台大就業專區

• 負責 ISO文件管理，協助內部文件、建檔與整合管理 確保符合品質體系（ISO9001） • 規劃與執行 BOM 建立及版本維護，及零件料號申請 提升物料管理的準確性 • 執行廠內機台資料蒐集、資料內容改善，提升產線效率及品質穩定性 • 協助廠務相關事務（物料、生產進度追蹤），確保案件進度 • 跨部門協作，參與資料彙整，累積案件管理與溝通協調能力 • 協助處理製令、領料、退料流程及售後維護作業

【工作內容】 1.餐點製作及備料 2.出餐品質確認 3.設備及廚房清潔維護 4.食材及備品庫存管理 【留任獎金】 任滿半年給予3000元留任獎金 任滿一年給予5000元留任獎金 【工作時間】 早班10：00-19：00 晚班13：00-22：00 工時8小時，休息1小時 【休假制度】 月休8-10天 週休二日，排班制 【薪資待遇】 起薪40000 年終獎金、勞健保、三節獎金、業績獎金、員工聚餐、團體保險 【升遷機制】 副店長43000元以上 店長50000元以上（外加獎金） 品牌持續擴展中… 更多機會參與展店以及升遷 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎系統操作及顧客應對 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力

1.學習水電安裝、修配相關事務 2.學習室內配線 3.主管交辦事項

1.學習水電安裝、修配相關事務 2.學習室內配線 3.主管交辦事項

1. 提供客戶產品技術支援，協助解決產品使用相關問題。 2. 處理產品異常案件，並與原廠協調確認解決方案。 3. 協助產品選用、規格確認及技術諮詢。 4. 追蹤客戶問題處理進度，確保案件順利結案。 5. 協助提供技術文件、產品教育訓練及應用支援。 6. 建立客戶服務紀錄，持續提升服務品質

1. 負責國外業務接洽及訂單處理。開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 提供報價確認訂單，以準時出貨。掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，報告最新狀況。

廚房清潔工作

1.產品行銷規劃：幫新產品和既有商品規劃推廣活動，安排宣傳時間與管道。 2.檔期與優惠設計：發想活動主題，規劃折扣與促銷方案（如折扣碼、組合優惠等）。 3.素材溝通與執行：發想活動圖片與文案想法，並與設計師溝通完成製作。 4.預算控管與成效紀錄：控管活動花費，並記錄活動銷售數字做為下次優化參考。 5.簡報與報告製作：整理活動成效與數據，製作成效報告。

1.通路開發與維護：開發新的線上/線下銷售通路，並與現有通路採購保持良好溝通。 2.活動溝通與執行：配合通路檔期規劃促銷活動，處理活動上架與相關細節。 3.訂單處理與出貨：日常訂單接收、輸入系統，並追蹤內部備貨與出貨進度。 4.帳務核對與結算：定期與各通路對帳、開立發票，確認款項按時回收。 5.主管交辦事項：協助處理部門日常事務與其他交辦工作。

🏀 一起成為運動推廣的銷售新星！ 你是否熱愛與人交流，對運動領域充滿熱情？我們正在尋找一位充滿活力與企圖心的業務專員，一起點燃運動的魅力！ 📋 你將會負責的工作內容有： 1. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 2. 執行課程方案演示 3. 開發並維護客戶關係，確保服務滿意度。 4. 協助客戶參觀内部環境及課程解說、介紹

關於這個職位 我們正持續將生成式 AI 導入醫療資訊系統與院內作業流程。 本職位的核心任務是設計、開發並維運 AI 應用（如智慧問答、文件摘要、流程自動化等），並與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統整合， 確保模型與資料的安全性。 如果您熟悉 Agentic AI 應用開發，樂於在醫療環境中將生成式 AI 落地為實際可用的工具並與臨床及業務團隊協作，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1. AI 應用開發 ·依臨床或行政需求，設計並開發生成式 AI 應用（如病歷摘要、報告產出輔助等），與 PM 及業務單位協作確認規格 ·建置與維護 RAG（檢索增強生成）系統，串接院內知識庫、電子病歷與其他結構化/非結構化資料 ·評估、選型並整合各類 Agentic AI 框架與底層模型（如 OpenAI、Anthropic Claude、開源模型等），依場景調整 prompt 與模型參數 ·開發 AI Agent 與工具串接（Function Calling / MCP），自動化跨系統作業流程 ·將 AI 服務模組化、容器化，並整合進 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 ·善用 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot、Claude Code 等）提升開發效率與程式碼品質模型維運與資料治理 ·監控 AI 服務效能、成本與輸出品質，建立評測（Evaluation）與監控機制 ·建立 Prompt 與模型版本控管流程，確保可回溯與可稽核 ·配合資訊安全規範，落實病患資料去識別化、存取控管與資料治理 ·協助程式碼審查（Code Review），維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件（必要） · 具備 Python 開發實務經驗，熟悉常用 AI/ML 相關套件 · 熟悉 Agentic AI 應用開發，包含 Prompt Engineering、RAG、Function Calling / Tool Use 等技術 · 具備 RESTful API 設計與串接能力 · 具備資料庫操作能力（SQL / 向量資料庫） · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣（如 GitHub Copilot、Claude Code 等） 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統之 AI 應用開發者尤佳 · 熟悉醫療資訊標準與術語系統，如 FHIR、SNOMED CT、LOINC、ICD-10 等，並具備應用於資料整合或模型設計之經驗尤佳 · 具備 CI/CD 流程（GitLab CI、Jenkins）實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術（Docker / Kubernetes）應用於 AI 服務部署 · 具備開源模型自架與推論優化經驗，熟悉 vLLM 等高效能推論框架者尤佳 · 具備資訊安全開發意識（OWASP、資料隱私保護、模型安全 / Prompt Injection 防護等） · 具備醫學影像 AI（如電腦視覺、PACS 影像判讀）或醫療 NLP 相關經驗尤佳 · 具備相關技術證照（如 Azure/GCP AI 相關證照）優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及 AI 相關證照，提供進修費用補助 · 導入生成式 AI 應用於醫療場域，累積前沿技術落地實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作，直接看見 AI 技術對醫療現場的影響

關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是在此框架下持續開發與維護醫療資訊系統。 本職位的核心任務是參與 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等系統的功能開發、維護與整合，並遵循 DevSecOps 開發規範，確保程式碼品質與資訊安全。 如果您熟悉後端或全端開發，樂於在醫療環境中解決實際問題並與臨床團隊協作，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.專案開發 · 依據臨床或行政需求進行功能設計與實作，與 PM 及業務單位協作確認規格 · 參與系統整合開發，串接院內各系統 API 及第三方服務 · 依 DevSecOps 規範撰寫程式碼，配合 CI/CD 流程進行自動化測試與部署 · 配合容器化環境（Docker/K8s）進行應用程式打包與部署調整 · 善用 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等）提升開發效率與程式碼品質 · 協助程式碼審查（Code Review），維護程式碼品質與資訊安全標準 二、應徵條件（必要） · 具備後端或全端開發實務經驗（C# / Python / Node.js / JavaScript / TypeScript 至少一項） · 熟悉 RESTful API 設計與串接 · 具備資料庫操作能力（SQL / MongoDB / Redis 等） · 熟悉 Git 版本控管與協作流程 · 具備基本 Linux 操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通需求並釐清規格之能力 · 具備使用 AI 輔助開發工具之實務習慣（如 GitHub Copilot、Cursor、Claude Code 等） · 具備 TDD / BDD 測試驅動開發觀念及 Design Pattern 相關知識 三、加分條件 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統開發或維護者尤佳 · 具備 CI/CD 流程（GitLab CI、Jenkins）實務經驗者優先錄取 · 熟悉容器化技術（Docker / Kubernetes）應用於開發與部署流程 · 具備資訊安全開發意識（OWASP、弱點掃描、Secure Coding） · 具醫療院所或大型企業資訊系統開發經驗者尤佳 · 具備相關技術證照（如 CKA、OCP、AWS/Azure 開發相關）優先錄取 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照，提供進修費用補助 · 在既有 DevSecOps 框架下開發，快速累積現代化開發流程的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及 PM 緊密協作，直接看見程式對醫療現場的影響

1.各棟大樓機房巡檢。 2.紀錄值班輪值。 3.各單位物品維修。 4.機房設備保養。 5.工程發包執行。

關於這個職位 我們正在將傳統維運模式轉型為 DevSecOps，導入容器化、CI/CD 與自動化安全機制，逐步建立現代化的醫療資訊維運體系。 本職位將同時參與日常系統維運與轉型專案，具備 DevSecOps 實務背景者將優先錄取。 如果您喜歡用工程化、自動化的方式解決維運問題，樂於與醫護人員共同打造穩定且友善的醫療資訊環境，歡迎加入我們。 一、工作內容: 1.日常維運 · 維運 HIS/EMR/LIS/RIS/PACS 等醫療資訊系統，確保系統穩定運作與高可用性 · 提供院內同仁系統操作支援，排除異常問題並記錄處理歷程 · 協助系統整合測試、上線驗證，確保功能符合使用需求 · 維護系統操作文件、異常處理紀錄及教育訓練資料 2.轉型專案 · 維護現有容器化環境（Docker/K8s），支援系統部署與擴充 · 撰寫自動化腳本（bash/python/powershell），減少人工作業並提升維運效率 · 協助版本控管（git）流程建立與維護 · 參與院內 IT 基礎設施持續優化與 DevSecOps 轉型專案 二、應徵條件（必要） · 熟悉 Windows/Linux 作業系統管理 · 具備 VM/Docker/K8s 相關技術之實務操作經驗 · 熟悉版控工具 git 之使用與協作流程 · 具備自動化腳本撰寫能力（bash/python/powershell 至少一項） · 具備基本 SQL/MongoDB/Redis 等資料庫操作能力 · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並排解問題之能力 三、加分條件 · 具備 DevSecOps 實務經驗（CI/CD 流程建立、安全掃描整合、IaC 等）者優先錄取 · 具備 CI/CD 工具（如 GitLab CI、Jenkins）導入或維護經驗 · 曾參與 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統維運經驗者尤佳 · 具醫療院所或大型企業資訊系統維運經驗者尤佳 · 熟悉 IIS/Nginx、API、Web 系統或系統介接概念 · 具相關 IT 技術證照者優先錄取（如 CKA、RHCSA、ITIL、CompTIA Security+ 等） 四、團隊與成長 · 我們鼓勵團隊成員考取 IT 相關證照並提供進修支持，同時參與跨部門的協作模式，累積架構層級的實務經驗。

關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程，建立標準化文件，並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作，並樂於在醫療環境中落實具體改善，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度，協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄，確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況，評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件（SOP / 流程圖），確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調，識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險，定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫，促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件（必要） · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論（如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum） · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念（系統整合、API、資料庫、雲端/容器化） · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造（BPR）實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照（如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2）優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照，提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案，累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作，具備高度能見度與影響力

工作內容： 1. 執行本專案服務計畫相關業務（個案訪視評估、處遇服務、方案推動） 2. 配合委託機關參與相關會議與活動，並協助發展與連結服務資源網絡 3. 工作時間：116年1月1日起，116年方案 薪資待遇： 起薪 NT$40,454 / 月（依衛福部標準，具社工師執照加給 4,000 元） 法定保障： 勞保、健保、勞退提撥 6％ 休假制度： 依勞基法規定享有特休及各項法定休假 員工福利： 1. 久任津貼：依任職年資提供久任獎勵與津貼，鼓勵優秀人才長期留任 2. 彈性工時安排：提供彈性上下班時間／排班調整，方便平衡家庭與工作生活，並可依個人及服務對象需求彈性調配工作時間 3. 專業成長：提供定期督導、專業在職訓練及會議參與交流機會

1. 依照出餐單協助完成食材前置作業，例如洗菜、削皮、切菜、切肉、分切麵包與擺盤備料，並將備料分類裝盒、貼標與冷藏或冷凍保存 2. 依照標準流程操作各類廚房設備，如瓦斯爐、烤箱、油炸機、電鍋、蒸箱等，協助烹調、加熱與出餐，並確實調整火候與計時避免食材過熟或未熟 3. 依照標準食譜與份量規範組裝餐點，例如主餐配菜裝盤、醬料添加、餐盒封裝與外帶餐點打包，確保每份餐點外觀、份量與內容一致 4. 上下班協助廚房環境整理與清潔，例如清洗餐具與鍋具、擦拭工作檯面、整理冰箱與冷凍庫擺放順序、回收分類廚餘與垃圾，維持工作區域整潔 5. 定期盤點與補充廚房耗材與食材存量，如米、油、醬料、一次性餐具、清潔用品等，將不足品項登記於表單或系統，提供採購人員安排補貨 6. 依照食品安全與衛生規範操作，例如正確配戴手套與圍裙、食材生熟分區處理、食材有效期限標註與先進先出使用，並依指示記錄相關衛生表單

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1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.業務執行 4.現場營運管理 5.須配合輪班 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)

1. 負責成本結帳、成本報表編製及成本差異分析。 2. 財務報表編製與分析，協助管理階層掌握公司營運及財務狀況。 3. 年度預算編製、彙整及預實差異分析。 4. 負責東莞廠財務及成本管理，協助兩岸財務資料彙整與分析。 5. 負責董事長相關帳務管理及資料整理。 6. ERP 系統財務／成本相關報表操作、資料核對與異常分析。 7. 配合公司內部控制及稽核相關作業。