台大就業專區

✨ 想踏入房仲業，但還沒準備好直接面對大量客戶？ ✨ 想從基礎開始，邊做邊學、穩扎穩打？ ✨ 想加入友善團隊，有人帶、有事學、有方向走？ ________________________________________ 【我們提供你】 ✨ 穩定底薪＋獎金制度：底薪 3 萬 + 獎金 20％以上 📚 從零到一的完整訓練：開發、帶看、議價、成交，一步步帶著走 🧭 新人 SOP 流程：照著做輕鬆上手，不怕沒方向 🤝 友善團隊文化：新人不放生，有問題有人帶 📈 明確升遷路線：新人 → 業務 → 經理→ 協理 🍩 舒適辦公環境：零食飲料、下午茶、員工慶生活動 ✈️ 年度員工旅遊：業績達標一起出國或國內旅行 ________________________________________ 【專屬培訓階段（1～6 個月）】 💡 依你的學習速度調整課程內容，從基礎到獨立作業都有教 🔥 表現優異者可「隨時提前轉高專（高抽成職位）」 🌱 公司鼓勵成長，不綁制度、不設限 ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 無需經驗，但要有學習的企圖心 💬 喜歡與人互動、樂於服務 🎯 想成為專業房仲、願意挑戰高收入成長 💪 具備韌性，遇到挫折能調整腳步、持續前進 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 物件資料蒐集、整理 🏡 帶看與議價 🖥️ 廣告刊登、基礎影音拍攝

✨ 想踏入房仲業，但還沒準備好直接接案？ ✨ 想先從助理開始學習，累積經驗再獨立成交？ ✨ 想加入小團隊，跟著師傅一起成長？ ________________________________________ 【我們提供你】 💰 穩定底薪：有底薪+獎金，收入安心 📚 完整培訓：助理期間學會開發、帶看、成交流程 🚀 成長激勵：助理期表現優異，優先升級為房仲業務 🤝 小團隊氛圍：團隊小、人情味重，互相支援 🍰 生活小確幸：零食區、咖啡機、不定時下午茶 🎉 慶祝每個你：每月慶生活動，生日也能嗨翻天 ✈️ 年度員工旅遊：業績達標，一起國內外旅遊 💡 這裡，每一步成長都有支持，你的努力會被看見，未來晉升為獨立業務也不是夢！ ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 積極主動、願意學習 💬 有心挑戰房仲業務 🌟 喜歡與人溝通、有服務熱忱 🎯 希望未來能成為獨立業務 💪 勇於面對挑戰，不因拒絕或碰壁就退縮 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 內務行政 📊 輔助業務資料收集 📸 影音製作 🖥️ 廣告刊登

1.負責工廠產品、測試品之日常品質確認與感官評估。 2.協助與執行產品試吃會議，彙整品評結果。 3.依據產品標準進行比對確認，並針對外觀、口感、穩定性等進行感官評估與紀錄。 4.收集並回報試吃過程中發現之問題點。 5.協助跨部門追蹤改善進度與回饋成果。 6.其他主管交辦事項。 7.排休制

1. 協助執行鮮食製成優化、數據收集與技術研究。 2. 製程試作與紀錄。 3. 流程觀察與問題紀錄。 4. 實驗報告與文書支援。 5. 對食品工業、製程與品質穩定有興趣者。 6. 細心、主動，能配合試驗排休。 課級幹部薪資：面議 組級幹部薪資：底薪+全勤+‘季獎金1.8萬‘，平均月薪資35,590元。

1.公司官網美編，回客恕，圖片上架，庫存管理，包裝支援 2.無經驗可，但須支援包裝/測試/清潔/...任何公司事務均可能支援，挑工作者，免回 3.每個月不定期有貨櫃進口須配合搬貨，無法荷重或無法搬貨者切勿應徵 6.視能力及心態，三個月後評估調薪

▍職務 & 薪資 ▍無經驗可~ 值班兼職：時薪 $210元起。可配合早晚輪班~ 兼職夥伴：時薪 $196元起。無經驗可~ △通過公司內部考核，薪資還可上調。 ▍排班 & 休假 ▍ √排班制，每月需達60小時以上。 √日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

提供全方位課業輔導的教育機構，主要服務對象為國小學童。我們重視每個學童的個別成長需求，以專業的教學及全人教育理念，協助孩子們培養學習興趣，奠定穩固的學習基礎。 工作內容： 1. 耐心指導國小學童每日完成課業與作業，並提供明確的解題指導及學習策略建議。 2. 設計並執行多元且富創意的教學活動，確保課程內容貼近學生需求並提升學習興趣。 3. 關注孩子的行為及學習習慣，適時進行輔導與指導，幫助其建立自律與良好的行為模式。 4. 負責與家長進行定期有效溝通，詳細說明學生的學習進度，建立良好親師合作關係。 5. 規劃並推動教務相關行政流程，如課程安排、教學進度報表製作及班級活動執行，確保教學順利進行。 6. 保持班級及學習環境的整潔與安全，關心並妥善照顧學生日常生活需求，保障上下課期間的安全。 7. 支援招生及宣傳工作，將公司教育理念傳遞給更多家庭，吸引更多優質學生加入。 如果您對教育充滿熱忱，願意付出專業與耐心，歡迎成為我們團隊的一員，立即投遞履歷。

🌿 喜歡享受與人互動嗎？邀你一起打造療癒香氣生活！ 【工作內容】 -推薦與銷售沐浴、美體及香氛產品 -分享品牌故事、提供親切專業的顧客服務，營造舒適購物體驗 -維持門市整潔 -補充試用品、協助商品陳列 -進出貨與庫存盤點回報，確保商品管理順暢 【員工福利】 💼底薪保障＋業績抽成 🎁 年終績效獎金、員購優惠、年節禮品、員工旅遊 🩺 勞健保、團保齊全 🌸 月休10天，工作生活好平衡

本公司專注於無塵室工程、機電空調工程、空調系統規劃及維修保養服務，主要服務對象為半導體廠房、科技產業及各類建築工程專案，提供完整的空調與水機電工程整合服務。 工作內容： 1. 依專案安排加入指定工作小組，協助執行半導體廠房施工現場之安全衛生管理工作。 2. 熟悉並落實半導體廠施工安全規範及現場管理要求，協助確認作業人員遵循相關安全程序。 3. 執行施工現場日常巡檢與安全稽查，針對作業環境、施工設備、個人防護具及高風險作業進行確認，並追蹤缺失改善。 4. 協助辦理工地安全衛生相關文件申請、送審、彙整及建檔，維護文件與紀錄的完整性。 5. 協助整理施工人員進場資料、安全教育訓練紀錄、巡檢表單及相關工程文件。 6. 協助現場安全事項之溝通協調，彙整異常狀況並回報主管，追蹤改善進度及執行結果。 7. 配合主管辦理其他工安、工務及行政相關事項，並依專案需求支援現場作業。 8. 具備主動積極、細心負責及良好溝通協調能力；無相關經驗者亦可，公司將安排專職人員提供工作指導。 歡迎對工地安全、工程行政及空調水機電工程有興趣的人員加入我們的團隊，透過實務培訓累積專業能力，參與半導體廠房與無塵室工程專案。期待您的加入，請立即投遞履歷。

想避開交通高峰？下午上班、晚上下班，白天自由安排超彈性！ 完整培訓＋升遷制度，快速上手有保障 明亮大空間＋桌球室＋休息區，還有免費停車場 加入我們，一起打造最棒的客服體驗 ✅ 工作內容 1. 透過來電、文字訊息、Email 回覆民眾問題，並記錄相關資訊 2. 協助相關業務的系統操作與線上諮詢 3. 進行客戶關懷，提供優質服務 4. 主管交辦的其他相關事務 ✅ 薪資與福利 1. 月薪：38,000-46,000元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2. 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金 3. 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感 4. 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5. 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 1. 採平、假日排班 2. 晚班時段：13:00~22:00、14:00~23:00、15:00~24:00 3. 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 4. 各班別人力安排，將依話務趨勢進行安排 ✅ 我們需要這樣的你 1. 學歷：大專(含)以上畢業。若具備客服或服務業相關經驗，高中職(含)以上畢業即可 2. 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上 ✅ 立即加入我們！ 1. 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

想找一份可彈性排班、穩定又能快速上手的工作嗎？ 我們提供完整教育訓練，讓你安心學習。 透過電話與文字協助民眾解決問題，無業績壓力！ ✅ 工作內容 1. 處理民眾來電問題諮詢與回覆、問題反映與紀錄 2. 協助相關業務之線上系統操作及諮詢 3. 其他主管交辦事項 ✅ 薪資與福利 1. 時薪：200~220元(約聘期間每月出勤達60小時，每小時220元) 2. 值班津貼：每小時加30元(20:00至隔天上午07:00前) 3. 本職缺為約聘性質，約聘期間自報到日起~2026/12/31，期滿視狀況保有轉正空間，開啟長期發展。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 1. 採平、假日，早、晚班排班 2. 早班時段：07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 3. 晚班時段：13:00~22:00、14:00~23:00、15:00~24:00 4. 大夜班時段：23:00-08:00、00:00-09:00 5. 每次排班需4小時、每週需排班20小時 6. 各班別人力安排，將依話務趨勢進行安排 ✅ 我們需要這樣的你 1. 學歷：大專(含)以上畢業。若具備客服或服務業相關經驗，高中職(含)以上畢業即可 2. 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上 ✅ 立即加入我們！ 1. 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2. 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 初期需至溪湖區受訓，只要三個月。 「找到你喜愛的工作， 你會覺得這一生沒有一天在工作。」 —《你要如何衡量你的人生？》 真正的自由， 是你可以決定怎麼過每一天！ 一趟說走就走的旅行， 交換一個世界的意義； 旅行是一種求知方式， 閱讀是一趟時空旅行。 然而想要享受好果實， 得先撐過無聊的日子。 美國勵志演說家、作家 吉格．金克拉提到： 「你不需要很厲害才能開始， 但你必須開始才能很厲害」。 營業時間：上午05:20-下午01:00 每個月可以排休8~10天，假日可以指定2天。 若當月想要多陪另一半，你可以選擇多休息！ 休八天　大月$36,866　小月$34,909 休十天　大月$33,322　小月$31,735 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 「找到你喜愛的工作， 你會覺得這一生沒有一天在工作。」 —《你要如何衡量你的人生？》 真正的自由， 是你可以決定怎麼過每一天！ 一趟說走就走的旅行， 交換一個世界的意義； 旅行是一種求知方式， 閱讀是一趟時空旅行。 然而想要享受好果實， 得先撐過無聊的日子。 美國勵志演說家、作家 吉格．金克拉提到： 「你不需要很厲害才能開始， 但你必須開始才能很厲害」。 營業時間：上午05:20-下午01:00 每個月可以排休8~10天，假日可以指定2天。 若當月想要多陪另一半，你可以選擇多休息！ 休八天　大月$36,866　小月$34,909 休十天　大月$33,322　小月$31,735 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 「找到你喜愛的工作， 你會覺得這一生沒有一天在工作。」 —《你要如何衡量你的人生？》 真正的自由， 是你可以決定怎麼過每一天！ 一趟說走就走的旅行， 交換一個世界的意義； 旅行是一種求知方式， 閱讀是一趟時空旅行。 然而想要享受好果實， 得先撐過無聊的日子。 美國勵志演說家、作家 吉格．金克拉提到： 「你不需要很厲害才能開始， 但你必須開始才能很厲害」。 營業時間：上午05:20-下午01:00 每個月可以排休8~10天，假日可以指定2天。 若當月想要多陪另一半，你可以選擇多休息！ 休八天　大月$36,866　小月$34,909 休十天　大月$33,322　小月$31,735 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

▲工作內容： 1. IPO人力資源制度規劃、建立及持續優化。 2. 執行人力招募、履歷篩選、面試、任用、異動、留停、離職及交接等人事作業。 3. 執行員工出勤、請假、加班、薪資資料及勞健保相關作業。 4. 處理產學合作相關事宜及文件，須不定期至學校開會。 5. 人資相關數據整理及分析。 6. 掌握勞動法令，確保公司人事制度及作業符合相關規定。 7. 其他主管交辦事項。 ※【我們提供】 • 每年依公司整體盈餘及績效，發放年終獎金 • 免費供餐，用餐無後顧之憂 • 正職穩定職缺，享勞健保、特休等法定福利 ※【我們在找這樣的你】 • 對細節敏感、做事細心有責任感 • 喜歡穩定工作，期待在職涯中長期發展 • 加入我們，一起打造品質與效率兼具的專業團隊！

1.負責業主估驗、承商計價相關作業。 2.協助計畫書編製。 3.文件收發檔案管理。 4.協助工務彙整工程資料。 5.其它主管交辦事項。 歡迎投遞履歷，加入我們！我們正尋求專業的工程人才，共同參與各類公共建設與營建工程專案。若您具備營造工程相關經驗，並對專業施工管理充滿熱忱，期待您的加入。

工作內容： 1. 負責日常辦公室文書處理與資料歸檔，確保行政文件的準確性與完整性。 2. 協助處理簽核文件的整理與分發，維持文件流程的流暢。 3. 處理郵件的收發與歸類，及其他一般性行政業務。 4. 管理辦公室的日常環境及維護用品的庫存，確保行政資源充足。 5. 其他上級主管交辦事項，及協助工程相關文件與報告的整理。

1. 系統操作與電腦技能： 熟悉基本電腦操作與文書處理軟體（如 Word、Excel），具備中打能力。 2. 文字與口語表達： 咬字清晰、口條順暢，能以專業且禮貌的口語回應客服來電。 3. 客訴處理能力： 能夠在第一線冷靜排解客戶問題，並依照標準作業流程（SOP）通報或轉交相關部門。 4. 高情緒智商 (EQ) 與抗壓性： 能夠理性且冷靜地應對情緒化的客戶，不輕易將負面情緒帶入工作中。 5. 同理心與服務熱忱： 具備主動協助他人的意願，能站在客戶角度思考並提供適切的解決方案。

主要職責： • 招聘與配置：設計招聘策略，協助各部門滿足用人需求。 • 員工關係：維護員工關係，協助解決工作問題。 • 薪酬福利：管理薪資結構，處理員工福利。 • 培訓發展：協助設計並執行員工培訓計劃。 • 法規遵循：確保公司符合勞動法規及人事政策。 • 跨部門協作：與各部門合作，支持公司長期發展。 任職要求： • 學歷：大學以上學歷，人力資源相關專業優先。 • 經驗：2-3年人力資源管理經驗，具跨部門協作經驗者優先。 • 技能：熟悉台灣勞動法規，良好的溝通及協調能力。 • 語言能力：中文流利，英文能力佳者優先。

🔊🔊🔊全友五金，為了滿足市場需求，我們正在擴大規模！ 🎯我們急需召募門市客服人才，成為我們快速發展的關鍵成員🎯 我們歡迎有或無經驗的候選人加入，只要你具備以下特質： ✅具有良好的溝通能力和服務態度 ✅具備團隊合作精神和解決問題的能力 ✅對五金產品、家用生活用品或賣場行業有興趣 💘我們提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度，並提供良好的培訓和發展機會，讓你能夠在這個行業中不斷成長和進步。 🔶如果你熱愛與人交流、具有良好的服務態度，並渴望在五金產業中發展，請即刻加入我們的團隊！請你投遞履歷，我們期待著與你見面，共同打造成功的未來