台大就業專區

1.上班時間: 配合各案場人員請假代班（以附近為主、必要時需支援其他區域）。 2.辦公室清潔、廠辦清潔、大樓清潔、駐點清潔、清潔代班為主、有清潔經驗者佳。 3.勞健保、意外險、三節禮金。 4.休假：排休

1.上班時間: 配合各案場人員請假代班（以附近為主、必要時需支援其他區域）。 2.辦公室清潔、廠辦清潔、大樓清潔、駐點清潔、清潔代班為主、有清潔經驗者佳。 3.勞健保、意外險、三節禮金。 4.休假：排休

無經驗可，應屆畢業生 需配合輪班、輪值假日及大夜班（提供值班津貼），排休制(紅字月休8天以上) 工作內容： 1. 負責捷運機廠工程進場管制，維持場區進出秩序 軌道巡檢員須配合輪班或假日出勤(無夜班)，進行軌道巡查與號誌儀表監控。 2. 檢查進出人員及車輛的通行證件，並確保符合規定。 3. 監控施工現場的安全狀況，確保作業人員遵守相關安全措施。 4. 支援場區的安全監督及突發狀況處理。 5. 執行區域定期巡檢，確保場區設備正常運作。 6. 與工程人員溝通協調，避免影響進度的突發事件。 7. 編寫日報作業和提交定期巡檢報告。 8. 需具備電腦基本操作能力，進行相關資料輸入與整理。 9. 外派至機廠附近數公里內作業，需準備機車作為代步工具優佳。 月薪40000起，年終獎金，年薪52萬以上。 我們期待充滿熱忱的你加入我們，協助維護場區的安全與秩序。在這裡，你將成為捷運工程背後重要的守護者，與我們一同為達成完善的工程作業目標而努力。立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

大門交管 訪客車輛換證 車輛進出管制 (需攔車詢問) 人臉辨識 拍照上傳 工作時間 日班:06:30~18:30 月薪43000以上 排休制 大7小6 享勞健保 提撥6％

1.上班時間: 配合各案場人員請假代班（以附近為主、必要時需支援其他區域）。 2.辦公室清潔、廠辦清潔、大樓清潔、駐點清潔、清潔代班為主、有清潔經驗者佳。 3.勞健保、意外險、三節禮金。 4.休假：排休

1. 工作地點就在士林區劍潭路1號的臺北表演藝術中心，熱情徵才中！歡迎加入巨龍大家庭！🎉 2. 固定夜班(19:00~隔日07:00)，防災中心勤務！ 3. 需要熟悉基本電腦操作，具備大樓服勤人員證照💻 4. 月薪最高可達50,000元 (24天)，42,000元 (20天)，薪酬穩定有保障！💰 5. 工作環境超優～搭捷運也超方便，就在劍潭捷運站對面！🌟 有興趣嗎？快來電聯繫：聯絡人施宣吉 副理 電話：0978-897222 我們會直接幫你安排現場面試，期待你的加入喔～🎯

根據菜單需求，準備食材、測量份量，並在主廚指導下進行學習料理方式~ 能在高壓力的廚房環境下保持效率者。

●需求條件:須配合加班、輪休排假出勤、具烘焙相關證照者佳。 ●工作內容:攪拌、取片、烘焙、包裝進倉、包裝機設備操作等麵包生產製程各項作業。 ●上班區間:兩班制.須配合輪班排休. ●夜班津貼:50元/時 (PM09:00~AM07:00)

一、原料領料及搬運、蔬菜原料清洗及切碎作業、原料篩選及調配秤重作業。 二、工作現場環境清潔與維護、收工清洗作業等。 三、可負荷現場勞力工作。 四、須配合輪值二班或三班(一個禮拜換班一次)。 五、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。

貨物分類整理、揀貨核對貨物、進行貨物配送 及協助送南山廣場,微風館內貨物 每週固定週二到週四出勤

公司正在尋找熱情洋溢的倉管夥伴加入我們的大家庭！🎉 📦【倉管人員】誠摯邀請您的加入！ 熱愛秩序與細節，對倉儲管理有興趣嗎？加入我們，一起打造高效又有條理的倉庫環境！ 🏗️ 你將負責的工作 1.處理原物料及成品物的出/入庫登記與核對， 2.定期檢視和維護庫存 管理倉儲空間， 3.備貨及操作訂單處理作業，分類及整理， 4. 完成主管交代事項

1.設計、建置與維護公司內部系統 2.表單、資料庫、流程邏輯之規劃與調整 3.系統權限設定、資料結構管理 4.協助使用者操作說明與問題排除 5.依實務需求優化作業流程與系統功能 6.基本文件撰寫與系統維護紀錄 7.協助業務規劃網路系統 8. 網路設備設定,教導 9. wifi系統,NAS系統,協助工程人員網路設備架設

1.規劃生產排程和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 3.提出有關產品流程、客訴等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。 4.排定流程單製程。

空調、監控、電力系統等維護保養工作

空調、監控、電力系統等維護保養工作

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，到職不論個案多寡，保障月薪三萬二 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.到職不論個案多寡，保障月薪三萬二(到職一個月內須完成身障及失智訓練) 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪250元/假日加班時薪300元/國定假日加班時薪400元 4.單一級證照/醫事人員證照專業加給1000元 5.介紹獎金/開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，到職不論個案多寡，保障月薪三萬二 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.到職不論個案多寡，保障月薪三萬二(到職一個月內須完成身障及失智訓練) 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪250元/假日加班時薪300元/國定假日加班時薪400元 4.單一級證照/醫事人員證照專業加給1000元 5.介紹獎金/開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，到職不論個案多寡，保障月薪三萬二 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.到職不論個案多寡，保障月薪三萬二(到職一個月內須完成身障及失智訓練) 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪250元/假日加班時薪300元/國定假日加班時薪400元 4.單一級證照/醫事人員證照專業加給1000元 5.介紹獎金/開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險 2.年終獎金、季獎金、三節禮金/禮品 3.年資加給/介紹獎金 4.員工旅遊、尾牙聚餐 5.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範