台大就業專區

1.碳纖維產品開發試作與異常問題改善/追蹤 2.碳纖維產品製程規劃與量產導入 3.碳纖維成型模具需求訂定與試模導入 4.上/下工程跨單位溝通協調

培訓期:10天~14天工讀生→考核→正式大夜全職社員 培訓時間為早班9-16或是晚班17-22。 ★工作地點：台北市 新北市 ★工作內容：大夜時段為1人上班。需要內+外場都會操作。 1. 外場： →迎接並協助顧客點餐，提供友善貼心的用餐服務。 →準確操作收銀系統，結算每日帳款並完成報表記錄。 →定時檢查並補充小菜、調味料，確保物品供應充足。 →清潔桌面及公共區域，保持用餐環境衛生整潔。 2. 內場： →依工作標準整理及準備各種食材，確保品質與衛生。 →按照公司規範烹調餐點，達到標準化風味與品質要求。 →維持餐具及廚房設備清潔，整理內場用具，提升作業效率。 →依顧客需求合理安排出餐並控管時間，提供高效服務。 →檢查食材保存環境，確保冷藏標準及食品衛生安全。

培訓期10~14天→考核→正式全職社員 ★工作地點：桃園區各門市 (依鄰近居住地區域優先分發) 桃園成功店 : 桃園市成功路一段1號 中壢中正店 : 桃園市中壢區中正路22號 桃園八德店 : 桃園市八德區介壽路2段148號1樓(大潤發內) 龍潭中科店 : 桃園市龍潭區中正路佳安段481號(龍潭科學園區) ★工作內容：內場+外場輪替 1. 外場： →迎接並協助顧客點餐，提供友善貼心的用餐服務。 →準確操作收銀系統，結算每日帳款並完成報表記錄。 →定時檢查並補充小菜、調味料，確保物品供應充足。 →清潔桌面及公共區域，保持用餐環境衛生整潔。 2. 內場： →依工作標準整理及準備各種食材，確保品質與衛生。 →按照公司規範烹調餐點，達到標準化風味與品質要求。 →維持餐具及廚房設備清潔，整理內場用具，提升作業效率。 →依顧客需求合理安排出餐並控管時間，提供高效服務。 →檢查食材保存環境，確保冷藏標準及食品衛生安全。

培訓期10~14天→考核→正式全職社員 ★工作地點：新竹市各門市 (依鄰近居住地區域優先分發) 新竹光復店 : 新竹市東區科園里光復路一段651號 新竹林森店 : 新竹市東區光榮里林森路13號 ★工作內容：內場+外場輪替 1. 外場： →迎接並協助顧客點餐，提供友善貼心的用餐服務。 →準確操作收銀系統，結算每日帳款並完成報表記錄。 →定時檢查並補充小菜、調味料，確保物品供應充足。 →清潔桌面及公共區域，保持用餐環境衛生整潔。 2. 內場： →依工作標準整理及準備各種食材，確保品質與衛生。 →按照公司規範烹調餐點，達到標準化風味與品質要求。 →維持餐具及廚房設備清潔，整理內場用具，提升作業效率。 →依顧客需求合理安排出餐並控管時間，提供高效服務。 →檢查食材保存環境，確保冷藏標準及食品衛生安全。

(1)協助辦理本服務計畫內容各工作事項。 (2)協助家庭關懷訪視服務電話問安、社會福利諮詢及回復全國身心障礙福利資訊整合平台服務輸送結果。 (3)一般行政業務:零用金申請、核銷 、捐款/捐物作業 、公文收發作業、設備設施修繕、採購作業 、消防公安申報 、保險業務公共意外/火險/團險 、職工福利 、物資管理 (4)按月彙整資料填寫月報表、撰寫例行督導會議紀錄、依工作進度製作成果報告書及按期送交核銷資料。 (5)檔案及資料管理 (6)主管交辦事項

培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★工作地點：須配合桃園區各門市 店鋪輪調* 桃園成功店 : 桃園市成功路一段1號 中壢中正店 : 桃園市中壢區中正路22號 桃園八德店 : 桃園市八德區介壽路2段148號1樓(大潤發內) 龍潭中科店 : 桃園市龍潭區中正路佳安段481號(龍潭科學園區)

培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★工作地點：須配合新竹市各門市店鋪輪調* 新竹光復店 : 新竹市東區科園里光復路一段651號 新竹林森店 : 新竹市東區光榮里林森路13號

1.精通水電系統安裝、維修和日常保養作業 2.熟悉各種管線材料運用及工具使用技術 3.負責水管與排水系統的準確安裝作業 4.進行電氣配線及設備的正確安裝操作 5.遵循安全規範，確保施工符合標準

1.處理住戶偶發事件 2維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

點餐、製作餐點、飲料檯，出餐、環境清潔

1.接受顧客詢問或主動提供諮商給顧客 2.陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.彩卷刮刮販售 運彩銷售 4.另有全勤獎金、績效獎金、三節獎金 5.享勞健保 無經驗、二度就業皆可

工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務： 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.安全看視 9.家務協助

薪資福利: 拆帳制:6/4 轉場費 開案獎金 進修補助 體檢補助 制服 勞健保 勞退 特休 工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務： 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.家務協助 9.安全看視

◎工作內容 1. 負責現場營運管理，確保餐廳運作順暢與顧客服務品質。 2. 規劃與調整輪班表，進行人力資源精準調度。 3. 制定並執行餐廳服務標準流程，提升作業效率與標準化。 4. 監督食材備料、製作流程及份量，把控食品安全與擺盤美感。 5. 定期品嚐菜色，維護料理品質穩定及顧客滿意度。 6. 協調內外場溝通，確保點餐與出菜流程順暢與準確。 7. 處理顧客意見與投訴，提供即時有效的解決方案。 8. 協助執行營運數據分析，進行成本控制與提升營收策略。 9.協助完成總部其他交辦事項 ◎工作時間 (工作8小時，休息1-2小時、加班補給加班費) 1. 11:00am ~ 20:00pm 2. 13:30pm ~ 22:30pm 3. 12:00pm ~ 21:00pm (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

 軟體需求 1. Pro-E 2. Illustrator 3. Keyshot  能力 1. 良好溝通及管理能力，需具備與合作單位快速溝通協調反應。 2. 語文能力，具備與外國客戶溝通討論的能力。 能夠與客戶討論，並快速提供客戶回饋及解決方案。

1. 管理集團轉投資項目 - 參與投資組合企業的股東會或董事會，提供戰略建議，推動公司治理與增值計畫 - 監控投資組合企業的營運表現，確保風險可控，並尋求適時的退出策略 2. 評估集團潛在策略投資項目 - 主導投資交易的盡職調查、財務評估、投資條件設計與談判，確保符合公司戰略目標並滿足合規要求 3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究 - 分析產業趨勢與技術發展，挖掘高潛力的新創企業，拓展投資機會來源 - 制定並執行創投策略，聚焦前沿技術與產業領域的投資機會 4. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口 - 協助投資組合企業與公司內部資源的對接，促進業務合作與協同效應 5. 協助集團高階管理層了解潛在 / 既有轉投資項目 - 定期向高階管理層彙報投資進度與組合表現 6. 維持與外部投資合作夥伴關係 - 與創投生態圈（如風險投資基金、技術合作夥伴）保持密切聯繫，建立行業資源網絡

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# ＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代 ＊台北車站：京站、南西誠品、雙連 ＊西門商圈：西門 ＊東區商圈：忠孝

【房仲業務-工作內容】 協助客戶進行➡️房屋、土地、店面、商辦 的「開發、銷售與服務」 ✔ 無經驗可，團隊有完整教育訓練。 ✔ 房仲業金牌教練與主管親自帶領。 ✔ 團隊學長姊不藏私的教學，分享實戰經驗。 ✔ 從開發、議價到成交，全程有團隊協助。 ✔ 歡迎想挑戰高收入、打造個人事業版圖的你加入。 【業務助理-工作內容】 1、協助公司頂尖業務（超業）的日常工作與外勤事務。 2、協助文件傳送、客需整理 3、協助聯絡帶看事項及文件收送 4、協助不動產案件資料建檔、說明書製作 5、陪同超業洽談／實地帶看（有外勤，需要有機車駕照） 6、處理主管交辦事項 【薪資福利】 📌薪資：政府基本底薪+全勤2000 📌保險：有勞保、健保、勞退，另外還加保國泰意外險 📌國內外團體旅遊補貼、下午茶、不定期聚餐 📌月休8天（休假與業務、主管協調安排） 📌案件成交每件另有獎金💰 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🔴永慶不動產、🟡永義房屋【童心團隊】徵－優秀的你！ ▪️歡迎搜尋 FB ➡️ 永慶不動產童心團隊，了解團隊日常與內部企業文化。 ▪️Google 搜尋 ➡️ 葉誌螢，認識未來與你並肩打拚的事業夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【為什麼選擇高雄永慶童心團隊？】 ✅ 多次榮獲永慶不動產 「全國特優店」 最高榮譽。 ✅ 選擇比努力更重要💪加入優質品牌與團隊，讓你的努力更有價值。 ✅ 以全國房仲第一品牌的責任與專業，用最高的標準服務您、也要求自己。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【三大服務據點】 🏠 永義房屋｜師大和平店 深耕文化中心、高師大商圈。 🏠 永慶不動產｜美術願景店 專營美術館、中都、農16重劃區。 🏠 永慶不動產｜亞灣童心店 開拓亞洲新灣區，住宅、豪宅、商辦及港灣生活圈。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✔️ 以上介紹光以文字，難以評斷【房仲業到底適不適合你】 歡迎直接來公司聊聊、實地考察團隊文化，相信比任何文字介紹都更真實。 ✔️ 不只是拚成交，我們更著重專業與法規知識。 選擇一個願意教你、保護你，陪你穩扎穩打成長的團隊，比什麼都重要。 ✔️ 這是一個可以創造自己工作價值的舞台， 如果你不喜歡現在的工作，不如先與我聯絡聊聊， 說不定這裡正是你想要的人生，試試也無妨！ / 歡迎直接電話洽詢 / 林秘書 ☎️ 07-7227081 葉店長 ☎️0930-823-827

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

急診：依急診護理作業流程，需具備臨床或急診一年以上照護經驗 **提供到職簽約金10萬/1年及久任獎金18萬/3年，每月績效獎金、夜班費另計。