台大就業專區
1. 門禁管理:人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子,以確保建築物安全 8. 訪客通報換證
魚漿煉製品之新品開發及原有產品的改良業務等
檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、並開設處方箋 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 保管病人病情、治療及處方之紀錄 提供醫療諮詢服務等
針對客戶需求提供協助及報價
1. 客戶開發與關係維護 2. 負責銷售空調等產品空調系統設計規劃與提案 3. 營業活動推廣 規劃與執行 4. 其他主管交辦事項
職責與職務: 打便當、出餐為主 負責食材備料、清洗、切菜等廚房內場工作 按照指示進行飯菜烹飪,確保菜品品質和口味 監控食材庫存,確保供應充足並管理保存期限 確保廚房的清潔和衛生,包括優化工作流程和廚房設備的維護 配合廚師和其他團隊成員的要求,保持高效協作
• 自由安排,無限賺錢的房仲工作等你來挑戰! • 不受限的工作方式,只看成果不看時鐘 • 從新手到專家,這裡有你成長的舞台 • 你敢挑戰,我們就敢培養!加入房仲團隊 • 在這裡,成長和收入是雙贏的! • 加入我們,和最專業的團隊一起成長 負責開發不動產的買賣或租賃雙方,協助出售房地產或出租不動產及安排貸款等事項,以促成雙方達成交易。 1. 開發房地產市場,挖掘全新商機並拓展客戶基礎。 2. 進行不動產買賣與租賃仲介,提供專業諮詢服務。 3. 執行市場調查與分析,洞察市場趨勢並制定策略。 4. 配合團隊完成目標,參與市場推廣及活動策劃。 5. 協助客戶處理房貸相關事宜,提供專業建議支持。 6. 製作物件介紹內容,進行攝影、資料整理與展示。 7. 確保交易合法合規,完成合同準備及房地產文件處理。 8. 建立並管理客戶資料庫,維護穩定長期合作關係。
【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大,只怕你不來賺 賺錢之前,首先你須自備機車,方便帶看唷
教授國中小數學
有行銷鈑金設備金屬成型機械經驗者尤佳
1.負責管理生產產線、物料籌備等廠務。 2.管控廠內之生產交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作指導及實作。 6.完成主管交辦事項。
【我們在尋找的通路大將】 我們深耕企業與書局通路長達 25 年,擁有極為穩定且長期的客群與口碑! 為了擴大市場版圖,我們正在尋找一位個性外向、態度積極、喜歡挑戰高薪的業務夥伴。 如果您曾任職於文具批發、書局通路、出版業或生活百貨通路,正思考著如何將手上的通路人脈發揮更大價值、挑戰更高薪水,佳興絕對是您跳槽的最佳舞台!我們懂文具通路的生態,更願意給予懂這個市場的人才最實質的回饋! 【工作職責】 全省既有通路巡迴與查貨: 維繫既有書局與企業客情,掌握架上商品庫存與陳列。 新型態通路開發: 主動發掘並拓展潛在的3C、文具周邊新型態通路。 客製化採購建議: 掌握 3C 資訊用品特點,提供客戶最精準的商品採購與活動組合建議。 跑業務無後顧之憂: 針對全省跑透透的辛勞,我們提供完整的油資補助、過路費補貼與加班補助,讓您全力衝刺業績。 【薪資與福利(只要敢拼,薪水自己決定!)】 安心保障: 固定底薪 $31,500 ~ $50,000(依經驗調整) 豐厚獎金: 底薪 $31,500 起 + 業績達成獎金 + 績效分紅 + 油資補助 +加班補助,只要敢拼,薪水自己決定!(挑戰月入 5 萬以上!)
1.負責教學活動規劃與執行。訂定教學目標、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容,一同創造頂尖師資團隊。 4.須具2年以上不間斷補教經驗,短期兼職者請勿應徵。
1. 泵浦維修/冷卻水塔/風車/空調維修保養清洗/鐵工配管/西工等/水機電作業等工作。 2. 偶須配合到台灣各地工作短期出差。
點餐、送餐服務、桌面整理與環境維護相關工作
變頻器與閥門業務
1. 開發潛在客戶 2.能協助客戶運輸作品、包裝拆裝、佈展懸掛安裝作品,展覽撤展,有高空作業可能、簡易畫框維修調整, 3. 配合客戶展出時間,可能安排例假日參訪藝術展覽等活動 4.藝術、文創產業知識及人脈、簡報技巧、藝術品鑑賞、洽談藝術作品授權/製作數位版畫/銷售。
1.帶位 送餐服務 2.備料 3.櫃檯 4.烤臺 第一個月考核過44000第二個月考核過44500 第三個月考核過45000 第六個月爭取儲備幹部45000,從中會溝通要不要內部創業,將全力輔佐創業
1.帶位 送餐服務 2.備料 3.櫃檯 4.烤臺 第一個月考核過44000 第二個月考核過44500 第三個月考核過45000
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