台大就業專區
1. 營造行政庶務、工程文書等相關業務。 2. 處理工務及主管交辦事項。(例: 繪圖、圖面核對等) 3. 負責與廠區內人員接洽。 4. 電腦文書能力及主管交辦事項。 5.有公共工程品質管理人員者佳,薪資可議。
1.現場工程進度及成本預算控管。 2.施工圖檢討及審查,協助承包商工程驗收及請款。 3.施工介面協調及施工序擬定並注意施工要領,矯正錯誤的施工。 4.工地事務處理、監督工程施工及主管交辦事項處理。 5.工程資料彙整及建檔。
1.現場工程進度追蹤。 2.施工圖檢討及審查。 3.施工介面協調及施工序擬定並注意施工要領,矯正錯誤的施工。 4.工地事務處理、監督工程施工及主管交辦事項處理。 5.工程資料彙整及建檔。 6.有公共工程品質管理人員證照者佳。
【關於這份工作】 知名日系品牌服飾倉儲理貨、搬運與拆櫃。 這裡不適合想坐著吹冷氣滑手機的人,但如果你想【找份穩定、自由度高又能按時領錢】的工作,這裡會非常適合你! ––- ➽ 工作內容 💜服飾分類、整理與拉車貼標 💜 貨物重約 10~15 公斤(需要搬重,當作免費練肌肉) 💜現場拆櫃與拉車操作(會教你,不用擔心) ➽ 班別與時間 💜固定早班: 08:30 - 17:30(中午休息 1 小時,上下半場都有小休時間 中班 13:00 - 18:00 小夜班 18:00~20:00 💜穩定報班:以每週二~週六能穩定出勤者優先錄用 💜加班看個人:貨量大時會問你意願,想多賺就加,絕不強迫 目前檔期需求 11/05~12/31 每天需求50位以上,踴躍報名 到達指定天數還有額外獎金 ➽薪水待遇 💰時薪 220 元(基本時薪 196 元 + 獨家津貼) 💰隔日匯款入帳:不押薪、不扣錢,今天做、隔天領,資金調度超靈活! 💰表現好再加薪:檔期變動或做久資深,時薪還有往上調升的空間 💰開放當天現領金額 ➽休假制度 ✨ 臨派彈性報班,想休假自己掌握,時間安排超有彈性! ━━━━━━━━ 快速應徵 ━━━━━━━━ 點擊連結加入:https://lin.ee/S1rppUT(或搜尋 ID:@271uvvlk) 加入後傳送:「應徵桃園+姓名+電話」,小千專員會在一工作天內「主動聯繫您」安排面試,名額有限,卡位要快!
1. 非相關科系畢業可,只要你對於幼教有熱忱、愛心、耐心,願意學習成長。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供師徒制度與溫暖的團隊支持,協助新同仁安心適應、穩定成長。 3. 協助班級教師進行教學與保育工作,共同經營班級生活,包含協助帶領活動、環境整理、生活照顧、觀察記錄、學習區引導與秩序維護等。 4. 園所課程結合自然教育與生活體驗,助理教保員將與教師共同帶領孩子參與種植照護、親近動物、感官探索、戶外活動等日常學習,陪伴孩子在生活中發現,在自然中成長。 我們提供 • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 薪資與福利除月薪外,另享以下福利項目: • 活動補休與值班費 • 履約續聘獎金 • 政府補助導師費每月加給 3,000 元(適用班導師,具備教師或教保員資格) • 依法提撥 6% 勞工退休金 • 其他職務績效獎金 • 配有完善的績效考核制度,薪資將依表現逐年調整 歡迎加入我們 如您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
1. 幼教、幼保相關科系畢業,持教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍,讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學,著重生活禮儀與品格養成,鼓勵老師以細心與溫柔陪伴,引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗,包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等,引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供: • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 依帶班經驗能力,證照及履約條件,薪資33,000元~42,000元。 外加政府補助導師費,每月 3,000 元。 另享以下福利項目: • 完善的考核制度,薪資依表現逐年調整 • 政府補助導師費,每月加給 3,000 元 • 依法每月提撥 6% 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
1. 須幼教、幼保相關科系畢業,並持有教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍,讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學,著重生活禮儀與品格養成,鼓勵老師以細心與溫柔陪伴,引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗,包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等,引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供: • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 助理教保員:具帶班教保經驗及能力 擔任「班級組員」月領32,000元起。 • 履約續聘獎金,每月額外加給1,000至2,000元 • 政府補助導師費,每月額外加給 3,000 元 另享以下福利項目: • 完善的考核制度,薪資依表現逐年調整 • 履約續聘獎金,每月1,000至2,000元 • 依法每月提撥 6% 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
【採購作業協助】 1. 執行日常詢價、比價、議價之行政作業,並確保採購單據完整與準確。 2. 負責採購訂單之請購流程登錄、追蹤交期,並協助驗收與款項作業處理。 【供應商與合約管理】 1. 整理採購相關合約與檔案,協助合約期限追蹤及風險點初步辨識。 2. 維護供應商基本資料,協助進行供應商聯繫與評核資料蒐集。 【跨部門後勤支援】 1. 協助各部門(營運、IT、人資、財務)處理採購需求,擔任溝通窗口,確保需求傳達順暢。 2. 負責辦公室行政與總務庶務工作,協助團隊維持高效、整潔的辦公環境。 【工作技能與專業要求】 - 具 1 年以上行政、總務或採購助理相關經驗。 - 熟悉辦公室軟體(如 Excel 數據整理、Word 文件編排)操作。 - 具備基本的商務溝通技巧,能獨立處理例行性詢議價作業。 - 熟悉電子採購系統或企業 ERP 操作經驗者優先。 - 具採購相關流程概念,或曾有採購行政經驗者佳。 - 細心負責,對於數字與文件歸檔具備高度準確性。
【職位願景】 本職位負責高階主管及重要外賓的接送服務,需展現高度專業駕駛素養,並在確保行車安全的前提下,提供舒適且高品質的乘車體驗;尋找能守護主管行程效率的商務隨行夥伴。 1. 專業駕駛服務: 負責高階主管及外賓之日常行程接送。提供穩定、安全且準時、具備高度隱私保護的專業駕駛服務,確保每一趟的旅程品質舒適度。 2. 動態行程策略管理: 不只是「導航」,而是具備預判路況與規劃備選路線的能力。透過精準的時程控管與應變處理,極大化主管的移動效率,確保商務行程無縫接軌。 3. 企業資產與車況管理: 維持車輛最高規格的內外整潔。負責車輛的定期維修、保養監督及各項檢修安排,確保車輛隨時處於最佳性能與安全狀態,並妥善管理相關行政規費。 4. 行政總務支援與專案協助: 於未出車期間,發揮靈活的行政支援能力,協助公司總務行政事務或主管交辦之專案性任務,成為辦公室後勤體系中可靠的一員。 5. 高度敏捷的時程配合: 因應高階商務行程的變動性,展現專業的配合度,彈性調整出勤時間(含必要之加班或假日支援),提供全方位的接送支援。 【我們期待的專業特質】 - 具備極高的品格要求,嚴格遵守企業與主管的資訊隱私規範,做到「眼明、手快、口緊」。 - 對環境與主管需求具備高度敏銳度,能主動發現並解決車輛或行程上的潛在問題,創造最適合思考或休息的車室空間。 - 具備優異的安全駕駛技術與緊急狀況處理能力,在壓力下仍能保持冷靜與情緒穩定。 - 認同公司快節奏的環境,樂於在駕駛任務之外,投入團隊協作與行政事務支援。
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資42000-44000元/月 7.需具事務管理人證照 8.具有總幹事或社區主任經驗 9.諳電腦操作 10.上班時間:10:00~19:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元;23點~24點時段上班,每小時加發70元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
1. 協助生技、醫藥、醫學相關領域客戶申請專利,審查意見之分析、建議與答辯,專利文件翻譯等。
1. 協助RD/客戶進行新產品專案SMT製程開發 2. 新設備評估、購置、導入量產,以及擴建、新建SMT產線作業 3. 定義SMT參數、標準作業程序及教育訓練 4. 確保SMT製程生產品質穩定 5. SMT製程不良品分析及後續改善活動 6. SMT製程條件管控、文件標準化等系統化維護;及規劃SMT設備、治工具維修保養計畫 7. 根據製程改善分析,訂立年度改善計畫KPI,依據目標展開計畫並完成 8. 跨部門協調,與研發、採購、品保等單位合作,解決生產問題 9. 上長交辦事項 本職位需要具備豐富的SMT製程工作經驗,並擁有專業技能和知識,可負責公司的SMT生產線,提高機臺稼動率,改善產品品質,實現量產/代工作業。此職位的發展前景非常良好,有機會將自己的專業技能轉化為事業成功的基石。 我們歡迎有志之士加入我們的團隊,如果您擁有符合職位要求的技能和經驗,請不要猶豫,立即申請此職位! 溫馨提醒:只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
1. 推動落實工廠品管工作。 2. 制定產品檢驗規範與程序,執行產品測試與驗證。 3. 負責供應商品質管理之監督。 4. 辦理品質管理相關教育訓練,提升人員素質與技能。 5. 建立品質改善機制,推動品質改善活動。 6. 監督生產製造品質、產出報表,對各種品質異常問題進行原因分析、跨部門溝通、採行對策、驗證成效並提出報告。 7. 儀具校驗管理。 8.主管交辦事項。
1.廠區內動(燈)力及水池(源)設備故障進行維修 2.維護電力系統設備及外勞宿舍水電維修 3.更換損壞開關箱、無熔絲開關及電源線路確保設備正常運作 4.進行電機設備檢修以確認功能正常 5.檢修紀錄動力設備異常維修通知單 6.具備證照: 乙級_室內配線技術士(屋內線路裝修) 丙級_室內配線技術士(屋內線路裝修) 丙級_工業配線技術士
1.品牌社群經營管理,官方社群經營、貼文規劃、活動策劃以及廠商管理 2.社群影音內容企劃製作及代理商管理 3.線上線下行銷專案企劃社群規劃與執行 4.品牌形象經營與內外部關係維護 5.專案協作執行及主管交辦事項等 【其他條件】 1.溝通能力及反應能力佳,能進行跨部門及異業廠商溝通 2.具備影音編輯、文案撰寫、中階企劃能力,若可拍攝及剪輯尤佳 3.有社群經營、廠商管理之相關經驗2年以上 4.具備文書、簡報製作與論述能力 5.有豐富創意者、勇於嘗試新事物、且願意主動整合任務 6.主動積極、團隊合作能力強
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
【職務介紹】 本職務以電商日常作業及行政支援為主,依既有流程執行訂單、單據、對帳與庶務工作,並與團隊共同完成每日作業。 【工作內容】 ■訂單與出貨作業:處理電商平台訂單、轉單,列印出貨單、物流標籤及蝦皮發票,協助安排出貨。 ■出退貨作業:協助寄件包裹件數清點、核對及物流交接,辦理退貨訂單相關作業。 ■平台對帳作業:協助整理平台帳務資料、核對款項及費用,彙整差異並回報。 ■日報與單據作業:整理每日日報,執行系統單據轉入及相關資料核對。 ■行政庶務:協助請款、合約用印、文件歸檔,以及辦公與包裝用品申請。 ■工作環境維護:協助辦公及出貨區域整理、用品歸位,維持作業空間整潔。 ■團隊作業支援:依部門需求協助日常作業,於出貨量較大時支援商品包裝、貼標及出貨準備。 ■其他主管交辦之相關事項。