台大就業專區

負責住宅、實品屋、別墅、商空的工程規劃設計及工地管理，並負責與業主討論圖面設計，裝修需求等。

1. 協助廚房前置作業，準備食材、湯爐、甜湯、水果。 2. 協助備餐備茶飲，餐具回收清洗。 3. 負責處理各種食材，及烹飪的前置工作 。 4. 廚區工作環境整理維護、清潔例行工作 。 5. 協助廚師處理廚房事務 。 6. 協助打包外帶的食物。

歡迎喜愛孩子的你加入我們，我們需要你的愛與專才，一同守護與照顧孩子們在上下學時段的平安與快樂! 1.門口導護 2.工作時段： 17:00-19:30 門口導護

1. 受理民眾諮詢與服務申請。 2. 個案需求評估及計畫核定、提供照顧問題介入措施、連結或轉介服務資源。 3. 至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定並執行照顧計畫。 4. 確認並監測個案被服務之情形。 5. 執行主管之交辦事項。 6. 長照相關業務之規劃管理。 7. 需居家訪視(附交通費津貼) 。 8. 已取得新竹市政府認證之長照個管員資格優先錄取。

1.機房、伺服器、電腦及網路設備設定、管理及維護。 2.網路規劃、系統架構與維運。 3.資訊安全相關作業規劃及維運。 4.案場維運設定、規劃架構及手冊製作。 5.主管交辦事項。

1. 設計/製作/印刷活動宣傳品、POP、平面文宣、海報和DM等。 2. 活動相關平面輸出 3. 部分主管交代事項 3. 簡易影片剪輯(手機可)

店鋪位於: 台北車站2樓。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

拜訪同業,銷售公司行程

1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.具備基礎電腦操作能力 2.具基礎水電、消防修繕處理能力 3.具良好溝通能力 4.負責大樓內水電系統維修與事故排除，確保設備正常運作 5.維護消防系統及定期檢查，執行失效設備更換與維護 6.記錄所有維修保養工作，並提交相關報告供主管審閱 7.完成主管交辦事項

1. 化學、化工相關科系 2. 原料存放管理與工廠相關申報,熟悉ERP作業 3. 具化妝品生產實務經驗尤佳 4. 有相關證照者 5. 熟悉化妝品GMP相關規定

公司擴大經營，急需人手 1-塔吊安裝、爬升、拆除作業 2-不怕高敢爬高 3-工作場所皆為營造工地 4-偶爾出差至南部 5-試用期後，每月有額外獎金 👋無工地經驗者，日薪另談（1800-2300） 👋可日薪計價，可月薪計價。 👋提供宿舍

這份工作主要是負責門市商品的介紹與銷售,其次是一般的行政店務工作;不僅工作環境優雅,晉升制度健全,銷售獎金更是豐厚,而且針對沒有門市銷售經驗的新鮮人,我們也有提供培訓機制;只要您喜歡與人群互動,具備服務熱忱,對於3C科技商品充滿學習意願,相信這份工作將會帶給您滿滿的成就感~無論是心理或實質層面,竭誠歡迎您來出席公司的招募面試,給自己與宏驜一個突破成長的機會 #待遇結構 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) #工作內容 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓

1. 營業所作業流程管理與專案企劃推動。 2. 各項管理指標控管與分析。 3. 其他主管交辦事項。

1.排定生產訂單,使複瓦機順利生產. 2.排除系統問題 3.其他主管交辦事項。

1. 負責執行並維護HACCP計劃，監督食品安全管理體系之日常運作，確保生產過程符合法規及標準。 2. 進行全生產流程巡檢，包含原物料、半成品及成品的品質檢驗與判定，並確認產品符合公司及法規的品質標準。 3. 整理並分析品管檢測數據，繪製品管圖表，製作檢驗報表，並保存檢驗記錄供追溯使用。 4. 監測及評估生產過程中品質穩定性，針對異常情況迅速進行原因分析及解決。 5. 定期檢查食品製造及儲存環境，包括溫濕度控制，確保衛生條件達到企業與法規要求。 6. 執行食品衛生法規內部稽核及檢查，確保生產營運完全符合相關法規標準。 7. 協助培訓生產線操作人員，灌輸食品品質與安全知識，增強全體員工的食品衛生意識。 8. 追蹤和處理不合格品問題，提交改善方案並持續優化產品品質與工廠流程。 弄餅家致力於提供高品質的產品和食品安全保障，我們期待擁有專業技能與熱忱的你加入我們的團隊

1.服務區域：以三民、苓雅、左營、楠梓等區為主 2.早療個案管理及其家庭服務、相關家庭支持性活動方案撰寫與執行 3.擬定IFSP計畫與執行，以及兒童發展諮詢與轉介 4.能獨立作業也能團體合作，完成上級交辦事項 5.對兒童領域、身心發展與發展遲緩兒童之福利工作有興趣者 6.社會工作相關科系畢業或已修畢社工45學分為佳 7.歡迎有志人士加入早期療育的領域，一起來服務學齡前發展遲緩或身心障礙的幼童及其家庭

1.帳務處理 2.固定資產管理 3.存貨盤點.固定資產盤點 4.存貨報廢呈報國稅局 5.合約書審核 6.成本核算分析 7.管理報表.財務報表編制 8.上級主管交辦事項

1.清洗食材、備料 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.自助餐及宴席菜色料理協助 7.自助餐檯小點心製作 8.協助主管進行盤點及庫存管理