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永信國際資產管理有限公司誠徵電銷人員/房貸業務專員,主要透過電話協助客戶了解房屋貸款方案,公司提供完整培訓與客戶資源,無經驗可。 不需要一開始就會 有人帶你一步一步做 適合想挑戰高收入或轉職者 薪資制度 月薪:30,000 – 150,000元以上(依能力) 保障底薪+高額獎金 業績獎金無上限 成交獎金+轉介獎金 月獎金 / 年終獎金 收入取決於能力與投入程度 表現越好,成長越快 工作內容 本職務為「電話行銷+房貸諮詢服務」👇 📞 透過電話聯繫潛在客戶 🏠 協助了解房屋貸款需求 💡 提供適合貸款方案說明 🤝 維護客戶關係與轉介紹 🏦 與銀行及通路合作協助媒合 👉 公司提供名單資源 👉 非完全陌生開發 👉 有完整話術與教育訓練 📈 為什麼很多人選這份工作 ✔ 公司提供客戶資源(降低開發壓力) ✔ 完整新人教育訓練制度 ✔ 團隊支援,不是單打獨鬥 ✔ 金融產業可累積人脈與經驗 ✔ 收入成長空間大 👉 適合想「提升收入」的人 ⏰ 上班時間 🕘 週一至週五 9:30至18:30 📅 週休二日(見紅就休) 👉 工作穩定,有生活時間 🎯 我們在找的人 ✔ 想增加收入的人 ✔ 不排斥電話溝通 ✔ 願意學習銷售技巧 ✔ 想挑戰高薪資者 ✔ 無經驗可(完整培訓) 👉 態度比經驗更重要 ❌ 不適合的人 ❌ 只想領固定薪水 ❌ 不願意溝通或接電話 ❌ 缺乏行動力與積極度 📚 公司支持 ✔ 完整教育訓練(新人可上手) ✔ 明確透明獎金制度 ✔ 團隊帶領制度 ✔ 升遷制度明確 ✔ 穩定正職發展機會 💡 面試流程 ① 初步了解(10–15分鐘) ② 工作內容與制度說明 ③ 雙方確認後安排報到或試做 👉 不壓迫 👉 以了解為主 👉 不需準備複雜資料 📍 面試與工作地點 新北市板橋區實踐路34號三樓之3 📩 應徵方式 📞 聯絡人:胡先生 📱 0909-456-062 👉 可透過 1111 投遞履歷 👉 或直接聯絡安排面試 👉 面試依投遞順序安排 👉 名額額滿將暫停預約 ✔ 想了解收入結構者建議直接預約面試 ✔ 現場說明會更清楚,比文字更完整
🧾 工作內容 這份業務工作,我們不做「硬推銷」,流程很清楚👇 協助客戶了解需求與方案 使用公司提供的客戶資源(非純陌開) 協助案件處理與後續追蹤 團隊支援式業務模式 👉 公司會提供名單與教育訓練 👉 新人會有主管帶著做 👉 不需要一開始就自己單打獨鬥 💰 薪資制度 💸 月薪:30,000 – 150,000元以上(依能力) ✔ 保障底薪 + 業績獎金 ✔ 無上限抽成制度 ✔ 月獎金 / 季獎金 ✔ 年終獎金 👉 收入會隨能力成長,不是固定死薪水 📈 為什麼很多人會選這份工作 ✔ 有公司提供客戶資源 ✔ 不是完全陌生開發 ✔ 有完整新人訓練 ✔ 團隊協作,不是孤軍作戰 ✔ 收入成長空間大 ⏰ 上班時間 🕘 09:30 – 18:30 📅 週休二日(見紅休) 👉 有生活,不是爆肝型業務 🎯 我們希望你是 ✔ 想增加收入的人 ✔ 不排斥學習銷售能力 ✔ 想挑戰更高薪水 ✔ 無經驗也可以(會教) 💡 面試流程 👉 我們的面試流程很簡單: ① 簡單了解(約10–15分鐘) ② 說明工作內容與制度 ③ 如果雙方OK,可安排試做/報到日期 👉 不會壓迫 👉 不用準備複雜資料 📍 面試提醒 📌 面試時間會「預留名額制」 👉 一次只安排固定人數,避免等候過久 📌 如果臨時無法來 👉 請提前通知,方便我們調整安排 📩 應徵方式 1111 投遞履歷 或直接聯絡安排面試 📞 聯絡人:胡智凱 📱 0909-456-062 👉 我們會依投遞順序安排面試 👉 名額滿會暫停安排 ✔ 想了解收入結構的人建議直接預約 ✔ 現場說明會更清楚,比文字更完整
配送彰化地區 13:00疊貨配送完畢,大概在18點左右 ㄧ趟1750元 20:00原路線回收商品以及空物流箱 大約00:00返回安南倉卸貨 回收間數約10間一趟1750元 ㄧ天二趟3500元 禮拜一到禮拜六都有兩趟 禮拜天只送不收 月休六天排休制 勞健保提撥六% 需職業小型車以上駕照
1. 使用CAD軟體(如SolidWorks/AutoCAD/Fusion/Inventor等 但)進行機械結構設計與繪圖,負責產品機構零件設計與修改,改良現有機構,微調,增加美感與人體工學。 2. 與內部研發團隊及跨部門協作,整合機構系統設計需求,解決技術問題並提升開發效率。 3. 其他主管交辦事項。
工作內容: 負責健身器材鋼材焊接與組裝作業 依圖面進行焊接施工與結構製作 進行焊道修整與品質檢查 配合產品製程完成組裝與加工 維持工作區域整潔與作業安全 我們希望你具備: 具備基本焊接經驗(氬焊/co2) 能看懂簡單圖面佳 做事細心,重視品質與結構安全 願意學習與提升技術能力 有相關經驗佳,無經驗可培訓 薪資待遇: 月薪50000元起(依技術與經驗調整) 技術成熟者薪資可再提升 工作環境與優勢: 設備齊全,工作環境整潔有制度 產品為高品質健身器材,非低端加工 工作穩定,長期發展性高 團隊氛圍單純,重效率與專業 發展方向: 可往焊接技師、製程主管方向發展 培養專業製造技術與產品結構能力 我們在找的是願意把技術做精、把品質做到位的工作夥伴 如果你想學一技之長並穩定成長,歡迎加入我們團隊
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責日常清潔保養工作。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 4.洗碗房工作 ⭕此職務為正職工作,每日八小時工時,月排班制 (非周休六日,月休八天)。 ⭕經評估錄取需提供最近三個月主管機關指定醫院體格檢查法定項目合格彙總報告 (須檢附胸部 X 光合格檢驗報告)。 ⭕任職滿三個月,經申請核准者,公司補助全額體檢費用(須提供收據)。
✨喜歡與人互動嗎? ✨想學一技之長嗎? ✨想挑戰高收入嗎? 黎芮絲美容團隊正在擴大徵才,歡迎充滿熱忱、願意學習的你加入我們! 【工作內容】 ✔ 接待來店顧客與服務安排 ✔ 協助顧客進行肌膚與身體保養諮詢 ✔ 美容課程與居家保養商品介紹 ✔ 顧客關係維護與定期追蹤 ✔ 學習美容專業知識與銷售技巧 ✔ 維護店內環境整潔與服務品質 ✔ 協助完成團隊目標與活動推廣 ⸻ 我們希望你具備 ✅ 喜歡與人互動及服務 ✅ 對美容保養產業有興趣 ✅ 願意學習新事物 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 有服務業、業務或銷售經驗者佳 ✅ 無經驗可,公司提供完整培訓 ⸻ 薪資福利 💰 月薪32,500元~65,000元以上 💰 業績獎金另計 💰 定期教育訓練 💰 完整升遷制度 💰 員工購物優惠 💰 不定期聚餐與員工活動 ⸻ 發展願景 在黎芮絲,我們重視每位夥伴的成長與發展。 從美容顧問開始,透過完整教育培訓與實戰學習,未來可晉升資深美容顧問、店主管及營運管理職位。 只要願意學習、願意努力,公司願意提供舞台讓你發揮價值,創造屬於自己的高收入與成就感。 ✨歡迎想改變現況、挑戰高收入的你加入我們,一起成長、一起成功!
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新竹市接駁
乙泰通運|誠徵 北部營運經理(Management Trainee) 【不僅是駕駛管理,更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員,而是一位具備專業技術背景,且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照,卻不想止步於單純開車,乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 <職務定位> 本職務為主管培訓與營運管理職, 負責北部地區之整體營運與管理, 為公司未來區域經理/營運主管之重要培養職位。 <主要工作內容> 營運策略執行: 主導北部顧客交通運輸專案,優化車輛調度邏輯,確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫: 代表乙泰對接科技大廠,維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理: 協同站長指導駕駛團隊,落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督: 即時處置突發交通事件,並監督車輛保修進度,確保營運不中斷。 安全教育推動: 定期規劃安全講習,轉化交通法規為標準作業流程,打造零事故車隊。 <我們對您的期待> 硬實力: 必備【職業大客車駕照】,且近三年無重大肇事或酒駕紀錄(需附良民證)。 軟實力: 具備危機應變的冷靜與服務熱忱,能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂: 具備領導風範,能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 <工作據點> 北部地區(深耕北部科技圈營運網)
1. 固定區域、固定族群開發推廣公司 2. 每週進辦公室一趟述職 3. 工作日報表 4. 主管交辦事項
1. 院內感染監視與收案、法定傳染病通報與結果之追蹤 2. 制定院內各類隔離防護措施與諮詢 3. 制定相關單位感染管制措施 4. 製作感管各項報表 5. 統籌感管委員會與相關會議 6. 提供各部門感管相關之諮詢 7. 舉辦全院感染管制相關在職教育 8. 主管機關發布相關疫情應變及公告 9. 環境監測(冷卻水塔、自來水、供應室等):異常追蹤 10. 新進員工及員工胸部X光、BC肝、相關疫苗、針扎等追蹤 11. 感染管制查核及相關評鑑 12. 其他主管交辦事項
簡易輕食餐點之備料與製作 吧台調酒、飲料調製工作 吧台點單銷售 吧檯清潔
1.外場服務及與顧客互動。 2.進行調酒及其他飲料之調製。 3.各物料基本庫存預估,酒水進銷貨業務管理、備品管理及耗損率控制。 4.現場帶位、點餐、結帳、收銀等工作,維持工作環境整潔。 5.完成主管交辦事項。
穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師