台大就業專區

1. 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2. 指導監督技術員施工 3. 掌控技術員、協力廠商施做品質及進度

1. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4. 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 ★日薪月領

晚班服務員，月休5天 開分.清潔工作 ◎採親洽面試方式，意者請自行準備履歷。 ◎具經驗者優先 ◎可立即上班者優先錄取! ◎店內繁忙,如有意願,直接親洽者優先錄取! ***聯絡時間:上午8點至晚上12點***

1. 門禁系統 (不限廠牌) . 車道系統 . 監視系統 . 對講系統.網路系統等弱電架設與維護 2. 門禁 . 車道 . 監控.對講系統相關問題即故障排除 3. 具套裝軟體的安裝/移除、備份、還原 4. 具備與客戶溝通協調能力 5. 認真負責 . 獨立作業.願意配合公司要求 . 主管交辦事項及配合加班

1、從事巡邏以及安全維護等工作。 2、警報器異常啟動時前往確認原因與回報，以確保客戶標的物安全。 3、保全器材監視器材簡易維修。 4、無經驗可，有專人培訓。 5、排休制，做2天休1天 以上職缺無經驗可 月休10天享勞保、健保、需穿著員工制服，另有技術加給 獎金福利： 員工生日禮金、三節獎金 員工福利： 員工出國旅遊、特休、年終獎金 保險福利： 意外險、勞退提撥金 補助福利： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助

1. Fb、Ins﹑Google等平台廣告投放(文案、預算、素材與受眾等)。 2. Google Analytic分析工具，具備良好數字邏輯及分析能力，能靈活監控並分析媒體成效。 3. 負責官網前後台功能執行與定期更新、維護及管理 4. 提供廣告規劃建議與成效追蹤數據分析及報表製作 5. 具備基本製圖、製作簡易影片能力

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。

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［技師］：需備小客車駕照.汽車美容資歷3年以上 🔺車輛部分能獨立作業 🔺顧客接待及給顧客專業之建議 🔺能掌握營業時間內車輛施工的順暢度 有興趣者，歡迎電洽游先生：0916-910-665 ［營業項目］：洗車.精緻打蠟.車輛內外裝美容.漆面平整度調整.車體鍍膜施工 招募對象：希望想學一技之長.日後想以開店為前提者.竭誠希望您們的加入 預計招募多位工作夥伴

1.依據客戶提供需求，評估自動化設備專案。 2.至客戶端進行機台維修檢查、評估改裝專案。 3.機構設計、發包、機台組裝、試車改良。 4.負責技術文檔編寫和維護。 5.需有機械設備設計經驗,依能力給薪,需能獨立作業。 6.完成主管交辦事項。

1、自動控制PLC/人機介面程式設計，熟悉PLC/伺服控制／運動控制的編程應用。 2、自動化設備程式維護及改善設計提案、執行。 3、電路設計及電控箱規劃, 配線, 線路查修。 4、技術資料、操件手冊之撰寫、修改及SOP文件編寫。 5、良好的溝通能力及抗壓性。 6、新機種開發，現場測試及協助售後服務。 7、主管交辦事項。

1.家用電器(冷氣、冰箱...等設備安裝維修保養 2.主管交辦事項 ***另有抽件獎金~歡迎詳談***

【職缺名稱】 遠傳電信 門市專員 💼 薪資制度 • 正職起薪：NT$ 32,000 起 • 正式人員平均薪資：NT$ 40,000～60,000／月 • 獎金制度：只要你願意挑戰，獎金 無上限。如果你想存一桶金，我們將是你的好選擇。 🕒 休假制度 • 月休 8～10 天（排休制） • 加碼待遇：績效獎勵休假，讓你工作之外也能好好生活。 🎓 我們提供／團隊特色 • 提供完整訓練與師徒帶領，無需通訊經驗亦可加入。 • 團隊氛圍佳：同事支持、正向交流、一起成長。 • 發展管道清晰：從門市夥伴 → 門市管理 …讓積極的你看見未來。 👥 我們在找的你 • 有 責任感、態度 積極正面 的夥伴。 • 喜歡與人互動、願意學習、口條談吐清楚、想挑戰業績高薪。 • 擁有團隊合作精神、反應快、學習力佳。 • 認同「好的薪資＋好的環境」的價值，不想再只是等待，而想主動創造未來。 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序。未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫。 📝 工作內容（簡要） • 接待門市顧客，介紹通訊服務與 3C 商品／配件。 • 協助手機開通、門號申辦／續約、帳單說明、售後服務。 • 店內商品陳列、庫存管理、店務維護與環境維持。 • 團隊協作、共同達成業績目標、參與訓練與成長活動 🎁 公司福利 獎金／補助類： 1. 業績獎金（無上限） 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 員工制服補助 6. 特別加碼獎金 保險與其他福利： • 完善的保險制度：勞健保、勞退 • 生活與工作平衡：生育津貼、結婚津貼、員工聚餐、不定期活動獎金…等 📈 職涯發展規劃 1. 完善的新人學習教材 2. 每月教育訓練課程 3. 店長從旁提攜及鼓勵 4. 完整儲幹培訓課程 🕘 門市營運時間 • 平日：10:00 ～ 21:00（含休息時間） • 六日：11:00 ～ 20:00（含休息時間） ✅ 如果你準備好了… 現在就是你開始新旅程的時候。 👉 如果你也想在職場找到一個夥伴化的團隊、想有「穩定薪資＋良好環境」， 👉 歡迎你加入我們，來面談了解彼此是否合適。 我們期待：你的加入，讓團隊更完整，也讓自己的人生邁進下一階段。

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】: 1. 統籌園所營運事務，例如：親師溝通、園所招生規劃等 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 3. 檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。 4. 統籌辦理各項評鑑作業。 5. 訂定每學期行事曆並推動各項既定事宜。 6. 督導園內教學教務相關事宜安排。 7. 擬定同仁培訓、品質提昇、資源運用，及提振員工士氣等在職推動計劃。 【工作條件及能力】: 1.富有責人感、與人溝通能力強 2.個性積極主動、觀察力強 3.對幼兒發展及教育有豐富熱忱 4. 【特殊條件】 需具備園長資格

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1. 進行直播展示（聲播不露臉也可） 2. 才藝聊天（一般直播）或是銷售產品（直播帶貨） 2. 與觀眾互動以及回答問題 3. 炒熱現場活動氣氛，吸引目標觀眾、吸引注意力 4. 參與直播內容、活動之事前規劃與演練培訓 5. 熟悉公司產品，傳達產品特點以及市場定位 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格（後期建議） 8. 配合完成相關直播工作 正職：到公司上班 有底薪(論件計酬) 自由排班休假 ◆兼職：每月累積時數上線滿50小時以上。 ◆薪資：正職約5~10萬，兼職約1~3萬 如果你對此職位感興趣，歡迎隨時與我們聯繫，讓我們一同創造更多的機會和收益！ 一般直播主可晉升轉職： 1. 平台導師：成績好的主播有機會成為公司各平台導師，教學新進主播，可領取導師基本費用及公司分紅獎金！ 2. 直播帶貨：穩定後可發展個人直播帶貨，只負責賣，公司包貨寄貨，公司屯產品，無需任何負擔！ 3. 業務板塊：招募新進夥伴可領取介紹獎金，穩定成績後可採公司分紅抽成制度（永久）；另外亦可開發實體通路，拓展商業版圖，創造穩定現金流！ 直播產業順勢成長， 本公司合作非常多各國上流供應鏈， 有絕佳的培訓跟一流的產品， 只需要尋找具有潛力的直播主。 作為一名主播、主持人、直播主、DJ 將有機會透過直播平臺或社群軟體擴大你的影響力， 同時還可以有絕佳的機緣， 我們重視每一位員工！有良好工作環境、提供一對一導師線上諮詢 每個月定期邀請大主播分享相關經驗 只要你肯努力薪水獎金不會少 歡迎想挑戰高薪，並不排斥開視訊直播的朋友一起加入阿法大家庭 如果你滿足以上職位要求， 並希望成為我們團隊的一員， 請提交您的履歷表， 讓我們更瞭解您並安排面試， 我們，歡迎每一位想努力幹的夥伴們！

1. 熟悉TikTok、IG操作 2. 有獨自運營帳號能力 3. 協助公司內部主播在社群平台上獲得流量 本職位旨在招募一位具有卓越的營運管理能力的專業人員，將其納入我們的團隊中，並協助我們的企業實現更高效、更穩定的營運管理。本職位薪酬優厚，發展前景廣闊，歡迎符合要求的人才加入！ 歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊，如有意應徵本職位，請提交您的履歷表。

1.業務開發，拜訪固定客戶、報價及合約辦理。 2.提供客戶碳足跡減碳效益評估。 3.客戶服務應收帳款。 4.業務相關統計表報作業、簡報。