台大就業專區

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

**我們正在尋找對維修汽車充滿熱情、技術精湛的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升專業的技術知識和操作技能，還能培養解決問題、客戶服務和持續學習的能力，為您的職業生涯建立更穩固的基礎與技能上的精進。 工作內容: 1.進行汽車維修和保養工作(更換零部件、修理損壞、調整引擎等。) 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行更換。 3.汽車配件裝修。 4.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等，並進行排除故障及維修保養。 5.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 6.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。 7.主管交辦工作事項

1. 介紹陶瓷餐具、茶具、家飾與生活用品之材質、工法、尺寸及使用方式，提供商品搭配與選購建議 2. 執行門市銷售流程，辦理商品諮詢、電話諮詢、報價、訂單建立及退換貨作業 3. 操作POS系統及收銀機，負責現金管理、信用卡與電子支付結帳、統一發票開立及每日帳務核對 4. 執行陶瓷商品進貨、驗收、上架、補貨、調貨與庫存盤點，製作進銷貨及銷售報表 5. 依商品類別與陳列主題進行展示櫃佈置、商品包裝、促銷活動執行及門市環境維護

1、到府家教老師，教導國一自學學生。 2、部分課程到校陪伴上課。 3、教授英文、國文、數學為主。 4、安排學習進度，撰寫學習報告，確保學生跟上課程腳步。 5、喜歡小孩，具備高度耐心愛心，能認真負責教學。

💰先講重點💰 【績效獎金加碼方式】 公司要工進不要錢，績效達標，即依規範提高抽成，保證業界頂標高成數，照調度安排保證達標！目前只《急徵一位夥伴，先搶先贏》 🚚 合法運送，安心上路🚚 土石方運送，無需違規超載，符合《廢棄物清理法》規範，開得安心、賺得踏實。 【工作穩定，案量充足】 長期經營、班量飽滿，完全不擔心沒班可跑。 【按當日調度案場分配】 每日通勤指派趟數，指定時間內趟數無上限。 ⚠️限時特別項目⚠️ 定點來回，路程2km，裝料至卸料時常＜30分鐘，無需排班，按趟計算，合法合規，工期四個月。 環境單純，人員固定 相處融洽，沒有複雜的人事，專心把車開好就行。 ✅ 具備職業聯結車駕駛經驗者尤佳，歡迎經驗豐富的老手，願意嘗試的新手加入！

這個職缺將攜手跨部門夥伴與頂尖技術專家，將生成式 AI、Agentic AI 與企業既有系統（ERP、雲端、資料庫等）深度的串接與落地，開創製造服務業的新標竿。 主要工作內容： 1. AI 應用規劃與落地導入 ．盤點企業內部潛在 AI 情境，評估系統功能與作業流程。 ．推動生成式 AI、AI Agent 等前沿工具於業務端落地，並追蹤成效優化。 2. Agentic AI 與企業系統架構串接 ．規劃 AI Agent 與既有系統、平台、API 及資料來源之整合架構。 ．兼顧資料交換、權限管控、流程順暢度與系統維運可行性。 3. PoC 評估與前瞻技術驗證 ．設計 PoC 情境與評估指標，深入比較不同 AI 工具/平台之效能、資安、成本與整合性。 ．提供前瞻技術評估報告，為公司 AI 發展藍圖提出最佳決策建議。 4. API／資料串接與流程自動化 ．執行 API 介接、資料自動化流程建置、整合測試與異常排除。 5. 系統架構設計與平台工程 ．評估與應用 Microsoft Copilot、Anthropic Claude、OpenAI 等主流工具與供應商方案。 ．搭配前後端分離、資料庫、快取、Container 及雲端架構（Azure / AWS / GCP）完成部署與擴充設計。 6. 跨部門溝通與生態系協作 ．執行需求訪談，與技術團隊及外部合作夥伴協調資源，推動專案順利落地。

作為 前端部署工程師（FDE, Forward Deployed Engineer），你將扮演「技術與營運場域」的關鍵橋樑！你不會只是躲在後方接需求，而是能深入現場、釐清痛點，結合 AI/LLM 技術與系統架構，快速打磨出高擴展性的 AI 平台與服務。 核心職責與挑戰： 1. 需求定義與問題收斂：深入第一線收斂產線痛點，將營運需求轉化為 AI 可解決的明確課題；盤點 OT/IT 資料並建立可信的資料串接流程，將導入經驗淬鍊為全球可複製的交付指引（Best Practice）。 2. 系統架構與平台工程：設計與建置前後端分離、Container、快取與反向代理架構，配合 Azure/AWS/GCP 或地端環境，打造穩定且可彈性擴充的平台。 3. API 與企業服務整合：串接既有系統、身分驗證（SSO）與企業協作平台，確保資料交換順暢與穩定。 4. DevSecOps 與資安防護：導入 Zero Trust、SAST、WAF 與權限控管機制，築起強大的企業級資安防線。 5. AI 應用與 PoC 快速驗證：善用 Copilot、Anthropic、OpenAI 等 AI 工具與 Agent 機制加速開發，透過短迭代快速推出 Prototype，完成 AI 平台的部署與交付。

我們正在尋找一位具備專案落地實力與敏捷管理思維的 「數位轉型管理師 (Digital Transformation Delivery Lead)」，扮演連結 IT 與業務單位的核心推手，帶領專案從 PoC 驗證走向正式落地，創造實質的營運效益！ 主要工作內容： 1. 數位轉型與 AI 專案交付：主導數位轉型及 AI 專案的規劃、執行與交付，精準掌握專案範圍 (Scope)、時程 (Schedule)、品質 (Quality) 與業務目標。 2. 敏捷／Scrum 專案管理：運用 Scrum / Agile 方法推動專案，規劃 Sprint、Backlog 優先順序，主持敏捷會議（Scrum Ceremony），促進團隊持續產出與迭代。 3. Jira 專案治理與進度透明化：建立 Jira 管理機制，進行工作項目、進度、Issue 與 Sprint 追蹤，確保專案全程透明且可追溯。 4. 專案治理與風險管控：建立完善的專案治理架構，主導風險識別與 Issue 解決，定期向高階管理層（Management）匯報專案健康度。 5. 跨部門與供應商協作：串聯 IT、Business 業務單位及外部 Vendor，整合多方資源並協調需求與交付，消除溝通阻礙。 6. AI / 數位方案落地與效益追蹤：定義專案驗收標準與商業成果（Business Outcome），推動 AI 與數位解決方案上線，並持續追蹤其量化效益。

協助執行國科會計畫相關實驗與帳務、IRB收案。實驗類型視求職者專業類別面議

【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪38,750元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1. 清洗碗盤餐具、廚房用具。 2. 協助進貨清點、歸位及後續挑菜、洗菜等廚務事項處理。 3. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1. 使用 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 製作旅遊行程、促銷活動、社群貼文及網路廣告等行銷素材 2. 負責旅遊網站官網版面更新與視覺優化，使用 HTML、CSS 製作響應式網頁頁面 3. 執行旅遊照片去背、修圖、色彩校正、裁切及影像合成，製作符合數位媒體規格的圖像素材 4. 設計旅遊品牌視覺、Banner、電子報、EDM及社群媒體圖文，掌握排版、色彩搭配與品牌識別應用 5. 依照網站與廣告投放需求製作不同尺寸素材，熟悉跨平台版型調整、檔案輸出及印刷與數位媒體製作流程

1.負責工程估算與計價，確保報價準確並符合預算控制要求。 2.監督專案執行過程，追蹤進度，確保專案按時完成並達成預定目標。 3.執行現場監工工作，負責基礎2D繪圖，協助確保施工品質與設計一致性。 4.撰寫結案報告，總結專案執行過程、成果及問題，並提出改進建議。 5.熟練操作AutoCAD軟體進行設計與繪圖。 本職缺為約聘半年且支援苗栗知名指標性石化大廠工程案， 歡迎有工安相關證照/工作經驗人員應徵!!!

1. 維護及開拓國內外企業客戶或金融關係,負責推廣貿融及企業貸款等業務合作。 2. 負責日常作業管理,控管業務承做風險。 3. 推展企業及金融同業跨境業務。 1.Develop and maintain relationships with domestic and international corporate clients and financial institutions, promoting trade finance solutions, corporate lending products, and related business opportunities. 2.Oversee daily business operations and ensure effective risk management and control of financing activities. 3.Promote and expand cross-border business opportunities for both corporate clients and financial institutions.

1. 負責私人銀行客戶接待暨前台服務，協助來賓登記及引導 2. 維護私人銀行客戶接待區環境整潔、備品補充及客戶茶點招待 3. 協助行政庶務，包括文件收發、會議室及訪客名單管理 4. 協助部門系統測試專案 5. 其他主管交辦事項

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.送單點單收銀

1. 保代組: l Languages : C#，ASP .Net，Javascript， Ajax，JQuery，Reporting Service，Vue3.0 l Framework: Web API /.Net 8(後端API) l DB : MS SQL l 其他 : 3年以上開發經驗，有保險經驗尤佳 2. 信託保管組1: l 開發語言： .NET 10，C#，WinForms，SQL／T-SQL l 開發框架與工具： .NET 10 Windows Forms，ADO.NET，ASP.NET Core Web API，Reporting Service／ReportViewer／Power BI Report Server，Git l 資料庫： Microsoft SQL Server，Stored Procedure維運，資料異常查詢與修正 l 維運能力： 3 年以上 C#／.NET 開發與維運經驗 3. 信託保管組2: l Java / HTML程式開發 (使用 Struts2, Spring, Hibernate, jQuery 等技術) l 報表設計開發 (使用JasperReportsR等工具) l 資料庫:MS SQL / AS400 l 3年以上開發經驗，有信託保管經驗尤佳

【工作職責】 1. 系統開發與維護：負責公司催收、B2B等系統應用程式的設計、開發及後續維護。 2. 資料庫管理：設計與優化 MS SQL Server 資料庫架構，編寫高效能的 Stored Procedures、Function。 3. 系統架構設計：參與軟體架構討論，確保系統的延展性與可維護性，並能針對現有流程提出優化建議。 4. 批次處理工程：設計與開發自動化批次作業（Batch Jobs），處理大規模資料搬移（如 BCP 操作）與排程管理。 5. 資安與效能優化：落實資訊安全開發流程，並針對現有程式進行效能調校與問題排除（Troubleshooting）。 【技術條件】 核心語言：精通 C# 語言與 .NET Framework / .NET Core 開發框架。 網頁技術：具備 ASP.NET開發經驗，熟悉 Web API 串接及前端維護（如 JavaScript, jQuery）。 資料庫經驗：深厚的 MS SQL Server 實作經驗，能獨立進行 T-SQL 性能優化、索引（Index）配置及死結（Deadlock）排除。 版本控制：熟練使用 Git 進行團隊協作與版本管理。。 具備自動化部署（CI/CD）或 AI 輔助開發工具（如 GitHub Copilot）使用經驗。 伺服器管理：了解 IIS 配置、Load Balancer (SLB) 基本運作原理及 SSL 憑證掛載。

1.規劃並推動人工智慧（AI／GAI）及數據應用於業務流程優化、作業自動化及經營決策，創造具體營運效益。 2.探索與評估新興科技（如 Generative AI、Agent、Workflow AI、雲端服務等）於金融場景之應用機會，規劃導入策略及推動落地。 3.主導AI應用發展藍圖規劃，整合數據平台、業務流程及技術資源，建立可規模化推展之創新應用模式。 4.協助業務單位盤點問題及需求，將業務流程轉化為AI解決方案、數據應用場景或數位工具，推動流程再造與效率提升。 5.擔任跨部門專案推動角色，協調業務、資訊、數據、法遵及風控等團隊，共同完成AI及數據創新專案導入。 6.推動AI與數據平台之教育推廣及應用文化建立，提升組織數位轉型及創新能力。 1.Lead the planning and implementation of AI, GAI, and data-driven solutions to optimize business processes, automate operations, and enhance decision-making, delivering measurable business value. 2.Evaluate and explore emerging technologies, including Generative AI, AI Agents, Workflow Automation, and Cloud Services, identifying opportunities and use cases within financial services and developing implementation strategies. 3.Drive the development of the organization‘s AI innovation roadmap by integrating data platforms, business workflows, and technology resources to establish scalable and sustainable AI-enabled solutions. 4.Collaborate with business units to identify challenges and opportunities, translating business needs into AI solutions, data-driven applications, and digital tools that improve operational efficiency and transform business processes. 5.Lead cross-functional AI and data innovation initiatives by coordinating stakeholders across business, technology, data, compliance, and risk management functions to ensure successful project delivery. 6.Promote AI adoption, data-driven culture, and digital innovation across the organization through enablement programs, training initiatives, and best-practice sharing.

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