台大就業專區

1.能獨立開機、控制品質、降低損耗 2.需配合輪班制，每週換班 3.上級主管交辦事項

1.需管理班組、改善效率與培訓 2.降低產品不良率，維持生產線或產品製程有效運轉 3.事前評估設備的整體運作效能，並設法提高效率、降低生產成本 4.需配合輪班制，每週換班 5.上級主管交辦事項

1.熟悉CI柔版、網紋輥、印壓及色彩控制 2.需配合輪班制，每週換班 3.上級主管交辦事項

【績效獎金 × 發光舞台 × 管理職養成】 加入晨間成為真正的經營者，你的才華被重視，給你舞台，看見不一樣的職涯高度! 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境整潔、設備維護管理 3.協助門市排班及調度 4.帶領團隊成長達標，執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理、營收帳款及月報表管理 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享生日禮金 【發展藍圖】 儲備店長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長→副理→經理 試用期間38,000元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業，通過考核 *通過幹部考核(訂貨盤點、人員帶訓)+3000 *通過店長考核+3000 排班方式：採一頭班

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、系統分析設計與資料庫應用、資通網路與安全 1.辦理資通安全維護計畫之滾動修訂、實施情形之資料彙整、填報、上傳系統等作業。 2.辦理資訊及工業控制系統資安治理成熟度評估，實地訪談、檢視佐證資料、召開啟動、評估結果會議、簽報、填報系統並上傳等。 3.辦理工業控制領域相關之規範訂定、滾動修訂、及配合工控系統檢測結果進行跨部溝通、調整防護流程等作業。 4.執行ISMS資訊安全管理制度、驗證與彙總年度資通安全管理審查之資料。 5.檢視新、增修之相關資安及個資法規，並滾動修訂、簽報、公告相關制度規範。 6.主管機關之資安查核時，協助預填檢核項目問答、蒐集及彙整佐證資料等。 7.需配合機場24小時營運特性執行職務或輪值。 8.其他主管交辦事項。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、職業安全衛生相關法規、勞工健康服務計畫及健康管理 1.規劃及推動勞工健康保護計畫，並辦理健康檢查、健康管理及健康促進活動。 2.規劃及執行職場不法侵害預防計畫，並辦理職場霸凌申訴案件。 3.健康相關專案之規畫執行及管考。 4.辦理醫療相關勞務及財務之採購。 5.需配合機場24小時營運特性執行職務。 6.其他主管交辦事項。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、職業安全衛生相關法規、勞工健康服務計畫及健康管理 1.規劃及推動勞工健康保護計畫，並辦理健康檢查、健康管理及健康促進活動。 2.規劃及執行職場不法侵害預防計畫，並辦理職場霸凌申訴案件。 3.健康相關專案之規畫執行及管考。 4.辦理醫療相關勞務及財務之採購。 5.需配合機場24小時營運特性執行職務。 6.其他主管交辦事項。

1. 協助公司請款作業。 2. 辦理開工，人員出入廠區證件及文書製作。 3. 大專以上畢業或夜間部就學中，對建築、土木、結構、景觀設計行業有興趣者。 4. 依能力給薪，隨時皆可調薪。 5. 公司福利：端午節至少5000元 。中秋節至少半個月(首年按服務幾月按比例支付)， 按貢獻度發給。年終獎金至少1.5個月，按貢獻度發給。

工作內容： 1.操作CNC機器，研磨、切割金屬或塑膠原料。 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。

產品外觀查檢及倒角

1.具團膳經驗者尤佳 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

【考核確認入職就先 5天 豪華出國旅行價值 36k】 【考核確認入職就先安排 5天 豪華出國旅行】 ================================ 【起薪級距 評估條件之一】 ### 上過 【程式設計】相關培訓課程 熟悉 AI 軟體開發工具 ### ### 資訊工程相關科系 ### ### 非資訊工程科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 無相關認證或培訓課程經驗/無作品/無架設經驗 : 起薪36K~45K 需約定工作年限! 不適合 只想來企業練功 累積經驗 想想別家企業只找有經驗 要能馬上創造經濟效益 現在讓你來練功讓頂尖高手帶你飛 ################## 資工研發部 : 2026.7 投資100萬 AI 工作站 提供10萬專業課程 訓練 LLM 模型 : NVIDIA RTX PRO 6000 Blackwell 96GB GDDR7 工作站繪圖卡 ################## 熟悉ai 工具 : DeepSeek V4 / Kimi K3/ Qwen3.7 Max /Anthropic (Claude系列) manus ai / ================================= 使用 Python、C#、JavaScript 或 Golang 開發 AI 應用程式。 整合 Docker、Kubernetes、Linux Server、Windows Server 等平台。 串接 RESTful API、MQTT、SNMP、LINE Notify、Teams 等服務。 協助企業導入生成式 AI，提高工作效率。 ================================= 基本要件: ======================= 【1】不想培養只把公司當跳板的人 【2】我們願意教、願意帶、願意給機會 【3】但你必須態度端正、懂得珍惜、說到做到✅ 【4】這不是短暫打工，是人生職業的長期投資 【5】認同傳統道德、尊重學長、心懷感恩

擔任客戶現場駐點工程師: 依據相關經驗與認證起薪 / 有國際認證 CCNA 加薪 有網工受訓超過300小時者優先錄取 ================================= 【起薪級距 評估條件之一】 ### 上過 【程式設計】相關培訓課程 熟悉 AI 軟體開發工具 ### ### 資訊工程相關科系 ### ### 非資訊工程科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 一、網路管理 負責客戶端區域網路（LAN）、無線網路（Wi-Fi）及廣域網路（WAN）的日常監控、設定與維護。 進行網路設備（路由器、交換器、防火牆等）的安裝、配置、更新與故障排除。 規劃並執行網路安全策略，包括防火牆規則、存取控制列表（ACL）、VPN 設定等。 定期檢視網路效能，進行頻寬管理與流量分析，確保網路穩定運作。 協助規劃網路基礎建設之擴充與升級方案。 二、伺服器維護 負責伺服器的安裝、部署、系統更新與日常監控，確保伺服器正常運作。 進行伺服器作業系統（Windows Server / Linux）的設定、維護與故障排除。 管理伺服器上的各項服務，如 DNS、DHCP、AD 網域、檔案伺服器、資料庫等。 定期執行伺服器備份與還原測試，確保資料安全與業務永續性。 監控伺服器效能指標（CPU、記憶體、磁碟、網路），並進行優化調整。 協助處理伺服器相關的資安事件，包括漏洞修補、惡意程式防護等。 三、客戶服務與文件 以駐點方式提供客戶端即時技術支援與諮詢服務。 記錄並追蹤故障處理狀況，建立問題處理紀錄與知識庫。 撰寫網路與伺服器維護相關文件、報告與建議方案。 定期向主管及客戶回報維護狀況與系統健康度。 四、其他 配合客戶端作業時間進行非上班時間之維護與緊急故障排除。 持續學習新技術，並引進適合的解決方案以提升服務品質。

上班地點：三和國中捷運附近（走路４分鐘） ### 依據相關經驗與認證起薪 ### ================================ ### 資訊相關科系 ### ### 非資訊科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 擔任客戶現 PC / 用戶端 : 場駐點工程師: 【1】負責企業內部電腦、網路、主機、週邊設備之日常維護與故障排除。 【2】提供使用者技術支援、軟硬體安裝、帳號權限管理及基礎教育訓練。 【3】負責資訊設備盤點、耗材管理、系統備份確認與文件紀錄。 【4】配合客戶現場規範，維持系統穩定運作，確保服務品質。 【5】協助專案執行、系統測試、搬遷與廠商溝通協調。 簽約保障 1 年，工作超穩定 固定地點駐點，不用到處跑 勞健保、年終、三節獎金 公司後勤支援充足，工作有依靠、有發展 特休、國定假日、各項員工福利 表現優異者優先調薪、轉正、晉升透明 ============================ 需約定工作年限! 不適合 只想來練功 累積經驗

工作內容 本職缺為高宏資訊專門打造的低風險、高靈活兼職創業平台，對應企業高管、產業人才，非一般基層業務，兼顧身份尊嚴與事業發展。 1. 工作模式高度彈性：無固定上下班時間、無打卡要求、不需到公司報到，地點自由，可完全配合您現有本業與生活節奏，有空即可推動業務，不影響原有生活與工作。 2. 合作有尊嚴、不丟臉：不做低階推銷、不做打擾式開發，以「事業夥伴」身份與企業對接，維護您在人脈圈的專業形象與格局，靠資源與專業達成合作。 3. 零風險創業：不需個人投資、不需租辦公室、不需承擔營運虧損，所有風險由公司承擔，您只需運用自身人脈與產業經驗，開發企業客戶商機。 4. 完整資源技術後勤支援：公司提供全套資源（成熟服務項目、成功案例、報價單、行銷素材）、專業技術團隊（負責後端執行、工程維護）、全流程後勤（合約審核、帳務處理、收款、客訴解決），您只需專注商機開發，其餘全由公司負責。 5. 長期被動收入：您開發的企業客戶，只要持續續約、加購服務，即可長期領取獎金，一次開發、長期收益，逐步累積穩定被動收入，實現資源變現。 應徵條件 1. 具企業管理、商務開發相關經驗，企業高管、產業資深人士優先，有一定企業人脈資源者佳。 2. 認同「共創、感恩、守信」理念，願意長期配合，非短期跳板心態，珍惜合作機會。 3. 具備基本溝通能力與責任心，態度誠信，願意運用自身資源，與公司共創營業額。 4. 認同中華傳統道德文化，懂得尊重、感恩，具備良好職業素養。 工作地點 地點自由，不需到公司坐班，可居家、可配合自身行程靈活安排（全台灣可配合） 工作時間 完全彈性，無固定時段要求，自主安排工作時間，兼顧本業、家庭與兼職創業。 薪資福利 1. 獎金制度：高額業務獎金+客戶續約長期獎金+服務加購獎金，多勞多得，無上限，可累積被動收入。 2. 支援福利：免費提供產品知識、業務技巧訓練，全程有專人對接支援，不用自己摸索。 3. 發展福利：表現優異者可晉升為正式事業合伙人，共享公司營運成果，拓展長期事業版圖。

================================ 【起薪級距 評估條件之一】 ### 上過 【程式設計】相關培訓課程 熟悉 AI 軟體開發工具 ### ### 資訊工程相關科系 ### ### 非資訊工程科系者【如有3個月或 400 小時以上 相關培訓課程者】 ================================ 有機會跟台灣最強的頂尖專家一起學習 AI 創新工作機會 資工研發部 : 2026.7 投資100萬 AI 工作站 自己訓練 LLM 模型 : leadtek 麗臺 NVIDIA RTX PRO 6000 Blackwell 96GB GDDR7 工作站繪圖卡 ========================== 為什麼選擇高宏？不同於其他企業的培養承諾 ✅ 無經驗也敢培養，不讓新人被「賠養」思維淘汰：多數企業拒絕培養無經驗新人，高宏願意傾注資源，免費提供專業訓練，只要你有學習力，我們就敢教、敢培養！ ✅ 超額免費訓練，累積核心競爭力：提供價值年 10 萬的免費外訓課程，涵蓋程式設計、系統維護等必修內容，不花一分錢學會行業頂尖技能； ✅ 薪資成長有底線，遠離低薪循環：公司保證任職滿 4 年後 平均月薪資超過 5 萬，優秀者平均可達8 萬UP，徹底擺脫「死薪水」，遠離中年職業危機； ✅ 遠離 AI 取代風險：培養複合型技術 + 商業能力，不只會技術，更懂財商、商業思惟，打造不可替代的職業競爭力。 核心工作內容 以系統維護與資訊工程為核心，從基礎到精通， 一對一輔導積累實戰經驗，工作內容涵蓋 10 大模塊，全方位鍛鍊技術能力： 【1】NAS 設備維護：深耕網路存儲系統管理，積累 IT 領域核心競爭優勢； 【2】防火牆 / 網路設備維護：學習最新網路安全技術，實戰保護企業網路安全； 【3】網站維護 / 編輯設計：兼具技術與創意，負責企業網站的運維與設計優化； 【4】監視器維護：掌握監視器系統安裝、調試與維護全流程，對接市場高需求技能； 【5】雲端 / 傳統總機維護：深入瞭解電信與 IT 融合技術，積累總機系統實戰管理經驗； 【6】弱電佈線安裝工程：負責監視器、門禁、機房弱電佈線，鍛鍊實體設備施工與維護能力； 【7】企業客戶到府資訊委外保養：直面企業客戶，提供現場技術支援，鍛鍊溝通與問題解決能力； 【8】Windows 系統維護：精通作業系統安裝、配置、疑難排解，掌握 IT 人員必備基礎技能； 【9】VMware 系統維護：學習主流虛擬化技術，掌握虛擬機管理與維護，契合當前 IT 行業發展趨勢； 【10】Windows 工作站周邊維護：負責印表機、掃描器等周邊設備維護，積累生產環境實戰經驗； 2024/2025/2026 大學應屆畢業生(或對資訊工程師有興趣)，不限制資訊相關專業，只要你符合以下要求，就是我們的理想夥伴： ✅ 邏輯思維佳、反應快、學習力強，能快速接受新技術、新知識； ✅ 能吃苦耐勞、抗壓能力強，不懼怕實戰挑戰，願意從基礎做起； ✅ 事業心強大，不滿足於固定死薪水，渴望實現個人價值與財富增長； ✅ 認同企業文化，重視道德操守，秉持「飲水思源，感恩及孝順」的傳統美德； ✅ 願意接受培訓考核，簽訂培訓合約，與企業長期共同成長； 基本要件:【需備機車及機車駕照】 ======================= 【1】不想培養只把公司當跳板的人 【2】我們願意教、願意帶、願意給機會 【3】但你必須態度端正、懂得珍惜、說到做到✅ 【4】這不是短暫打工，是人生職業的長期投資 【5】認同傳統道德、尊重師長、心懷感恩

【研究領域與工作內容】 本研究室以水土資源永續發展、氣候變遷衝擊與風險評估、韌性調適為主要研究方向。工作內容包括： 1.協助上述領域之研究計畫執行，蒐集、整理及分析相關文獻與研究資料，協助研究成果彙整及計畫報告撰寫。 2.協助建立氣候實體風險評估流程；協助執行AI佈署輔助氣候風險評估與氣候調適之計畫執行 3.本職缺著重水土資源、環境系統及氣候調適研究，非以生物實驗、分子生物或生物醫學研究為主要工作內容。 【工作收穫與職涯發展】 本職缺適合希望將研究所訓練延伸至實務應用，並持續深耕水土資源、氣候變遷與永續發展領域的夥伴。透過參與研究計畫及童慶斌教授的指導，您將有機會逐步累積： 1氣候風險與調適規劃：掌握氣候衝擊、實體風險及韌性調適的分析與應用方法。 2.資料分析與AI應用：參與資料分析、評估流程建構及AI工具部署應用。 3.研究整合與專業表達：培養文獻研析、成果彙整、報告撰寫及提出建議的能力。 4.計畫執行與團隊協作：累積工作規劃、進度管理及溝通協作經驗。 這些能力與經驗，可作為未來投入氣候風險與調適顧問、永續發展、環境與工程顧問、水土資源規劃，以及相關研究機構等職涯方向的基礎，也有助於進一步確認專業定位、提升應徵相關職缺的競爭力。歡迎希望在研究與實務中持續成長的夥伴加入。 【工作地點】 國立臺灣大學生物環境系統工程學系 實際工作地點及出差範圍依研究計畫需求安排。 【應徵資格】 生物環境系統工程、土木、水利、環境工程、地理、森林、都市規劃、大氣科學等相關科系碩士畢業；或已完成碩士論文、即將取得畢業證書者。 1.具水土資源、氣候變遷、環境風險、韌性調適或永續發展相關之修課、論文或研究經驗。 2.具文獻閱讀、資料整理分析及報告撰寫能力。 3.其他科系如具上述相關研究經驗，亦歡迎應徵。資格審查將著重研究背景與本職缺之契合程度。 【應徵資料說明】 請於履歷中具體說明碩士論文題目、研究方法，以及與本職缺相關之修課、研究或專案經驗，以利審查。 【起聘時間】即日起，實際到職日可議。 【工作時間】週一至週五，8:00～17:00或9:00～18:00。 【休假制度】週休二日，其餘假日依學校規定辦理。 【薪資待遇】依臺大專任助理薪資標準辦理，今年度月薪新臺幣41,500元起（116調薪為43160元起），依年資敘薪，享勞健保。 【福利】年終獎金、年度Team building活動＆期末聚餐。 【工作地點】國立臺灣大學校總區。

一、工作條件 1. 歡迎博士學歷：醫護、物治、復健、認知、公衛等相關領域博士。 2. 具備獨立執行計畫及撰寫相關報告之能力、良好人際關係溝通、對研究有熱 忱及積極度者。 二、 工作內容與地點： 1. 臨床病人收案、結果分析統整、報告撰寫、IRB申請。 2. 研究室相關研究成果發表(研討會發表、期刊投稿等)。 3. 研究室管理、研究計畫規劃及進度掌控等。 4. 其他臨時交辦事項。 5. 工作地點：臺灣大學護理學系及臺大醫院。 三、應徵資料：履歷表（包含學經歷證明文件、研究成果目錄及研究文章） 四、薪資與工作期間： 依據國立臺灣大學博士後研究人員薪級(包含勞健保、 視表現發放年終獎金） 五、 資料寄送：請將個人應徵資料及聯絡方式E-mail至cherylchen@ntu.edu.tw。郵件主旨請註明「應徵博士後研究員_(姓名)」

徵才條件：1. 護理、醫事相關系所畢業（具備臨床相關工作經驗佳） 2. 良好的協調溝通能力，有耐心，認真負責。 工作內容： 臨床試驗相關之業務範疇，包含協助臨床收案計畫之進行、資料處理，需與病人及家屬接觸，其他相關行政業務及主管交辦事項。 工作地點： 臺大醫學院護理學系、臺大醫院 工作時間：周一至周五正常班，周休二日、依行政院公告之國定假日休假 薪 資：比照國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表標準給薪 (包含勞健保、年終獎金；實際薪資將依學經歷及工作經驗有上調空間) 備 註：團隊氣氛佳、不定期聚餐，非常歡迎對學術研究有興趣者加入。 意者請將含照片之履歷、簡易自傳，請將個人應徵資料及聯絡方式E-mail至cherylchen@ntu.edu.tw；請於主旨註明『應徵專任研究助理_應徵者姓名』，符合資格者將另行通知面試，謝謝。