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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 防焊生管
  • 桃園市蘆竹區
  • 棋竑企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料控管(製程規格/產能管理)。 2.生產排程與進度管控(WIP重點及參數填寫)。 3.進出貨排程管理(出貨單/派車管理)。 4.客戶滿意度/生產要求管理。 5.需積極,負責,細心,效率。 6.主管交辦事項。

  • 11/15
  • 機車維修技術人員/半技師
  • 台中市西屯區
  • 福潤歐油工廠有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油/齒輪油)。 2.負責機車配件裝修(零件/輪胎拆裝)。 3.更換基本各種耗材,(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 4.介紹商品,且提供產品技術諮詢。 所需條件: 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.不怕熱 3.汽/機車駕照(需有機車駕照)

  • 11/15
  • 機車維修技術人員/技師
  • 台中市西屯區
  • 福潤歐油工廠有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油/齒輪油)。 2.負責機車配件裝修(零件/輪胎拆裝)。 3.更換基本各種耗材,(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 4.介紹商品,且提供產品技術諮詢。 所需條件: 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.不怕熱 3.汽/機車駕照(需有機車駕照)

  • 11/15
  • 門市人員/銷售人員/專櫃人員/專櫃銷售/門市服務專員/店員
  • 台中市西屯區
  • 福潤歐油工廠有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 【門市人員/銷售人員/專櫃人員/專櫃銷售/門市服務專員/店員】歡迎加入我們的行列! 你熱愛與人互動,對汽車零件充滿好奇嗎?來到這裡,你將成為顧客與商品之間最重要的橋樑!🚗 🌟 你的日常任務 1. 精心陳列商品、維護整潔,讓賣場煥然一新,隨時待客迎賓 2. 迅速補貨、收銀結帳,確保顧客能順利完成購物流程 3. 以專業知識介紹與銷售門市商品,用你的熱情打動顧客 4. 親切接待來店的每一位客人,了解與滿足他們的需求 5. 完成主管交辦事項,讓團隊合作更順暢 🚀 不論你是資深業務高手,還是剛對汽車產業燃起興趣的新夥伴,我們都熱切歡迎! 一起來挑戰一個充滿活力的工作環境,準備好加入這個快樂又專業的團隊了嗎?🎉 期待你的加入,讓我們攜手創造更多驚喜!

  • 11/15
  • 【台灣房屋永悅冠軍團隊】超越自我價值,實現自我目標,歡迎有企圖心,想一起打拼事業的夥伴!
  • 台北市內湖區
  • 鼎富金不動產仲介有限公司(台灣房屋內科江南)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣房屋永悅冠軍團隊自成立以來榮獲各大報章雜誌【媒體見證與報導】 永悅冠軍團隊目前旗下各營業處及關係企業如下: 明湖營業處-台灣房屋明湖特許加盟店 東湖營業處-台灣房屋東湖特許加盟店 內湖營業處-台灣房屋內湖特許加盟店 內科江南營業處-台灣房屋內科江南加盟店 汐止站前營業處-台灣房屋汐止站前特許加盟店 汐止福德營業處-台灣房屋汐止加盟店 台北市中山區-住商不動產台北長安加盟店 台灣房屋永悅冠軍團隊的理念是透過協助同仁成為『專業的不動產經紀人員』、『共好共戰的團隊文化』及『提供客戶有口皆碑的高品質服務』,進而改善不動產經紀業的生態環境,使經紀人員成為值得客戶信賴的專業人士。自開業以來,以高績效、高品質及良好的團隊文化聞名於世。 歡迎您加入台灣房屋永悅團隊,一起打造我們理想中的事業~~ 如果你具有:「樂於接受挑戰」「喜歡團隊合作」「熱愛學習」「正向思考」「願意付出」的特質,你就是我們要找的未來領袖。 我的船上沒有手下,只有夥伴(團隊) 只要有風和海,我就能航行(學習) 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容: 1、不動產買賣仲介服務。 2、不動產租賃仲介服務。 3、海外房地產仲介服務。 4、免費不動產價格諮詢。 5、提供不動產買賣諮詢服務。 6、代辦各項低利房貸。 7、不動產增值稅免費試算。

  • 11/15
  • 【爭鮮SUSHiPLUS】羅東店-兼職人員
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 211~216元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/15
  • 石二鍋屏東萬家福店-兼職/工讀計時人員.
  • 屏東縣屏東市
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 11/15
  • 行政人員(台南)
  • 台南市東區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外籍移工相關事務文件處理 2.客戶接洽與服務 3.主管交辦事項 4.其他 **有外籍移工仲介行政經驗者佳 ** 需會開車有駕照 (要開車到客戶那邊開會),公司提供公務車 **工作發展願景:這個位子不是一個文書工,而是可以讓擔任的人認識更多企業主的承辦、主管,可以在應對間提升溝通能力及解決問題的能力,以及拓展人脈。

  • 11/15
  • 兼職營運專員-櫃檯接待|健身工廠嘉義民雄廠
  • 嘉義縣民雄鄉
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 11/15
  • 作業員
  • 台南市永康區
  • 東立工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元31 ~ 50 人次主動應徵
  • ★產品生產.包裝 1.將合格產品進行包裝。 2.維護和清潔工作區域和設備以確保安全和效率。

  • 11/15
  • 助理教保員
  • 屏東縣屏東市
  • 屏東縣私立上以唐幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 2.教室環境的管理與佈置 3.協助規劃並舉辦親子活動 4.配合教學進行會議及研討

  • 11/15
  • 牙醫助理.
  • 台南市安平區
  • 品誠牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 無經驗可

  • 11/15
  • 人力資源部主管
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • -協助單位主管進行人才遴選,建立招募,測驗與面試流程來維持組織同仁素質,並進行離職面談與後續因果分析,提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查,適時調整薪酬架構以維持市場競爭力,進行工作評估與制定薪資預算,掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工,並協助完成單位員工績效考核管控,定期舉行勞資會議,提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

  • 11/15
  • ☆ 時薪最高220元 ★ 內(外)場兼職服務人員《台灣珍有福Joyfull-土城店》
  • 新北市土城區
  • 台灣珍有福餐飲股份有限公司(Joyfull)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 排班時段:10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪:200元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元,如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

  • 11/15
  • 豐盛理財客户經理(大灣區)_個人銀行集團和財富管理
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司部門簡介 作為亞洲領先的銀行,我們個人銀行集團致力幫助客戶實現夢想和抱負。作為消費銀行業務的市場領導者,我們擁有全方位的產品和服務,包括存款、投資、保險、按揭、信用卡和個人貸款,以幫助我們的客戶在每個人生階段實現他們的夢想和願望。 主要職責 • 通過交叉銷售、推薦、個人業務聯繫等方式獲得新的富裕客戶並尋求商機 • 根據客戶的情況提供合適的理財產品/服務,向客戶推廣和解釋產品及其相關風險 • 通過財務需求分析/規劃確定客戶需求,並為廣泛的銀行,保險和投資產品(例如投資概況審查,投資組合管理)提供適當的解決方案 • 向客戶更新最新的產品/市場信息及其帳戶狀態,以提高利用率和產品滲透率,並通過 投資組合審查和交叉銷售增加客戶錢包的份額 • 遵守合規和監管要求以及行為準則,特別是適用於銷售過程的要求和行為準則,即銷售人員的許可和健身與適當性,KYC (Know Your Customer),FNA (Financial Needs Analysis),PDPO (Personal Data Privacy Ordinance) 反洗錢和文件完整性在用戶口開立和每筆交易中 • 遵守銀行的政策、標準、操作指引/程序、保安及內部監控措施。對跨境營銷規則保持敏感和熟悉

  • 11/15
  • 業務人員-台南永康
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立寶葛麗技藝短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。