台大就業專區

1. 依專案需求製作 Motion Graphic、2D／3D 動畫，包含角色動態、圖像轉場、資訊圖表動畫等內容 2. 負責廣告影片之片頭片尾設計、動態 Logo、字卡與整體視覺包裝，維持品牌視覺一致性 3. 使用 Adobe After Effects／Premiere Pro 進行影片剪輯、節奏調整、轉場特效與基本音效整合 4. 使用 Photoshop／Illustrator 製作宣傳素材：產品宣傳視覺、社群貼文動圖、網頁 Banner、行銷 EDM 視覺元素等 5. 依據腳本與簡報內容，製作分鏡圖、畫面構圖與鏡頭運動設計，串接成完整影片流程 6. 基礎運用 3D 軟體（如 Cinema 4D、Blender 等）建立簡易 3D 場景或物件，並與 2D 動態合成應用 7. 依廣告行銷企劃方向，提案多版本動畫風格與視覺方案，並依回饋調整素材與輸出規格（含各社群與投放平台格式） 歡迎對廣告與動畫有熱情的你，加入我們的動畫製作團隊，一起打造具影響力的品牌影像作品，期待你的履歷投遞！

無經驗可、有經驗薪資可談 處理分切牛肉 牛隻屠宰 環境、設備清潔整理

店務服務，接待客戶

打飯、前置作業、備料、川燙 薪資待遇： 底薪：33,000 全勤：1,000 工作獎金：1,000 – 3,000 視工作能力及業績給與獎金 休假制度： 月休8天(含固定公休星期四)

[工作內容] 1.獨立完成影片後製剪輯，每日2-4支短片(1分鐘內) 2.參與公司行銷影片企劃、製作 3.影片發想討論、拍攝、剪輯 4.協助影片上架平台 5.影片封面設計 6.針對 TikTok、Reels、Shorts、Instagram平台特性優化前 3 秒黃金吸睛點。 [應徵條件] 高壓執行力：能適應每日兩片的高頻產出節奏，並保持品質穩定。 節奏感強：具備優秀的音效對位與視覺卡點能力，不拖泥帶水。 加分項目 曾有經營個人自媒體（TikTok/YouTube）並有破萬觀看作品者。 具備基礎的 AI 剪輯工具操作經驗，能有效提升產出速度。 具備基礎文案發想能力，能優化影片標題或 Hook。

🧋｜徵人啦！缺的不是飲料 是你！ 📢 本店正在尋找飲料界的神隊友！！ 如果你不怕忙、不怕學 願意跟我們一起搖飲料、做出好品質 恭喜你！我們可能就是彼此在找的人 😎 【我們希望你具備以下技能】 ✔️ 不用超級厲害 但要有責任感 ✔️ 初期不會沒關係 願意學最重要 ✔️ 手腳俐落 才能帥得起來 ✔️ 有基本的衛生觀念 好喝也要環境乾淨 ✔️ 對客人有禮貌 對同事有耐心 ✔️ 不遲到、不無故消失、不當排班幽靈 👻 ✔️ 有飲料店經驗大加分！沒經驗也歡迎來挑戰 剛開始不熟很正常 不會可以問 做錯可以學 但希望你做事有交代 遇到問題願意溝通 大家互相尊重 工作才能做得長久 🤝 我們認真做飲料 也認真對待每一位夥伴。 有興趣就私訊！📩 請附上： ▪️ 怎麼稱呼你 ▪️ 年齡 ▪️ 想應徵的職缺 ▪️ 可以配合的上班時段 ▪️ 有沒有相關工作經驗 不要只說「有興趣」然後人就消失了🤣 請直接私訊我們 有意願來面試 沒經過面試，全部都是自己猜出來的，我們不是徵預言師 期待找到一起努力的隊友 一起把飲料做好 也把工作氣氛顧好！🧋🔥

月薪 45,000 元起＋獎金制度｜無經驗可｜完整培訓 米串燒是串燒、炸物外帶品牌，我們希望找穩定、肯學、願意一起把店做好的夥伴。 沒有餐飲經驗沒關係，工作流程都會教。 薪資福利 ・月薪 45,000 元起 ・另有營運／績效獎金制度 ・依工作表現及能力有調薪機會 ・完整新人培訓 ・月休依公司排班制度 工作內容 ・食材備料 ・串燒、炸物製作 ・餐點包裝與出餐 ・簡單飲品製作 ・工作區域整理與清潔 ・協助每日開店、收店作業 我們希望你 ・工作穩定、準時 ・願意學習 ・能配合晚班 ・重視環境整潔與食品衛生 完全沒有餐飲經驗也可以。 【營運達標獎金】 營業額達標獎勵金 3000-8000。 【福利制度】 ・依法投保勞健保及勞退 ・月休8天 ・不定期員工聚餐 ・工作表現獎勵及調薪制度 ・串燒、炸物及茶飲完整培訓 ・未來展店優先升遷

米串燒｜晚班正職｜月薪50,000｜餐飲經驗1年以上＋獎金 月薪 50,000 元起＋獎金制度｜餐飲經驗1年以上 如果你已經做過餐飲，熟悉基本備料、出餐、清潔與尖峰時段工作節奏，歡迎加入米串燒。 不要求一定做過串燒或炸物，只要有餐飲基本功，我們會再教你店內的標準流程。 薪資福利 ・月薪 50,000 元起 ・另有營運／績效獎金制度 ・依能力與工作表現有調薪機會 ・完整店內SOP培訓 ・月休依公司排班制度 工作內容 ・食材備料與前置作業 ・串燒、炸物製作 ・餐點品質與出餐速度控制 ・餐點包裝 ・簡單飲品製作 ・環境清潔及開收店作業 應徵條件 ・餐飲相關工作經驗1年以上 ・具基本備料及出餐能力 ・能適應餐期尖峰節奏 ・工作穩定、重視衛生與品質 ・願意依照店內SOP操作 有餐飲經驗，但沒有炸物、烤物經驗也可以。 【營運達標獎金】 營業額達標獎勵金 3000-8000元。 【福利制度】 ・依法投保勞健保及勞退 ・月休8天 ・不定期員工聚餐 ・工作表現獎勵及調薪制度 ・參與門市流程及SOP建立 ・未來展店優先升任管理職

(大坑店)餐飲工作夥伴 1 名 月薪 35,000 元 10:30～19:00，排休 8 天 🍴 喜歡餐飲現場的熱鬧節奏嗎？ 歡迎加入我們大坑店，一起在每天的餐期裡，服務客人、維持環境、協助簡易備料，讓每一位來用餐的客人都帶著好心情離開！ 🙌 我們在找這樣的你 1. 樂於與人互動，喜歡親切招呼客人、協助點餐與送餐 2. 願意一起維持用餐環境與內外場整潔，讓店裡一直美美的 3. 需要時協助簡單備料與餐點出餐，讓整體流程更順暢 想穩定發展、學餐飲又想有好氣氛的工作環境，這裡很適合你！ 投遞履歷後請來電 04-2239-3322、0928-216311 預約面試時間，我們期待和你見面！

逢甲店工作夥伴 1 名 月薪 35,000 元 排休 8 天 喜歡熱鬧的用餐氣氛、享受團隊一起打拼的成就感嗎？ 歡迎加入我們逢甲店，一起把每一天都過得充實又有趣！ 你會參與 1. 協助內場備料與簡單料理，維持餐點品質與出餐速度 2. 支援外場接待與送餐，讓每位客人都感受到被好好招待 3. 一起維持環境整潔與基本衛生安全，打造舒服的用餐空間 4. 與夥伴互相支援，在忙碌時刻也能默契滿滿完成每一個時段 投遞履歷後請來電 0938-138993 預約面試時間 想在逢甲鬧區累積餐飲實戰經驗？那就勇敢打給我們吧！

📚 私立愛微斯文理短期補習班是一群熱愛教育、也很懂學生的老師組成的團隊，我們專注在國高中英語教學，希望讓「補習」不只是考試分數，更是打開世界的工具。從課程設計到班級經營，我們都在思考：怎麼讓學生真的敢開口說英文、真的看見自己的成長，讓學英文變成一件有成就感、甚至有點上癮的事！如果你也相信教育可以改變一個人的未來，歡迎一起加入我們的教學現場 🚀✨ 1、規劃並實際帶課，包含文法、閱讀、聽力與口說練習 2、依照學生程度訂定學習目標，調整教學進度與重點 3、運用與整理補習班教材，並視需求協助設計講義與練習題 4、批改作業與測驗，追蹤學習成效並提供具體回饋 5、設計有趣的課堂活動與互動，引導學生敢開口用英文表達 6、運用簡報與多媒體教學工具，讓課堂更生動、好理解 7、觀察學生學習狀況，提供適時個別輔導與弱項補強 8、維持良好課堂氛圍與秩序，掌握上課節奏與時間分配 9、與家長保持良好溝通，說明學習狀況與後續學習建議 10、配合班務運作與基本行政流程，如考卷整理、成績登錄等 ・穩定教學環境：固定班級與時段，讓你能專心累積教學成果 ・支持型團隊：與其他科目與英語老師一起討論教材、分享教學方法 ・教學成長空間：依照經驗與表現，逐步擔任更多班級與課程規劃角色 ・尊重專業：重視老師對課程設計的想法，一起調整教學方向 ・彈性調整：在合理範圍內協調課表與班務，兼顧生活與工作節奏 如果你想在補教現場好好發揮教學熱情，歡迎投遞履歷，和我們聊聊！

1.工件毛邊處理 2.檢視外觀及清洗 3.點清包裝出貨內容物數量 4.環境維護 5.每日日報表填寫 6.上級交代事項

車輛配電 燈具安裝 車輛機電配置

1.規劃及執行勞工健康服務、健康管理與健康促進相關作業 2.辦理員工健康檢查、異常結果追蹤及高風險個案管理 3.執行母性健康保護、異常工作負荷、人因性危害等健康風險評估 4.協助安排臨場健康服務、醫師訪視及後續改善事項追蹤 5.辦理急救人員、急救箱、AED及突發傷病事件相關管理 6.彙整健康資料、製作統計報表及辦理相關行政及法令遵循作業 7.辦理其他勞工健康服務及主管交辦事項

專責招募策略規劃、校園合作、人才開發及招募團隊整合, 建立穩定人才來源,提升招募成效,達成年度人力目標。 工作職掌 1.規劃年度人力招募策略及招募目標。 2.開發並管理各項招募管道(人力銀行、社群媒體、校園、就服站、轉介等)。 3.建立並維護高中職、大專院校建教、實習及產學合作關係。 4.規劃校園招生、就業博覽會、徵才活動及人才開發。 5.管理履歷、面試、錄取、報到及留任等招募流程，提升招募成效。 6.分析各招募數據，提出改善方案及績效報告。 7.管理及培育招募團隊，建立SOP及績效管理制度。 8.定期向主管提出招募成果及改善計畫。 9.協助主管推動公司人才發展相關專案。 10.完成主管交辦事項。

9-12月百貨周年慶期間短期工讀 1.協助櫃上人員銷售,跑帳,調貨(倉庫取貨) 2.有銷售經驗佳

依每日出車排程載貨 有堆高機證照佳(公司可協助考證)

1.環保設備操作維護及故障排除(廢水及空污) 2.各項環保申報(污水、空汙、環保申報) 3.耗材及用藥清點 4.主管交辦事項

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

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