台大就業專區

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 1.新人培訓期六個月：底薪31,000元，外加學習獎金12,000 2.通過前二個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者，第三至六個月則可調升保障月薪至45,000元。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後，底薪31,000元，再加高額工作獎金。 (工作獎金依門店營業狀況及個人工作業績計算，月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

1.責任感及組織力強，擅長督導教務、管理、師訓。 2.週一~週五12:30~21:30。

＊工地主要以桃園為主 ＊聯絡廠商進場施工事宜 ＊協助督導現場工程進度 ＊回報公司施工進度 ＊需自備交通工具 ＊有經驗者薪水另議 ＊能獨當一面負責管理現場為佳

1.AI自動設備與條碼視覺系統開發 2.定期客戶拜訪 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ***另有業績獎金***

1.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 4.熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識，及每期推動之優惠活動相關內容、辦法 (工作內容依雇用公司不同) 5.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 6.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 7.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 8.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 ***另有業績獎金***

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

💼 【健康台灣深耕計畫】專案經理熱血招募中！ ＜本職缺包含：A1-0003-22~24、B2-0001-32，預計招募3-4名，薪資依證照、資歷等面議＞ 🌟 加入三總，一起在健康的足跡中深耕台灣，關懷每一個需要幫助的生命！想挑戰自己並讓你的專業發光發熱嗎？這裡就是你的舞台！ 🎯 你的任務 1. 彙整健康台灣深耕計畫資料，進行費用審查與管理，讓每分資源都發揮最大效益 2. 監測計畫執行情況，追蹤進度、成果考核，確保專案方向零誤差 3. 全方位掌握計畫經費，包含結報、期中及成果報告的彙整與管理 4. 積極協作，與合作機構及社區醫療群緊密配合，打造無縫協作圈 5. 策劃會議及撰寫會議紀錄，用細節讓溝通更順暢 6. 撰寫公文及執行行政庶務，確保流程高效運轉 7. 完成主管交辦的其他任務，展現你的靈活與專業 🚀 福祉大加碼！你將享有： - 不僅是休假，是生活！育嬰假、產檢假、家庭照顧假等福利應有盡有 - 健康優先：員工健身房、健康檢查、員工餐廳讓你元氣滿滿 - 舒適不是夢：入住員工宿舍，擁有職災保險、勞保與勞退提撥金 - 職涯加溫：高效團隊合作和長期職業規劃支持，讓你的未來更精彩(多元轉職機會) 🌈 三軍總醫院，致力於全人照護與創新研究，一個以健康傳承為使命的有愛團隊，歡迎你的加入！準備好用你的力量深耕健康台灣了嗎？期待你的熱情參與！

1.撰寫SMT機台進行零件定位的程式 2.操作SMT機台(包含快速機.泛用機.迴焊爐)使電子元件能夠完整著裝在PCB(印刷電路板/硬板)orFPCB(軟性印刷電路板/軟板)上 3.檢驗PCB或者是FPCB板上電子元件是否有黏著不正常的現象並修正 4.維護SMT機台 5.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 6.機台操作及例行性機台清機保養 7.確實填寫檢查報表，並提供製程數據統計

1.電子零件焊接 2.手動組裝/插件/包裝.... 3.填寫工作報表

1.廠內產品不良品變分析及維修 2.維修數據統計分析

行政內容： 1、負責導務管理，包括學生資料整理及課後輔導安排等事項。 2、點名確認學生出席情況，並於學生缺課時立即聯繫家長了解原因。 3、維護班級秩序，批改評量測驗卷及檢查學生家庭作業完成情況。 4、保持辦公室及教室設備、環境的清潔與整齊，確保正常運作。

1. 負責導務管理，協助安排並執行學生輔導計畫，確保學生學業進度穩定。 2. 點名確認學生出席，如有缺課即時聯繫家長並追蹤學生去向。 3. 維護班級秩序，檢查與批改作業及測驗卷，提供學習改進建議。 4. 協助學生學業問題輔導，制定學習計畫及提供升學諮詢服務。 5. 檢查教室及辦公設備清潔，維護良好教學環境。 6. 協助舉辦補習班相關活動，並支援招生與行政事務。 7. 編寫與蒐集教學相關資料，並為學生提供專業教學支援。 8. 配合補習班彈性工作時段排班，並需展現配合及高度責任感。

企業融資租賃業務推展及供應商合作模式等業務開發，與客戶關係維繫。 蒐集徵授信資料及產業相關資訊並撰寫徵授信報告。

🌟 工作內容： 銷售廚具與衛浴產品，提供客戶專業建議與產品介紹 協助規劃廚房、衛浴空間，提供整體解決方案 主動開發設計師案、建設公司合作與新客戶 負責後續追蹤與售後服務，維護良好客戶關係 定期回報業績，與主管討論銷售策略 其他主管交辦事項 🌟 我們需要的夥伴： 具業務熱忱，積極主動，喜歡與人互動 具廚具、衛浴、建材業務經驗者優先 能獨立作業，善於發掘市場需求 具備良好的溝通協調能力 🌟 薪資待遇： 底薪 + 業績獎金 月薪範圍：$30,000 ~ $50,000（上不封頂，視業績而定） 🌟 聯絡方式： 有興趣加入我們的團隊，請洽： 胡小姐 03-3289878

🌟 工作內容： 負責廚具工程安裝、丈量與現場勘查 協助廚具產品的現場施工、安裝及驗收 與業務、設計師及客戶密切配合，確保工程品質 施工進度追蹤及協調現場相關事宜 處理現場突發問題，提供專業技術建議 其他主管交辦事項 🌟 我們希望你具備： 具備廚具工務或裝修相關經驗者尤佳 具現場實務經驗，熟悉施工流程與材料特性 具責任感，態度積極，能與團隊合作解決問題 需具備基本丈量與繪圖能力者更佳 需配合現場施工與客戶時程調度 🌟 薪資待遇： 月薪 $40,000 🌟 聯絡方式： 歡迎加入我們的專業團隊，一起為客戶打造理想廚具空間！ 請洽：胡小姐 03-3289878

🌟 工作內容： 負責磁磚產品銷售與推廣，拜訪建築師、設計師、建設公司與裝修業者 提供產品建議與專業解說，協助客戶挑選最適合的解決方案 積極開發新客戶，持續拓展市場 門市接待與駐點推廣（如門市或建材展現場） 處理客戶問題與意見回饋，維護良好的客戶關係 定期回報業績進度，與主管共同檢討銷售策略 其他主管交辦事項 🌟 我們希望你具備： 對磁磚、建材、設計產業有熱忱，喜歡挑戰高薪與開發市場 具建材、室內設計、廚衛設備銷售經驗者優先 善於溝通協調，具備談判與客戶關係維護能力 積極主動、樂於學習新知、熱愛團隊合作 🌟 薪資待遇： 底薪 + 業績獎金 月薪範圍：$30,000 ~ $50,000（業績獎金無上限，挑戰高薪！） 🌟 聯絡方式： 歡迎加入我們的專業團隊，一起開創建材美學新視野！ 請洽：胡小姐 03-3289878

1.日常會計作業-應收帳款、應付帳款、入帳切傳票、零用金管理。 2.編制財務報表、財務報表分析。 3.會計事務所稅務接洽。 4.各項作業流程改善建議。 5.其他行政庶務及主管交辦事項 6.能獨立作業、抗壓性高、有耐心。 **熟悉 EZ ERP系統尤佳** **薪資會依能力起薪**

玩具、一番賞、盒玩銷售 1.早晚全班，需配合輪班，四週變形工時制度 2.商品銷售、商品進出貨、 商品陳列、門市收銀 3.底薪 + 業績抽成 4.百貨經驗為佳

1.熟悉海運基本操作流程，能獨立一條龍作業為佳。 2.進/出口文件提單製作。 3.處理業務詢價&報價等相關事務。 4.協助與國內外客戶、國外代理連絡出貨與報價事宜。 5.主管交辦事宜。

1.新客戶群開發、拜訪 。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.e-mail回覆及資訊傳達。 4.負責國內(外)業務接洽及訂單處理。 5.依公司要求達成個人分擔業績者，可以依公司規定領取高％獎金。 6.主管交辦事宜。