台大就業專區

一、應徵資格： 申請者具碩士或博士學位，於醫藥品法規科學領域具有相關工作經驗，表現傑出，並具開創性、獨立性及團隊合作精神。具碩士學位者應具相關專業性工作四年（含）以上之經驗。 以上相關資歷計算，以至起聘日期為準。 二、起聘日期：116年8月1日 三、檢具下列資料：除推薦函外，請寄電子檔 1. 個人履歷。 2. 代表性著作（最多五篇）。 3. 完整著作目錄。 4. 未來教學及研究計畫。 5. 學經歷證件。 6. 三封推薦函（由推薦人逕寄送電子檔或紙本）。 7. 其他有助於瞭解申請者背景之資料。 前6項資料不全者，不予受理。 四、 截止日期：115年12月31日24時前送達本學位學程。 五、 文件寄送： 臺大醫學院藥學專業學院醫藥法規科學碩士學位學程辦公室收 E-Mail：ntumrsm@ntu.edu.tw 100025台北市中正區林森南路33號

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1. 負責經營並管理Facebook、Instagram等主要社群平台，規劃及執行社群媒體策略。 2. 進行短影片的拍攝、剪輯及後製，創作創意且具有吸引力的內容。 3. 撰寫具吸引力的貼文與限時動態內容，包括文案撰寫及搭配圖像設計。 4. 有效管理粉絲互動，包括回覆留言與私訊，建立品牌形象及良好關係。 5. 完成主管交辦事項

1. 負責園所幼兒接送，依照排定路線及時間安全接送幼兒。 2. 協助車輛出發前基本檢查及日常清潔，維持車輛安全與整潔。 3. 協助園所戶外環境的日常清潔與整理。 4. 吹掃校園落葉。 5. 協助垃圾整理、垃圾袋更換。 6. 戶外活動區及園所周邊環境整理。 7. 發現園所設備或環境有異常時，協助回報相關人員。 工作特色 * 以幼兒安全接送為主要工作內容。 * 可依當日實際狀況自行調整工作順序。。 * 園所環境單純，工作內容穩定。 我們期待的你 具備良好駕駛習慣、細心負責，願意主動維持環境整潔即可。 不需要很複雜的清潔經驗，只要做事有責任感、能配合園所作息，歡迎加入我們的團隊！

1. 設計與撰寫幼兒園課程教案，規劃符合幼兒發展需求的學習內容 2. 安排學習區、主題課程、團體活動及戶外大肌肉活動 3. 準備教學材料與操作教具，執行多元學習活動 4. 引導幼兒培養生活自理能力、衛生習慣及團體生活規範 5. 提供幼兒日常生活照顧，維護幼兒健康與活動安全 6. 觀察並記錄幼兒學習表現與身心發展，完成相關教學紀錄 7. 依幼兒個別需求提供學習引導，協助執行個別化教育計畫 8. 規劃並執行親子教學活動，進行親師溝通與幼兒學習回饋 9. 維護教室與園內教學環境，進行教學空間布置及用品管理 10. 參與教職員會議、園內活動及教師專業發展相關活動

1. 依生產計畫完成金屬製品包裝、上下料及出貨前整理作業 2. 使用手工具、固定治具及包材固定大型或異形金屬製品，確認包裝方式符合產品規格 3. 操作包裝機具與生產設備，執行日常清潔、點檢及基本故障排除 4. 依檢驗標準進行金屬製品外觀、尺寸、功能及性能檢查，使用游標卡尺、量測工具及金屬檢測設備完成測試 5. 執行原料、製程、成品及進出貨檢驗，檢查金屬製品與包裝材料品質，區分並標示合格品及不合格品 6. 準確填寫檢驗紀錄、包裝數量、產品標示及批號等資料，協助不合格品隔離、追蹤與異常回報 7. 依作業標準執行金屬製品生產線相關工序，遵守機台操作、搬運及現場安全規範，並維持工作區域整潔 歡迎對金屬製品檢驗與包裝作業有興趣的你投遞履歷，加入我們的台南廠團隊，期待與你一起確保產品品質與出貨效率！

《貳樓的堅持 我們堅持100％符合標準的出餐程序，提供豐富多樣化的餐點，滿足客人的味蕾。 我們堅持從客人的角度出發，不斷的自我激勵與突破現狀，致力於提升服務的貼心程度。 我們堅持對員工做許多待人處事的教育，強調「人的感受」，拉近人與人間的距離，不遺餘力！ 《貳樓的核心文化 我們的團隊致力營造「家的氛圍」， 讓所有來店用餐的客人都能享用豐富美味的餐點、 體驗如朋友家人般的服務，擁有溫馨、美好的用餐經驗。 我們期許貳樓夥伴能夠在服務的過程中，主動給予客人關心與照顧， 讓更多人感受到這份「愛與關懷」。每一位夥伴在工作的過程中， 由「利他」的角度出發，善用「同理心」替他人著想，支持夥伴、樂於付出， 創造個人價值，貢獻一份屬於自己的愛與力量。也希望我們能貫徹這樣的概念， 讓夥伴了解，我們做的不只是餐飲業； 在這需要更多愛的社會上，除了分享美食，還能「分享愛、分享希望」。 《技術需求 1. 熟C#程式開發，具MVC, .NET, .NET Core, Linq, Windows Forms, Web Forms, JQuery, Web API, Reporting Service, Console等程式開發經驗。 2. 懂SQL資料庫程式開發，具資料庫規劃，Store procedure撰寫及基本問題排除經驗。 3. 懂JSON, HTML 5, Bootstrap, CSS, Java Script等架構及指令，可獨立作業。 4. 懂Git 《工作內容 1. 維護公司自行開發之EIP系統，主要負責POS相關模組。 2. 配合公司發展需求，規劃、執行及導入資訊專案。 3. 有Web API/Webhook開發經驗。 4. 資訊系統異常問題查修(Debug)。 《福利 1.享勞健保、勞退、團保 2.當月全勤獎金1000元 3.滿一年後可領年終獎金 4.生日當月有多1天「生日假」 5.正職滿一年後年假7天，隔年增加2天，14天為上限 6.3天2夜員工旅遊、正職春酒大會 7.員工用餐折扣 8.健全的升遷考核&加薪制度 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。對自我發展與成長非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ sharing love, sharing food by Second floor Cafe

本公司產品為導熱材料 1.本公司客戶主要為電子、機電產業、導熱產業。 2.定期拜訪已交易客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責客戶接洽、報價、訂單處理。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項產品。 5.開發新客戶。 6.未來需至中國出差(非定期)。

【工作內容】 1.將顧客使用過的器皿餐具等，做洗滌清潔。 2.內場烹調廚具及鍋具(部分廚具較重，例如爐台約10-15KG)，洗滌清潔歸位。 3.內場環境整理，截油槽清潔整理。 4.協助內場前置作業(備料)。 （需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】 22:00-02:00 清潔人員排班會依營運狀況調整。

🥣【水澤潤舖｜天目城店｜正職門市人員｜月薪32K～42K】🥣 ✨ 穩定正職 × 甜品門市 × 歡迎無經驗加入 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ✓ 月薪32,000～42,000元，依能力及經驗核薪 ✓ 正職工作，薪資穩定有保障 ✓ 歡迎無經驗、願意學習的夥伴加入 ✓ 接觸甜品製作、備料及門市服務 ✓ 享有員工折扣、生日禮及公司聚餐 🛠【工作內容】 ➥ 門市顧客接待、點餐及商品介紹 ➥ 甜湯、燉品製作與食材備料 ➥ 協助餐點包裝、出餐及品質確認 ➥ 商品陳列、原物料補充及庫存整理 ➥ 配合門市新品上市及促銷活動 ➥ 維護門市整潔與食品衛生 ➥ 協助主管交辦及其他門市相關工作 ⏰【工作時間】 👉 午班：12:00～20:30 👉 晚班：15:00～23:30 👉 依門市需求安排班別 👉 每班含休息時間30分鐘 👉 【排班制輪休，假日需配合排班】 💰【薪資待遇】 月薪32,000～42,000元 依工作能力、經驗及表現核薪 🎁【福利制度】 ⭐ 勞保、健保及職災保險 ⭐ 勞工退休金6％ ⭐ 依法享有特休、國定假日等休假權益 ⭐ 員工購物折扣 ⭐ 生日禮 ⭐ 公司聚餐 📍【工作地點】 台中市南屯區五權西路二段957號 （天目城商場內） 📩【應徵方式】 歡迎直接透過1111人力銀行投遞履歷，符合條件者將安排面試。 🥣 想找一份穩定的正職工作，也喜歡甜品與餐飲服務嗎？水澤潤舖正在尋找認真、細心又有服務熱忱的夥伴，歡迎加入我們，一起把每一份甜品做到最好！

▍旗下品牌有：「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）。 ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務。 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作。 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因友店需求支援而跨店上班。 ✧ 入職後前兩個月將安排至「仁武仁忠」及「前鎮瑞隆」門市進行支援與培訓，第三個月起回原編制店正式任職。 （此階段有完整導師帶領與制度化學習流程，協助快速適應環境。） ✧ 每日排班 9 小時（含 1 小時休息時間，依門市現況調配）。 ✧ 月休 8～13 天（含國定假日，全年度休假平均挪調）。 ✧ 加班需事先報備主管，依法核發加班費。 「多勞多得是我們不變的原則，辛苦也會獲得重視。」 【薪資待遇】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金。 √ 起薪 $31,500 起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金 2K～10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度另有津貼。 √ 到職滿三個月即享 10 天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明。 【企業優勢】 ★　完善的教育訓練與培育制度，讓您不斷成長。 ★　新人引導期：入職即安排導師協助適應與上手，循序漸進培養專業。 ★　寵物員購優惠：毛家庭必備！自用也超划算。 ★　晉升管道暢通：每半年定期評估，展店持續中，加薪升遷機會多。 ★　鼓勵溝通文化：我們重視傾聽與回饋，勇於對話、持續優化。 ★　OMO 線上線下整合的專業寵物零售通路，打造「寵物管家」服務新體驗。 ↪︎ 歡迎對毛孩有熱忱的你加入我們的行列！立即申請，一起打造更美好的毛孩世界！ ↩︎

食品簡易裝盛，收拾碗筷，清潔桌面，廚房幫廚工作，閉店清潔

1.負責規劃、執行、檢討、督導-職安法規相關業務 2.全院性火災等緊急應變-計畫、演練、檢討改善及相關教育訓練並協助單位辦理 3.健康促進活動規劃辦理並依員工健檢結果分析擬定缺口補強事宜 4.職災預防、檢討改善與擬定減災策略 5.危機管理委員會相關業務、及HVA災害脆弱度分析、擬定改善計畫、執行相關教育訓練 6.安全衛生環境巡檢、現場危害查核 7.主管機關相關業務接洽辦理 ※起薪為需具甲級管理師證照，若無則另敘給 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，已含節日獎金(中秋、端午、年終)

1.糖尿病門診護理諮詢 2.糖尿病住院病人會診 3.團體衛教 4.眼底鏡檢查 5.舉辦病友會 6.科內文書工作 ※不需輪班,星期六需配合新陳代謝科門診上班,星期日休假 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.顧客服務 2.賣場商品上架 3.收銀結帳作業 4.生鮮作業處理