台大就業專區
1.規劃、評估與推動都市更新計劃。 2.都市更新事業相關作業製作與執行。 3.資料蒐集彙整、報告書撰寫、書圖製作。 4.非都相關作業規劃、評估與執行。 5.負責休閒農場,長照計畫書等申請。 6.負責公部門跑件追蹤.熟悉土地地政及農業法令。 依能力.表現調薪. 薪資皆可談. 很重要.一定要會開車.不能只是有駕照而已. 不要猶豫待遇皆可談.先來談再說.條件不是絕對.都可以彈性調整..
1. 管理教育語言中心安全進出( 含學生, 家長, 廠商.....等 ) 2. 維護教育中心基本清潔,補充備品 3. 簡單總務處理 4. 協助回答家長小孩問題 5. 教育中心各單位廠商如有問題需記錄並呈報管理窗口(溝通橋梁) * 上班時間 * 週六:08:30~18:00 (12:50-13:50休息) ) 每月輪班2天 週日 : 09:00~17:00 (12:00-13:00休息)
1.邏輯元件開發 (LV/ SRAM device design and development) 2.元件開發工作 (EDR, SPICE, Reliability, Testkey design, WAT analysis, Device characteristics) 3.良率與製程相關性分析 (Yield & process correlation analysis)
1. 產品異常處理:解決線上製程問題,協助新製程導入與技術移轉。 2. 製程良率改善及生產成本降低之專案。
1. 生產線人員管理 2. 生產線人員教育訓練 3. 生產線機台管理 4. 生產線Run貨調配與管理 5. 生產線6S管理與提升 6. 生產線相關改善推動 7. 相關單位之溝通與協調
1. Discrete Device 2. Power MOSFET 3. TSV, IGBT 4. 常日班,需配合假日值班
1. 客戶與公司內部單位的溝通橋樑 2. 負責處理客戶產品pre-tapeout, tape-out, pilot run到mass production的相關事務
1.新產品導入 2.控制線上產品及異常分析 3.產品良率的提昇 4.元件電性測試與分析
1. 儀電系統巡檢記錄 2. PM 3. 設備故障排除及緊急處理 4. 支援各課緊急狀況處置 5. 工作環境之整理與整頓 6. 配合處理交辦事項。
1.元件電性測試與分析 2.TPL (Test Programming Language) 撰寫與 Debug 3.Device tuning and model prepare 4.跨部門溝通合作 5.新產品電性測試 testkey 開發
1.In-line 缺陷機台操作 2.In-line NG lots defect review 3.協助工程師委託處理lot 4.班別:四班二輪
行政助理工作(約聘) 1.負責行政文書處理 2.電腦基本操作 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1. 新產品導入 2. 控制線上產品及異常分析 3. 產品良率的提昇 4. 元件電性測試與分析
1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。
1. 產品異常處理:解決線上製程問題,協助新製程導入與技術移轉。 2. 製程良率改善及生產成本降低之專案。
工作內容: 1.新產品開發缺陷分析 2.製程異常分析與改善 3.新製程實驗評估 4.班別:常日班、需假日/小夜輪值
【2026年力積電人才預聘(暨)實習計畫】 對半導體產業充滿興趣,想要開啟職涯冒險嗎? \歡迎加入我們的「預聘實習計畫」/ 除了實際體驗工程師的工作以外, 還有豐富的培訓課程、專案發表機會,讓你快速提升職場競爭力! 最重要的是~ 表現優秀就有機會拿到「預聘offer」,讓你畢業即就業喔! ▎招募對象: 電子/電機/光電/物理/材料/化學(工)/機械等理工系所-大三以上之在學學生 ▎職缺內容: ✦ 實習內容:製程/設備/整合/研發工程師 ✦ 實習期間:學期實習(每週至少三天);暑期實習(週一至週五) ▎計畫時程: ✦ 2026年4-6月學期實習 -申請時間:即日起-2025/12 -面談時間:2025/11-2026/01 ✦ 2026年7-8月暑期實習 -申請時間:即日起-2026/03 -面談時間:2026/02-2026/04 ▎計畫亮點: 1. 實習月薪 NTD $35,000 ~ 40,000 2. 「部門主管及HR導師制度」讓你快速融入力積電大家庭! 3. 「實務專案 & 多元課程」累積經驗和實力 4. 畢業前優先獲得正職機會!(試用期滿發放獎金NTD $20,000 ) 5. 可使用健身房、運動場、KTV室、員工餐廳等豐富設施 6. 實習年資併入正式年資,晉升更有利 ▎報名方式: 透過「1111人力銀行」或「官網」投遞履歷(搶先獲得面談機會~) https://wwwmgt/zh-tw/join/index/other?d_target=bottom-link-title 2026年力積電預聘實習計畫!歡迎你的加入 ( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ ٩꒰。
1. 熟悉人資系統作業(入職、異動、考勤與計薪) 2. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 3. 執行人員異動管理、勞健保、員工保險加退保核對作業 4. 每月員工薪酬核算、審核 5. 具備勞資相關法律知識, 定期確認新修人資勞動法令 6. 主管交辦事項
(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理、產品報價及產品推銷,並處理帳款回收相關事宜 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5.機台維修進度跟催/專案進度確認 6.有英文聽說讀寫基本條件