台大就業專區

1.週期性、臨時性盤點作業，執行與回報 2.配合門市訂貨需求進行備料、領退料等相關作業 3.門市SAP帳務處理 4.信件訊息整理 5.倉庫整理 6.主管、幹部交辦事項執行

√ 職務說明: 1.AM新產品開發 2.制定品質文件及規範 3.產品機構之問題點對策及特殊規格變更 4.零件二次加工問題(塑膠成型、機械加工)對策 5.PDM維護 6.主管交辦事項處理 ※ 基本條件: 具基本機械識圖能力 ★ 加分項目: 1.具塑膠產品模具開發、設計工作經驗者佳 2.TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

—智高積木— MIT積木品牌，產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具，讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣，工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 2.能配合任教學校的學期活動尤佳 3.有教學經驗尤佳 4.歡迎二度就業加入 —優化後的工作內容— 1.運用智高積木教材設計與實施創意教學課程，提升學童學習興趣。 2.協助幼兒及國小學童發展基本邏輯思維與動手操作能力，培養問題解決力。 3.規劃教育活動與準備教具，在遊戲中增進學童團隊合作與創意思維。 4.觀察與紀錄學童學習過程，針對不同學習需求提供適應性指導。 5.參與教學前後的班級管理，維護教室環境整潔與學習秩序。 6.有效與園所師生及家長溝通，提升教學成果，促進親師合作。 7.定期參與師資進修課程，保持教學專業能力與教育品質完善。 8.協助學期活動規劃與執行，確保與課程內容緊密結合。 —培訓資訊— 培訓日期: 隨時 培訓時間: 9:00~4:00(需完成6小時以上的培訓課程) 培訓地點: 桃園市中壢區(桃園市中壢區中豐路45號之一號2樓) 課程：幼兒園/ 國小課後才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736，教務May 智高官方網站：http://www.gigotoys.com/tw/?r=1 三豐文化官網：https://sfbook.easy.co/ FB: https://www.facebook.com/sf28367736

1.負責客戶訂單的貨物處理(出貨、撿貨) 2.出貨包裝理貨作業(需體力搬運) 3.主管交辦事項

1.具數字分析能力. 2.具備成本概念. 3.有基本的生產銷售運作概念. 4.具報表分析整合的能力 5.EXCEL能力強 6.協助會議安排. 7.負責各部門溝通、聯絡.

1.門禁安全管理、人員進出打招呼。 2.住戶包裹登記及外送轉送。 3.車道交管。 4.外在形象、服儀整齊乾淨。 5.薪資50000/288H、休假為大7小6。

1.負責貨物收取及配送至指定地點。 2.負責貨物清點、交付及簽收作業。 3.執行車輛日常巡檢及基本保養。 4.百貨公司檔期期間彈性加班。

《顧客服務人員》 加入我們，您每一次的服務，都是我們對品質的承諾。 顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值，並促使顧客對品牌產生好感。 【工作內容】 1.顧客諮詢服務：提供顧客詢問、問題解答或建議的服務，可能包括產品、服務、店鋪資訊等的詳細解釋，協助顧客解決疑問。 2.顧客意見受理：收集顧客的意見、建議或投訴，並進行處理的服務。通常包括投訴處理、回饋機制，能夠幫助改善服務品質和顧客滿意度。 3.店內外指引服務：提供顧客在店內或店外尋找目標位置的幫助，可能包括指引標示、導覽服務，甚至是接待人員協助。 4.店內廣播：透過店內的音響系統，播放促銷活動、通知、店鋪消息等。這不僅有助於引起顧客注意，還能提供即時訊息。 5.外幣兌換：提供顧客將外幣兌換成當地貨幣或將當地貨幣兌換為外幣的服務。 【成長與挑戰】 1.技能提升與專業發展：不僅可學習解決顧客問題，還可以具備溝通、問題解決、情緒管理、時間管理等多方面的技能。 2.跨部門合作與管理機會：與多個部門進行協作的關鍵橋樑。這樣的跨部門協作不僅能擴大職業視野，還能提升跨領域的協作能力。隨著工作經驗的積累，許多顧客服務人員有機會轉向團隊領導或管理職位，負責培訓新員工、制定服務流程、提高部門運營效率等。 3.快速適應變化需要保持靈活性和適應性，快速掌握新技能、新技術或新流程，並能夠在瞬息萬變的環境中保持服務質量。 顧客服務人員的價值與目的就是建立顧客關係，解決顧客問題，並提供令顧客滿意的服務體驗，從而促進企業的發展與成功。通過高效的顧客服務，企業不僅能夠獲得顧客的信任和忠誠，還能在競爭激烈的市場中脫穎而出。

急診病人護理照護相關業務。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

手術室護理照護工作。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

內科病房、尊爵病房護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

負責血液透析臨床照護作業。 透析衛教指導。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

1.臨櫃服務作業(批價、收費、排程作業等) 2.協助顧客治療相關庶務安排 3.主管交辦事項

高壓氧艙操艙作業、進艙衛教、基礎護理照護

待遇: 保底17萬/月+PPF，薪資及細節面談。 工作內容: 1.備有勞工健檢證書及漢生病檢查等資格。 2.配合執行健檢中心勞工體格健康檢查。 3.提供一般理學檢查、健康講座、體格檢查、臨廠服務等業務。 4.其他臨時交辦事項。 意者請洽0952280738 張小姐

1.門市活動專案規劃、結案。 2.授權活動商品規劃。 3.年度大型活動規劃、結案。 4.異業結盟專案。 5.一般行政工作。 6.主管交辦事項。

1.整合性專案規劃、新型態業務/商機評估發展 2.金融趨勢發展洞察、研究及可行方案提案規劃 3.數位轉型，生成式AI應用提案規劃 4.數位行銷策略企劃及執行 5.異業合作研究及提案 6.區塊鏈金融研究

1.審核各項費用憑證及帳務處理 2.傳票開立 3.會計日常行政作業 4.總務用品採購 5.其他主管交辦事項

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.支援鳴日號活動 依單位實際排班狀況，將會有機會獲得3,000元以上額外津貼。

1. 載運瓦斯鋼瓶 2. 車輛檢查及保養 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉