台大就業專區

1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2. 服務對象的情緒輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行：四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5. 大型活動執行 6. 假日輪班(排班)

1. 進料檢驗、半成品、成品檢驗、出貨檢驗 2. 產品性能測試 3. 品質異常處理 4. 8D 報告之回覆與處理

1.招募作業管理：負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排與溝通協調，並執行錄用相關流程。 2.員工關係與問題處理：協助處理同仁諮詢、內部溝通及員工關係相關事務。 3.辦公室與設施行政支援：辦公室日常行政作業、設備與庶務管理，確保辦公環境運作順暢。 4.跨部門溝通與專案支援：支援跨部門協作事項與相關專案執行。

1.Deliver technical presentations to customer engineering and R&D teams introducing company products and services. 2.Provide technical advice and design solutions for both catalogue and custom products in customer applications. 3.Support marketing by participating in roadshows, trade shows, technical seminars, and other events. 4.Prepare regular and ad-hoc reports for supervisors and senior management. 5.Share successful application cases with internal sales and engineering teams. 6.Collaborate closely with global internal teams to ensure customer expectations are met or exceeded.

1.Develop and execute business plans for major Server OEM accounts. 2.Drive strategies to meet quarterly and annual targets; monitor performance via Salesforce. 3.Build and maintain strong relationships with OEMs and their ODM/CM partners. 4.Lead technical seminars and design-in activities to strengthen product adoption. 5.Collaborate with global teams to ensure smooth project communication and business transitions. 6.Analyze market trends and competitive landscape to position DcTc solutions effectively. 7.Support sales teams with proposals, pricing strategies, and contract negotiations.

商品銷售客人服務 客人商品諮詢回答 收銀服務 指引客人商品正確位置 處理客人商品問題並協助客人退換貨事宜 維持架上商品清潔、排面整理、陳列 有3C或百貨賣場經驗者優先錄取 享有員工購物優惠折扣 團績獎金、考核獎金 生日禮金，中秋禮金、端午禮金 #對服務有熱誠的你 #歡迎負責任有上進心的你 #需要熱情活潑不怕生的你 #歡迎對3C商品有興趣的你 加入我們 歡迎 所有求職者

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員會議召開與執行決議內容。 2.參加派外會議並撰寫紀錄。 3.處理日常現金收支與銀行往來業務、負責支票開立、票據管理及付款作業、核對每日出納報表、零用金、及相關行政文件整理歸檔。 4.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 5.熟悉office 軟體操作。 6.有出納相關經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員 1.二專、五專 35,510元（試用期30,689元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期33,390元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節五、獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員會議召開與執行決議內容、出版刊物業務。 2.參加派外會議並撰寫紀錄。 3.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 4.熟悉office 軟體操作 5.有法務行政或法律實務相關知識與經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元（試用期30,687元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期38,690元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員(法制、輻射防護)會議召開與執行決議內容、法規彙編彙整等業務。 2.承辦牙醫醫療制度、人民團體法相關規定、醫師法及會內相關法律問題等相關業務。 3.各會員公會及所屬會員法律諮詢服務對口窗。 4.追蹤與查詢牙醫相關法律議案。 5.提供醫用輻射防護及牙科放射線新知之評估諮詢。 6.有關游離輻射防護、X光機遷移、換照等相關事宜。 7.協助公關委員會-處理祝賀花籃訂購、年節禮品名單等事宜。 8.參加派外會議並撰寫報告。 9.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 10.熟悉office 軟體操作 11.有法務行政或法律實務相關知識與經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元（試用期30,687元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期38,690元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 口腔衛生委員會- 1.衛福部口腔保健專案：國小學童含氟漱口水防齲二年計畫 2.學齡前嬰幼兒及學齡兒童口腔預防保健推廣 3.協助口腔保健及相關專案計畫執行業務、配合需公出訪視業務。 4.配合長官交辦事務。 5.配合會內業務需求調整其工作業務。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元（試用期30,687元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期38,690元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員會（大會、理事會及一般委員會）議召開與執行決議內容。 2.參加派外會議並撰寫紀錄。 3.撰寫計畫、舉辦研討會、業務推廣及規劃及其行政各項庶務工作內容。 4.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 5.熟悉office 軟體操作。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員 1.二專、五專 35,510元（試用期30,689元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期33,390元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節五、獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

口腔衛生委員會： 1.衛福部口腔保健專案：國小學童含氟漱口水防齲計畫 (1)推廣全國國民小學參與本計畫 (2)含氟漱口水品質規範(如:招標、配送實施等) (3)含氟漱口水防齲學校執行情形之監測、問卷調查及校園巡迴訪查 (4)人力資源之培訓(如:口腔保健牙醫師培訓、衛教研習營) (5)製作推廣單張、衛教貼紙及推廣海報 (6)辦理口腔健康週活動 (7)辦理專家學者研討會及口腔保健推廣活動 (8)氟化物防齲諮詢專線 (9)各縣市兒童牙齒塗氟服務品質監測 (10)辦理國小學童潔牙觀摩 2.協助口腔保健及相關專案計畫執行業務、配合需公出訪視業務。 3.配合長官交辦事務 備註：研究助理係因承攬衛生福利部漱口水計畫業務僱用所需，相關年終獎金依據計畫經費編列為1.5個月、團體保險補助等，不適用本會會務工作人員服務規則有關編制、聘僱、待遇、休假、福利、考(勤)核、資遣、退職、退休及撫恤之規定，薪資之規定依據衛生福利部所屬機關研究計畫編列經費為主;未規定之事宜依據勞基法相關規定辦理。 ★★大學36300元（內含勞健保），每年依計畫薪資調整。

展群營造股份有限公司為專業軌道工程營造商與土木工程承攬商，同時為日商三菱重工交通設備在台灣之代理，主要承攬捷運、高鐵、台鐵及各類軌道與橋梁等大型公共工程，服務對象以政府機關及大型工程業主為主，是國內重要的軌道與土木工程合作夥伴。 法務工作內容： 1. 審閱、起草及修訂各類工程合約、採購合約、合作協議及其他法律文件，確保條款完善且符合公司政策與相關法令規範。 2. 參與標案相關法律事務，包括招標文件審閱、合約條款檢視、工程變更與索賠爭議之法律分析與風險評估，並提出專業建議。 3. 就工程專案執行過程中可能產生之法律風險（如工期延誤、品質爭議、契約履約爭議等）進行預先評估與控管，提出風險因應與改善方案。 4. 協助處理各類爭議與法律程序，包括與業主、分包商或供應商之協調談判，及與外部律師合作進行訴訟、仲裁或調解案件之資料蒐集與策略研擬。 5. 依公司營運需求，擬訂與修訂公司內部規章、標準合約範本及作業流程，提升合約與法務管理之效率與一致性。 6. 針對土木工程、軌道工程、環境保護、安全衛生及勞動相關法規，進行法規蒐集、研究與更新，提供法令遵循（compliance）意見，並適時進行內部宣導或教育訓練。 7. 支援工程、採購、財務及其他相關部門之法律諮詢，將工程實務需求轉化為具體、可執行之合約條款與法律建議。 8. 協助處理智慧財產權、保密義務、技術授權等相關法律議題，確保公司技術與商業資訊之合法運用與保護。 展群營造致力於軌道與土木工程領域的長期深耕，重視法務在企業風險控管與專案推進中的關鍵角色。如果你具備法律專業背景，對工程產業有興趣，並期待在大型公共工程與軌道建設實務中累積紮實的法務經驗，誠摯邀請你加入展群營造法務團隊，與我們一同為每一個重大工程建置更穩健的法律基礎，歡迎投遞履歷，我們期待你的加入。

工作內容： 1. 依生產計畫負責生產線上螺絲及金屬零件相關機台之操作與監控，確保依規定程序與標準作業流程執行。 2. 機台參數設定、校正與試車，確保產品尺寸、公差及外觀符合圖面與規格要求。 3. 執行機台日常點檢、清潔與基本保養作業，於異常初期即時發現並排除簡易故障，維持設備穩定運轉。 4. 依製程規範進行生產過程紀錄，協助進行製程分析與改善，提升生產效率並降低不良率與生產成本。 5. 熟悉螺絲製程中常用金屬材料特性及相關加工機台之操作原理，逐步培養為現場技術及管理幹部。 6. 依品質檢驗標準，使用基本量測工具（如游標卡尺、螺紋規等）進行自檢與互檢，確保出貨品質穩定。 7. 依公司安全規範正確使用個人防護裝備，遵守機台操作及工安管理規定，確保個人及同仁作業安全。 8. 與生產、品管、維修等相關部門保持良好溝通，協助新進人員機台操作與工作流程之指導訓練，配合完成主管交辦之相關技術與管理性工作。 9. 能配合輪班及工時彈性調整，接受必要之加班安排，以支援產能與交期需求。 公司重視穩定經營與長期發展，致力於提升螺絲製造技術與國際競爭力。若您對金屬加工及機台操作管理具有興趣，並期望在實務中累積經驗、培養為現場幹部，歡迎投遞履歷加入我們，一同為提升產品品質與產業競爭力而努力。

門禁管制

1. 依據作業標準書與檢驗規範，使用游標卡尺、深度規、塞規、螺紋規等量測工具，進行車床加工金屬零件之尺寸檢驗與紀錄 2. 使用投影機、二次元量測儀、顯微鏡等精密量測設備，檢查螺絲牙型、倒角、同心度、表面缺陷等關鍵外觀與幾何特性 3. 依生產批號製作並填寫「首件檢驗紀錄」、「巡檢紀錄」、「完工檢驗報告」等品管表單，將量測數據輸入電腦系統或試算表彙整與備查 4. 依照野村精密走刀／走心 CNC自動車床加工條件，對製程中發現之尺寸偏移、表面粗糙度異常、刀具磨耗情形提出異常通報，並協助追蹤調整後的改善效果 5. 依據客戶圖面與技術要求，進行來料檢驗與出貨前最終抽驗，確認汽機車零件、特殊螺絲、電腦周邊五金及各類金屬零件符合公差與品質標準後方可放行 6. 協助建立與維護檢驗治具、量測工具之管理台帳，定期進行校正送檢與狀態標示，確保品管檢驗數據之準確性與追溯性

1.轉運站出入口指揮疏導 2.設置、移動與撤除交通錐、警示燈及圍欄等安全設施 3.應對突發狀況，防止意外發生，並在緊急時保護用路人及現場人員的安全

1. 負責印刷成品、紙材等貨品之收貨、點收、檢驗與入庫登記 2. 依出貨單據進行揀貨、核貨、包裝、貼標，完成成品出貨作業 3.維護倉庫環境整潔與安全 歡迎對倉儲及出貨作業有興趣的你加入我們

1. 領導業務維護既有客戶、開發電梯新品潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責桃竹苗區新梯銷售年度目標及績效。 3. 服務建築師各項規劃工作。 4. 業務各項管理報表維護。 5. 執行主管交付任務。