按摩、眼周撥筋、身體SPA紓壓療程，以及修整睫毛與眉毛。 5. 術後與居家護理：協助進行醫美術後的護理與衛教，給予顧客完善的指導，包括貼心的居家保養建議。 6. 儀器與設備操作：熟練操作美容儀器與SPA設備（包含協助安排與管理岩盤浴設施），並協助執行相關醫學美容療程。 7. 環境維護：維護診所與SPA芳療室的整潔環境，確保中心符合衛生與安全的高標準。 8. 產品與服務推廣：推薦適合顧客需求的保養品，並參與銷售及推廣醫美與SPA相關服務。 9. 客情維護：與顧客保持良好互動，深化顧客關係、提升其滿意度。 結語 期待熱愛美容、SPA芳療與醫美領域的您，成為我們團隊的一員，共同為顧客打造健康、自信與放鬆的美麗體驗！如果您熱衷於成長與學習，並期待在專業醫美與SPA領域發展，歡迎您立即投遞履歷，我們期待與您攜手創造更多美麗故事！

🏗️ 喜歡大型機具與熱鬧工地現場的你，就是我們在找的人！ 看著幾十噸的設備在你精準指揮下穩穩就位，那種成就感，只有起重工懂！ 🔧 你將會負責： 1. 操作各式吊車與起重機，讓重物安全、準確到位 2. 熟悉吊鉤、鋼索、平衡桿等吊掛工具的正確選用與使用方法 3. 每日進行設備巡檢、簡易保養與清潔，確保機具隨時在最佳狀態 4. 閱讀工程圖說與吊裝計畫，依現場狀況調整吊掛方式 5. 依照工地安全規定與吊掛作業流程，一步一步落實安全操作 6. 正確判讀與使用手勢信號，與司機及現場人員緊密配合 7. 協助現場主管進行吊裝動線、吊掛方式及風險的研判與規劃 8. 簽收相關作業單據，並記錄每日工作內容與設備使用情況 9. 適應高空與夜間作業，必要時配合加班，確保工程進度 10. 參與安全與技能相關訓練課程，不斷提升專業能力與判斷力 🚀 想站在工程第一線，親眼見證一棟棟建物從無到有？ 帶著你的證照、專業與穩健態度加入我們，一起把每一趟吊掛作業做到又穩又安全！

【鼎耀室內裝修設計｜室內設計師／設計助理｜完整專案培養】 現在的你，不需要什麼都會。 但如果你希望3年後，不只是坐在電腦前畫圖，而是能真正獨立完成一個室內設計專案，我們想認識你。 鼎耀主要承接： 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇，到工程現場，我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視： 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01｜設計與圖面 你會逐步學習與參與： ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含： AutoCAD／Revit／SketchUp／Enscape及相關設計軟體 會Revit加分；目前不熟，只要願意學習，公司也會逐步培養。 02｜材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸： ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖，最後是怎麼被真正做出來。 03｜專案能力 隨著能力提升，你會逐步參與： ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力，一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀，你會學到什麼？】 我們希望讓你從： 會畫圖 慢慢走到： 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程，而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年｜設計執行 建立： 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年｜獨立設計師 開始參與： 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年｜專案設計師／專案負責人 具備完整帶案能力，未來可依能力與興趣朝： 資深設計師／專案主管／設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit／SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多，只要基本能力、態度及學習力符合，我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段： ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作，鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我現在可能還不夠成熟，但我希望3年後，自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶： 履歷＋作品集＋相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道： 「3年後，你希望自己成為什麼樣的設計師？」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖，到真正能完成一個空間。

1. 現行流程梳理與藍圖規劃：盤點現有業務流程與舊系統架構，參與新系統（SAP / NetSuite）的技術可行性評估。 2. 周邊系統介面整合：規劃並執行新 ERP 與現有外部系統（如HR人資、BPM流程管理）的 API 串接與資料整合。 3. 資料移轉與系統客製開發：主導舊系統資料清洗與移轉規劃，並於系統選定後負責客製化功能與報表開發。

1. 協助公司各項人力資源制度之執行 2. 人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 3. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 4. 定期提供人資數據和成效分析。 5. 參與人力資源相關職能業務，包含招募任用、教育訓練、員工關係及人事行政等作業 6. 視公司發展及人才培育規劃，安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 7. 其他主管交辦事項

1.客訴溝通連絡與對應。 2.客訴會議主導、追蹤進度、結案 3.客訴原因分析調查及8D回覆。 4.尋找客訴批留樣。 5.客訴相關費用計算申請、統計、分析。 6.KPI-客戶報怨回覆準時率統計。 7.IATF16949相關作業參與。 8.依客戶需求提供檢驗報告、稽核自評報告或其他。 9.其他主管交辦事項。 ※依實際專業能力核定薪資 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.實驗室檢測儀器設備操作。 2.金屬材料檢驗。 3.金屬材料品質管制監控。 4.金屬材料異常、不良、破損分析及追蹤改善。 5.試產、量產時的產品異常分析。 6.協助改善產品良率。 7.其他主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.客戶需求預估/訂單需求擬訂/客戶需求變動後的訂單交期調整協調。 2.產銷協調,訂單下單狀況和出貨安排,達成客戶訂單需求及出貨目標。 3.整理分析出貨紀錄報告及資料分析管理。 4.協助庫存水準管控。 5.客戶需求異常變動的分析與問題解決。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.客戶需求預估/訂單需求擬訂/客戶需求變動後的訂單交期調整協調。 2.產銷協調,訂單下單狀況和出貨安排,達成客戶訂單需求及出貨目標。 3.整理分析出貨紀錄報告及資料分析管理。 4.負責貨櫃進出口調度作業、文件處理。 5.協助庫存水準管控。 6.客戶需求異常變動的分析與問題解決。 7.其他主管交辦事項

1.生產機台顧機、操作。 2.生產相關報表填寫。 3.產品品質檢查。 4.工作區域整潔維持。 5.其他主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.C#程式設計開發。 2.參與系統分析設計。 3.維護內部系統，依照各部門需求新增功能 4.進行軟體之測試、修改、上機等工作。 5.軟體技術文件撰寫。

🌙 翻轉你對大夜班的想像！ 夜深人靜的時候，正是你大展身手的黃金時段！ 在這裡，你不是一個人顧店，而是掌握整家超商運作的關鍵角色！ 🛒 你將會： 1. 負責門市商品的補貨、整理與排面調整，讓凌晨來的客人也有滿滿選擇 2. 使用系統進行商品進貨驗收、退貨與報帳，確保帳務與庫存都準確無誤 3. 透過簡單的數字與報表，觀察熱賣品項，協助調整大夜時段商品配置 4. 處理大夜結帳與日結作業，熟悉收銀機與相關系統操作 5. 注意門市環境安全與巡檢，遇到狀況能冷靜判斷、即時通報 6. 依照SOP 清潔與維護賣場、設備，讓下一班一來就能順利接手 7. 在日常顧客服務中，練習溝通應對與基本客訴處理，建立長期熟客關係 ⭐ 適合這樣的你： 想要穩定全職、敢挑戰大夜、喜歡自己掌控節奏， 也想學會一間店從前台到後勤的完整營運流程， 那就一起在中山的夜裡，把超商變成你最熟悉的專業舞台！ 🌟