台大就業專區

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 6.具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力 7.根據公司質量目標，制定部門目標工作計劃實施主管 8.ISO 9001下的生產管理核心能力 9.其他主管交代事項

1.跨境產品進口合規與 PIF 建置 2.電商平台與行銷廣告合規審查 3.未來法規升級與長期規劃 * 具備 2 年以上 台灣 TFDA 化妝品登錄與 PIF（產品安全資訊檔案）實務製作經驗。 * 熟悉《化妝品衛生安全管理法》、《藥事法》及《醫療法》之相關罰則與界線。

1.跨境產品進口合規與 PIF 建置 2.電商平台與行銷廣告合規審查 3.未來法規升級與長期規劃 * 具備 2 年以上 台灣 TFDA 化妝品登錄與 PIF（產品安全資訊檔案）實務製作經驗。 * 熟悉《化妝品衛生安全管理法》、《藥事法》及《醫療法》之相關罰則與界線。

1.跨境產品進口合規與 PIF 建置 2.電商平台與行銷廣告合規審查 3.未來法規升級與長期規劃 * 具備 2 年以上 台灣 TFDA 化妝品登錄與 PIF（產品安全資訊檔案）實務製作經驗。 * 熟悉《化妝品衛生安全管理法》、《藥事法》及《醫療法》之相關罰則與界線。

1. 負責社區大樓公共區域地板、牆面清潔維護，含掃地、拖地、污漬清除 2. 使用清潔工具（拖把、抹布、水桶等）進行門窗、電梯門、扶手及金屬玻璃表面清潔與打光 3. 定期清理垃圾筒、菸灰缸，進行垃圾收集、分類與資源回收，配合垃圾清運時間 4. 清洗公用廁所（馬桶、小便斗、洗手台）、補充衛生紙與清潔用品，維持環境消毒與無異味 5. 進行戶外花木簡易維護與落葉清除，清理排水溝、騎樓及出入口地面髒汙 6. 清除大樓內外廣告張貼物、整理信箱區及公告欄，維持社區整體視覺整潔 7. 依照現場清潔SOP與安全規範作業，妥善保管與使用清潔藥劑、工具設備 歡迎對環境整潔有興趣、可配合竹北半日班時段的你加入我們，一起維護社區住戶舒適乾淨的生活空間！

★工作內容：現場營運與技能培育★ 技能培育：學習店舖內外場工作崗位技能，以考取店內各項證照為目標。 現場營運：學習現場狀況與緊急應對，培養店舖營運能力。 研修面談：每個月定期進行專屬面談，提升培訓效益。 ★薪資福利：培訓專案優於店舖正職起薪★ 起薪保障：50,600元(含研修津貼、台北地區地域津貼) 夜班津貼：班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00，時薪額外 +$70 夜班津貼。 其餘福利：比照店舖正職服務人員辦理。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 兩個時段區間排班：A時段區間：06:00-22:00 B時段區間：16:00-08:00 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店長依照人力、業務狀況調整。 ★晉升發展：雙軌分流與明確的職涯路徑★ 研修期間：最長1年，表現優異者，最短6個月即可進行副店長候補升格考核。 考核合格者：正式升格為副店長候補，須配合 24 小時輪班，同時研修津貼將轉為正式的全額營運津貼。 退場與留任機制：滿一年未能升格或主動辭退者，將維持職級並保留考取之證照。公司依法取消研修津貼，轉換為考取證照之役職津貼。 ★特別歡迎這樣的您★ 追求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、明確升遷管道。 餐飲經驗者：具備餐飲業相關經驗即可。 專業特質：具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極：充滿笑容與活力，具備積極學習的心態與幹勁。

我們正在尋找具備顧問式銷售思維與商務開發能力的你，協助企業導入能源管理系統（EMS）、微電網、儲能及電力交易等整合方案，攜手客戶實現節能減碳與能源轉型目標。 ▍工作內容 ◎ 商務閉環管理：負責能源管理系統 (EMS)、微電網、儲能與電力交易等專案之銷售，達成年度業績目標與營收認列。 ◎ 價值提案 (Value Proposition)：精準識別客戶在ESG、高電價、用電轉型下之痛點，提供 ICP 整合性解決方案（Ground-to-Cloud）。 ◎ 客戶關係深化：經營並維護關鍵客戶 (Key Accounts) 及決策層級關係，挖掘長期服務與維運合約之商機。 ◎ 夥伴生態系經營：連結系統整合商 (SI)、ESCO 公司、設備原廠等合作夥伴，建立穩定案源轉介管道。 ◎ 跨部門作戰：協同 BD (事業發展) 轉化商機、整合技術專家資源產出技術建議書，並與專案團隊完成交付對接。 ◎ 商機管理：落實 Pipeline 追蹤管理，提供精準的銷售預測與市場競爭動態回饋。 ▍我們期待你具備 ◎ 具 B2B 業務開發或解決方案銷售經驗。 ◎ 具顧問式銷售、簡報及商務談判能力。 ◎ 擅長跨部門協作與客戶關係經營。 ◎ 熟悉能源產業、再生能源或電力市場者尤佳。 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 參與企業能源轉型與智慧能源專案。 ◎ 累積大型專案及顧問式銷售經驗。 ◎ 在快速成長的能源產業中拓展職涯發展。

工作內容： 1. 工廠動力&控制 配管、配線施工。 2. 電纜線架、線槽安裝。 需求條件： 有工業電力配管配線經驗佳。 薪資待遇 高薪聘任，可面議，依經驗核薪。 享勞健保、團保。 績效獎金、三節獎金、年終獎金。

工作內容： 1. 工廠動力&控制 配管、配線施工。 2. 電纜線架、線槽安裝。 需求條件： 無經驗可，公司完整培訓（學徒）。 薪資待遇 學徒：依能力起薪，可面議。 績效獎金、三節獎金、年終獎金。 享勞健保、團保。

誠徵: 冷凍庫倉儲人員（會開3.5噸貨車） 早上8點到下午5:30 星期一到星期五基本薪資30000 星期六需要加班 ❤️需會開小貨車 ❤️底薪30,000元+每周星期六需加班另計加班費

此職務為固定時段主管 工作時段為24：00-09：00 我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成，從現場房務督核到跨部門人力配置，我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱，且渴望一個「實力決定升遷」的環境，歡迎挑戰這份儲備主管職： 【 職涯發展與誘因 】 薪資優渥： 月薪 $42,000 - $55,000（依資歷與表現調整）。 激勵獎金： 設有每季考核獎金及年度年資獎金，您的付出將轉化為實質回饋。 升遷透明： 定期進行管理職能考核，通過後立即晉升。具備飯店經驗者，通過考核後優先提拔。 專業養成： 從房務品質督核到簡易修繕，培養您成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務：管理與執行並重 】 全方位營運實踐： 熟稔各部門事務，協助達成月營運目標，確保館內運作順暢。 現場品質管理： 學習並執行房務作業督核，精準掌握客房品質，負擔現場管理重任。 人才培育與溝通： 協助各部門人力配置與教育訓練，提升團隊整體服務能力。 基礎故障排除： 執行館內簡易設備排除，展現即時應變能力。 跨部門協調： 擔任團隊溝通橋樑，優化工作氛圍與效率。 【 職務重點與福利 】 工時制度： 24：00-09：00，若有加班，加班費依法另計。 輪班機制： 固定班別，非頻繁輪換。 休假制度： 採排休制，依當月國定假日紅字天數安排。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通領導能力，能帶領團隊達成目標。 對細節高度敏銳，能貫徹公司管理規範。 積極主動，勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。 在江月行館，我們不只看資歷，更看重你的實力。加入我們，一起定義未來的旅宿服務品質！

1. 私人遊艇艙務專員招募中！ 喜歡大海、喜歡服務、也喜歡看到客人滿意的笑容嗎？ 跟著遊艇一起啟航，你的工作舞台就是一整片海景！ 2. 你將會一起完成的工作內容 - 依照船舶航行與各項任務需求，靈活協助執行相關艙務工作 - 為貴賓提供餐飲、酒水與細緻桌邊服務，打造愉快的航行體驗 - 處理艙務相關行政作業，並負責物資採購與備品管理，讓船上隨時狀態良好 - 協助船主管家事務與貴賓接待服務，讓每位上船的客人都賓至如歸 - 維持遊艇環境整潔與設備日常清潔保養，打造舒適安全的船上空間 3. 歡迎你一起登船 不論你來自飯店、餐飲或服務業，只要喜歡與人互動、做事細心、有服務熱忱， 很快就能在船上找到自己的節奏！ 想在海平線上工作、把專業服務帶上遊艇嗎？ 那就準備好加入我們，一起迎向每一趟精彩航程！

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協助完成交辦之工作，依照學習狀態調薪可轉正職

1.監督施工現場進度與品質，確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖，控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報，確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算，嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範，管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調，共同解決工程問題 7.管理現場人力資源，指派工人並指導作業

1.負責工地文件整理與行政業務處理 2.協助工程進度管理與施工計畫安排 3.處理廠商請款與工程採購協助 4.管理工程合約與施工檔案歸檔 5.熟練 Microsoft Office 製作報表與簡報 6.協助工地現場溝通 7.完成主管交待事宜

1.觀察與紀錄幼兒學習與行為表現，並以政府規定上傳。 2.協助班級環境管理及園方交辦事項。

設備安裝與維護：負責客戶端設備的安裝測試、定期保養、故障排除（Troubleshooting）與緊急維修。 客戶端問題回報與追蹤：作為技術對口，第一時間記錄並分析客戶提出的技術問題，即時回報內部團隊（研發/品保），並追蹤處理進度至問題解決。 技術培訓與支援：為客戶操作人員提供設備使用與基本保養培訓，撰寫或更新維護操作手冊（SOP）。 客情維繫與回饋：定期回訪客戶，收集設備使用反饋與優化建議，協助提升客戶滿意度與產品穩定度。

輔導學生數學課程 面試時可主動說明可輔導哪些年級的課程