台大就業專區

1.物件管理 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *月薪4萬起

### 工作內容 1. 負責居家服務個案管理，了解個案照顧需求，協助服務計畫執行及相關服務安排。 2. 辦理個案初訪、需求了解、家訪及服務契約簽訂等相關事宜。 3. 協助個案及家屬處理居家長照服務相關問題，並進行服務協調與資源連結。 4. 規劃、分派及調度居服員工作內容，依個案需求安排適當服務人力。 5. 定期進行個案電訪、家訪，了解服務執行情形及個案狀況。 6. 不定期抽查居服員服務情形，追蹤服務品質並協助處理相關問題。 7. 核對居服員服務報表、服務紀錄及相關資料。 8. 協助辦理居服員服務薪資計算及個案服務費用核對。 9. 辦理長照服務核銷及相關行政作業。 10. 配合機構內部管理及長照相關業務，完成其他主管交辦事項。 ### 任職資格 本職缺需符合居家服務督導員相關任用資格，具備以下任一條件者，可協助了解及辦理相關資格或證明： 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程或科畢業。 3. 專科以上學校非屬上述相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任從事照顧服務員工作滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ※ 若具備上述相關學經歷或工作經驗，但尚未取得居家服務督導員相關資格或證明，歡迎與機構洽詢，將協助了解相關資格取得及訓練方式。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇：依學經歷、相關工作經驗及實際工作能力面議。 2. 彈性上下班：依個案訪視、服務安排及機構業務需求，提供彈性上下班時段。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依工作表現及專業能力，提供長照管理職涯發展機會。 ### 職務特色 居家服務督導員為居家長照服務的重要管理與協調角色，工作內容涵蓋個案管理、居服員人力調度、服務品質追蹤、個案及家屬溝通，以及長照相關行政與核銷作業。 本職務具有彈性上下班安排，可依個案訪視、服務調度及實際工作需求彈性規劃工作時段，兼顧工作效率與個人時間安排。 適合具備良好溝通能力、問題處理能力及責任感，並對長照個案管理及人員管理工作有興趣者。 具居家服務、照顧服務、社會福利或長照相關工作經驗者尤佳。

### 工作內容 一、執行長照居家服務相關工作，服務碼別包含 BA、GA、AA： 1. 身體照顧服務：協助個案如廁、沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身、拍背、陪同運動等日常生活照顧。 2. 日常生活照顧服務：協助備餐、陪同就醫、協助聯絡醫療機構、代購生活必需用品等。 3. 陪伴及安全照顧：提供個案陪伴服務，留意個案身體及生活狀況，發現異常情形時依規定即時通報。 4. 依個案照顧需求及服務計畫，提供適切之居家長照服務。 5. 配合機構服務安排，與個案、家屬及團隊保持良好溝通。 6. 其他與居家長照服務相關之工作。 7. 其他主管交辦事項。 ### 薪資待遇 1. 6/4 拆帳制：依實際提供之服務內容及服務量計算薪資，居服員可獲得服務收入之 60％。 2. 薪資保障：依實際服務量計算後，若當月拆帳薪資未達新臺幣 40,000 元，符合機構保障條件者，將補足至 40,000 元。 3. 高服務量、高收入：服務量充足時，依實際服務量計算，拆帳後薪資可達或超過 40,000 元。 4. 實際薪資依當月服務量、服務內容及相關出勤狀況計算。 ### 獎金與福利 1. 三節獎金。 2. 介紹獎金。 3. 開案獎金。 4. 長照相關積分課程補助。 5. 不定期員工聚餐及團隊活動。 6. 符合相關資格及政府計畫規定者，可協助申請相關缺工獎勵。 7. 提供相關保險福利，如長照相關保險、雇主意外責任保險等。 ### 其他 1. 此職務需具備長照人員認證小卡。 2. 尚未取得長照人員認證小卡，但具備相關資格及意願者，可與機構洽詢，協助了解相關取得方式及申請流程。 3. 需具備責任感、耐心及良好溝通能力，能與個案、家屬及團隊維持良好互動。 4. 需配合機構服務安排及個案實際需求執行相關服務。 5. 具居家長照服務經驗者尤佳。 ### 職務特色 本職缺採 6/4 拆帳制度，薪資與實際服務量連動，服務量越充足，收入越高；同時提供符合條件者之薪資保障，讓居服員在服務量不足期間仍有基本收入保障。 除了穩定的服務案件外，機構亦提供三節獎金、介紹獎金、開案獎金、積分課程補助及相關保險等福利，鼓勵居服員持續累積服務經驗及專業能力。

1. 倉儲管理收貨、驗收、理貨、清點、標示、上架之物流進貨相關作業。 2. 儲位定期清點、補貨、理貨、盤點作業。 3. 需具備電腦基礎操作技能，WORD、EXCEL會操作應用。 4. 倉儲5S作業。 5. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。 ※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。

1. 驗收客戶退回商品、入庫存系統作帳。 2. 商品貨故追蹤及後續處理。 3. 處理客訴退換補貨，以及後續揀貨和包裝出貨。 4. EC平台各大電商退貨驗收作帳(pchome、momo、客退商品)。 5. 客訴維修商品相關售後服務處理，售後服務維修案件聯繫廠商處理。 6. 同組人員休假職務代理人。 7. 完成主管交辦事項。 8. 輪值環境清潔。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。 ※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 上班時間詳細可面談哦～～

1.安全駕駛小客車或小貨車，遵守所有交通規則 2.熟悉醫療機構路線，規劃行程並準時到達 3.定期檢查與維護車輛，確保運行狀態良好 4.保持車輛內外清潔，符合衛生標準需求 5.協助行動不便病患上下車，確保過程安全

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線，擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

1.製作並調配咖啡與相關飲品，確保飲品之品質與標準。 2.準備工作區域所需材料，維持環境整潔與衛生。 3.接待客戶並提供專業咖啡產品建議與解答。 4.負責結帳收銀及操作POS系統，確保金額準確。 5.進行庫存管理與補貨，確保原料供應無虞。 6.遵守公司規範並參與內部培訓活動提升技能。 7.協助推廣促銷活動並向顧客介紹產品特色。

1.日間巡邏場地確保設施及環境安全 2.操作監控系統監看並記錄異常狀況 3.執行來訪人員身分查核與登記程序 4.定期測試消防設備並記錄檢查結果 5.應急處理突發情況並通知相關單位 6.控管夜間進出車輛及停車場管理 7.記錄每日值班日誌並及時提交主管

1. 上班時間：週一至週五 17:30~到完成交寄 (當日貨件必須全數完成交寄，主管檢核無誤後即可下班。) 2. 執行貨品清點及配送，需至四大超商及蝦皮門市寄件。 3. 保證每日均有貨件寄貨，公司提供貨車，無須自備車輛。 4. 論件計酬，一件3元，每日貨量約160~180件商品 (如遇活動日量大，可能平均貨量500件以上)。 5. 貨品單件平均5公斤以內，少數單件上限達10公斤。 6. 負責所屬車輛之維護、清潔及安全保管。 7. 有駕駛3.5噸手排貨車之經驗，具手排自小客駕照者尤佳。 8. 主管交辦事項。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。

1.協助公司文件之建檔、管理。 2.ERP系統操作及貨單登打、整理及核對。

我們希望尋找一位細心、具責任感，並能協助公司日常行政與帳務作業的夥伴，主要工作內容如下： 1. 辦理員工勞健保及團體保險之加保、退保與相關異動作業。 2. 協助薪資計算、薪酬資料整理及相關所得稅務申報作業。 3. 負責客戶帳務、請款資料整理及請款進度追蹤。 4. 協助合約及報價單之製作、修訂、整理與文件管理。 5. 處理日常行政文書作業，需具備基本電腦及文書軟體操作能力。 6. 協助其他行政事務及主管交辦事項。 我們重視工作細心度、責任感及團隊溝通，希望能找到願意穩定發展、一起成長的工作夥伴。

本公司專注於網路電商銷售，核心理念是打造一個讓買賣雙方都感到「安心、便利」的平台。我們尋找的不是單純的員工，而是願意傳遞溫暖、細心服務的工作夥伴。 【工作特性】 彈性時間： 排班或居家，適合追求工作生活平衡的人 設備支援： 辦公室備有高效能電腦、美工軟體及舒適的工作環境，歡迎多加利用 薪資 : 45000~90000 面談 【任務內容】 電商廣告管理： 負責指定平台的汽車產品上下架（含內容校對）。 美工編輯支援： 利用軟體美化產品圖（提供簡易上手教學）。 客務服務 : 回復客戶簡單問題,邀約客戶上門。 【我們希望你】 文字應對親切有禮，處事細膩周到。 是一個值得信賴、能夠準時交付成果的人。

1、根據商品的庫存量，執行訂購作業。 2、依據採購成本，選擇最適供應商進貨。 3、追蹤到貨進度，降低缺貨率。 4、定期進行請款結帳作業及統計Rebate，並整理相關表單。 5、協助部門行政事宜及主管交辦工作。 6、具備操零售業經驗者佳

1. 執行台南地區各駐點社區之機動支援勤務，依排班需求代理保全人員、管理員及總幹事職務，處理門禁管制、訪客登記、車輛進出、包裹收發及社區巡邏 2. 負責機動勤務人員排班、臨時代班及缺勤調度，依各社區勤務表安排人力，確保早班、晚班、夜班及例假日勤務正常執行 3. 執行駐點社區勤務督導與現場查核，檢查人員服裝儀容、值勤紀錄、巡邏頻率、門禁作業、監視器及對講機使用狀況，發現異常立即通報主管 4. 協助處理社區突發事件及緊急狀況，包含火警警報、電梯受困、住戶糾紛、可疑人員、設備故障、漏水及停電等事件，依標準作業流程通報警衛、消防、電梯維保或相關單位 5. 負責各駐點社區勤務交接、巡邏紀錄、異常事件紀錄、設備故障通報及住戶反映事項彙整，完成日誌填寫、照片回報與相關文件歸檔 6. 協助新進保全及管理員熟悉社區勤務內容，進行門禁系統、監視設備、消防設備、停車場管理及社區規約等作業說明，並支援社區主任處理現場管理事項

1. 公司營運相關法律文件撰擬、審閱、談判、追蹤與管理合約流程，以確保標準作業程 2. 協助董事會及股東會相關法務事務進行。 3. 公司法務處理諮詢、法律文件歸檔整理、風險評估建議。 4. 公司營運相關之法律建議：如勞資、個資、營業秘密、誠信經營，不動產租賃處分等。 5. 協辦公司治理，公司法律遵循事宜。 6.協助執行長推動及審核相關公司管理事務。

蘆洲區域居服員招募中/全職及兼職皆可 ★薪資60％拆帳制度，另有A碼獎金、轉場津貼、假日加給，收入明細透明，多勞多得。 ★機構提供完整福利與教育訓練補助，服務有督導親自帶讓你安心。 ★可依生活安排選擇服務時段，兼顧工作、家庭與生活節奏 ★歡迎中高齡、二度就業及兼職夥伴加入，彈性且友善的工作環境 ★無經驗可，機構可協助培訓。 【工作內容】 1.協助個案日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣、扶持上下床等 2.陪同外出散步或在家簡易運動 3.陪同就醫及參與休閒活動 4.協助代買餐食 5.提供關懷陪伴與鼓勵

蘆洲區域居服員招募中/全職及兼職皆可 ★薪資60％拆帳制度，另有A碼獎金、轉場津貼、假日加給，收入明細透明，多勞多得。 ★機構提供完整福利與教育訓練補助，服務有督導親自帶讓你安心。 ★可依生活安排選擇服務時段，兼顧工作、家庭與生活節奏 ★歡迎中高齡、二度就業及兼職夥伴加入，彈性且友善的工作環境 ★無經驗可，機構可協助培訓。 【工作內容】 1.協助個案日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣、扶持上下床等 2.陪同外出散步或在家簡易運動 3.陪同就醫及參與休閒活動 4.協助代買餐食 5.提供關懷陪伴與鼓勵

八里區域居服員招募中/全職及兼職皆可 ★薪資60％拆帳制度，另有A碼獎金、轉場津貼、假日加給，收入明細透明，多勞多得。 ★機構提供完整福利與教育訓練補助，服務有督導親自帶讓你安心。 ★可依生活安排選擇服務時段，兼顧工作、家庭與生活節奏 ★歡迎中高齡、二度就業及兼職夥伴加入，彈性且友善的工作環境 ★無經驗可，機構可協助培訓。 【工作內容】 1.協助個案日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣、扶持上下床等 2.陪同外出散步或在家簡易運動 3.陪同就醫及參與休閒活動 4.協助代買餐食 5.提供關懷陪伴與鼓勵